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    公司員工辭職信

    時間:2022-12-27 11:40:41 辭職信 我要投稿

    【熱門】公司員工辭職信

      當我們嘗試一份工作一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這個時候就要用到辭職信了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧,以下是小編整理的公司員工辭職信,歡迎閱讀與收藏。

    【熱門】公司員工辭職信

    公司員工辭職信1

    xxx分公司:

      因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業化感化了我,我對公司是深有感情的。來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

      我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友的.關系,則使我終身難忘。

      我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美的發展前景及良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

      我保證并宣誓:

      一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規。

      二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

      請接受我的辭職請求。

      人保財險××支公司

      王××

    公司員工辭職信2

      民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

      工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等

      對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

      就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。本人的`自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。

      其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

      以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

    公司員工辭職信3

    尊敬的總經理:

      您好!

      從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助,以及公司對我的栽培。然而現在我卻要辭職了。

      在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

      在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的.機會,讓我進入市場部,開始學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,以及自已并不擅長做市場,自己身感有愧公司的兩年的培養。

      由于自已對市場開發并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不夠,現在想換個行業重新開始發展。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    公司員工辭職信4

    尊敬的某某總:

      你好!

      我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!

      由于我個人的原因,暫時離開某某,所以不得不向公司提出申請,并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的'每一項工作并做好分內工作的交接。

      對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。

      此致

    敬禮!

    姓名

    時間

    公司員工辭職信5

      公司技術員工的正式辭職信

      尊敬的領導:

      首先,感謝領導及同事在這一年里,對我工作的'支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

      在技術部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

      但現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

      最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!

      此致

      敬禮

    公司員工辭職信6

      尊敬的領導:

      你好! 非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。 在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的`、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。 ×的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    公司員工辭職信7

    尊敬的XXX:

      您好!

      在經過20xx年下半年的時間里,酒店給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和酒店考慮,自己現向酒店提出辭職,望酒店給予批準。

      屈指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

      但猶豫再三,我還是寫了這封信。

      為了盡量減少對現有工作造成的.影響,我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復。

      我要離開公司了!

      雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

      您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

      我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

      有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優秀的辭職報告,可做參考!

      加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

      懇請您接受我的辭職請求!

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年XX月XX日

    公司員工辭職信8

    xxxxxx:

      您好!

      由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

      在xxxx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xxxx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的.一筆寶貴財富。

      在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xxxx,xxxx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

      望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

      xxxxxx

      xxxxxxxxxx

    公司員工辭職信9

    尊敬的領導:

      您好!

      經過慎重的考慮,我決定辭職,這是一個理性的決定。

      似乎也沒有什么理由,并且我認為在這個時候問為什么要離開也沒有任何實際上的意義。如果說非要找個借口的話,那就是——-我始終認為,工作的目的是為了生活,但生活的目的不是為了工作,而生活的第一要義就是快樂。當失去了快樂,只是機械的工作的話,對工作是沒有任何益處的,并且很難把工作做好。

      自20xx年7月8日正式簽訂合同成為長虹的一部分以來,我先后輾轉了很多個地方,鄭州、南京、現在身在蘇州。每一個地方都讓我難忘,那里的歡樂和悲傷都讓我銘記……

      很感謝長虹,感謝長虹的很多人。在這的兩年里,我經歷了不同的崗位,學到了不同的知識,對一個剛畢業的學生而言,剛出來的兩年,我對自己的定位也就是學習、學習。如何做人、如何做事,領導和同事們都教我了很多。這些將在我今后的生活和工作中起到很大的作用。

      很對不起長虹,很對不起長虹的很多人,那些給我幫助和關心的人,我的領導、我的師父、我的同事、我曾經的'促銷員。他們給我了很多,我卻無以為報,只能將他們銘記在心。

      今天,離我的合同到期還有20天,我鄭重的寫下這些文字,以復雜的心情將它發送出去。我終于可以長長的松一口氣,兩年來從沒有過這么輕松的感覺。

      在剩下的日子里,我會繼續努力做好手頭上的工作,并努力的將我的接任人培養的全面、精通。這不只是職業道德,更是自己在離開之際能為長虹做的最后一件事。同樣,也希望領導在本人在交接工作中提供便利,使一切順利的開展。

      我相信,離開了也是朋友。

      此致

    敬禮

    公司員工辭職信10

    尊敬的一起辭職網:

      遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

      這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來一起辭職網公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。 我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    公司員工辭職信11

    尊敬的X總:

      您好!

      不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

      想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的.公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍:

      年輕,拼搏,能力,創新,團結!

      公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

      我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

      或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

      辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

      家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

      大凡員工離去是有2個原因的:

      1、員工對公司不滿意

      2、公司對員工不滿意

      我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

      我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

      深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人和那些給我信任的領導!

      我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

      附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年XX月XX日

    公司員工辭職信12

    有限公司總經理室:

      各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

      由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

      此致

    敬禮!

      申請人

      日期

      

    公司員工辭職信13

    尊敬的領導:

      您好!

      我進__已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地研究,我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。

      我十分重視在__公司內這段經歷,也很榮幸成為__的一員,異常是__的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在__年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      愿祝__生意興隆!

      敬請領導同意并批復!

      辭職人:__

      時間:__

    公司員工辭職信14

    尊敬的領導:

      各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

     辭職人:

      x年x月x日

    公司員工辭職信15

    尊敬的報社領導:

      20xx年3月2日,這是我永遠銘記的日子。在這一天,我在《現代快報》得到了步入社會后的第一份工作,使我得以衣食無憂。如今,我在這里已經工作兩年有余。這兩年內,承蒙領導垂愛,我經常可以得到一些稱贊與溢美,心中不免竊喜與感激。

      當然,在XX這座呆得時間久了,也會覺得生活平淡了許多,天天重復同樣的.事情,經常會產生出去走走的想法。世界杯期間,北京一家報社打電話給我,希望我北上。當時正值“報業戰時”,激戰正酣,手頭事情很多,不能一走了之,也就耽擱了下來。如今,世界杯已經結束,手頭的工作也圓滿完成。當該報社第三次打電話給我時,我決定出去走一走,闖一闖。

      我在XX無房無親,無牽無掛,正是出去走走的好時節。我今年25歲,我熱愛凱魯雅克的那句話:“我還年輕,我渴望上路。”

      以前朋友給我做過一個心理測試:當你被風吹走,你希望落在哪里。選項有花園、沙漠、鬧市等,我選擇了掛在樹枝上。結果該選項對應的答案是:“你是一個熱愛漂泊的人。”

      XX是座養人的城市,在這里生活很安逸,很舒服。但我自認自己還是個有激情的年輕人,經過了認真長考之后,終于做了辭職的慎重決定。盡管我熱愛XX,但我清楚,我還有一顆上路的心。我渴望去一個新鮮的環境,過新鮮的生活。在舒服與折騰之間,我還是決定選擇后者。

      這是我辭職的原始動機。我衷心感激《現代快報》諸位領導這兩年多來的關心與指點。如今要走,心中不安與歉疚。再次感謝報社領導的厚愛,預先一并感謝領導對此辭職申請予以批準。

    此致

    敬禮!

     XXX

      20xx年XX月XX日

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