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    計劃方案

    時間:2022-08-18 17:29:33 計劃方案 我要投稿

    【精選】計劃方案八篇

      為了確保事情或工作能無誤進行,就常常需要事先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的計劃方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精選】計劃方案八篇

    計劃方案 篇1

      怎樣制定好工作計劃和實施方案 制定計劃,要成功地運用拖延技巧,還要注意:

      (1)留有余地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間,更具難度,你也要考慮到各種意外的阻力:你的電腦突然出了故障,或者最緊急關頭,你的汽車必須送去修理,等等。

      (2)提前準備。拖延并不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早計劃,寫下概念雛形、下意識地醞釀構想,隨時備下所需的資料。

      (3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發揮得過分,不要使其成為偷懶的借口。在拖延的這段時間里,你會有其他事情要做,適當拖延只是對各項工作進行前后排序的組織過程,絕非坐等到最后期限的來臨。

      (4)拖延只適用于那些需要經過深思熟慮的、有重要意義和最后期限的事情,而大量不太重要的工作,立即動手才是上策。 制定好工作計劃和實施方案

      1.如何制定工作計劃

      作為領導,為自己和員工們制定計劃是日常工作中最常見的一項工作,尤其是對于那些對計劃的作用持肯定態度的人,計劃一定會使

      他們大大地提高工作效率,促使他們合理地利用時間,下面介紹一些基本、實用的制定計劃的辦法。

      (1)作好預測。這需要一個周全的思路,把各種可能的情況都要想到,這個工作期不妨長一些,即使是在日常的工作、生活中偶有靈感,也最好趕快記錄下來。

      ①考慮經濟形勢的變遷。

      ②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。

      ③想到事態本身的因果關系。

      ④預測有機械性與分析性兩種類型:

      機械性的預測是憑感觀的因果關系來預測。這種預測只是簡單性的預測,由于角度的不同因而得出答案也不同。分析性的預測是從計劃觀點、心理觀點、統計觀點來分析。這應該說是一種綜合性的方法,所以駕馭難度也較大,但準確率較高。

      (2)設定目標。目標是動力也是出發點,所以制定計劃前先確定一個長遠目標是必要的。

      ①目標即將來業務發展的指標。

      ②設立目標要根據預測--目標不是憑空捏造的。

      ③目標要簡單明確。

      ④設定目標時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目標制定得更完善,同時也是對員工們的一種激勵。

      (3)制定政策。

      ①政策是工作的指導準則,要有貫徹性、調和性。 ②政策必須關系到部門。

      ③政策要使大家了解。

      ④政策是計劃的基本依據。

      (4)制定進程。這部分實際上就是將要貼在辦公室墻上的核心內容。根據業務需要,編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟,并能很有效地執行。但所制定的進程必須根據政策不斷修正,并予以標準化。

      (5)編制預算。

      ①必須有效運用可用資源。

      ②設定績效標準和衡量尺度。

      以上就是制定計劃中必須注意的幾項原則,另外不要忘記在制定計劃的時候應廣泛地征求員工們的意見,多與他們進行溝通,因為這是在為整個部門制定計劃,而不是為某個人。

      2.如何制定具體方案

      員工們并不只是"服從命令的工作機器",他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的'看法和觀點。忽視他們的感受,懶得聽取他們的意見,可不是明智的領導之舉。這個道理雖然幾乎每位領導都十分明白,甚至可以對群策群力的好處倒背如流,如數家珍,可不幸的是有些領導仍舊常常無視他們的存在。這的確是很令人沮喪的。也許在有一些領導的眼里,員工們只有在談論家常的時候才會爭先恐后、口若懸河,而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆若木雞,那么可否自問,是否做過一些調動員工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發言有以下幾條基本方法:

      (1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現有很多,如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等,這里所列舉的所有方面,對于一個成功的領導者來說,應該是讓每一位員工都能夠感受到的。沒有人希望自己的發言和意見不受到別人的重視,所以,只有當他們十分清楚地意識到,自己的作用在部門內是不可缺少時,他們才會敢于表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯系吧!因此理解他們,給一些重視和尊重,他們定會感到自己的作用。

      (2)了解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言,尤其是在眾人面前,所以當領導需要了解他們的內心活動的時候,只有私下里和他們進行深入交談。也許有些人不愿招致別人的閑話,信奉"槍打出頭鳥"的諺語,那么只有在幫助他克服了這一心理障礙以后,才有可能在會上聽到他的發言。總之,了解員工們的意見其實也不一定要在會議上,平時多"深入群眾",可以幫助了解每一位員工,這樣更有助于用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。

