看臉色行事作文

看臉色行事作文

　　在生活、工作和學習中，大家或多或少都會接觸過作文吧，作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。一篇什么樣的作文才能稱之為優秀作文呢？下面是小編幫大家整理的看臉色行事作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　對只“看臉色行事”的人，我一直比較反感，該怎么想就怎么想，該怎么干就怎么干，何必以別人的“臉色”定奪？

　　在當今現實生活中許許多多看“臉色”行事的人，他們忍著笑，憋著哭，時時刻刻審視別人對自己是什么看法，摳摳縮縮地看著別人的“臉色”，好像他們壓根兒是為別人活著，不敢與眾不同，不敢凸現個性，寧愿讓世俗融化自己，向一只沒有半點棱角的玻璃球，他們活得很累，對這類人我不敢恭維。

　　但是對臉色也不能一概不看，阿慶嫂對自稱“日本的隊伍”、“忠義救國軍”察言觀色，發現他們原來是與新四軍作對的漢奸，其中看“臉色”就幫了她許多忙。

　　所謂“臉色”，是人的情緒的外露，是顯示心情或心境的表現形式，從“臉色”中可觀察人的情感、欲望和希望，其內容之豐富往往勝過語言表達千百倍，同樣是笑，就有真笑，假笑，會心的笑，勉強的笑，暢懷大笑，凄涼的笑等等，如果建立一門“臉色學”，肯定會受到矚目。

　　一個人立身處世，我不贊成單憑別人的臉色行事，但是一個國家，一個政黨，一個部門或單位的領導者，對群眾的“臉色”是萬萬不可失察的。群眾的臉色是群眾情緒的反映，群眾臉色“陰晴圓缺”常常是決策成敗得失的一面鏡子，在極“左”年代，“小隊干部忙敲鐘，社員下地磨洋工”，社員臉色“陰風怒號”，于是困難險情聚至。大約歷來如此，作為從政者，作為從群眾臉色里傳來的“第一信號”絕不可小視，應特別重視、研究，切不可粗心大意。從這一意義上說，看群眾臉色辦事，列不失為少犯錯誤的領導藝術。

　　讓群眾臉色始終洋溢著陽光，并沒有多少訣竅，就是要“恭恭敬敬地、勤勤懇懇地、扎扎實實地、年復一年地替群眾謀利益”。要敬重群眾，信任群眾，全心全意為人民群眾服務。

　　俗話說得好：“為政欲靜，靜在寧民”。當前穩定是壓倒一切的，要穩定就需要理順情緒，要理順情緒，就要看群眾的臉色，順從民意。這不僅僅是當務之急，也是領導干部的一項基本功。

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