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    酒店領班申請書

    時間:2022-04-23 03:19:49 申請書 我要投稿

    酒店領班申請書

      隨著社會在進步,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的酒店領班申請書,希望對大家有所幫助。

    酒店領班申請書

    酒店領班申請書1

      我于xxx年12月25日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任領班使用一職,負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

      1.負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

      2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

      3、負責總臺客房鑰匙的.控制管理。

      4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

      5、負責客房預定的排房。

      6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

      7、檢查房價折扣的執行情況。

      8、及時向主管匯報VIP客人名單。

      9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

      10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業務水平。

      11、完成上級下達的其他工作任務。

      12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

    酒店領班申請書2

      尊敬的領導、同事:

      經過這兩個月的試用期鍛煉,讓我對領班的工作有了進一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個職位充滿著期待和熱情,所以我向上級領導真誠的提出領班轉正的申請。希望被允以批準。

      這兩個月起初,作為一個領班新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀察過以往領班的工作,學習他們好的`處事方法來方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我會牢記永和人家的服務宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率,進而

      提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排,全力完成上級下達的一切任務,以提高永和人家業績為標準,為大家工資的共同增長而努力。

      生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望,不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

      此致

    敬禮!

      申請人:

      XXXX年 X月 X日

    酒店領班申請書3

    尊敬的各位領導、同事:

      你們好!

      謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領班申請書。

      我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領班竟選過程中我想認真對待進選領班這個職務。

      我來公司已經快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天,是新世紀百貨接納了我這個剛從學校出來一無所知的丫頭。還對我進行培訓,在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助,讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業,有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇,任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優秀,但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題,做每件事。

      這次公司給了我們競選領班的`機會。我會把握好這次機會。因為領班這個職務對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領班這個職位,并做好領班的工作。

      希望各位領導、同事們對我有信心,支持我。我會用我的實際心動和工作表現來證明我。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    酒店領班申請書4

    尊敬的領導:

      我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工,到今天已經有近兩個月。在這段時間里,我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

      之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的'業務能力。

      經過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在龍豪我學到了很多,感悟了很多;看到龍豪的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和龍豪一起成長。

      在此我提出申請競聘茶樓部領班一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創造價值,同龍豪一起展望美好的未來!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    酒店領班申請書5

      尊敬的湖南省旅游局領導:

      旅游業的快速發展形成了對旅游人才的急切需求,作為旅游業就業市場的主要供應方之一,旅游高校畢業生選擇在旅游行業就業的比例越來越低,人才大量流失;而飯店行業對管理人才的要求又遠遠超出了目前旅游高校現有的教學體系所能夠覆蓋的范疇,為緩解這一現狀,實行高校專業素質教育與社會機構非專業素質教育有機結合,將非專業素質教育作為旅游高校人才培養模式的突破口,特申請在我省旅游高校開展旅游飯店主管領班的培養工作,加強非專業素質培養,將高校學子培養成旅游產業的后備管理人才和產業大軍,為湖南旅游強省提供人才保障。

      我們一定在旅游人才培養模式上大膽創新,改革傳統的`以知識教育為主的課程體系,按照新的人才培養模式要求,以實踐教學、啟發式教學、情景體驗式教學、案例分析、產學結合等教學手段和方法的創新,加快旅游高校學生從學生到從業人員角色轉變過程,縮短學生進入產業后的適應期、縮短學生基層工作的時間,使他們更快地走向基層管理崗位,提高學生的就業率、解決旅游人才的大量流失和企業用工荒的問題。

      我們有信心、有決心、有能力做好此項工作,望領導考察批準。

      北京學有本源教育科技有限公司湖南分公司

      20xx年X月X日

    酒店領班申請書6

      尊敬的領導:

      我叫尹新玉,1980年出生,我于20xx年4月成為祿康源公司的員工,到今天已經有近十個月了。 在這段時間里,我主要的工作是食品報損員,通過鍛煉,我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的滿意度。

      之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

      經過近十個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在祿康源公司以來我學到了很多,感悟了很多;看到祿康源的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的.人生價值,和祿康源一起成長。 在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為祿康源創造價值,同祿康源一起展望美好的未來!

      申請人:尹新玉

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