美發店合同8篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的美發店合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
美發店合同 篇1
甲方：_______身份證號：___________________電話：______________
乙方：_______身份證號：______________ 電話：_______________
經甲乙雙方友好協議，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將___________美發店(地址為_______________)經營權轉讓給乙方，現簽訂協議如下：
一、 乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣：_________元整(大寫：_______________________元整)。
二、 支付方式：協議簽字生效當日內乙方付給甲方_____%的轉讓金。即人民幣_________元整(大寫_______元整)。甲方并付清其經營時所產生的.所有費用，否則本協議無效，并視同甲方違約。
三、 甲方不得再在距離本協議約定的美發店周圍叁公里范圍內重新開美發店，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方五萬元的違約金。
四、 其它事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其它爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
五、 合約簽定當天甲方向乙方交付店鋪。
六、 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發店合同 篇2
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應。
2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方休息時間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班 ，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開店， 不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供之技能提升。幫助乙方學習成長，合約期最低為一年，甲方會安排店里培訓，以及出外學習的`機會，更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職，外出學習的費用由個人承擔，在工資中扣除。
7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。
8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或 需向甲方繳納500元人民幣學習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿離職，將扣除違約金500元。
甲方簽字：________乙方簽字：_________
美發店合同 篇3
甲方（用人單位） 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方（勞動者） 性別 文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限（根據下列第 種方式執行）
1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個月 天。試用期包括在合同期內。
第二條 工作內容和工作地點
根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資元/月，績效工資元/月。
3、乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。
第五條 勞動保護
1、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，并對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及勞動規章制度的教育培訓。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒險作業。
3、勞動條件和職業危害防護，按國家有關部門規定執行。
第六條 勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
六、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的；
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
4、法律、行政法規規定的'其他情形。
第七條 商業秘密保護
乙方在勞動關系存續期間，對其知悉或使用過的甲方的商業秘密，負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方在上述期限內披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業秘密，造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規定計算。
第八條 專業技術培訓及服務期
乙方接受甲方對其進行專業技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協議，約定培訓結束后乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照《勞動合同法》第22條第2款的規定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經濟損失的，按實際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標準詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個月，每月給予乙方保底工資 元整。（詳細保底方案見《員工薪酬管理制度》）
6、乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿 個月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻獎勵；
乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方（蓋章）：
法人代表（代理人）簽名：
簽約日期：
乙方（簽字）：
簽約日期：
美發店合同 篇4
出租方：________________，以下簡稱出租方。
承租方：________________ , 以下簡稱承租方。
為了搞活經濟，充分發揮美容美發室場地的經濟效益，經雙方協商，由出租方將其美容美發室場地租給承租方經營，特訂立本合同。
第一條 租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附后）
第二條 租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止， 承租方經營范圍限于酒店美容美發的服務項目。
第三條 年租金為____元，在簽定本合同時，由承租方先支付給出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。
第四條 承租方的權利、義務
1、承租方在約定的經營范圍內所從事的經營活動，不受出租方干預。
2.承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業活動所必需的條件。
3.承租方對于租用的租賃場所只有使用權，沒有所有權，不準以任何形式進行轉租，轉讓。
4.承租方不得利用租賃場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出出租方的經營范圍。
5.承租方的'服務和商品銷售活動必須實行現貨交易，不準開展預收款式的預售或代購、代銷業務，并獨立承擔其租賃期內的經濟和法律責任。
6.承租方必須愛護租賃場所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。
7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。
第五條 出租方的權利、義務
1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行為發生，以及以不正當的價格和手段牟取利益的行為。
2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督。
3.承租方有下列情形之一時，出租方有權解除合同：
（1）擅自改變美容美發室的使用性質或損壞設施設備且并不能及時恢復者。
（2）擅自轉租、轉讓美容美發室或利用美容美發室從事非法經營活動；
（3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關規章制度，影響出租方聲譽者。
（4）承租方不按時向出租方支付租金。
4.出租方應尊重承租方的經營權利，不得任意干涉承租方的正當經營活動。
第六條 合同期滿、停租或承租方遷走時，承租方應將美容美發室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，并對破損和短缺物品進行賠償。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。
第八條 合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第九條 在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經濟損失肆萬元。
出租方：____________________________ 承租方：
______________________________
地址：______________________________地址：
