員工辭職個人申請書
在當今社會生活中，申請書在現實生活中使用廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家整理的員工辭職個人申請書，希望對大家有所幫助。
員工辭職個人申請書1
經理：您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是上級領導對我的.支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司上級領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
員工辭職個人申請書2
尊敬的領導：
您好!
我自x月加入公司以來，在公司領導和同事們的幫助下融入了xx公司的環境，適應了自己崗位的工作任務。這一切，我都感到十分的感謝。但如今，因為自己生活中的一些原因，我不得不向您提出辭職的申請。這這個決定真的很遺憾，但考慮到家庭的情況和自我的未來，我必須做出這個選擇。還望您能原諒。
此次，我帶著慚愧的心情寫下了這份申請書，作為xx崗位的員工，我沒能真正完成您交給我的任務，讓您感到失望了。真的很對不起。
在公司生活的這段時間，我從領導的身上學習了很多珍貴的東西，不僅更加了解了這個行業，也明白了作為一名員工，該怎么去提升自我，為公司和團隊發揮自己的價值。這些收獲，讓我的工作得到了改變，也提高了我個人的覺悟和想法。
此外，我也十分感謝身邊同事們一直對我的支持和鼓勵，他們一直都是我的榜樣，也是我的老師。因為有他們的指點，我的工作才能不斷地進步、努力。我對自己能加入xx團隊這個大家庭而感到幸運。感謝您們一直以來對我的照顧和幫助。
但生活總是不斷變化的，生活中有太多我們無法預料的走向和問題。雖然這些道路對我個人而言并不算是壞事，但也因此改變了我的生活，我的'工作。如今，我不得不為了自己的生活離開這個讓我深愛的崗位，對此，我感到十分的遺憾。但我永遠感激自己在公司所體會到的一切，感謝你們曾對我的幫助和鼓勵!
無論今后我會走到哪里，我會前往何方，但我會一直記得自己在xx公司的這段日子，會記得和xx部門同事們學習拼搏的這些經歷。這段回憶，會成為我心底的支柱，成為今后生活的動力。我永遠不會忘記自己在xx公司經歷的這些成長，不會忘記與各位的情誼。
此次辭職離開，我會在剩余的時間里盡可能的做好自己剩余的工作，并出色的準備并完成崗位的交接任務。還望領導能做好準備安排，我會努力為這份工作畫上一個圓滿的句號，不給自己的離開留下遺憾。
最后，再一次感謝領導和各位的照顧。我相信，在您的正確指揮下，xx部門會為公司發揮更大的價值，xx公司也會越來越強大，成為一個優秀的大企業。
祝愿各位工作順利，家庭和睦。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
XX年XX月XX日
員工辭職個人申請書3
尊敬的xx電子廠領導
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的`工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
員工辭職個人申請書4
尊敬的上級部門：
您好!
我是這次假期來公司的實習生，時間飛逝，距離我入職到現在也已經有2個月了。從剛開始入職前的培訓到現在能夠單獨完成作業，期間我都學到了很多，無論是工作上的經驗還是一些為人處事的方法。
公司就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身后總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。
但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的沖突是之前沒預算到的。實習生辭職申請書。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批準。
或許還不夠時間讓我融入公司企業潮流，認識公司企業文化，理解公司企業規范，樹立公司企業理念，但是公司特有的文化必然讓我學無止境。
相信公司是一本陳年的書籍，蘊涵著獨特的思維與，相信公司這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的'綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了公司的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!
最后希望上級部門批準我的請辭!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書5
尊敬的領導：
您好!
