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    公司雇傭簡單版的合同

    時間:2022-05-17 12:13:47 合同范本 我要投稿
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    公司雇傭簡單版的合同范本(通用5篇)

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司雇傭簡單版的合同范本(通用5篇),希望對大家有所幫助。

    公司雇傭簡單版的合同范本(通用5篇)

      公司雇傭簡單版的合同1

      簽訂日期:_________年________月______日

      甲方:_________________________有限公司

      乙方:_________________________________性別:_________________________________

      居民身份證號碼:_______________________

      出生日期:___________年______月______日

      在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

      郵政編碼:_____________________________

      鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

      第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

      第五條乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的.個人業務。

      第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務報酬

      第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

      乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

      第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條條件的;

     。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

     。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

      五、雙方約定的其他內容

      第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

      (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

      (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

      (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

     。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

      (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

      (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      第十五條本合同的附件如下:

      附件一《保密協議》;

      附件二《崗位職責書》;

      附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):____________

      法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

      乙方(簽字):____________

      簽訂日期:________________

      公司雇傭簡單版的合同2

      本雇傭合同于年月日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:

      1、協議方:

      甲方:

      乙方:

      2、委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

      3、雙方的職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。

      乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

      4、傭金的計算、給付方式、給付時間:

      甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

      5、違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5‰/天。

      6、協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,

      7、不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的'不可抗力事件的證明寄交對方。

      8、仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。

      9、協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從2015年6月1日到2016年5月31日。

      10、協議的終止:在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。

      11、本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      公司雇傭簡單版的合同3

      簽訂日期:_________年________月______日

      甲方:_________________________飯店聯系電話:乙方:______性別:_____

      居民身份證號碼:_______________________

      出生日期:_______年______月______日

      在甲方工作起始時間:_____年____月____日

      現居住地址:_____________________________

      聯系電話:QQ:

      鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________飯店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。

      二、外賣員月基本工資月,每月加20元工齡工資。第一個月工資為押金,到合同期滿押金退回。如中途無故離職押金不退。員工不允許預支當月工資。當月外賣員生日予以獎勵20元。

      三、外賣員必須每天下課后及時來參與工作,不得無故曠工,如有特殊情況必須提前請假,要經過本店允許方可休息。(能當面請假的必須當面請假,不能代請或電話請假)。

      四、外賣員上班時領取200元作為外賣流動資金,下班后須把200元外賣流動資金上交給予本店。

      五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣,送外賣時不得向顧客多索要金額。如收到假錢或少收錢外賣員自己承擔。

      六、外賣員在上班期間造成本店的.財產損失,須個人承擔。(如:電動車遺失或本店硬件設施損壞)。

      七、外賣員在上班期間要注意人身安全。(如:騎電動車)。

      八、外賣員須維護本店的名譽,在送外賣時須微笑服務并注意禮貌,不得與顧客爭吵。如有特殊情況務必及時上報本店負責人處理。

      九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):____________

      乙方(簽字):____________

      簽訂日期:________________

      公司雇傭簡單版的合同4

      雇傭方(甲方):

      單位名稱:

      住所:

      勞務方(乙方):

      姓名:

      性別:

      身份證號碼:

      家庭住址:

      戶籍所在地:

      聯系方式:_______________(固定電話)_______________(移動電話)

      緊急聯系人:_______________聯系電話:___________________

      甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

      一、協議期限

      本協議期限自20xx年xx月xx日起,至20xx年度營銷工作結束為止。

      二、勞務內容

      乙方承擔的勞務內容為:

      三、勞務要求

      1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。

      2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

      3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

      4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

      四、勞務時間、勞務報酬及福利

      1、根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

      2、甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

      3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的'員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協議的解除與終止

      1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

      2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

      3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

      4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

      5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

      六、其他

      1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

      2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

      3、雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      簽訂日期:簽訂日期:

      公司雇傭簡單版的合同5

      甲方(雇傭方):____________________________________

      地址:________________郵碼:________________電話:____________

      法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________

      乙方(受雇人員):____________________________________

      性別:________________年齡:____________

      居民身份證號碼:________________________________

      根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________,本合同終止日期____年____月____日。

      雇傭期滿后,根據甲方工作需要,雇期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

      乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

      乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的.工作數量,達到規定的質量標準。

      執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____元每堂課。

      乙方應遵守甲方依法規定的;愛護甲方的財產,遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

      乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

      乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

      2、在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

      3、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

      4、在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予100元人民幣處罰;

      5、在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

      6、在工作期間,不得與學生發生感情及債務糾紛,如發現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同;

      乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

      本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

      本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

      代表人:________________代表人:________________

      ____年____月____日____年____月____日

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