______________________________
電話：______________________________電話：
______________________________
___________年____月____日 ___________年____月____日
美發店合同 篇5
轉讓方（以下簡稱甲方）_____________身份證號碼 __________________________ 頂讓方（以下簡稱乙方）_____________身份證號碼 __________________________
甲、乙尺寸方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方同意將自己租賃位于萬秀村_____________街（路）_____________號的店鋪(名稱：_____________)轉讓給乙方使用，建筑面積為_____________平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金為_____________元人民幣（大寫： ），租金為________交付一次，并于約定日期提前一個月交至萬秀村委。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸萬秀村委所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的'劃分按原有租賃合同執行)。
四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣
_____________元，（大寫______萬______仟_______元整），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、本合同一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
附件：原房屋租賃合同
甲方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________
日期：__________________________
乙方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________
日期：__________________________
美發店合同 篇6
根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作， 合同期限為 年， 年 月 日至 年 月 日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規劃：
(一)員工工作行為規劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發到肩者必須束起;
2)淡妝(要給人很精神的感覺);
3)有工作服的工衣要整潔;
4)不留長指甲，男同事頭發不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的'工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東
6、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經過店長同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調班、調休。
9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
1 0、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個 員工的自身素質修養的標準。
(二)員工遲到規則
1、(遲到5—1 0分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以內扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫藥單據證實)。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下， 經店長同意(節假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態由甲方決定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優秀員工，獎勵 200元。(條件：必須全勤員工，業績排名前二位者，無客戶 投訴者)。
(四)其他
1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔。
3、必要時，甲方有權終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
美發店合同 篇7
甲方： 身份證號： 住址：
電話： （為轉讓方，原美發店主）
乙方： 身份證號： 住址：
電話： （為受讓方，新美發店主）
丙方： 身份證號： 住址：
電話： （為經營場地提供方，經營地址： ）
經甲、乙、丙三方友好協商，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將 美發店（地址為 ）經營權轉讓給乙方，丙方亦同意甲方將門面出租給乙方，現簽訂協議如下：
一、乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣 57000圓整（大寫伍萬柒仟圓整）（其中含甲方向丙方繳的租房押金 元，兩個多月門面租金 元， 該兩個月租金的租期為 年 月 日至 年 月 日）。
二、支付方式：協議簽字生效當日內乙方付給甲方 10% 的轉讓金，即人民幣 5700圓整（伍仟柒佰圓整），甲方向乙方交付門面時付清余款。
三、協議簽訂日起 天內，甲方須向乙方交付門面，并付清其經營所產生的所有費用，否則本協議無效，并視同甲方違約，甲方須向乙方支付雙倍的.違約金11400圓整（大寫壹萬壹仟肆佰圓整）。
四、甲方同時將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。
五、丙方同意乙方按 元/學期支付門面租金，支付方式為一年按十個月計算每年支付兩次，水電費按月按實支付，亦認可本協議第一條約定的門面押金 元。
六、甲方不得再在距離本協議約定的美發店周圍叁公里范圍內重新開美發店或從事與美發行業有關的事業，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方拾萬元的約違金。
七、其他事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后，不得從事違法活動。
九、本協議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份，自簽定之日起生效。
甲方： （簽字）
乙方： （簽字）
丙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
美發店合同 篇8
甲方：
乙方：xxx(身份證號碼：————)
甲乙雙方遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》的相關法律法規，本著共同發展，開拓市場，創造雙贏的愿望。在誠信、公平、互利、互惠的基礎上，經共同協商達成如下協議，以資共同遵守。
一、 標的物
甲方同意乙方承包經營，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號西園大酒店北二樓的美容美發廳（以下簡稱美發廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調、24小時熱水）。
二、承包期限
美發廳承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止，承包有效期一年，本協議書經甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬元，協議書生效，承包期滿后，乙方無明顯違約行為，有優先承包權。
三、承包費用及支付方式
美發廳承包經營費用，每年為人民幣玖萬捌仟元。承包費支付方式為半年一付（金額為肆萬玖仟元整，人民幣小寫：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費用。
四、責任確定
甲乙雙方為承包經營關系，乙方自主經營，自行納稅，自負盈虧，其發生的債權債務關系，與甲方無關。
五、行政管理
美發廳隸屬于西園大酒店娛樂部，接受娛樂部經理及酒店領導的工作指導和例行檢查，美發廳將服務人員名單編制成冊報娛樂部備案，到安全部辦理相關手續，持證上崗。
美發廳服務人員必須按照酒店管理規范的.相關規定，設計自己的經營模式和服務程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級服務指導。
六、經營費用
1 . 乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來水費，熱水費和電費。
2. 美發廳經營所需要的工具、低易耗品、布草類費用，乙方自行支付。
七、違約責任
乙方在經營中，如發生下列情況之一者，視為違約。甲方有權進行勸誡、警告、罰款，情節嚴重者，可以終止本協議：
1. 在經營中發生違反國家法律，法規者；
2. 在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者；
3. 不按期繳納承包費者；
4. 不按期繳納水、電費者；
5. 經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者；
6. 不可抗力因素造成的后果不在此列；
7. 如果違約發生，由違約方按照可以計算的損失額度向守約方進行賠償，不可計算的名譽損失雙方協商賠償。在本協議書執行過程中，如發生爭議，雙方友好協商解決。若協商不成可向當地仲裁委員會提起仲裁，直至向人民法院提請訴訟。
本協議一式肆份（本協議書之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補充協議，與本協議書具同等法律效力。
甲方：廣漢西園大酒店乙方：廖必軍
身份證號碼：
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