在我沒有來到xx幼兒園之前，我真的特別的喜歡小孩子，我也覺得現在的小孩子都特別的可愛，可是當我來到xx幼兒園之后，在我成為幼兒園小班的班主任的時候，我才發覺是自己太過于年輕了，現在的我，看到小孩子就感到頭疼，漸漸的我也覺得自己不適合這份工作，對于幼兒園的重任我也不能很好的勝任，所以我也只能另謀出路了，在這里也向您和幼兒園鄭重的提出辭職，希望你們批準和同意。
我來到這里之后，看到這群小孩子一個個都非常的可愛和善良，看著他們在園里活潑亂跳的樣子，自己也慢慢的被他們給感化了，但是這真的只是當初，一天一天的日子過去，我也在盡自己的努力去照顧和培養這些孩子，在自己的工作當中去認真負責的對待他們，但是這個年齡段的小孩子，都是剛剛離開父母和家人的懷抱的，一個個也都非常的嬌貴，我自認為自己的脾氣和性格都還可以，但是經過這段時間的工作，我感覺自己所有的好脾氣和耐心都在工作的過程當中一點一點的被消磨掉了，我對于很多的家長的教育方式也不是很認可，所以很多的時候我的`教學也可能給他們帶來不好的印象，我一直都覺得孩子就應該獨立自主，從小就應該要他養成獨立的好習慣，但是現在的小孩子都是非常的依賴自己的家人，也都是家里的寶貝，所以很多的時候自己也不知道我到底要用一種什么樣的方式去對待自己的工作，對待這群小孩子，慢慢的我也對自己的工作沒有信心了，仿佛失去了剛開始來到這里的初心，我也不能集中自己的精神和注意去工作，也漸漸的感覺到自己不能很好的勝任自己的工作，也不能帶給這些小孩子更多的好的東西。
對于我的辭職，我也考慮了很久，之所以現在選擇離開也是不希望自己繼續在這里耽誤孩子們的成長，也不想因為自己的原因給幼兒園造成不好的影響，所以我才會選擇離職，其實我也不知道自己現在離開是對是錯，就這樣放棄了自己長久以來奮斗的目標，我也不確定自己之后會不會后悔，但是現在我知道，我不希望自己和幼兒園都浪費時間和精力，所以我果斷的選擇辭職，也希望幼兒園和領導可以同意我的申請。
希望在自己離開之后，xx幼兒園發展的會越來越順利，也希望幼兒園所有學生都可以健康的成長，幼兒園發展壯大。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書6
尊敬的領導：
您好!
我是xx，這段時間以來我確實是沒有搞好工作，我作為一名x員工了，我是不應該有這樣的情況出現，在工作當中我對自己的應該保持一個好的態度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實這幾年我是成長許多了，對于日常的工作我也是比較認真的，我應該持續發揮好自己的狀態，但是時間久了就會發現我對未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態可不是我所想要的，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什么動力，我也不想繼續工作下去，在工作當中積累足夠的經驗，但是現在我達不到這一點，我真的應該好好的去思考一下，現在我確實是做的不夠好，做這個決定也是思考了很久的的，跟您來辭職我也是萬不得已。
我需要靜下來好好想想，總結自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對于現階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去，我也不希望再出現這樣的情況，我在工作當中沒有什么動力，這是非常危險的，我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作，這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對自己的'工作負責，因為我現在的狀態明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準備，過去幾年來我一直都是非常認真的，我也是一直都在讓自己學習積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會，現在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步，但是在公司三年的時間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動力，這讓我也是思考了很久，工作就應該有動力，就應該積累工作經驗。
左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個工作環境，以后的時間還有很長，這些是我應該去堅持做好的，在這樣的環境下面我應該持續去搞好自己的工作，感激三年來您的關照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導我，這是我的幸運，能夠處在這樣的一個工作環境，我積累了很多知識了，也得到了很多成長，現在回顧起來確實是一種非常不錯的進步，我思考良久，做出的這個決定，感覺在公司我已經是遇到瓶頸了，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書7
尊敬的總經理：
您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。
我認為一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的.我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書8
尊敬的公司領導：
您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基于個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考后，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的.一部分。
最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書9
尊敬的領導：
新學期即將開學了，要忙于學習又要工作。雖然讀書拿證書，我所欲也：在兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學業上的突破。
我很榮幸能在電信盈科這么大的.企業里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司同事的德仁友善，公司的管理制度人性化。
我衷心感謝公司給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是公司給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節的用語技巧。
最后我衷心地向公司所有領導同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書10
尊敬的張總、各位領導：
您們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。
盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。
首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零xx年十月加盟杉杉公司。
在杉杉工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。
同樣我從一名普通財務人員成長為一名財務總監，也非常謝謝您的'提拔與信任。
會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。
可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。
慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發展，能否勝任往后的工作。
現在由于我私人種種原因(注冊會計師考試、司法考試等)，同時也為了今后能實現保薦代表人的夢想，經過反反復復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。
我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在杉杉戶田的日子，我學到了許多，很感謝各位領導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會，這讓我沒齒難忘。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
同時也愿公司早日實現世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發達!
