磚廠合同匯編七篇
隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的磚廠合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
磚廠合同 篇1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商同意，達成如下協議，共同遵守
第一條：甲方將達拉特旗展旦召蘇木海子灣磚廠租給乙方使用，租期一年（20xx年2月16日至20xx年2月16日）。
第二條：每年租金30萬元。
第三條：租金交付方式：
第四條：20xx年2月16日前，債權債務由甲方承擔，與乙方無關。
第五條：甲方保證用電通順，磚廠的使用權真實性和不因甲方的債務糾紛影響乙方的正常生產經營，如違約退還全部已交租金并賠償一切損失。
第六條：乙方不能用磚廠的營業執照和公章從事與磚廠生產經營無關的`事項，否則乙方承擔全部后果。
第七條：在承包期內的工傷事故與甲方無關，乙方負全部責任，乙方負責維修場內各項設備及輪窯修繕，并承擔所有維修費用。
第八條：由甲乙雙方共同出資（各50%）給磚廠上環保設備。
第九條：場地租金由乙方和村民協商，甲方只給付每畝壹仟圓，如有高出部分全部由乙方承擔。（必須和村民簽訂有效合同）
第十條：乙方在生產過程中所增加用于生產的機器、環保設備、全部無償歸甲方所有，甲方不向 乙方進行補償。
第十一條：合同到期后，乙方保證所有用于磚廠生產的設施、設備能正
常運行，否則，乙方應賠償甲方的維修費用。如有丟失的，乙方需照價賠償。（見財產清單）
第十二條：甲乙雙方應在20xx年11月30日前協商下一年度事宜，同等條件下，優先乙方繼續承包經營。
第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年月 日
磚廠合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、企業依法制定的規章制度之規定， 遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據。 前言：
甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規定，并同意遵守。
乙方簽字確認：_______________
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。
：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____個月，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉正的時間。
1. 在試用期內，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2. 在試用期內，甲方也可以根據乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規定范圍內）。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
二 、 工作內容與工作地點
第三條 甲方聘用乙方在出任 一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。
第四條 甲方有權根據工作需要及乙方的工作技能和表現，變更乙方的工作崗位與工作地點。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
第六條 乙方根據國家規定及乙方工作性質，乙方所在崗位執行不定時工時制 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。根據甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發放乙方上月薪資。
第七條 甲方依法為乙方繳納國家規定的各種社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。
第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。
第九條 乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規則履行職責，并遵守甲方的所有規章制度和政策。
第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產品價格、促銷計劃、服務方式、經營狀況等資料嚴加保密，未經甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業務有關的技術資料和市場信息。
第十一條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第十二條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第十三條經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經濟補償金：
1、 試用期內不符合用人標準或錄用條件的；
2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；
3、 違反勞動紀律、員工手冊、規章制度或不執行上級主管合理指示的；
4、 失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
5、 違反甲方有關保密規定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；
6、 行為不端損害甲方名譽的；
7、 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發調動通知書后仍不執行的；
8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，拒不改正的；
9、 乙方被依法追究刑事責任的；
10、 乙方嚴重違反國家法律法規的；
11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；
12、 法律規定的其他情況。
第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、 乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規定的醫療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；
2、 乙方不能勝任被指派的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；
3、 本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商仍不能就變更勞動合同達成協議；
4、 甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；
