實用的公司股權合同4篇
在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司股權合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司股權合同 篇1
甲方：
住址：
聯系方式：
乙方：
住址：
聯系方式：
第一章：釋義
除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義：
1、公司：指________有限責任公司。
2、本計劃：指________有限責任公司股權期權激勵計劃。
3、股權期權、期權激勵、期權：指________公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件受讓________公司一定份額股權的權利。
4、激勵對象：位于高級管理人員和其他核心員工。
5、股東會、董事會：指________公司股東會、董事會。
6、標的股權：指根據本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的________公司的股權。
7、授權日：指公司向期權激勵對象授予期權的日期。
8、行權：指激勵對象根據本激勵計劃，在規定的行權期內以預先確定的價格和條件受讓公司股權的行為。
9、可行權日：指激勵對象可以行權的日期。
10、行權價格：指______________有限公司向激勵對象授予期權時所確定的受讓公司股權的價格。
11、個人績效考核合格：《________股權激勵計劃實施考核辦法》
第二章：本股權激勵計劃的目的
_________________公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創造性，促進公司業績持續增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現員工與公司共同發展，具體表現為：
1、建立對公司核心員工的中長期激勵約束機制，將激勵對象利益與股東價值緊密聯系
起來，使激勵對象的行為與公司的戰略目標保持一致，促進公司可持續發展。
2、通過本股權激勵計劃的引入，進一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、
保留和激勵實現公司戰略目標所需要的人才。
3、樹立員工與公司共同持續發展的理念和公司文化。
第三章：本股權激勵計劃的管理機構
1、________________公司股東大會作為公司的最高權力機構，負責審議批準本股權激勵計劃的實施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會是本股權激勵計劃的執行管理機構，負責擬定本股權激勵計劃并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據股東大會的授權辦理本股權激勵計劃的相關事宜。
3、________________________公司監事會是本股權激勵計劃的監督機構，負責核實激勵對象名單，并對本股權激勵計劃的實施是否符合相關法律法規及《公司章程》進行監督。
第四章：本股權激勵計劃的激勵對象
激勵對象的資格本股權激勵計劃的激勵對象應為：
1、同時滿足以下條件的人員
（1）為_______________________公司的正式員工。
（2）截至____年___月___日，在_________________公司連續司齡滿_____年。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。
3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會；激勵對象名單須經公司股東會審批，并經公司監事會核實后生效。
第五章：標的股權的種類、來源、數量和分配
1、來源：本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_________。
2、數量：____________________。
3、分配
（1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：_______________。
（2）_________________公司因公司引入戰略投資者。
第六章：本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期
1、有效期
本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。
行權限制期為_____年，行權有效期為_____年。
2、授權日
（1）本計劃有效期內的每年_____月____日。
（2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實際資產總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。
3、可行權日
（1）______年_____月____日。
（2）本次授予的股權期權的行權規定：
______年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。
4、禁售期
（1）______年_____月____日。
