精選公司申請書范文錦集9篇
在現在社會，申請書起到的作用越來越大，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編為大家收集的公司申請書9篇，歡迎閱讀與收藏。
公司申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
真的很對不起，盡管我才來到xxx公司沒多久，但經過我這幾天的學習和工作，我感到自己無法勝任這份工作！考慮到今后的道路以及對公司的影響，我決定在此向您辭職，還望您能諒解。
我很慚愧，在如今真正的的走上這個崗位之后我才感到自己的不適合。這是我在尋找和選擇的工作時太過草率，沒能深入了解導致的。結果，如今連試用期都還沒有結束，我在xxx公司的工作卻先結束了。在這真的和很遺憾。
但畢竟是工作，盡管我做的不算出色，但也充分的在這次工作中得到了成長和收獲。我很感謝你們，感謝您的教導，您在這段試用期的教導和指點讓我認識到了xxx這份工作。并了解到了這份行業中的基礎的知識。還有其他的前輩們，因為他們的教導，我在社會生活方面有了很大的完善，補充了我對社會的'了解。更別提在工作中他們也給過我不少指點和幫助。
但這些，都是建立在xxx這份工作之上的。如今分析過自己的情況，我也已經徹底確定自己沒有在xxx工作上發展的想法，今后，也許會選擇相似的行業，但面對公司的工作要求和工作目標，實在并非我的追求，為此，我決定在此辭職，望您諒解。
當然，我做出這一選擇，并非是對工作和公司有什么不滿意。相反，在這里工作的這些天，讓我充分感受到了xxx公司的環境和人際圈子。在這里，有親切耐心的領導，也有非常熱情的同事們。雖然時間不長，但我可以確定，這是一個充滿熱情和奮斗精神的團隊！是一個非常好的地方！如果有機會的話，我真的很想加入你們，成為xxx公司的一份子，為公司的未來努力奮斗。但是，我在這里無法追求自己理想的未來，更沒法壓迫自己去做自己不適合的工作。辜負了您的教導和期待，我真的感到無比的遺憾。
如今，通過這次試用期工作的經歷，我也已經徹底認識到了自己的問題。今后再次尋找工作的時候，我一定會更加認真的參考、了解。盡管我不能成為xxx公司的一員，但在這些天的經歷，這些天在xxx公司中工作和學習的經歷，會一直伴隨著我。
最后，我也祝愿xxx公司能在今后的道路上大鵬展翅，扶搖直上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司申請書 篇2
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的'希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
公司申請書 篇3
尊敬的領導：
自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛畢業的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。
20xx年11月13日***主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區房屋的基本情況，每家業主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態調節能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業務素質及領導能力，爭取早日轉正。
我自11月14日任物業客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務�，F作述職如下：
一、帶頭做好物業客服部基礎工作。
在剛入職時，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括：
(1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業主提供規范化服務;
(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作;
(3)帶領部門員工進行入戶走訪，并發放調查表38份，搜集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議，并做匯總分析上報給公司領導;
(4)發布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發及時、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理匯總;
(6) 接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在開發公司工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪，并將反饋意見及時傳達開發公司工程部，督促開發公司工程部盡快進行業主遺漏工程維修工作;
(7)協調與物業公司秩序部、工程部為業主提供快速優質服務;業主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，并即時解決。
任職期間，在***主管的優秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續保持了有序管理，使物業公司的客戶服務工作正常運轉，并較好完成領導交辦的各項任務。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任，服從領導各項工作安排，以“做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業費的收缺為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
(1)督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平;
(2)起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作;
(3)制作并按時上報部門員工的考勤表;
(4)整理裝修垃圾結算清單;
(5)8.4號地下室透水事故共造成43戶業主財產損失，這也是與***主管交接的重要工作任務。在他的幫助下，我已將43戶業主的受損情況及處理情況梳理清晰，并做到了及時更新。積極與辦公室做好物品交接工作，及時通知13戶業主領取地下室受損置換物品及折抵補償金;
(6)在楊經理的指導下，對部門員工進行崗位職責培訓，加強責任意識，促進了部門員工又好又快的`完成工作。鼓勵部門員工學習物業管理知識，并指導員工合理運用office軟件，促進工作效率的提高。
負責客服部工作一個多月以來，我承受著一定的壓力，我也付出了很多的時間和精力，有時候事情多起來，忙得一天閑不下來，但我覺得很充實，對于我來說，在這不長的時間內，我所收獲的要遠遠大于我的付出。作為部門的負責人，我認真履行客服主管職責，努力做好本職工作，帶領部門員工在提高服務意識，提升服務水平的基礎上基本完成各項工作任務。
誠然，對于我這樣的年輕物業管理工作者來說，還有很多急需提高和改進的地方。我也在自己履行職責中發現的一些急需改進的問題。比如說：物管知識匱乏，物業管理經驗不足;管理缺乏力度，領導者素質有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進，爭取做一名優秀的物管客服人員，一名稱職的物業公司客服部主管。
此致
敬禮!