5、 甲方因生產經營或技術條件發生變化欲緊縮人員；
6、 甲方宣告終止經營或解散。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
1、 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職的；
2、 甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的；
3、 甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的；
4、 甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的；
5、 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
6、 甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的；
7、 在本合同期內（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的；
8、 法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：
1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的；
2、 當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的；
3、 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的；
4、 乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；
5、 法律法規規定的其他情形。
第十八條 無論因何種原因解除勞動合同，乙方均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經失的，由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協議中規定的任職期限內離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的），均應按甲乙雙方共同簽署的有關協議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的.金額。
第二十條乙方在本合同期內提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解生計及重新就業問題。
第二十一條未經甲方同意，乙方不得在本合同期內直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵（包括借款），如有違反，甲方有權解除勞動合同，對乙方不再負有合同任何義務，并保留追究乙方責任的權利。
第二十二條乙方在本合同期內及離職后，未經甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業秘密（包括：客戶資料、貨源情報、產銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。
第二十三條乙方在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業秘密和財物，并不得利用有關的商業秘密與甲方競爭或利用有關的商業秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業談判或項目尚未結束時，未經甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同，否則，甲方將按有關法律、法規和甲方的有關規章制度予以追究。
第二十四條競業限制約定：
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如果因乙方原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方經濟責任，乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節嚴重，觸犯國家法律法規的，甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據本合同第二十八條第七項的規定解除勞動合同。
第二十五條若在履行本合同時發生爭議，甲乙雙方應協調解決；協調解決不成的，任何一方均可在該爭議發生之日起之法定期限內，向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的，可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
十二 、 其 它
第二十六條 甲方有關規章制度及甲乙雙方簽訂的其它協議（包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓協議、保密協議、目標責任書、內部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。
第二十七條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、
《競業限制協議》、《目標責任書》）的規定與合同不一致的，以合同為準。
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
十三、 當 事 人 約 定 的 其 它 內 容
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甲 方 （蓋 章） 乙 方 （簽 章）
磚廠合同 篇3
為了保障有效的生產和有條有理的進行，高效益、高質量完滿的完成本年度生產任務，根據中華人民共和國《勞動權益法》和用工單位《企業管理法》，制定以下協議。 工種：xxx 工資：xxx
一、全體職工必須遵守廠規，按照廠方規章制度生產。
1、職工在廠要以廠為家，以廠為榮，愛護廠方的一切財物。如有故意損壞者，將按照廠方制度進行處罰。
2、全體職工在廠不得使用電器和一切電源，如出現觸電、火災和生命有關的損失，廠方不負任何責任，并按照廠方的制度給予處罰。
3、全體職工要按照廠方的上班和作息時間運行，不許在下班后的休息時間大聲喧嘩，以免影響他人休息，如有違者，廠方給予警告，屢次不改者，將按廠方有關條例進行處罰。
4、不許下班后聚眾賭博、酗酒、打架斗毆，如打壞打傷，造成自殘傷亡者，廠方不負任何責任，一切后果自負，情節嚴重的移交司法部門追究刑事責任。
5、廠方每月按時發放職工的工資，但有中途退廠者，造成生產停產和損失者，廠方不負工資，情節嚴重者，廠方并處罰違約金。
6、工作期間發生工傷事故，按責任大小劃分責任，誰的責任誰負責。
二、職工在職崗位應各負其責，相互監督，相互幫助，早出勤少休班，全面提高生產數量和生產質量。