      (3)保證已經采納的意見立即執行。這一點至關重要。我們常常可以看到這樣的情況,討論會開得異常成功,員工們在會上討論熱烈,領導微笑著頻頻點頭,最后,大家終于商討出一項所有人都認可的決議,領導一拍板,"行,就這么辦。"幾天過去了,遲遲不見行動。幾個月過去了,仍不見半點執行決議的跡象。第二次員工大會開始了,發言的人寥寥無幾……應該知道,當員工們懷著極大熱情加入了決策的討論,最后卻看不到任何回報時,他們再也不會相信領導了。

    計劃方案 篇2

      各系、繼續教育學院:

      入學教育是學生大學生涯的第一課,是新同學盡快了解大學,適應大學學習和生活,樹立新的奮斗目標的重要一環。為了幫助新生盡快適應大學的學習和生活,順利、平穩有效地實現從中學到大學的轉變。現結合我院實際,就XX級新生入學教育制定如下方案。

      一、教育主題

      積極適應,科學規劃,做奮發有為大學生。

      二、教育時間

      XX年9月——10月。

      三、教育內容及實施辦法

      (—)內容

      新生入學教育主要包括:適應性教育、專業思想教育、愛國愛校教育、文明修養與法紀安全教育、心理健康教育、成才教育。

      1、適應性教育

      適應性教育是大學新生入學教育的首要內容,目的是讓新生盡快熟悉學校,熟悉所處環境,盡快適應大學生活,以較短的時間完成由“高中生”向“大學生”的轉型。

      2、專業思想教育

      向新生介紹專業培養目標、課程設置、教師隊伍狀況、就業前景、就業發展方向等等。讓學生了解本專業學習方法、思想方法、就業方向、就業崗位應具有何種素質和能力等,使新生初步樹立熱愛專業的思想,為今后的專業學習

      打下良好的基礎。各系可結合本系各專業的發展情況及新生情況開展形式靈活的專業宣傳和教育,注重針對性和有效性。

      3、愛國愛校教育

      對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育,激發學生勤奮學習、報效祖國的使命感和自豪感,幫助學生了解學校的光輝歷史及優良傳統。結合新生軍訓,讓新生更多地了解國防、軍事知識,增強愛國愛黨的.責任感、使命感。通過參觀校園、開放實驗室、請優秀畢業生或在校高年級學生談大學生活等形式,使新同學了解學院、關心學院、熱愛學院。

      4、文明修養與法紀安全教育

      旨在使大學生樹立牢固的法紀觀念和文明意識,增強安全防范意識,強化自律意識,教育學生自覺遵守學校的各項規定,做文明、守紀的大學生。各系要結合軍訓,針對本系實際,認真組織新生學習《學生手冊(XX版)》,要重點學習《陜西青年職業學院學生日常行為規范》、《陜西青年職業學院學生管理規定》、《陜西青年職業學院學生違紀處分條例》、《陜西青年職業學院評先選優及獎勵實施辦法》等規章制度,并要結合典型事例,強化學習效果。軍訓結束時,學院將組織考試,檢查新生對《學生手冊》及學院規章制度的掌握程度。考核成績將作為集體及個人評優的重要指標。

      5、心理健康教育

      初入大學時期被稱為心理“斷乳期”,大學新生極易產生各種不良心理。新生入學接受心理健康教育,有利于學生以正確的心態面對新的學習、生活,更有利于防止今后有關心理問題的發生。學院將邀請有關專家為新生做心理健康方面專題報告,解答學生中的各類心理問題,引導學生形成健康、良好的心態,做好心理的調適,提高廣大學生的心理免疫力,幫助新生盡快適應大學生活。各系、各新生班也要形式多樣地開展新生心理健康教育。

      6、成才教育

      旨在引導學生樹立遠大的理想,合理規劃大學學習,規劃人生,為他們的成長成才指明奮斗方向。各系要結合自身情況,以倡導優良學風為主,開展不同形式的學風教育,可選擇我院畢業生中有代表性的成功案例,以其人其事感召新生。亦可組織二、三年級的優秀學生代表及優秀畢業生面向新生開展學習經驗交流等。要求每個新生必須制定個人大學學習發展計劃。

      (二)實施辦法

      XX年新生入學教育采用集中與分散相結合的形式,集中教育由學生處統一安排。分散教育由各系圍繞入學教育內容,可采取講解、宣傳、討論、講座、座談、參觀、考試等多種形式進行入學教育,學院將對各系新生入學教育工作適時進行督導、總結和推廣。

      四、工作要求

      (一)各系要成立新生入學教育領導小組,加強領導。要根據本方案,結合自身實際,擬定本系入學教育工作方案,并于9月2日前,交學生處備案。

      (二)各系要高度重視新生入學教育工作,積極組織、認真實施,做好相關記錄,入學教育結束后形成書面材料交學生處。

      (三)新生入學教育將作為年終各系學生工作考評的重要依據。

    計劃方案 篇3

      本學期我擔任三年級的班主任,為了進一步的搞好三年級語文學科的教育教學工作,現作好本學期的語文教學工作計劃:

