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    哺乳期申請書

    時間:2022-12-13 08:34:44 申請書 我要投稿

    哺乳期申請書(匯編15篇)

      在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,各種申請書頻頻出現,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的哺乳期申請書,希望對大家有所幫助。

    哺乳期申請書(匯編15篇)

    哺乳期申請書1

      本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      xx年9月15日至xx年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。

      xx年12月15日回公司上班至xx年7月,每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      本人身心受公司種。種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      日期:xxx

    哺乳期申請書2

      本人于20xx年x月x日生育寶寶,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間休產假,并已于20xx年x月x日返回工作崗位。

      因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》

      第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年x月x日—20xx年x月x日)。

      申請人:

      20xx年x月x日

    哺乳期申請書3

    尊敬的'公司領導及主管:

      我是公司的xx部門xx職位的xx,已于20xx年x月x日生育寶寶,并從x月x日至x月x日已休產假x個月。但是由于本人家住地離公司較遠,且孩子較小,中途回家哺乳不方便,同時生育后身體恢復狀況不佳,精神狀態也不是非常穩定,醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展,現申請哺乳期不上夜班。懇請領導批準為盼!

    申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    哺乳期申請書4

      對申請人:_________________

      申請事項:為犯罪嫌疑人__________申請取保候審

      申請理由:

      犯罪嫌疑人__________因涉嫌非法吸收公眾存款罪一案,已被__________公安分局刑事拘留。申請人__________,現根據《中華人民共和國刑事訴訟法》相關規定,特依法申請對__________變更強制措施,改為取保候審或者監視居住,具體理由如下:_________________

      一、__________現正處于懷孕期間,對犯罪嫌疑人__________取保候審不致發生社會危險性。

      根據《刑事訴訟法》第65條規定:_________________懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候審不致發生社會危險性的,可以取保候審。該條款規定可以看出,懷孕期間,采取取保候審不致發生社會危險性的,均可以取保候審。而本案,__________主動向公安機關投案,并如實供述案件事實,主動配合偵查機關調查案件,并無逃避偵查的主觀意愿,案發前后,__________已經認識到自己的錯誤,多次懺悔,從中可以看出犯罪嫌疑人__________具有悔罪的表現,社會危險性較小,更為重要的.是__________懷孕已經7個月之久,行動不便,社會危險性幾乎不存在,加之__________平常表現良好,案前系__________人員,一直是遵紀守法的公民。因此,對__________取保候審不致發生社會危險性。

    此致

      ___________公安局

      申請人:________________

      ___________年_______月_____日

    哺乳期申請書5

    尊敬的領導:

      我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的.時間算作勞動時間。) 懇請領導批準為盼!

      申請人:

      20xx年x月x日

    哺乳期申請書6

    尊敬的領導:

      本人于20xx年xx月xx日生育寶寶,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間休產假,并已于20xx年x月xx日返回工作崗位。

      因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》

      第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

    此致

    敬禮!

      請假人:xxx

      xx年x月x日

    哺乳期申請書7

      申請人:

      申請事項:為犯罪嫌疑人XX申請取保候審申請理由:

      犯罪嫌疑人XX因涉嫌非法吸收公眾存款罪一案,已被XX公安分局刑事拘留。申請人XX,現根據《中華人民共和國刑事訴訟法》相關規定,特依法申請對XX變更強制措施,改為取保候審或者監視居住,具體理由如下:

      一、XX現正處于懷孕期間,對犯罪嫌疑人XX取保候審不致發生社會危險性。

      根據《刑事訴訟法》第65條規定:懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候審不致發生社會危險性的,可以取保候審。該條款規定可以看出,懷孕期間,采取取保候審不致發生社會危險性的,均可以取保候審。而本案,XX主動向公安機關投案,并如實供述案件事實,主動配合偵查機關調查案件,并無逃避偵查的主觀意愿,案發前后,XX已經認識到自己的錯誤,多次懺悔,從中可以看出犯罪嫌疑人XX具有悔罪的表現,社會危險性較小,更為重要的是XX懷孕已經7個月之久,行動不便,社會危險性幾乎不存在,加之XX平常表現良好,案前系XX人員,一直是遵紀守法的公民。因此,對XX取保候審不致發生社會危險性。

