國慶節慰問信模板合集五篇
在學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？以下是小編整理的國慶節慰問信5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國慶節慰問信 篇1
北京xx商貿有限公司的全體員工：
你們好！
“十一”國慶佳節來臨，舉國上下沉浸在歡樂氣氛中，值此祖國六十三歲華誕的喜慶時刻，我代表北京xx商貿有限公司向你們表示節日的祝賀和親切的慰問！
在過去的日子里，所有的xx人都在以飽滿澎湃的熱情，兢兢業業的作風，無私奉獻的精神，投入到xx商貿發展壯大的事業中，把美好的年華、無窮的智慧都奉獻給了前進中的xx商貿，奉獻給了我們熱愛的企業與行業。公司總部的員工勤勤懇懇任勞任怨，在以細節論成敗的激烈市場競爭中，大家不敢有一絲一毫的懈擔
各店鋪及其它銷售一線的同事們，你們以公司大局為重，舍小家、為大家，克服了許多困難，腳踏實地、步步為營，一家一家客戶地拜訪，一個一個訂單地攻堅，每一點市場份額的拓展都留下了你們的足跡，每一次銷售業績的突破都是你們汗水的凝結。
每踏出的一步，都是我們不曾觸摸到的一個新的`高度。成績的取得，無不飽含著xx人的心血和汗水！在此，向你們致以崇高的敬意！
再次向你們，并通過你們向你們的家人致以最親切的問候和最真摯的祝福，祝大家節日快樂、身體健康、事事如意！
國慶節慰問信 篇2
各國內、國際項目部廣大干部員工：
值此國慶佳節來臨之際，公司黨委、公司、公司工會向常年奮戰在公司國內、國際市場的廣大干部員工致以節日的問候和良好的祝愿！
多年來，國內、國際市場全體干部員工認真貫徹公司的市場開發戰略，以堅忍不拔的毅力、銳意進取的精神、嚴謹務實的作風、科學有效的管理，贏得了良好的信譽。你們放棄節假日休息的時間，放棄與家人團聚的機會，不辭辛苦、拼搏奉獻，在激烈的市場競爭中拓展了生存發展空間，樹立了“華油工建”形象，鍛造了“石油工程先遣軍”品牌，以一流的質量、優質的服務，為公司創優爭效、增光添彩！
今年以來，按照公司的`戰略部署和年度目標任務，以市場開發為重點，以項目管理為核心，積極應對挑戰、努力克服困難，齊心協力推進公司發展。中標惠州煉化二期等工程項目25項10.87億元，位列全局第一；南百支線、津華管道等全面投產，仁懷－習水支線習水段全線貫通，新版質量管理體系手冊發布，基層HSE標準化建設卓有成效，黨群工作全面推進，公司保持了和諧、穩定的發展局面。成績來之不易，是公司全體干部員工團結進取、奮發努力的結果，而征戰在外的你們更是功不可沒。在此，公司黨委、公司、公司工會向你們表示崇高的敬意和衷心地感謝！
今年公司改革發展面臨艱巨的任務，安全形勢嚴峻，市場開發難度加大，生產經營壓力巨大，完成全年目標任務還有較大差距。希望大家繼續發揚大慶精神、鐵人精神，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，顧全大局、攻堅克難的使命感，忠誠敬業、創新創效的責任感，凝心聚力、搶抓機遇、奮勇拼搏，堅定不移地把國內、國際市場做大、做精、做強，為完成公司全年奮斗目標，實現有質量有效益可持續發展不斷創造新的業績，做出更大貢獻！
最后，衷心祝福全體干部員工及家人節日愉快、幸福安康，工作順利，萬事如意！
XXX
X年X月X日
國慶節慰問信 篇3
局屬各施工單位及國內外各項目經理部全體職工：
你們好！
“十一”國慶佳節即將來臨，舉國上下沉浸在歡樂氣氛中，值此喜慶時刻，局黨、政、工特向你們表示節日的祝賀和親切的慰問！在過去的日子里，你們以大局為重，舍小家、為大家，在國內你們奔波在祖國的大江南北、黃河上下；在國外你們遠離妻兒、身在異國他鄉，克服了許多難以想象的困難，為我局的發展而努力工作，保證和促進了各項工作的順利開展。特別是今年以來，你們不畏困難、腳踏實地、集體奮斗，促進企業各項經濟指標快速增長，競爭力和綜合實力持續增強。全局的.經營形勢令人鼓舞，截至目前我局中標金額已突破11億元，全局完成經營總值達7.5億元，均超過了歷史同期的最好水平。這些成績的取得，無不飽含著你們和廣大職工的心血和汗水！在此，向你們致以崇高的敬意！
我局當前總體發展形勢雖然不錯，但企業綜合實力和競爭力與兄弟工程局相比還有一定的差距。我局要持續發展，要走的路還很長、要做的工作還很多、面臨的任務還很艱巨，這就要靠廣大職工共同努力。特別是目前，我局跨越式發展到了關鍵時期，各方面都不能放松。我局在建項目遍及全國二十多個省（市），在國外也有多個項目，可以說點多面廣、比較分散，給項目管理帶來了不少難度，面臨著諸多困難，希望大家進一步增強責任感和使命感，在困難中奮進、在穩定中發展。希望你們倍加珍惜來之不易的施工項目，繼續發揚不畏困難、團結進取的拼搏精神，保持和發揚高昂的斗志和一往無前的進取精神，堅持不懈做強今天，滿懷信心迎接明天，為我局的企業發展做出更大的努力。
