有關活動合同四篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的活動合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，就甲方租賃_________________場地進行促銷宣傳活動事宜，經雙方協商一致，達成如下協議：
一、推廣產品：
________________________________________________
二、雙方權利與義務
1、協議期間乙方負責為甲方提供活動期間場地的清潔及保安工作，乙方為甲方提供____千瓦/____平米電量、電源線及接線設備。
2、活動期間，乙方為甲方提供甲方所需的志愿者____名，甲方有義務對乙方所提供的'2名志愿者進行培訓，乙方要派____名志愿者幫助甲方布置和清理活動現場，并且乙方志愿者要幫助甲方做問卷調查等推廣活動。
3、活動期間，甲方應嚴格按照乙方規劃位置布展，不得私自擴張面積或轉租。
4、乙方要服從甲方對活動的安排及管理，活動中如有未經甲方許可事宜，且經甲方勸阻乙方仍不改正的，甲方有權終止合同，不負違約責任，并由乙方承擔由此造成的一切損失。
5、甲方需在活動前五天簽署合同并將全部合同費用及活動方案交于乙方，如甲方簽署_____合同后，活動舉辦前___個工作日內未能交付全部合同費用，乙方有權單方解除本合同。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
活動合同 篇2
出租人（甲方）：
主要負責人：
地址：
聯系電話：
承租人（乙方）：
身份證號碼：
地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，雙方就租賃場地從培訓教育的事宜經協商達成協議如下：
一、租賃場地
乙方承租甲方________________場地，面積______________平方米。
二、租賃期限
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。
三、租金
本合同租金實行按天支付制，租金標準為______________，租金支付方式為______________。
四、保證金
保證金屬于雙方約定事項。自本合同簽訂之日起_______日內，乙方（是/否）應支付本合同約定租金總額______%計______元的保證金，作為履行合同和提供商品服務質量的擔保。乙方支付保證金的，甲方則以市場當年租金總額的______%作為市場整體性的對應保證金，作為履行合同的擔保。
五、甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
六、乙方權利義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。
3、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。
5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。
7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業執照。
8、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
七、合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應支付違約金：
1、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被有關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。
2、未按照約定的用途使用場地，經甲方______次書面通知未改正的。
3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
4、進行其他違法活動或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
6、逾期______日未支付租金的。
7、違反保證金協議的有關約定的。
8、未經甲方同意連續______日未開展經營活動的。
9、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前______日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續，按照____________的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按約定支付違約金外，還應減收相應的租金，并退還保證金及利息。
八、違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無法得到賠償的，甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金______%的違約金。
九、免責條款
因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。如果場地無法復原的.，本合同自動解除，應退還保證金及利息，雙方互不承擔違約責任。
十、續租
本合同續租適用以下第______種方式：
1、乙方有意在租賃期滿后續租的，應提前▁▁▁日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同。租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前______日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，是否續租由甲方決定。
十一、租賃場地的交還
租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或合同終止后______日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
十二、爭議解決方式
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，依法向____________人民法院起訴。
十三、其他
場地在租賃期限內所有權發生變動的，不影響本合同的效力。
十四、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