申請人：xx
日期：
公司申請書 篇4
尊敬的人事部：
我于二○一七年十月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的'工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年1月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公司申請書 篇5
尊敬的領導：
從xx年11月23日到公司報到以后，我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學校踏入社會，進入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經消失，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間，承蒙各位領導和同事的.提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質，來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！
申請人：xx
20xx年x月13日
公司申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從20xx年xx月份來到xxx工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的xx工作人員。在xx工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的'局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年x月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝xx和xx領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司申請書 篇7
我于20xx年3月13日成為Xx的一名試用員工，我堅信來到這將是我人生的重大轉折，也是一種機遇，更是一種挑戰。作為一個剛剛踏入社會不久的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何工作。但是同事間寬松融洽的工作氛圍、公司內團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我更加深刻地了解到了公司的發展歷程、行業發展現狀和公司可預見的美好未來。
在這將近兩個月的時間里，我一直嚴格要求自己，及時完成領導布置的每項任務。并在工作中不斷進取，虛心向同事請教，充實自己并努力提高自己的專業素質，力爭使自己的能力登上一個新的臺階。當然，工作及生活中難免遇到一些小差錯需要領導批評指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟。更關鍵的一點是，從事環保事業是我一直以來最大的愿望，我鐘情于環保事業，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。我深信自己一定能做到這些。 雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的`氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，希望可以和公司一起成長，貢獻自己全部的力量，同公司一起展望美好的未來！
公司申請書 篇8
尊敬的各位領導：
我是，20xx年3月1日入職，入職時間雖然不長，但是在同事們的幫助下，經過了輪崗實習之后，我基本掌握了本部門各崗位的工作內容，以及公司相關的管理制度，逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心自己不會與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在專服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似失誤的發生。因此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的.提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結：
略……
這是我走出校門的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里，我看到了xx的專業實力和富有凝聚力的團隊，能夠與這么多優秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪，也更加迫切的想成為xx的正式一員，希望能和優秀的團隊一起進步，來實現企業和自身的價值。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠批準。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情努力工作，為xx創造價值。
此致
敬禮
申請人：
20xx年3月29日
公司申請書 篇9
致陳總：
現就有關貴公司所采用的出口用紙箱由于大環境的.變化，從而道致近段時間紙價大幅上揚，其主要原因為：
一、所有生產用料除紙品外全部在近兩年內升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對比，令紙品價格與市場脫節。
二、環保問題越來越嚴格令生產成本上漲，各方面的加工成本也在上漲（如工資、伙食、運輸、水電等等）。
三、從20xx年11月起海關全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內需這就是令紙價急升的最主要原因。
結合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價格方面由20xx年中到現在一直維持未變，市場上各方面都在升價難道紙價無升？其實到現在為止紙價已升超過30%，從20xx年11月起我廠供應給貴公司的紙箱實質已經系虧本經營，雖然虧本但我廠承諾過一定會保質保量請放心，因為我堅信……風雨之后必見彩虹……
所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調整，我廠全體同仁將無限感激。
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