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裁員申請書（精選15篇）
在眼下市場經濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家整理的裁員申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
裁員申請書 1
姓 名：
編 號：
南 京 仲 裁 委 員 會
Nanjing Arbitration Commission
申請人基本信息
擔任仲裁員資格
聯 絡 方 式
注：此欄信息是我們與您溝通的渠道，非常重要，如有變更，請及時與本會聯系，以便辦案秘書能盡快與您溝通。
學 習 簡 歷（附最高學歷證明）
主要工作經歷
此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址：
南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼：
表中信息如有更改，或有關建議及事項，請及時與我們聯系：
聯系電話：
xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 2
xxxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xx規定辦理。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
裁員申請書 3
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的.生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。
連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。您忠誠xx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
裁員申請書 4
尊敬的領導：
本人申請被公司裁員，理由如下：
一、賠錢少
本人月工資2300元左右，在公司工作6年，按照勞動法n+1賠償本人也就13800元左右。且越快越好，超過明年又要增加一年工齡了。
二、年齡偏大
因為年齡偏大，自然反映遲鈍，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就會經常拖拖拉拉、丟三落四。
三、事情少
因為公司電腦運用非常簡單，電腦出毛病的機會也就很少。平時也就安裝安裝系統，測測網線什么的。硬件有問題就換要不就送外修，因此基本無事可干，整天傻呵呵的.來上班傻乎乎的等著下班。
四、工資高
電腦不是很多，技術含量又極其簡單，一個人維護也就足夠了，一個初級技術員足以完成的工作實在是沒必要請一個工程師來完成。
綜上所述，公司實在是應該將我裁員！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 5
xx先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于20xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的`工資及經濟補償xx元(大寫：xx)，并為你出具離職證明。
請你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：。
特此通知！
xx公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼：
日期：
裁員申請書 6
姓 名:
編 號:
提 示
仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據當事人的仲裁協議，在法律和仲裁規則許可的范圍內，以專業知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業人員。
如果您：符合仲裁員任職條件 愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求
那么請您真實地填寫此申請表，并按表中要求附上有關證明復印件。您的`信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當事人選擇或本會主任指定。
仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發展！
表中有□的為選擇項，在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。
xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 7
申請人：
住所：
法定代表人：
被申請人：
住所：21號
仲裁請求：
1、請求裁決終止雙方的業務合作行為，將申請人托管給被申請人的業務及資產交還給被申請人，由被申請人返還相應的價值 1150萬元。
2、請求裁決被申請人賠償申請人可得利益損失450萬元。事實與理由：
語音、寬帶等電信業務為專營業務，以前一直是由中國電信專營，國家為打破壟斷，將被申請人從中國電信分離出來，與中國電信競爭市場；被申請人進入岳陽與中國電信競爭市場，需要投入大量資金敷設光釬電纜、建設機房等物理形式的網絡基礎設施，需要成熟的代理商發展終端客戶資源；而申請人作為岳陽市唯一的有線電視傳輸單位，手上握有全市所有的終端有線電視客戶資源，有成熟的電信設備、網線敷設技術力量，正是被申請人千方百計尋找的合作對象；雙方經多次協商溝通，于20xx年6月簽訂《業務代理合作補充協議》，約定申請人代被申請人墊資建設用戶接入系統，代理被申請人開展語音業務，代被申請人建設匯聚設備、認證設備、接入光纜和用戶網絡；約定雙方合作期限5年，自20xx年6月15日到20xx年6月15日，協議期滿前1個月，雙方協商繼續合作的條款和條件并另行簽訂協議；約定申請人收益包括業務代理費、墊資補償和網絡代維護費，其具體分成比例為，語音（含市話和長途），DIA（寬帶專線）以及其他業務，申請人為50%；數據（家庭上網），申請人為70%等。雙方簽訂協議后，申請人按照協議的約定，墊資13326250元，組織技術力量，將語音用戶接入系統和寬帶網絡接入系統等雙方協議約定的工程建設完畢并投入使用；在代理經營業務期間，申請人利用自己的終端客戶資源，拓展市場，業務逐年長足發展，截止20xx年2月，申請人已發展用戶8129戶，業務收入成倍增長，申請人20xx年收入455449.7元，20xx年收入1083496元， 20xx年收入1726963元。
