三八婦女節紅酒策劃方案

三八婦女節紅酒策劃方案4篇

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的三八婦女節紅酒策劃方案，希望對大家有所幫助。

三八婦女節紅酒策劃方案1

　　為慶祝三八婦女節，展示x示范區教育衛生系統女職工朝氣蓬勃、積極向上的形象，x示范區教育衛生工會擬于3月7日舉行登山比賽。

　　一、活動時間

　　20xxx年3月7日。

　　二、活動地點

　　x

　　三、參加對象

　　各學校、衛生院女工負責人，各單位婦女代表。

　　四、領導小組

　　顧問：社會事業局局長x、社會事業局副局長x

　　組長：x示范區教育衛生工會主席

　　成員：x、x、x。

　　五、組織方式

　　各學校、衛生院女工負責人帶隊，x示范區教育衛生工會具體組織實施。于3月7日下午2：30準時在x前坪內集合。

　　六、比賽規則

　　按指定線路，由裁判下出發令，登山比賽正式開始。

　　七、比賽方法

　　按照到達山頂的先后為準，取一、二、三等獎各2名、3名、5名和紀念獎若干。

　　八、工作人員安排

　　1.裁判：x

　　2.后勤：x

　　3.宣傳報道：x

三八婦女節紅酒策劃方案2

　　一、活動主題：

　　喜迎“三八”真情回饋

　　為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持，支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動，借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務水平，贏得良好口碑，為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

　　二、活動目的：

　　通過本此活動，銀行業務力爭在20xx年年初實現以下目標：

　　1、客戶新增數量超過歷史同期水平，并使客戶結構得到改善，質量得到進一步提高。

　　2、儲蓄余額凈增300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。

　　3、圓滿完成各項業務指標。

　　三、活動時間：

　　20xx年3月5日-20xx年3月8日

　　四、活動對象：

　　所有持我行銀行卡、存折的客戶和新開戶客戶。

　　五、活動內容：

　　1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

　　2、活動期間，為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5.15%;財富債券83期，365天年化收益率可達5.4%;樣樣高收益，等你參與。

　　六、成立活動領導小組：

　　分工：活動期間，網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。

　　由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作，引導客戶進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作，積極引導公司客戶，記錄好公司客戶的基本信息，引導公司客戶進行有序的參加活動，積極做好公司客戶的禮品領取工作。

　　前臺當天的營業人員，積極開展網點優質服務工作，提高柜臺辦理業務的服務質量，做好客戶的指導工作，切實提升網點服務形象。

　　不當班的工作人員，一名負責在門口的.接待工作，切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

　　另一名負責禮品的發放工作，及后臺的服務工作。

　　網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作，積極參與我行活動。

　　七、實施安排：

　　1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

　　具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導客戶。

　　理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳并講解理財產品。

　　2、與市分行個人業務部聯系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡客戶進行短信告知。

　　具體要求：與個人業務部安斌聯系，利用短信平臺為IC社保卡客戶發宣傳短信。

　　3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

　　具體要求：營業員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發送名片。

　　八、獎品設置：

　　品牌洗化用品，化妝品等女性用品。

　　活動期間，凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的，均有禮品相送。

三八婦女節紅酒策劃方案3

　　一、活動目的

　　認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。

　　二、活動主題

　　快樂工作、智慧生活。

　　三、活動內容

　　(一)推選網點“十佳女員工”。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的`網點女員工，激勵廣大女員工“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。

　　(二)組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。

　　(三)發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。

　　(四)舉行趣味運動會。為豐富節日慶祝活動內容，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的節日。

　　四、活動要求

　　(一)各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。

　　(二)全行在崗女員工必須全員參與趣味運動會活動，支行營業部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員，確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的，單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。

　　(三)本次活動開展要按照省分行改進工作作風相關要求，節儉大方，文明健康，不搞外出活動，不單獨發放禮品、有價證券，堅決制止鋪張浪費。

三八婦女節紅酒策劃方案4

　　一、活動目的：

　　1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;

　　2、加強團隊合作，激發員工積極性;

　　3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

　　二、指導思想：

　　圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

　　三、活動事項：

　　1、開展“給母親的一封信”活動。

　　現代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發于《德源之窗》刊物和公司網站上。

　　2、召開公司女員工視頻座談會。

　　3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的`作用。

　　3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

　　選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

　　4、開展戶外踏青活動。

　　3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰斗力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

　　四、活動費用預算：

　　1、先進表彰

　　獎金：200元/人×3人=600元

　　獎狀：15元/本×3本=45元

　　2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

　　3、戶外踏青活動費(包含：餐費、節日禮品費(人均50元)、游樂活動費等)：計9600元。

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