      一、教學內容

      本冊教材進一步加大改革力度,從選編課文到設計聯系,從內容安排到呈現方式及版式設計,又有新的突破。本冊共有課文32篇,其中精讀課文有8篇。此外,教材后面還附有8篇選讀課文。每個單元包括導語、課例和語文園地三大部分。課例由三篇精讀課文和一篇略讀課文組成。其中,精讀課文后又要求認識和要求學會的繩子,還有課后練習題;略讀課文前有一段連接語,既將前后的課文連接起來,有提示略讀課文的學習要求和方法。在部分課文的練習題后,還安排有“資料袋”。第一單元和第五單元各安排一次綜合性學習,分別是“我們的課余生活”“生活中的傳統文化”。

      二、教材分析

      教材繼續以專題組織單元,設計了8個專題。它們依次是:多彩的生活、名人故事、心中的秋天、細心觀察、燦爛的中華文化、壯麗的祖國山河、科學的思想方法、獻出我們的愛。每個專題內涵豐富,貼近兒童生活,體現時代特點,蘊含教育價值。培養良好的學習習慣,

      認識各種鋼筆、毛筆,懂得鋼筆、毛筆的執筆方法和注意事項,養成認真寫鋼筆字、毛筆字的習慣,初步了解“文房四寶”的有關知識,懂得毛筆字的性款,培養正確使用、愛護毛筆和注意整潔的良好習慣。

      三、教學目標

      1、學習習慣

      (1)繼續掌握正確的讀寫姿勢,并養成習慣;養成愛惜學習用品的習慣。

      (2) 繼續掌握正確的寫鉛筆字的方法;繼續培養積極發言、專心傾聽的習慣。

      (3)繼續培養勤于朗讀背誦、樂于課外閱讀的習慣。

      (4)培養勤查字典,主動識字的習慣。

      (5)培養認真寫鋼筆字、毛筆字的習慣。

      (6)培養自主預習復習,認真完成作業的習慣。

      2、漢語拼音

      (1) 繼續鞏固漢語拼音,利用漢語拼音幫助識字、學習普通話。

      (2) 能熟記《漢語拼音字母表》。

      3、識字寫字

      (1)準確認讀374個生字。

      (2)能按筆順正確書寫、默寫生字248個,能按字的結構把字寫端正、寫勻稱。

      4、口語交際

      (1)能認真聽別人講話,聽懂別人說的一段話和一件簡單的事,能轉述基本內容。能講述課文所寫的故事。

      (2)能在看圖或觀察事物后,用普通話說幾句意思完整、連貫的話。

      (3)能就所聽所讀的'內容,用普通話回答問題,做到語句完整,意思連貫。

      (4)愿意與別人進行口語交際,態度大方,口齒清楚,有禮貌。

      5、閱讀

      (1) 繼續練習正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文,能復述課文,會分角色朗讀課文。

      (2) 繼續學習默讀課文,能不出聲,不指讀,能初步對課文中不理解的地方提出疑問。

      (3) 能聯系語言環境和生活實際,理解常用詞語的意思。

      (4) 能憑借語言文字理解課文內容,想象課文所描繪的情境,知道課文的大意。

      6、習作

      (1) 留心周圍的事物,開始學習習作,樂于書面表達。

      (2) 能把自己看到、聽到、想到、做過的寫明白。

      (3) 學會寫“留言條”、“請假條”。

      (4) 能夠使用逗號、句號、問號和感嘆號,初步學習使用冒號、引號。

      四、教學措施

      1、以教材為基礎,十分重視學生良好學習習慣的培養,認真扎實抓好學生關于鋼筆字的書寫,繼續指導學生保持正確的讀寫姿勢。

      2、重視對學生認真讀書的指導,教師要認真鉆研教材,精心備課,想方設法引導、幫助學生實實在在地讀好、讀懂課文。教學中正確處理“讀”與“講”的關系,各種教學輔助手段要切實為教學服務。

      3、重視閱讀與習作的結合,正確處理“讀”與“寫”的關系,打開學生習作起步階段的基礎。注重日記在學生學習寫作起步階段的作用。

      4、重視學生良好學習習慣的培養。繼續加強聽、說、讀、寫方面的訓練,使學生形成良好的學習習慣。

      5、加強后進生的轉化工作。調動后進生學習的積極性,讓優等生與后進生結成互幫對子,幫助后進生逐漸提高自己的學習成績。

    計劃方案 篇4

      以下是結合不同年齡段幼兒的能力特意設計的活動方案,通過專題教學、討論談話、比賽等渠道,來教育影響幼兒,使幼兒養成愛勞動的好習慣,懂得勞動最光榮的道理,促進幼兒的全面發展。

      活動目的:

      為了讓幼兒在活動中培養勞動意識,學習勞動技能,體驗勞動生活,幼兒園將結合每月一事,根據體驗教育、創新教育的要求,以勞動最光榮為題,開展系列勞動教育活動。

      活動對象:全園幼兒。

      活動時間:5月1日--5月31日。

      活動主要負責:各班正、副班主任、保育員。

      活動口號:十個手指動動動,什么活兒都會干!