20xx年2月16日，被申請人與中國電信集團公司簽訂了停止競爭協議，其核心內容是，非主導運營商在協議期內，停止業務發展，不再增加新用戶；該協議的簽訂，導致申請人與被申請人的合作協議再也無法正常進行，被申請人的預期收益無法實現。20xx年3月19日，申請人向被申請人去函，要求終止雙方的合作協議，由被申請人償還申請人的投資成本。20xx年3月21日，雙方開會溝通決定，對申請人提出的資產購買方案，因雙方都是國有企業，有嚴格的要求和流程，決定由申請人拿出具體可操作方案，同時啟動資產和臺賬的清理等相關工作，以便雙方下一步的商討；至于網絡及業務的托管問題，由岳陽網通和申請人就其方案進行商討，共同推進該項工作的落實。20xx年4月，申請人與被申請人岳陽市分公司簽訂《通信業務及資產托管協議》，將合作業務及資產托管給被申請人岳陽市分公司。20xx年6月15日，申請人與被申請人的.《業務代理合作補充協議》順延一年，順延至20xx年6月15日。20xx年12月23日，申請人委托湖南昌言律師事務所向被申請人出具律師函，要求被申請人就墊資的資金及形成的資產的后續運營進行商議。20xx年1月7日，被申請人回函，稱“此項工作正在處理之中”。自20xx年4月，申請人將業務及資產托管給被申請人后，一直托管到現在，被申請人也一直按照雙方的合作協議及托管協議的約定，支付相應的分成收入，但分成收入逐年減少，20xx年1296282元，20xx年 1529271元，20xx年1422337元，20xx年860161.8元，申請人的分成收入遠遠不能彌補
申請人墊付的資金。
電信業務為專營業務，申請人不具有相應的資質條件；申請人墊資購買、敷設的電信設施、光纜等網絡系統及發展的終端用戶資源等資產，在雙方合作期滿后，只能交還給被申請人，由被申請人返還相應的價值；這不僅符合雙方協議約定，也是實現社會價值最大化及保證用戶、消費者的利益需要。
被申請人在與申請人合作期間，與中國電信集團公司簽訂停止競爭協議，申請人上千萬的墊資投入不能正常經營，過萬線已架設的分配電纜因不能吸收新用戶被閑置，申請人預期收益不能實現，根據《合同法》第一百一十三條規定，被申請人應賠償申請人預期可得利益損失，其預期可得利益損失包括兩個方面：一是20xx年2月至合作期滿期間，不能吸收新用戶導致的利潤損失；一是合作期滿后，申請人因不能吸收新用戶造成終端用戶減少，導致交還給被申請人終端用戶減少，被申請人返還價值相應減少的損失。
現申請人依據雙方簽訂的《業務代理合作補充協議》第十一條，如發生爭議的一方可向岳陽仲裁委員會提出仲裁的約定，特申請貴會
予以仲裁。
xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 8
xx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的.調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
裁員申請書 9
尊敬的院領導：
您好！
我很缺憾本身在這個時候向醫院正式提出辭職。
來到xx醫院已經整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了本身從一個同學到社會人的變化。有過歡快，有過收獲，也有過淚水和苦痛。醫院公正的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成就感總讓本身彷徨。
醫生是我從小的理想，我希望我可以幫忙別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡快，然而從醫的3年時間里，讓我的理想一點一點破滅，本領有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多么偉大的職業，救死扶傷，為什么那么多的苦痛我們無能為力，包含我們的摯親。
我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業機會，它太完美了，完美的.不敢讓人信任，它傳遞健康、美麗、歡快、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。
“上醫治未病”無病先防，是將來的進展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決議從治療疾病到防備疾病的變化，選擇決議將來，付出決議收獲。我樂意以傳遞健康、美麗、歡快、成功為使命。
能為醫院效力的日子不多了，我確定會把好本身最后一班崗，做好全部工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。
離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
若您需要，我樂意隨時待命，用我新鮮的學問為我們的團隊連續出力回報醫院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝福您和大家能開創更美好的將來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 10
尊敬的領導：
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時間。我對這寶貴的時間充分著感情。
進入xx是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個同學到一個社會人的變化，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的學問，磨練了本身多方面的本領，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是由于這是成長的`十年，整個過程有成績也有缺憾，這些缺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些缺憾不可避開地阻攔了我的進展，對此，我深感惋惜。
連續下去，我怕本身會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的進展都是不利的。因此，我決議離開，雖然我仍舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才增補上來，這個團隊仍舊是充分了活力與拼搏。
我也樂意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學到充分的東西，也只有失敗，才有本領把人最后引向成功。我會重新調整本身，連續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去努力探求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的掛念和幫忙，感謝領導的提攜和照料。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝福公司在以后的日子里穩步進展，祝領導和同事在以后的日子里工作順當。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 11
xx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的`支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
裁員申請書 12
尊敬的經理：
您好!