（2）禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。
第七章：股權的授予程序和行權條件程序
1、授予條件
激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：
（1）業績考核條件：
_______年度凈利潤達到或超過______萬元。
（2）績效考核條件：
根據《___________________公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。
2、授予價格
（1）公司授予激勵對象標的股權的價格；公司實際資產×獲受股權占公司實際資產的比例。
（2）由公司發展基金劃撥。
3、股權期權轉讓協議書
公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協議書》或已簽署《股權期權轉讓協議書》
但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
4、授予股權期權的程序
（1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協議書》，約定雙方的權利義務。
（2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。
（3）激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。
（4）公司根據激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協議書編號等內容。
5、行權條件
（1）激勵對象《_________________公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。
（2）在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：
第八章：本股權激勵計劃的變更和終止
1、激勵對象發生職務變更
（1）激勵對象職務發生變更，仍在公司任職，其已經所獲授的股權期權不作變更。
（2）激勵對象職務發生變更，仍在公司任職，且變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規定獲授股權期權。
（3）激勵對象職務發生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。
2、激勵對象離職
（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續約的：其已行權的股權繼續有效；已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
（2）價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。
（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經營性原因等原因被辭退的'：其已行權的股權繼續有效，并可保留；但未經公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意，擅自離職的：其已行權的股權無效，或由公司按該價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵對象喪失勞動能力
（1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的；繼續有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。
（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權；行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股。
4、激勵對象退休：激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權。
5、激勵對象死亡：激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵對象發生觸犯法律、違反職業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規定情形的，按相應規定執行。
第九章：附則
1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。
2、公司股東會根據本股權激勵計劃的規定對股權的數量和價格進行調整。
3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。
4、本協議一式______份，具有同等法律效力。
甲方：
____年____月___日
乙方：
____年____月___日
公司股權合同 篇2
締約各方當事人：
轉讓方: xxxx有限公司
注冊地址：
法定代表人 ：
受讓方：
地址：
身份證號碼：
鑒于轉讓方保證：
(一) **有限公司是（以下簡稱該公司）依據中華人民共和國法律于 年月 日注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關資料載于營業執照。
