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    員工辭職申請書

    時間:2022-06-12 08:29:43 申請書 我要投稿

    員工辭職申請書(精選15篇)

      在現在社會,我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編精心整理的員工辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

    員工辭職申請書(精選15篇)

    員工辭職申請書1

    尊敬的'xx:

      你好!

      自20xx年xx月份入職以來,我在公司工作已經快xx個年頭了,在這近20xx年里,感謝公司領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

      因本人工作能力有限,不能勝xx崗位。經考慮再三,決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      日期:

    員工辭職申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來,我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了,正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加很多知識和實踐經驗,同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!

      但由于個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的.實際情況,對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職,對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;在離職之前盡量將自己手里的工作保質保量的完成,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

      最后,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷,并祝愿公司的業務蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      xx年x月x日

    員工辭職申請書3

    尊敬的x領導:

      您好!我是x,現任x職務。

      現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

      我自認為我的.能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

      眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣,我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

      雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書4

    尊敬的領導:

      您好!

      非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的`機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘xx(單位)xx一職并已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。

      我于xx年x月到xx廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      祝自治區xx廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書5

    尊敬的上級領導:

      您好!

      我是xx科的一名普通試用員工,于xx年x月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

      來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xxx好的公司。

      自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的x好x劃算的公司。

      本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的`感情也極其深厚。

      經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

      現向公司提出辭職申請,望領導批準!

      此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書6

    xx:

      您好!首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的'關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了,我不期望自我帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

      在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書7

    尊敬的x總經理,x副總經理:

      經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.

      我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

      由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的.一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.謝謝

      希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

    xx

      20xx年11月19日

    員工辭職申請書8

    尊敬的領導:

      您好!感謝公司給我這個發展的平臺,感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候向公司提出辭職。

      首先,致以我深深地歉意,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的'工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      申請時間:20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書9

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

      來到xxx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xxx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

      現在xxx已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把xxx的生產質量方面實實在在地搞上去!

      現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的.任務基本上完成了,也可以安心地去了……

      在此,希望領導批準本人的辭職申請!

      此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在xxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

      離開xxx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

      祝愿公司越來越好!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書10

    尊敬的x:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到x公司四年了,正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,x公司正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的`所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

      祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

      申請人:.com/shenqing/

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書11

    尊敬的局長、諸位局領導:

      首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。

      我自20x年來本單位-x工作,在此工作期間多受諸位領導的'悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作,更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!預先感謝局領導批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:XX

      xx年xx月xx日

    員工辭職申請書12

    尊敬的某主管:

      您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

      隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的發揮。這時候的您已成為我們酒店的總經理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

      您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對酒店里為數未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,希看我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

      人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的.,由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

      在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜,做主演中的主演。

    辭職人:XX

      20xx年X月X日

    員工辭職申請書13

      在我進入XX醫院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

      從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

      企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

      XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX,依然無法解決。

      在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

      還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

      我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監和企劃部員工,但我不熱愛XX醫院,熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神,除了在企劃部內部。

      “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

      我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底,以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫院需要,我愿義務為XX醫院工作一周,以表示我對XX總和XX總的.感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫院的商業機密,也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

      最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度,為醫院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

      申請人:XXX

    20xx年XX月XX日

    員工辭職申請書14

    尊敬的領導:

      您好!首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。

      是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到20xx年,我在國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的`局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店官網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。

      在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是XX國際酒店的一員而感到榮幸。此致敬禮!

      申請人:XXX

      20xx年XX月XX日

    員工辭職申請書15

    尊敬的xxxx單位領導:

      您好!

      首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續發展!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的`同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

      同時,很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

      20xx年x月x日

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