有關產假申請書匯編5篇
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的產假申請書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產假申請書 篇1
尊敬的公司領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日---20xx年1月13日,現在假期已結束，特向公司提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
產假申請書 篇2
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的.工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。XXX
孕婦懷孕生產產假申請書 （產假申請報告）
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。此致！
申請人：×××
產假申請書 篇3
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的`相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
產假申請書 篇4
尊敬的領導：
人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產假申請書 篇5
尊敬的公司領導：
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫， 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資， 請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請，懇望批準!
申請人：
年 月 日