1、工作人員按照廠方的`要求少出雙條，勤打掃鋼絲上的草根和雜物，全方位出好磚條的質量，勤檢查機器，如發現機器故障，及時報告機房主任，予以及時修理，排除故障，不許擅自拆卸修理。
2、滑板工作人員，畫號、記車數外，還應滑好板，不能損壞坯條，保障質量，每天上下班必須清理場地，使場地整潔干凈。
3、清帶工作人員每天清理好掉土外，還應時刻注意機器和人身安全，發現故障及時報予機房主任，及時修理排除。
4、撿草工作人員需勤看勤撿，不放過磚頭、草根和一切有礙出坯的雜物。
5、下煤工作人員按照廠方的要求加煤，不要斷流，不要多加，更不能少減。
6、下土工作人員每天必須按照廠方的生產量下好土，不能讓土斷流，空帶運轉如出現機器故障時，應立即報給機房主任，予以及時排除，不得擅自拆卸修理。
7、開車工作人員每天按時上班，不要早退，在生產過程中，不允許搶車、搶道，如有違者，發生事故各自負責，廠方不負任何責任，如事情嚴重者交予司法部門處理。掉板、掉坯應及時撿回，要保養好自己的車輛，有故意損壞者，按原配件價賠償。
8、插架工作人員嚴禁雙條上架，嚴禁抱坯，嚴禁磕角少棱，如有違者，廠方根據情節給予處罰。插架人員是按件發放工資，必須每天記清楚日期和號數。如有內外皮相差太多，按少的計算。
9、花架工作人員每天花完架，必須蓋好架，不要出現雨淋壞坯子、倒架現象，在本廠架未花完前，不允許脫工或到其他地方上班，不能影響生產數量，如有違者，廠方根據情節輕重予以處罰。
10、全體在廠工作人員如有不滿意處，可向廠方反映，廠方根據事情真實性予以滿意答復。本廠工作人員工種繁多，有記件工資，有月薪制，廠方每月滿勤者給予50元全勤獎金。以上廠方擬定廠部規章制度，望全體工作人員自覺遵守。本條例協議自簽訂之日起生效，受勞動局勞動法保護。
用工單位簽名：
職工地址：
姓名：
年 月 日
磚廠合同 篇4
甲方：
乙方： 身份證號：
為促進莎車縣的經濟發展，雙方為著與助互利的原則，共同協商由乙方承包甲方的生產車間(成品車間)甲乙 雙方共同遵守國家的憲法、法規、法律以及地方規章制度，做好安全生產，保障成品的'質量，按國家標準生產。
1、承包價根據成品磚計價，單價在莎車縣所有磚廠百分之五十磚廠相比。職工保險費、電費、消費、機械保養，用油材料、焊條、鋼筋及成品車間人工工資、煤款運費，每一噸煤在 元以上，由乙方負責，在 元以上由甲方負責。
2、承包時間： 年 月 日至 年 月 日，共承包一年。
3、承包期間的職工乙方負責組織安排，工資由乙方自行負責，每月結算工資由乙方報甲方，由甲方(廠方)簽字并負責發放。發工資時間是壓一個月工資。依次后推(例一月份工資到三月份發放，二月份工資到四月份發放)，年底結束職工工資10天內一次性發完。
4、承包期間職工的工傷醫療保險由乙方負責，如生產中發生重大事故，由甲方負責百分之七十，乙方負責百分之三十責任。一般事故在壹萬元以內的事故由乙方負責。
5、在生產期間，乙方負責機械設備的按時保養及維修，負責輪窯的保養維修，主要的地要對機械設備的按時保養，按時注油、維護及維修。
6、每月生產 萬塊紅磚，自然災害扣除。
7、甲乙雙方按磚廠正常生產，按表接收，到期后損壞機件及工具照價賠償。
8、在承包期內甲乙雙方如有重大事情，雙方協商解決。
9、甲方承擔所有補貼金，補貼金按每月扣除乙方。 本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方共同遵守，如任何一方違約，由違約方向對方付違約金按年產量的100%承擔付給對方。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
磚廠合同 篇5
包方:____________________________________地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________法定代表人:____________ 職務:____________
承包方:___________________________________地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________法定代表人:____________ 職務:____________
雙方根據中國有關法律規定,在合法自愿基礎上,經協商簽訂本合同,共同遵守。
第一條 承包形式為上交利潤遞增包干。
第二條 承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
第三條 上交利潤數額
1.承包方上交利潤包干基數為___元。
2.承包方按____遞增____%比例上交利潤。
3.承包方上交利潤時間按____計算,即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。
第五條 國家指令性產品供應計劃和生產計劃
第六條 主要經濟技術指標
1.__年末固定資產原值____萬元,承包期間固定資產增值總額為___萬元,其中__年__萬元;__年__萬元;___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元。
2.國家資產的維護___________;設備完好率____%;固定資產凈值率___%。
3.新產品開發____項,主要新產品是___ 。
4.承包期間技術改造投資總額___元;___年為___元;__年為___元;___年為___元。
5.產品質量要求________。
6.主要物資能源消耗指標_____。
7.安全生產和雙保指標_______。
8.出口創匯指標________。
9.產值指_____________
10.上交利潤_______________ 。
第七條 貸款歸還,
承包前的債權債務處理:_________。
第八條 雙方權利和義務
(一)發包方:
1.應按承包合同規定,監督企業管理好資產,監督企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協商、服務工作。
2.承包方因經營管理不善,在____時間內完不成上交利潤____%,或嚴重違法經營,或____的,發包方會同有關部門核查后,可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3.按合同規定兌現獎罰條款。
(二)承包方:
1.承包方的經營者____是企業在承包期內的法定代表人,對企業的.生產經營管理活動負有全面責任,按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。
2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內,承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。
3.承包方必須遵守國家法律,執行國家政策和計劃,完成合同規定的各項指標和任務,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企業內部的分配關系。
4.承包方完成或超額完成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行獎勵(1)_________。(2)______.(3)____.
