【實用】公司承諾書匯總7篇
在學習、工作生活中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的公司承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司承諾書 篇1
為預防因保安員自身原因發生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。 4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。
6、 遵守交通法規，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務質量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的`違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關。
本保證書由保證人簽字后生效。
保安大隊負責人簽字：xxx
保安分隊負責人簽字：xxx
保證人簽字：xx
公司承諾書 篇2
XXXXXX有限公司
最高管理層實施信用管理方針
承諾書
公司董事會、總經理鄭重承諾：
一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續改進，樹立守法、誠信、責任三大企業核心價值觀。
二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規及制度要求，加強對員工的培訓，提高全員的信用管理意識。
三、制定并完善符合公司戰略發展規劃的'信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現經營目標的保障。
四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續有效地運行，降低公司經營風險。
五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現。
董事長
總經理
公司承諾書 篇3
供熱有限公司
服務公開承諾書
尊敬的廣大熱用戶：
您們好！
我們供熱站，在20xx年投入大量資金，對供熱效果不好，和管道腐蝕的多個小區，進行了供熱管網改造，極大的解決了供熱隱患。
從進入秋季開始，為保證采暖期的正常供熱質量，我們供熱站購進4500多熱卡的煤炭4萬多噸，進行了先期的煤炭儲備工作。
20xx—20xx采暖年度即將開始，供熱站于10月15日給予供熱系統注水，10月17日開始烘爐，供熱的`前期準備工作已經就緒，我們將根據天氣情況，隨時起爐供熱。
在這個采暖期里，我們將加強管理，努力提高服務質量，保證安全、穩定運行，讓熱用戶度過一個溫暖如春的冬季。
供熱有限公司
20xx年10月18日
公司承諾書 篇4
年 月 日
根據《企業環保自律承諾書》、《部門環保守法承諾書》，我作為與污染防治設施相關的作業者鄭重承諾：
1、 嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法（20xx年修訂）》、各環境法律/法規，以及公司環境相關規章制度；
2、 在工作期間，保證不直排、不偷排、不漏排各類污染物。 發現污染設備異常時，立即向部門責任者匯報，并按照《突發環境事件應急預案》對現場污染控制和消除，確保無發生各類污染事項。
3、 主動接受環境現場執法檢查和監督管理，做到無環境污染事故發生，確保環境質量改善。
承諾部門：
承諾者（污染設備相應使用者）：
年 月 日
公司承諾書 篇5
為加大公司體系管理力度，確保生產現場處于整潔、有序、優質高效、安全的良好狀態，經公司領導研究決定：在機加車間增設體系推行小組，由車間指定合適的人選來兼職擔任組長。組長除了要完成本職工作外，同時兼職負責本部門的體系推行和體系管理工作，其他現場管理人員有責任和義務扶持和協助兼職組長推動體系管理工作，并定期參與對兼職組長的體系管理工作做階段性的評價。為保證兼職組長的體系工作能落到實處，要求兼職組長針對自身具體工作任務和體系管理職責做如下承諾：
組長 ，為推動公司現場體系管理有效實施，本人在今后體系管理活動中，針對所轄區域的體系管理承諾如下：
1、我將帶動我組上下成員，從工作中的.每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執行5S管理標準，以實現公司期望體系管理水平；
2．我將帶領本組成員積極主動配合和協助其他部門開展體系工作，與其共求發展，最終使全公司的現場秩序有個全面的改觀；
3．認真遵守和執行公司推行體系管理項目的所有要求，帶頭遵守公司的各項管理制度，嚴格要求，率先垂范，營造良好的工作氛圍和創造一個清潔有序的工作環境；
4．將5S工作的各項要求落實到每日的工作中，每日檢查和落實，并最終養成良好的工作習慣；
5．接受公司和相關部門監督檢查，對提出的問題點不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；
6．每周對部門5S工作情況做一次自我總結和評比，將取得的成果與團隊分享；
7．積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；
8.如因本組的5S推行進度而影響全公司的體系管理項目進度，本人按公司有關規定接受相應的處罰，絕無怨言；
9．個人沒有帶好團隊成員實施好各項體系管理標準，存在瀆職行為，導致5S工作停滯不前或毫無起色，愿意接受公司的相應處罰。
承諾人：
公司簽章：
年 月 日
公司承諾書 篇6
XX木門店長 鄭重承諾：
1.所到商品一定為顧客選定品牌商品;
2.所到商品的質量一定與樣品質量一致;
3.所到商品的'顏色不能與樣品顏色有明顯色差;
4.所到商品一定在承諾的到貨周期內到貨。
如所到商品違反以上承諾<1>規定，承諾方全額款，商品不予以退回;
如違反<2><3>規定，承諾方無條件更換有問題商品; 如違反<4>規定，承諾方需付違約金,違約金按照所購買商品總價格的1‰*超出天數。
承諾責任人：
公司承諾書 篇7
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事_________崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密; 四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任;
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的'機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇XX年一月
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