(二) 該公司之合法股東包括且僅包括**有限公司、廈門**有限公司、B，其中：
**有限公司 出資為人民幣萬元 持股比例為80％
廈門**有限公司出資為人民幣萬元 持股比例為10％
**出資為人民幣萬元 持股比例為10％
(三) 轉讓方已足額繳納其應繳納的全部出資；并有全權出售及轉讓其全部或部分股權；截止至本合同簽署之日，轉讓方擬轉讓的其所擁有的股權并未設定任何抵押權、質押權、其它任何第三者權利或任何形式的不利權利。
(四) 根據本合同條款之約定，以及轉讓方在本合同所載的陳述、聲明、承諾和保證（包括但不限于賠償保證）的基礎上，轉讓方同意出售其持有的該公司80%的股權予受讓方。
現轉讓雙方謹此同意如下:
1.轉讓方將其持有的80％的股權轉讓給受讓方，其中B受讓46.67%，D受讓33.33%。
2.轉讓方擬出售的股權連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3.價款及支付方式
3.1 B應于.向轉讓方支付轉讓價款人民幣 萬元。
3.2 D應于向轉讓方支付轉讓價款人民幣50萬元。
4.完成交易的方式
4.1 轉讓方須促使該公司召開一次股東會會議，決議通過上述有關轉讓股東股權及其登記，并對該公司組織機構進行改組。
4.2 受讓方應按照本合同約定向轉讓方支付價款。
5.完成交易的方式
5.1轉讓方應于本合同生效之日起 日內備齊必需之所有資料和文件，交予受讓方指定的代理人報政府相關審批機關批準及向工商登記管理機關辦理該公司股東工商變更登記。
5.2該公司股東工商變更登記手續的完成即為本合同股東股權轉讓之交易完成。
6.對繼承人的'約束
6.1本合同對各方之繼承人及受讓人及代理人均具有法律約束力。
7.通知
按本合同規定發出之任何通知或付款要求或其它通訊必須以書面方式作出，并送交：各締約方于本合同條款所約定之注冊地址，或根據本條規定之方式而發出之通知所指定之任何其它地址，或傳真號碼，或指定作為收件人之其它人士。
8.送達
8.1任何通知可由專人送交或以郵局特快專遞寄出或以傳真發送，且在下列情況下，應被視為已經送達：
8.2凡任何親身送交之函件或傳真訊息乃于任何一個營業日之一般辦公時間內或之前收取，視作于收件日收取；
8.3凡任何親身送交之函件或傳真訊息乃于任何一個營業日辦公時間后或任何并非營業日之日收取，視作于下一個營業日收取；
9.適用法律與司法管轄
9.1本合同以及本合同項下各締約方的權利與義務，均應適用中華人民共和國法律。
9.2締約各方同意因本合同而產生或與本合同有關的任何訟爭應由被告所在地人民法院受理。
10.修改與放棄
10.1 本合同未經各締約方書面一致同意，不得修改。
10.2 如任何一方并無要求另一方履行本合同內任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利；如本合同內任何條款確有被某方違反，而他方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本合同下之任何權利。
11.條款的獨立性
本合同的某些條款違法、無效或在法律上不能執行，或被法院、宣布違法、無效或不能執行，應盡可能把這些條款從本合同中刪除，使其它條款的合法性、有效性和可執行性不受影響，而刪除后的所有剩余條款仍然繼續有效，并不影響該剩余條款的有效性、合法性或強制性。
12.文本
12.1 本合同須經各方在文本上正式簽字或蓋章后生效。
12.2 本合同正本一式叁份，轉讓方執一份，受讓方執貳份；副本叁份，所有文本（包括正本和副本）均具有同等法律效力。
(此頁無正文)
各締約方簽字或蓋章：
轉讓方：
日期：
受讓方：
日期：
公司股權合同 篇3
轉讓方： (以下簡稱甲方)
受讓方： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經協商，簽訂本股權轉讓合同如下：
一、甲方將其對 有限公司持有的 %股權(出資 萬元)以 萬元的價格轉讓給乙方。
二、乙方應在 年 月 日前將股權轉讓款支付給甲方。
三、本股權轉讓合同生效后，甲方對 有限公司享有的股東權利和應承擔的'股東義務，全部由乙方享有和承擔。
四、乙方應在本股權轉讓合同生效之日起六個月內辦妥本股權轉讓合同所涉股權轉讓的工商變更登記手續。
五、為方便辦理工商變更登記，甲、乙雙方將依據紹興縣工商行政管理局規定的范本條款另行簽訂股權轉讓協議書，報工商局備案，若該另行簽訂的股權轉讓協議書與本股權轉讓合同存在不一致的，應以本股權轉讓合同為準。
六、本股權轉讓合同經甲、乙雙方簽字后生效。
本股權轉讓合同一式二份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
公司股權合同 篇4
本協議于二0xx年x月 x日由下列雙方簽署：
委托方：中國光大（集團）總公司（以下簡稱甲方）
受托方：哈藥集團有限公司（以下簡稱乙方）
以下甲、乙雙方單獨稱一方，合起來稱雙方。
總 則
鑒于雙方已于20xx年11月 日簽署了《股權轉讓協議》，委托方擬將所持上市公司麗珠醫藥集團股份有限公司38,917,518股（占總股本12.72%）轉讓給受托方。因股權轉讓正處于報批之中，現委托人同意，在上述所轉讓的股權過戶之前，將上述所涉股權全部委托給受托方管理，雙方就委托所持麗珠醫藥集團股份有限公司股票的托管事宜達成如下協議。
