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    酒店營銷部規章制度

    時間:2023-02-18 07:47:00 規章制度 我要投稿
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    酒店營銷部規章制度

      在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的酒店營銷部規章制度,歡迎閱讀與收藏。

    酒店營銷部規章制度

      酒店營銷部規章制度1

      1 職位名稱:銷售經理。

      2.崗位職責:

     。1)在銷售總監直接的領導下,完成本項目團隊的銷售任務,做好本銷售團隊的日常管理工作。

     。2)負責銷售項目的具體落實,制度執行、銷控管理,重要客戶的洽談,客戶資源管理與維護,相關報表整理上報,客戶檔案管理,日常業務培訓,銷售回款等。

      (3)協助銷售總監制定銷售任務,同時負責對本團隊銷售項目任務的組織實施及有效推行。

      (4)負責發現銷售過程的問題,提出指導意見并及時上報。

     。5)負責本銷售團隊的固定資產,銷售資料管理,安全衛生等工作。

     。6)完成相關領導交辦的其他工作。

      銷售員崗位職責

      (1) 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷業務水平,產品知識水平。

      (2) 掌握市場動態和趨勢信息,根據市場情況,提出具體的營銷計劃方案以及營銷計劃。

      (3)擴大銷售網絡,熟悉目標市場,熟悉產品,與客戶建立長期穩定的關系,積極完成銷售指標。

      (4)做好市場調查與分析工作,積極開發新客戶,為客戶提供主動,滿意,周到的服務。

      酒店銷售部崗位職責

      一、在總經理領導下,全面負責市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發揮。

      二、制定并組織實施銷售工作計劃,督導營銷人員進行市場開發。

      三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創造更大的`經營效益。

      四、負責酒店的市場開拓、客源組織和產品銷售工作。

      五、定期組織銷售員進行市場調研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,并及時向酒店領導匯報以便及時應對市場變化。

      六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,負責酒店經營產品的銷售工作。

      七、負責本部門的工作質量和服務質量,以及本部門人員的工作指揮、考核權,制定、修訂本部門各級人員的職責與權限,樹立和改善人員的形象。

      八、督導,檢查銷售人員的市場開發與客戶的維護情況。

      九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。

      十、協調、參與重要客人的接待。

      十一、協調、溝通與酒店各部門的工作事務。

      十二、完成上級領導委派的其他工作。

      酒店營銷部規章制度2

      一、辦公室環境衛生

      銷售部是酒店形象的代表,銷售部辦公環境布置是否合理、整齊、美觀,在很大程度上反映了酒店的管理水平及員工素質。

      1.保持辦公區域地面、桌面整潔、干凈;不亂扔紙屑、亂掛衣物、毛巾等。

      2.不許大聲喧嘩、惡意調笑,保持辦公室內安靜。

      3.不許到處粘貼非業務所需的宣傳印刷品。

      4.愛護辦公室設施及設備,損壞需照價賠償。

      5.堅持每日衛生值日制度。

      二、工作匯報制度

      1.銷售人員要求每日參加部門銷售晨會,匯報當日工作計劃。

      2.外出銷售或辦事應先到崗位報到,然后方可外出。

      3.銷售代表外出銷售,必須填寫銷售報告表,并在當日下班前交給經理審閱。一次不交,罰款10元(拜訪計劃、工作報告)。

      4.每周五下午交本周銷售報告、銷售電話記錄、拜訪客戶檔案及下周工作計劃。

      5.每月交回本月的工作小結及下月計劃報告。

      6.每年年終,銷售代表要做出年度工作總結及下一年的工作計劃交回部門經理。

      7.每天按時上下班,如發現一次以至或早退者,罰款10元。

      三、會客制度

      1.會見客人或客戶,一般安排在大堂吧,用茶或飲料招待。

      2.上班時不允許與親朋好友敘私事,不許將閑雜人員帶入工作區域。

      3.準備在辦公室會客要注意保持辦公區域環境的安靜、整潔。

      四、儀容儀表要求

      1.上班著工作,不允許穿自己的服裝出入對客服務區,部門經理可以例外,但必須著西裝或套裝(職業打扮)。

      2.拜訪客戶穿著要整齊大方,職業化打扮,能代表酒店的形象。

      3.男性留短發,不留胡須,皮鞋雪亮,襯衫領袖干凈。

      4.女性化淡妝,衣著文雅,忌著奇裝異服,濃妝艷抹。

      5.拜訪客戶前避免吃有異味的事物。

      6.避免酒后拜見客人,以免留下不良印象。

      就是酒店的營銷部人員,主要工作是研究顧客的需求和促進酒店客源增長的方法。協助酒店做好和當地各單位負責任保持良好的客戶關系,宣傳企業文化樹立酒店形象,包括外欠款回收工作,評估顧客的信譽度,對市場環境和競爭對手的業務狀況分析,店內的上下協調工作,及時反饋客人建議等等工作。

      各項工作描述

      1. 如期完成市場營銷部總監要求的營業指標,利用銷售策略提高營業額;

      2.處理一般客戶訂房的函電:電傳的回復要在當班時間內完成,書信的回復要在48小時之內完成。

      3.按計劃拜訪本地和外地客戶,通常每周外出不少于3次,電話聯系不少于十五次。每次外出和電

      話聯系應做好書面記錄,并于每周末交于市場營銷部總監。

      4.根據酒店的價格政策和客戶洽談業務。一要力求成交,二要達到理想的價格水平。同時要做好

      業務洽談的書面記錄,并向市場營銷部總監匯報。

      5.帶領來店的客戶參觀飯店的設備和設施,贈送飯店的'宣傳資料。

      6.和有關部門班組溝通協調,保證特殊預定的落實。

      7.處理本市場客人所遇到的疑難問題,盡力滿足客人的要求。

      8.檢查會議客人及有特殊要求客人的帳單是否正確,協助財務信用收回有關費用。

      9.做好會議情況、公司住房情況、長包房情況的統計、匯總以及建檔工作,并使檔案不斷更新,富有條理。

      10.不斷向同行競爭者收集市場信息等資料,與上級協商后作出相應的措施;

      11. 向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予適當的回復;

      12.維護酒店和市場營銷銷售部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度;

      13.每日總結銷售拜訪報告,建立客戶和其它有關數據的資料庫;

      14.維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程;

      15.確定客戶對酒店的要求、投訴、意見都已經檢查,并回復客戶及報告市場營銷總監;

      16.對重要客戶的日常或電話拜訪及用房情況的預測及統計作出詳細的報告;

      17.每周整理和更新郵寄名錄;

      18.參加由酒店組織的所有促銷活動;

      19.執行其他被委派的相關職務。

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