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    員工承諾書

    時間:2022-08-21 01:22:21 承諾書 我要投稿

    【必備】員工承諾書三篇

      在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸書信吧,書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。怎么寫信才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的員工承諾書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【必備】員工承諾書三篇

    員工承諾書 篇1

      承諾人(員工):

      承諾人系xx有限公司(以下簡稱公司)員工,職務(wù)xx,茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng),保證履行如下義務(wù)和承諾:

      一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度,不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。

      二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于:收取現(xiàn)金、有價(jià)券(卡)、紅包、貴重物品等財(cái)物;接受報(bào)銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報(bào)酬;接受宴請(正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報(bào)備的除外)、受邀外出旅游或進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所;在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣;私下向業(yè)務(wù)單位借款;利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄;以其他方式變相受賄。

      三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條,經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的,或被舉報(bào)兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的`,視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)即時與承諾人解除勞動合同,并按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金,要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失(包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失)。情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理,追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。

      四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議,由承諾人和公司協(xié)商解決,協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的,由佛山市順德區(qū)勞動爭議委員會裁決。

      五、本承諾書一式兩份,公司和承諾人各執(zhí)一份,自承諾人簽字后生效。

      承諾人(簽字捺手印):

      20xx年x月x日

    員工承諾書 篇2

      為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)單位中心工作,本人慎重作出如下承諾:

      一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒單位工作安排;個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時,無條件服從單位安排。如有違反,接受單位500元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū),均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

      三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護(hù),保障車輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī),行車停車文明規(guī)范,不私自外借車輛。如有違反,接受單位200元/次的處罰,由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任,由我本人承擔(dān)。

      四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通,凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯模邮軉挝?00元/次的`罰款處理。

      五、維護(hù)單位形象。自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職處理。

      承諾人:

      時 間:

    員工承諾書 篇3

      為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:

      一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒工作安排,出現(xiàn)問題不推卸;個人事務(wù)與工作安排相沖突時,無條件服從單位安排,特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。

      二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

      三、自覺保護(hù)單位公共物品,保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公-款吃喝,虛假報(bào)銷。

      五、尊重每一位來訪群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時給予解釋和辦理。

      六、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。

      七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

      八、保證24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

      九、自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。

      承諾人:

      20xx年 月 日

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