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干股股份簡單版合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的干股股份簡單版合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
干股股份簡單版合同 篇1
甲方：__________________乙方：__________________
營業執照注冊號：_________ 身份證號碼：_________
_________(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_________(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召開服東會，決議向乙方以贈與干股的方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：
1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____，有效為_____年，本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承;
2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。
4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。
5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方;
6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同時，仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪的參與或者依據。
7、在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解余勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的.權利;甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
8、在本協議期限屆滿前_____天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前_____天內均提出是否繼賣簽訂，本協議則自動順延_____年，繼續有效;如雙方一致同意不再繼續簽訂，則本協議在履行完畢后自動失效;
9、乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款;
10、關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
如有其他未盡事宜，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。
13、甲乙方雙均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽字)_________
實際股東：(簽字)_________
日期：_________年____月____日 日期：_________年____月____日
干股股份簡單版合同 篇2
甲方：__________________________
乙方：___________________（公司）
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
1、研究所名稱：______________________
2、組織形式：________________________
3、注冊資本：_______萬元
4、注冊地：_______市______路_______大廈________樓
5、法定代表人：________________________________
6、職能和經營范圍：為_______公司進行配套的_________牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2、甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
3、乙方同意甲方技術折成研究所股份_______%，即乙方擁有研究所的________%的股權。
4、甲方投入的技術必須達到以下條件：
（1）________。
（2）_________。
（3）_________。
5、如甲方的技術無法辦理轉移手續，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實際月份計算。
6、甲方每滿1年，于該年的會計年度末的最后珊瑚可以依據其擁有的_______%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。
第四條如果甲方根據本協議第三條第5款項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊資金于______年_______月______日到位。
第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
1、組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的_______；
2、組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術3年；
3、甲方在經營生產中需積極配合乙方；
4、甲方擁有的技術描寫為：
（1）________。
（2）________。
（3）_________。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有有股權比例享有相關權。
乙主將本條規定10%的.公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
1、甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，有實現總股權的10%。
2、甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內。
第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。
第九條研究所為營利性機構。甲、乙雙方對研究所得分紅根據《公司法》的會計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在5年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或甲方折成現金退出。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
1、不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
2、甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在_______市各級法院起訴。
第十七條本協議于_______年_______月_______日生效。
甲方：_________（公章）乙方：______________（公章）
地址：________________地址：______________________
代表：________________代表：______________________
聯系電話：______________聯系電話：__________________
_________年_______月_______日
干股股份簡單版合同 篇3
甲方（原始股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權期權激勵規定》，甲乙雙方就股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為北京有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣萬元，甲方的出資額為人民幣萬元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿兩年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權認購預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于％或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業務指標為。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的`；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。
第九條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：
⑴在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執行；
⑵在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。
2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第十二條關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《股權期權激勵規定》發生沖突，以《股權期權激勵規定》為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
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