5.承包方完不成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行處罰:(1)_____________。(2)____________(3)_______________。
第九條 違約責任
1.發包方違約或非法干預,給承包方造成經濟損失,相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2.承包方完不成上交利潤指標,除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外,不足部分以企業資金補足。
第十條 解決合同糾紛的方式:
執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,按( )項處理:
(1)由____ 仲裁委員會仲裁。
(2)向____ 人民法院起訴。
第十一條 雙方約定的其他事項本合同自____起生效。
合同正本一式兩份,發包方、承包方各執一份,副本一式____份,分送____,____,____。
發 包 方:____
法定代表人:______年___月___日
承 包 方:___
法定代表人:_____年___月___日
磚廠合同 篇6
甲方：
乙方：
一、 甲方有輪窯一座(22門)400磚機一套及所生產紅磚的工具和現有的條件每塊大磚按 計算，20xx年生產的大磚九佰萬塊，如超出九佰萬獎勵一萬元、如少完成一佰萬扣除三千元》
二、 以收大磚為準，開憑證互相簽字生效。
三、 質量要求：磚的尺寸要標準，要整齊光滑，有棱有角。
四、 下雨之前必須把機坯蓋好，如不及時把機坯蓋好，機坯被雨淋壞，不準進窯，乙方自行處理，數量大者，機坯的成本由乙方負責，但甲方要提供足夠的防雨設備。甲方把原有的和新買來的護架品(如防雨布草簾)交給乙方使用，但乙方要保管好，及時摘蓋、把摘下來的護架品整好、放在甲方所 指定的`地方，決不允許蓋上去不摘，摘下來不蓋、被車壓、人踩、如發現此種情況發生，甲方要追究責任。
五、 磚機的使用，下班時要把個人工作地方清理干凈，不用的電源關了。住房不準拉長明燈睡覺，如發現一次扣10元，不準用電爐取暖，主機離合器開機以后，一小時不得超過兩次，否則要扣款。機主人員必須要聽從修理工指揮，不聽從修理工指揮造成損失由乙方負責。
六、 甲方負責供給乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品，款額由乙方負責。
七、 工資結算辦法;乙方生產一佰萬大磚做押金，超一佰萬以外，扣除伙食款，借款外，剩余部分全發清。
八、 所出的大磚，必須放整齊，放在所指定的地方，要做到橫齊緊直，如有塌頂甲方不予驗收，碼窯的要聽從燒窯的指揮，按時堵門、打門、清理窯內煤渣合風、其他方面在廠人員必須聽從廠內指揮，決不允許想干什么就干什么，更不準打架罷工、鬧事、偷廠里的和社員的莊家，如有上述情況發生，一切后果由乙方負責。
九、 杜絕工人到深水溝耍水，私弄電等一切違章行為，造成傷亡事故，甲方概不負責，一切后果乙方負責。
十、 所有在場的工人每人負擔一個義務工，其余雜工每個人給掙 元
十一、 伙食管理：廠方只允許不超過五個人起小灶，但必須要用鼓風機，不準用電爐做飯，違反者每人收煤款伍拾元整。
十二、 半路走的人員，在找不回人頂替，造成生產數量的影響，扣除走的人員全部工資。;
十三、 乙方找來的工人，一切外出手續及計劃生育流動證全部帶齊，否則上級部門罰的款廠里概不負責，上級所要的暫住證及費用由乙方自己負責，機器上的工作人員，不經工頭調整，不準隨意換班，否則對違者罰款。
十四、 年終工資發放不超過7天，超出后每天廠內負擔現金叁拾元整生活費。
十五、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，同意后簽字生效，本合同受法律保護。
甲方：
乙方：
二零一 年 月 日
磚廠合同 篇7
甲方：
乙方：
第一條：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
經營地址：
第二條：
乙方：
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工：
7、養護工：
8、運輸司機：
9、打包工：
第三條：勞動報酬
一、工資發放的形式采取按_____發放辦法，發放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產工人的.勞動報酬
（一）工資數額
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工
7、養護工
8、運輸司機
9、打包工
（二）工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。
（三）工資發放時間和方法：工人工資發放，發放時間于統計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。
第四條：勞動爭議處理和其它
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表簽字）
乙方代表（簽字）
證明人（簽字）
簽訂日期：
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