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    養老保險申請書

    時間:2023-02-21 09:37:43 申請書 我要投稿

    養老保險申請書合集15篇

      在法律不斷完善的社會中,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編為大家收集的養老保險申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    養老保險申請書合集15篇

    養老保險申請書1

      我公司員工XXXXXX,性別XX,身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,于20xx年XX月XX日進入我公司,由于因對政策了解不夠,且經濟狀況一直不佳,固沒有按照規定時間繳納,F公司效益有所好轉,希望能夠補繳社會保險,特申請為其補繳20xx年XX月至20xx年XX月的養老保險,望批準。

    XXXXXXXXXX有限公司(蓋章)

    20xx年XX月XX日

    養老保險申請書2

      尊敬的公司領導:

      您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX,XXX年X月進于入公司工作,至今已有X年。公司的`不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      XXXX年X月X日

    養老保險申請書3

      申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯系電話:______________。

      被申請人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,職務_________,電話:_________________。

      申訴請求:

      一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計_________元;

      二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計_________元;

      三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應繳納社會勞動保險費_________元

      四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元

      五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

      六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元

      七、依法裁決被申請人現金支付申請人____20__年終獎______元。

      合計金額:_________元。

      事實與理由:

      申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關系,在被申請人單位從事裝修工作,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為_______元;第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

      現根據《民法典》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付______年___月___日到______年___月___日工資計_________元;

      根據《民法典》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的',向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計_________元。

      被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__650元。

      被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。

      被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

      根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元

    此致

      ____________勞動爭議仲裁委員會

      申請人:____________

      ______年___月___日

    養老保險申請書4

      我單位職工: 性別:

      戶口性質為: 身份證號碼:

      于 xx年 x月 x日至 xx年x 月 x日在我單位從事工作,是我單位職工。由于 x原因,我單位沒有為其繳納 x年x月至 x年x 月的養老保險,現及時發現,特此申請為該職工補繳x 年x月至 x年 x月共計 x月的養老保險。

      組織機構代碼:

      單位經辦人:

      聯系電話:

    單位(公章)

      x年x 月x日

    養老保險申請書5

    xx社會勞動保險局:

      本人,性別,生于xx年xx月xx日。屬杭州城鎮居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定,本個自愿申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間,從年月起補繳養老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續,望貴局領導批準為盼。

      申請人:

      xx年xx月xx日

    養老保險申請書6

      關于我公司員工XXX養老保險補繳的申請

      XX區人力資源和社會保障局:

      我公司員工XXX,男,身份證號,

      于 年月日來我公司,勞動關系已于 年月日解

      除。由于工作期間公司未能及時辦理保險增員手續,現申請為其補繳

      年月至年月的養老保險,請貴局予以協助。

      北京XXXXXX管理有限公司

      年月日

    養老保險申請書7

      申請人:_________,______,_______年_____月______日生,原系_________市_________,___________公司__________,住_________省_________市

      _________村_________巷_________號 電話:_________

      被申請人:_________市_________,__________________(公司)地址:_________市_________區_________街_________號(通訊地址:_________路_________號東

      _________號)

      法定代表人:_________電話:_________________

      請求事項:

      __、被申請人向申請人支付所欠工資_________元;

      2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_________元;

      3、支付經濟補償金_________個月(每月工資_________元,工資報酬的百分之二十五)共_________元;

      4、被申請人承擔勞動_____費用;

      事實與理由:

      申請人于20_________年____月正式到被申請人_________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于

      公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_________萬元,實際回收_________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的'凈利仍能達到_________萬元,對于這樣的利潤對被申請人_________公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克_____的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

      基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

    此致

      _________市_________區勞動局勞動_____委員會

      申請人:

      ____________年_______月___________日

    養老保險申請書8

    XXXX區社會保險基金管理局:

      本人姓名:XXXX,性別:XXXX,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXX,由于當時對購買社保意識不足,從XXXX年XX月至XXXX年XX月從事XXXXXXXX公司工作期間沒有參加社保,現申請補繳這段時間的社保費,本人愿意從現在起按有關規定繳交社保,望批準補。

     申請人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    養老保險申請書9

    社會勞動保險局:

      本人xxx,性別:x,生于xx年xx月xx日。屬XX城鎮居民,由于年老體弱、無固定經濟收入,養老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定,本個自愿申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間,從xx年xx月起補繳養老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關手續,望貴局領導批準為盼。

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    養老保險申請書10

    尊敬的xx公司領導:

      您好!

      首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xx,xx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的`崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    養老保險申請書11

    尊敬的xx公司領導:

      您好!

      首先感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是一名xxxx,xxx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發展壯大,我個人的潛力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自我的`崗位上,我一向努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,期望公司能夠批準為盼,多謝!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    養老保險申請書12

      我公司員工***,性別*,身份證號*************,于20xx年*月*日進入我公司,由于因對政策了解不夠,且經濟狀況一向不佳,固沒有按照規定時光繳納,F公司效益有所好轉,期望能夠補繳社會保險,特申請為其補繳20xx年*月至20xx年*月的養老保險,望批準。

      *****有限公司(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    養老保險申請書13

      勞動_____申請書

      申請人:________,_____族_________年___月2_______日生

      地址:_____市________路_________號_________

      被申請人:__________法定代表人:_________

      地址:_________電話:_________

      _____請求

      1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

      2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資__________元。

      3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。

      事實和理由

      申請人于_________年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會_______年_____月份,申請人根據_____等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

      被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會_____等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請_____,請求依法維護勞動者的合法權益。

    此致

      __________市勞動爭議_____委員會

      申請人:

      _________年_____月________日

    養老保險申請書14

      申請人:xxxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,住址:xxxxxxxxxx,聯系電話:。

      被申請人:xxxx服務中心,住所地:xxxxxx

      法定代表人:xxxx,職務:主任。

      請求事項:

      一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

      二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。

      三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。

      事實與理由:

      申請人xxxx于年到xxxx工商局參加工作,年月與xxxx工商局辦理了招工轉正手續,屬于xxxx工商局職工(有檔案為證)。20xx年xxxx工商局脫鉤改制,將xxxx的工作關系轉到xxxx服務中心(檔案隨同移交),申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題,也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

      年月日,被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系,20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議(以下稱協議)。協議約定,被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算,每年補助申請人100元,共2600元(元xx年),在簽訂協議時,首付給申請人50%,剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助,但剩余50%的補助金至今仍未支付,申請人多次催要,均遭拒絕。

      《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定:“社會保險費不得減免!钡13條規定:“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳的.數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金!

      《河南省失業保險條例》第46條明文規定:“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系,致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的,用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失!

      社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系,用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性,任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

      被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險,還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益,現依法申請勞動仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失;并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。

    此致

      xxxx勞動爭議仲裁委員會

    申請人xxxx

      xx年xx月xx日

    養老保險申請書15

    敬愛的公司領導:

      我于年月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。

      為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的'參保手續并履行繳費義務。

      現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃,遵守《規定》中的各項條款。

      特此申請,懇請批

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

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