      二、根據《中華人民共和國看守所條例》第十條規定看守所收押人犯,應當進行健康檢查,有下列情形之一的',不予收押:

      (三)懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。因此,對懷孕人員的犯罪嫌疑人XX取保候審不僅符合我國寬嚴相濟的刑事政策,更符合我國法律法規的規定。

      三、犯罪嫌疑人XX在XX有固定的住所。若對其取保候審亦能遵守取保候審的相關規定,隨傳隨到,積極配合偵查機關偵辦案件,對其采取取保候審不會妨礙本案訴訟程序的正常進行。

      四、本案是個人犯罪,不同于團伙犯罪,若對犯罪嫌疑人XX取保候審,不會存在串供等影響案件偵辦的情形。

      綜上,對犯罪嫌疑人XX采取取保候審,既不會妨礙本案訴訟程序的正常進行,也不會有社會危險性,對XX采取取保候審,也完全符合《刑事訴訟法》及有關取保候審的法律規定,符合我國寬嚴相濟的刑事政策。基于以上理由,申請人作為XX特為其提出取保候審申請,望予以批準。

    此致

      XX分局

      申請人:

    哺乳期申請書8

    尊敬的領導:

      本人于20xx年xx月xx日生育寶寶,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間休產假,并已于20xx年xx月xx日返回工作崗位。

      因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》

      第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

    哺乳期申請書9

    尊敬的學校領導:

      因本人即將臨產,根據國家產假相關規定——單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天;已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天;難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天;實行純母乳喂養的`女職工增加一個月產假,產假視為出勤。總共為158天(未含難產假15天)。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧! 特此請假,懇望批準!

      xxxx系:

      20xx年12月1日

    哺乳期申請書10

      本人于20xx年x月x日生育寶寶,于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間休產假,并已于20xx年x月x日返回工作崗位。

      因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年x月x日—20xx年x月x日)。

    請假人:xxx

      20xx年x月x日

    哺乳期申請書11

    尊敬的公司領導:

      我于x年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到x年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。

      請予準假。

      請假人:xx

      時間:X年XX月XX日

    哺乳期申請書12

      本人于20xx年xx月xx日生育寶寶,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間休產假,并已于20xx年x月xx日返回工作崗位。

      因孩子不滿一周歲且尚在哺乳期內,依據《女職工勞動保護規定》

      第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。現申請每天一小時哺乳假,直至孩子一周歲(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    哺乳期申請書13

    尊敬的.領導:

      你好!

      本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒,從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難:

      一、孩子年幼無人幫忙看護;

      二、本人安家在通山,住家離工作地太遠,若在通城租房哺乳極不方便;

      三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復,現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

      特此請假,懇請批準!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    哺乳期申請書14

    尊敬的各位校領導:

      你好!

      我已于xxxx年11月15日生育寶寶,并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休產假五個月(90天+30天(晚育)+15天(難產))。但由于寶寶才三個月大,父母不在身邊,無人照料,且本人家住地離學校太遠,中途回家哺乳不方便。同時生育后身體恢復狀況不佳,精神狀態也不是非常穩定,醫生建議我繼續休假一段時間。為了不影響教學質量,今后能更好地投入到教學工作中,現申請休哺乳假5個月(xxxx年2月22日—xxxx年7月22日)。懇請領導批準為盼!

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    哺乳期申請書15

    尊敬的領導:

      您好,本人xx,男,xx年x月畢業于xx,xxx年x月至今在xx工作。因剛參加工作尚無積蓄,月收入僅xx元,買不起房又租不到便宜、穩定的'房,無親無友,導致家境本不好的我,生活條件很是拮據,住房條件十分困難。

      面臨著租住房屋,存不上錢,無力買房,無法改善生活的諸多嚴峻問題。

      在查看《公共租賃住房管理辦法》后,發現本人符合申請條件,為本人十分困難的住房問題,在此特別向政府申請公租住房一套,希望政府主管部門、居委會能給予準許,解決本人的住房實際困難。全力投入工作,為貴陽市發展建設貢獻自己的力量。 特此感謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

      20xx年x月x日

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