遙祝同志們節日快樂、身體健康、事事如意！
國慶節慰問信 篇4
尊敬的蘇分全體干部員工：
落霞與孤騖齊飛，秋水共長天一色。在這秋高氣爽，蟹肥橘黃的美好時刻，我們即將迎來中華人民共和國六十八周年華誕。同時，一年一度的中華民族傳統文化節日——中秋節，伴隨著祥和、團圓和喜慶溫馨而至。值此國慶、中秋雙節來臨之際，我謹代表江蘇分公司并通過分公司決策委員會向奮戰在各個崗位上的干部員工及家屬致以節日的問候和誠摯的祝愿，祝福全體蘇分干部員工節日快樂，家庭幸福，工作順利。真誠地向你們道一聲：你們辛苦了！
時光如白駒過隙。前三個季度，根據總公司戰略決策的要求，江蘇分公司緊緊鎖定年初制定的`各項目標，以“增收創利提質”為工作主基調，以“止血減虧謀發展，全員創收求突破”統攬全局，突出項目業績，注重運營質量，內抓管理，外塑形象，全體干部員工在各自的工作崗位上，共同面對分公司在發展中遇到的困難和挑戰，盡職盡責，勤奮工作，搶抓機遇，乘勢而為，擼起袖子加油干。正是因為你們的同甘共苦，有了你們艱辛的汗水和卓越的智慧，有了你們的理解和支持，有了你們無怨無悔地開展各項工作，公司才能不斷發展進步，你們當之無愧成為推動江蘇分公司發展的重要生力軍。
然而，由于市場競爭環境的影響，江蘇分公司在發展道路上面臨著諸多壓力，為了徹底解決影響分公司發展的瓶頸，第四季度，江蘇分公司第一要務是嚴抓運營質量，嚴格項目管理，同時并行提升公司收入。解決好發展與投入，收入與質量、管理與規范等影響分公司發展的主要矛盾。江蘇分公司要走出困境，突出重圍，必須努力尋找突破點，重點在質量，收入，利潤，管理上做足文章，向效率要效益，向管理要利潤。10月份，江蘇分公司將有兩個大型項目即將開工，“易果生鮮”和宿遷“格力VMI”項目即將落地江蘇，為江蘇分公司項目業績和收入的提升，提供強有力的項目支持。第四季度是江蘇分公司各項工作最為關鍵的沖刺階段，全體干部員工要一切以公司發展大局為重，打破分公司內人為制造的壁壘，實現資源效益的最大化。所有干部員工要有爭先之氣、有不畏困難之勇、有團隊協作之魄。“做成大事者必有大格局，做成大事業者必有超越常規的境界，做出奇跡者必將付出超出常人的付出”。
“月到中秋分外明”，蘇分全體干部員工，讓我們攜起手來，用滿懷的豪情和堅定的信念，團結進取，開拓創新，提振精神，明確方向，力爭全面實現江蘇分公司新發展、新跨越！ 努力實現江蘇分公司全年工作目標！
讓我們為奇跡而戰，我堅信，我們能做到!
再次祝愿江蘇分公司全體干部員工及家屬節日愉快，工作順利，闔家歡樂！
江蘇分公司總經理：孟雷
二O一七年九月二十六日
國慶節慰問信 篇5
局屬各施工單位及國內外各項目經理部全體職工：
你們好！
“十一”國慶佳節即將來臨，舉國上下沉浸在歡樂氣氛中，值此喜慶時刻，局黨、政、工特向你們表示節日的祝賀和親切的慰問！ 在過去的日子里，你們以大局為重，舍小家、為大家，在國內你們奔波在祖國的大江南北、黃河上下；在國外你們遠離妻兒、身在異國他鄉，克服了許多難以想象的困難，為我局的發展而努力工作，保證和促進了各項工作的順利開展。特別是今年以來，你們不畏困難、腳踏實地、集體奮斗，促進企業各項經濟指標快速增長，競爭力和綜合實力持續增強。全局的經營形勢令人鼓舞，截至目前我局中標金額已突破11億元，全局完成經營總值達7.5億元，均超過了歷史同期的最好水平。這些成績的取得，無不飽含著你們和廣大職工的心血和汗水！在此，向你們致以崇高的敬意！
我局當前總體發展形勢雖然不錯，但企業綜合實力和競爭力與兄弟工程局相比還有一本文來自定的差距。我局要持續發展，要走的路還很長、要做的工作還很多、面臨的任務還很艱巨，這就要靠廣大職工共同努力。特別是目前，我局跨越式發展到了關鍵時期，各方面都不能放松。我局在建項目遍及全國二十多個省（市），在國外也有多個項目，可以說點多面廣、比較分散，給項目管理帶來了不少難度，面臨著諸多困難，希望大家進一步增強責任感和使命感，在困難中奮進、在穩定中發展。希望你們倍加珍惜來之不易的施工項目，繼續發揚不畏困難、團結進取的.拼搏精神，保持和發揚高昂的斗志和一往無前的進取精神，堅持不懈做強今天，滿懷信心迎接明天，為我局的企業發展做出更大的努力。
遙祝同志們節日快樂、身體健康、事事如意！
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