活動合同 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
甲乙雙方在遵照國家有關法律、法規的規定，本著友好、協作的精神，經共同協商，就甲乙事宜達成如下條款。
一、雙方責任的約定
為改善甲方宣傳，甲乙雙方合作實施______________H5游戲活動開發，并分別承擔下列相應條款規定的責任：
1、甲方責任：
（1）甲方負責提供相關資料配合乙方在規定的期限內，完成上述程序所需的連接工作。
（2）甲方須提供項目實施所需的盡量詳盡的`“______________H5游戲活動需求書”，以便于乙方進行相關開發。
2、乙方責任
（1）乙方向甲方提供“______________H5游戲活動”程序一套。
（2）乙方按甲方提出的“______________H5游戲活動需求書”完成系統的安裝與實施。
二、驗收標準的約定
甲方或甲方指定的人在測試框架系統功能無誤后，應當立即對通知乙方，以示確認程序已完成。
三、付款方式的約定
甲方應向乙方支付“______________H5游戲活動需求書”開發服務費共_______元人民幣。
四、售后服務的約定
乙方在系統實施后的_______個月內，向甲方提供系統維護服務。
五、違約責任和糾紛的解決方式的約定
1、乙方只負責開發軟件，甲方使用該軟件做其他事務，后果由甲方承擔。
2、除在不可抗力或雙方協議的情況下，本合同書不能取消。
3、如雙方在合同期內有任何爭議，應友好協商解決。若協商不成，可提交_______市經濟仲裁機構仲裁。
六、附則
1、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：_________年_________月_________日
活動合同 篇4
春暖花開，百業俱興。我們**縣積極響應市政府關于在全市開展勞動合同促進年活動的號召，認真貫徹落實市政府辦公室通知精神，成立開展勞動合同促進年活動協調小組，制訂實施方案，明確有關部門和單位的職責，進行全面部署。3月份以來，我縣采取媒體聯動、培訓骨干、街頭宣傳等形式，大力濃造“勞動合同促進年”活動氛圍。縣勞動保障部門在廣播電臺開辟“勞保之聲”專欄，《今日**》發布了“勞動合同促進年”活動公告，開辟“勞動保障政策法規”宣傳專版，舉辦了企業勞資干部、職工代表和農村勞動保障協管員業務培訓班，培訓人員300多人，組織30多人次到10個鄉鎮進行街頭宣傳，深入30家企業聽取企業負責人和職工的意見，印發《勞動合同簽訂指南》、《務工人員維權指南》、《社會保險參保指南》等宣傳資料8000多份，企業張貼公告460多張。目前，全縣上下“勞動合同促進年”活動的氛圍基本形成，為今后活動的有序開展打下了輿論基礎。
剛才，我們聽了市領導的動員報告，深受鼓舞，堅定信心。今后，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市政府制定的實施方案，緊緊圍繞打造和諧企業、和諧園區、和諧社區，維護職工權益的指導思想，努力實現“四全”目標：即：勞動合同全簽訂、勞動合同全履行、勞動關系全合法、社會保險全覆蓋。
我們的具體措施是：
一、加大宣傳力度，發揮輿論推動
按照市勞動合同促進年活動實施方案的要求，進一步加大宣傳發動和培訓教育力度。一是利用新聞媒體廣泛宣傳。在活動期間，要做到電視有形、廣播有聲、報紙有文，采用新聞報道、電視采訪、經驗交流等形式，廣泛深入地宣傳實行勞動合同制度的重要意義，介紹勞動合同實施有效案例，引起社會各界的重視和支持。二是深入企業進行宣傳。組織司法部門和勞動監察專職人員到企業巡回演講《勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，繼續舉辦企業勞資干部、工會干部、職工代表培訓班，培養勞動合同管理業務骨干，全面提高企業法人代表和職工的`合同意識，促進自覺參與活動和自覺履行職責和義務，努力構建和諧勞動關系。三是開辟“勞動合同論壇”。在“**勞動保障網”開辟論壇，廣泛與企業圍繞勞動合同管理問題進行交流論談，加強溝通，達成共識，促進勞動合同促進年活動順利開展。
二、創新工作機制，推進活動有效開展
這次活動時間長，要求高，參與的部門多。按照市政府加強組織領導，明確工作職責等要求，進一步創新機制，扎實推進。一是成立組織機構。縣政府成立以分管領導為組長，由宣傳部、勞保局、經貿委、人事局、司法局、總工會、發改委以及國稅局、地稅局、工商局等單位負責人為成員的勞動合同促進年活動協調小組，制定活動計劃，明確各單位職責。縣勞動保障部門將責任明確到人，使各階段的工作有人抓、有人管，有序推進。二是整合力量推進。按照“歸口管理，簡化程序，服務企業，方便職工”的原則，精心籌劃，周密部署，既各負其職，又密切配合。勞動合同促進年活動協調小組實行集體辦公制度，定期會辦活動安排，凡是涉及勞動合同管理工作的，整合力量，共同推進，確保我縣勞動合同促進年活動與市同步進行。三是認真組織督查。通過組織督查，督促企業建立明確的勞動合同管理制度，規范勞動合同行為，提高勞動合同的簽訂率和履行質量，切實維護好用人單位和勞動者的權益。
三、優化服務指導，力求取得突破
在服務指導上做到四個“第一”：即，把維護職工權益放在第一位置，把企業的要求作為第一己任，把明晰勞動關系作為第一職責，把勞動合同的規范化管理作為第一標準。一是深入企業上門服務。針對一些企業因勞動合同簽訂、管理不規范等引發了勞動爭議等情況，提醒他們嚴格依法辦事，向他們提供勞動合同示范文本，并結合企業的具體實際情況，對勞動合同的條款進行細化設計，實行人性化管理，完善制度建設，加強對勞動合同的管理，幫助解決勞動爭議糾紛，化解矛盾，協調與職工的關系，增強企業的吸引力，穩定職工隊伍，降低企業用工風險。二是實行典型引路。大力推廣勞動合同管理好的典型經驗，組織經驗交流，互相促進，取長補短，共同提高勞動合同管理水平。三是創評誠信企業。開展特色服務，對在開展勞動合同促進年活動中積極參與，并做好突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵，將優秀者積極推薦參與省“和諧勞動關系企業”的評選，為企業擴大影響力，提高知名度創造平臺，提高企業參與勞動活動促進年活動的積極性。
各位領導、同志們，我們**縣決心按照市政府的部署和要求，在市勞動保障局的指導下，乘這次動員大會的強勁東風，學習借鑒兄弟市縣的先進經驗，奮發進取，扎實推進，確保勞動合同促進年活動取得良好成效。
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