我懷著特別多而雜的心情寫這封辭職申請。自年到飯店工作，至今已經七年有余。由于您對我的掛念、引導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了飯店改造舊貌換新顏；在這里，參加了飯店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店予以我進展的平臺，對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的`局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不由于我個人的原因而影響飯店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決議辭去這份工作。我的決議可能會給您帶來確定程度上的不便利，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以削減因我的離職而給飯店帶來的不便利。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將連續保存飯店號碼，假如有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將適時做出答復。
特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在飯店工作的這段經過對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為本身曾是xx飯店的一員而感到榮幸。
祝飯店領導和全部同事身體健康、工作順當!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 13
尊敬的領導：
您好!
歲月如梭，光陰似箭。轉瞬在xx約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、培育與引導中不絕得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了學問、閱歷，更緊要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因，我很缺憾本身在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡快，也有過淚水，更有過收獲。公司公正的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開始了思考，認真的`思考。
但是近來我感覺到本身不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全部的后續工作在公司上下極力重視下一步步推動。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我確定會把好本身最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變動，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻本身的氣力。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、掛念、厚愛表示最真摯、最深情的謝意!
最后，我只有由衷祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!身體健康、萬事順心!
在x月xx號前，請公司布置各項工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 14
尊敬的領導：
您好！很歉仄在公司繁忙階段提出離職申請，不能跟公司共同奮斗，身表歉意。
很歉仄起初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀，如今卻選擇離開，對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過，出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和沖突中，曾咨詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越靠近開學想上課的心越猛烈，大到我不能掌控，學校生活也即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。
在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生閱歷的一種累積，一種豐富。我很愛好均輝，一直都覺得本身能夠進來是一種幸運，一種確定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是由于你比他們優秀，那幾天快樂的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的緊要性；還有就是特別感謝海亮主管的掛念與激勵與教育，督促我更快的成長；和吳翠蘭的悉心引導。在剩下來的幾天我保證杰出的完成任務，然后帶著對公司的感謝之情完成我接下來幾個月的.學業之旅，更好的塑造本身。嘿，希望畢業后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我確定不會是個傻傻的員工了，而應當是個棒棒的員工。
最后預祝均輝速遞事業更加輝煌，更上一層樓，還有全部可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
裁員申請書 15
尊敬的領導：
您好，由于我的一些個人原因，經過一段時間的深思熟慮后，我決議向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間里，公司予以了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了確定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和順，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心希望這份友情，這份感情能連續并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的培育，各級領導和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時候，犯錯的時候給我的`幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便利，我深感歉仄。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今后的進展旅途中能夠蒸蒸日上!祝福公司全部同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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