請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書11
尊敬的領導：
您好！
經過了很久的考慮，我自己也在門前猶豫了好幾次，今天終于還是下定決心向您提出了辭職申請！當說出這句話之后，仿佛整個人都放松了，壓在心上的事也都放了下來。也同樣非常感謝您對我辭職的理解。
從我自20xx年x月進入公司以來，至今一直一心撲在工作當中，雖然也有了一點小小的個人提升，但是卻忘了看看周圍的風景。當自己說出辭職后，回頭再看看這段時間的經歷和現在的公司，我卻發現了太多的遺憾！身邊的同事，過去那些有趣的活動或是談話，我在過去真的錯過了很多，遺落了很多，導致在這幾年的經歷是不完整的。但是，我也并不后悔自己當初所做的決定。錯過了很多，但是我也得到了很多，完美的人生是無趣的，我現在所收獲的經歷，已經是在這里收到的最好的禮物。
現在打算要離開了，回頭看著在這些時間里自己交的朋友們，那些總是在指點我幫助我的上司，心中又增添了許多的`不舍。但既然已經下定了軍訓，我就會努力的向前！
X領導，謝謝您在當初對我的賞識，讓我能加入到這個大家庭，正是因為有您的幫助，才有了我后面的體驗。您是我的伯樂，也是我的在工作上的導師。雖然恨遺憾不能繼續在您的手下工作，但是您對我的幫助我一直記在心中。
還有在xxx部門的同事們，在我還是新人的時候，真的是看著他們走一步，我在走一步這樣過來的，多虧了他們在平常對我的指教我才那個避免犯下很多的錯誤。他們熱情的心，是我忘不了的溫暖。
在xxx的這日子，不是每天都快樂的，但是每一天都有它的意義，我也在這一天天的努力中得到了成長。也許在過去的日子里，因為我的大意，我的錯誤給你帶來了不少的麻煩，但是您總是能幫助我將錯誤改善，進一步的讓我提升。
如今我在xxx的旅途已經差不多要告一段落了，謝謝大家的幫助，我會帶著在這里學會的經驗繼續在工作的路上前進下去，希望在今后，大家也能如現在每天開心，健康。我真心的感謝你們在我旅途中給我的陪伴。我會在崗位上堅持做完最后的工作，圓滿的度過這最后的時間。
最后，祝愿xxx能在今后的發展中，乘風破浪！祝愿xxx的全體員工都能工作順利，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職個人申請書12
尊敬的領導：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經實習了四個月了，這四個月的我成長的非常快，在此我也感慨萬千。這一段歷程對于我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細致。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領導們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業，由于我個人的一些規劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平臺，愿意給我這樣的實習生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領導對實習生的重視，不僅努力的培養我們，還給了我們很高的'晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習對于我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的`本專業，但其實進入實戰以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短幾個月，我一直都在努力的學習，原本以為自己可以穩定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領導這段時間對我的指導和培養我一直記在心里，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很舍不得這個集體，我也很舍不得這個崗位，更是舍不得公司這個平臺，但是現實讓我做出了這樣的選擇。我希望今后我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪里，我都會說我是xx公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心里我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯系!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書13
尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就像個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。
在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的'來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。
正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。
祝愿中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
x日
員工辭職個人申請書14
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的'向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職個人申請書15
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的.年薪，并親自發到每個員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高hellip；hellip；但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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