第一條 定 義
除本協議上下文另有規定外，協議中所用以下詞語應具有如下含義：
1、“麗珠醫藥集團股份有限公司股票”是指在深圳證券交易所上市的“麗珠醫藥集團股份有限公司”的股票。
2、“轉讓協議”是指甲、乙雙方于20xx年11月 日在中國北京市簽署的甲方轉讓38,917,518股麗珠醫藥集團股份有限公司股權予乙方的《股權轉讓協議》。
3、“委托標的”“受讓標的”是指甲方持有，并委托乙方管理的麗珠醫藥集團股份有限公司股票的份額。
第二條 協議雙方
本協議的簽署雙方為：
甲方：中國光大（集團）總公司，一家在中國北京登記注冊的公司。
法定地址：北京復興門外大街6號
郵政編碼：
法定代表人：
姓 名： 職務：
授權代表： 職務：
乙方：哈藥集團有限公司，一家在哈爾濱市登記注冊的公司。
法定地址：中國哈爾濱市友誼路431號
郵政編碼：
法定代表人：
姓 名： 職務：
授權代表： 職務：
雙方陳述和保證
甲、乙雙方各自陳述并保證：
A、雙方是按中國法律正式成立的有效法人，并且具有簽署本協議和履行其在本協議項下義務的能力和權利。
B、在此簽字的各方代表被授予全權簽署本協議，因此，本協議對雙方均有約束力。
C、自本協議生效日起，本協議條款具有合法性、有效性和約束性。
法定代表人的變更
雙方如更換各自的法定代表人和授權代表，應及時通知對方并告知新法定代表人的姓名、職務。
第三條 委 托
1、委托標的
甲方委托乙方管理的標的為：甲方持有的麗珠醫藥集團股份有限公司股份計：38,917,518股，前述股票登記在甲方名下。
2、委托內容
在委托的有效期內，甲方將其持有的麗珠醫藥集團股份有限公司股票交由乙方管理。
3、委托時間
委托管理的期間為：自協議生效日起至20xx年6月30日。委托管理期間，如果財政部作出批準或不批準甲乙雙方亦已簽定的股權轉讓協議的決定，委托管理期間則在該決定生效之日終止。財政部批準股權轉讓協議的，則甲方股權轉讓給乙方；財政部不批準股權轉讓協議的，則委托管理期間終止。甲方撤回委托。
4、委托權限：上述所涉股權的所有管理權、收益權及代表上述所涉股權的表決權。
5、委托期間的資產損益：
乙方保證：自乙方接受委托后，本委托項下的每股凈資產以麗珠醫藥集團股份有限公司20xx年經審計后的年報為準， 除有違反本合同第四條第2款規定而導致的貶損，則由乙方補足委托標的相對份額給甲方。如有盈利，則作為甲方支付乙方的委托管理費用。
第四條 雙方的責任
1、甲方的責任
除本協議項下其它義務外，甲方應承擔以下責任：
a、保證所委托管理麗珠醫藥集團股份有限公司股票的合法性。
b、保證其所持有的麗珠醫藥集團的股權及權益全部完整地委托給乙方管理并行使相應的權利。
c、在委托管理期間不得停止股權的轉讓或將其轉讓給第三方。
d、在委托管理期間不向乙方收取委托標的項下產生的利潤。
2、乙方的責任
除本協議項下的其它義務外，乙方應承擔以下責任：
a、乙方負有對受托標的安全性的保證責任，在受托期內未得到甲方的書面認可前，不得對受托標的作抵押、質押等處置。
b、按《麗珠醫藥集團股份有限公司章程》的規定，在受托期內應由股東大會批準的重大資產處置行為，乙方在行使投票權時應事先通知甲方。
c、乙方承諾在委托管理期間由于違反本款a、b項規定所產生的與委托標的相應的經濟責任和法律責任。
d、受托期間，乙方應維護麗珠醫藥集團正常地生產和經營。
第五條 終止條款：
本委托因財政部作出對甲乙雙方簽訂的《股權轉讓協議》的決定而終止。
第六條 違約責任
如果本協議任何一方違約造成不能履行或不能全部履行本協議，違約引起的責任由違約方承擔。因一方違約造成另一方損失的，受損一方有權向違約方提出賠償要求。如果雙方違約，由雙方各自承擔造成的責任。
第七條 不可抗力
“不可抗力”指雙方不能控制的，不能預見的，不可避免的或不可克服的'事件，是本協議生效日期后發生的阻礙任何一方履行全部或部分協議的事件，如地震、臺風、洪水、火災、罷工、戰爭或其它一些不能預見、防止或控制的事件和國際慣例中的被認為屬于“不可抗力”的事件。
如果不可抗力事件發生，受此事件影響的本協議一方的義務在不可抗力發生期間將中止并自動延長，期限與中止期相同，不受懲罰。
主張不可抗力的一方應立即以書面形式通知對方，并在此后15天內提供出公證機關出具的不可抗力事件發生和持續時間的足夠證據。
如果發生不可抗力事件，雙方應立即協商，尋求公正的解決辦法，并且盡其最大努力減少由于不可抗力事件而造成的損失。
第八條 爭議的解決
1、友好協商
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切協議、糾紛或索賠（合稱“爭議”）或違約、終止或其無效性，雙方應首先通過友好協商解決。
2、仲裁
如果友好協商未能解決爭議，在協商結束后的任何時間，任何一方可將爭議提交黑龍江省仲裁委員會仲裁。
權力和義務的延續
當爭議發生并經過友好協商，或仲裁后，除屬于爭議的事宜外，雙方應繼續行使他們擁有的各自的權力，履行各自的義務。
適用法律
本協議的效力、解釋的執行均受中華人民共和國的法律的管轄。中國法律未作具體規定的，可以參照國際通用商業慣例。
其它條款
本協議用中文書寫，本協議正本一式二份，甲、乙方各執一份，副本若干份。
本協議于首頁日期由甲、乙雙方的合法授權代表簽署
甲方： 乙方：
簽字人： 簽字人：
職務： 職務：
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