      活動過程:

      一、且歌且吟——故事講述篇

      1、各班搜集各種有關勞動的圖片在主題墻上張貼,進行宣傳。

      2、各班搜集適合本班幼兒的關于勞動為主題的兒歌、故事、歌曲,在活動中讓幼兒念一念、聽一聽、講一講、唱一唱。

      3、各班在家園欄里進行有關勞動內容的`宣傳,達到家園共育的教育目的。

      二、小鬼當家——勞動實踐篇

      (一)小班——自己的事情自己做

      開展 “我會自己洗手”、“我會自己穿衣服”、“我會自己吃飯”等系列活動,讓幼兒在日常的勞動中學會生活的自理,逐步培養他們的勞動意識。

      1、各班以“勞動最光榮”為主題,圍繞“我會自己穿衣服”、“我會自己洗手”、“我會自己吃飯”等內容設計活動方案并開展活動。

      2、每個人選自己認為做得好的一種勞動,參加班級組織的比賽,各班根據比賽結果,評選各種“勞動之星”。

      (二)中班——我是快樂小幫手

      1、各班以“勞動最光榮”為主題,選擇適合本班幼兒的活動并開展。

      2、各班利用晨間談話,給孩子講解幾種勞動技能。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點、分飯菜)

      3、各班每天選出班級小值日,幫助老師、阿姨做好班級各項日常工作。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點、分飯菜、收發本子等)

      4、各班每周評選出本周的“值日之星”。

      (三)大班——勞動最光榮

      1、開展“爸爸媽媽真辛苦”調查活動。讓幼兒調查自己的爸爸媽媽每天工作回家后所做的事情,利用晨間談話進行交流,談談感受,讓大家體會父母的辛苦,激發幼兒為父母分擔家務勞動的激情。

      2、通過調查,了解父母艱辛之后,想一想,如何去做,并與家長共同商量,定好家務勞動計劃。

      3、讓幼兒根據自己訂制的家務勞動計劃,開展“家務勞動小能手!”的家務勞動實踐活動。每天在家做一些家務勞動,家長把孩子當天所做的家務記錄下來。(發記錄表)

      4、周末讓家長對孩子在家的勞動進行評價。(在記錄表上進行評價)

      5、每周一各班評選出班級“家務勞動之星”,實現家園共育。

      三、我能行 ——活動展示篇

      “我能行”勞動技能大比武:(分年級組進行比賽、每班男女各10人)

      小班:穿衣服比賽。

      中班:剝毛豆比賽。

      大班:上學準備。(整理書包)

      四、我真棒——活動總結篇

      各班在每周評選出的勞動之星中推選2-3名幼兒參選幼兒園的“勞動小能手”評選,“勞動小能手”獲得者發予勞動獎章進行鼓勵。

    計劃方案 篇5

      一、師幫生教師在后進生轉化工作中起著導和演的雙重作用。

      蘇霍姆林斯基說過:教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。每一位教師都應深信這一點。

      1、抓重點我擔任多個班英語教學的現狀根據學校實際無法改變,我要擔任16個后進生的轉化工作,實際操作起來真的很困難。因此,應抓住重點,先幫助那些在短時間內容易轉化過來的學生,然后再幫助其他的學生。

      2、揚優點美國心理學家威譜.詹姆斯有句名言:人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。表面上,后進生表現出一副無所謂的態度,其實,他們比其他學生更渴望得到老師的表揚。我們可以從這一點入手,讓他們的閃光點全部展現出來,并適時表揚,讓他們對自己有信心。

      3、補弱點每一個后進生的情況各不一樣,有的是因為智力問題,多次的失敗使他們對自己失去信心;有的.是非智力問題,只是習慣較差,自覺性不強;還有的是因為家庭問題。教師可針對具體情況,對癥下藥。由于我任課多、帶班多的特點,接觸學生的時間是少之又少,這里主要講講如何發動學生的力量,幫助作好后進生的轉化工作。

      二、生幫生

      1、師徒結對首先把優生和后進生的名字羅列出來,讓他們自由進行師徒結對,為了讓學生重視,我應把師徒結對的名單打印上墻,并定好激勵制度。

      2、制定計劃接著就是制定計劃,如一個月內,師徒共同的目標是什么?具體的做法什么?都一條一條寫下來,每天去看一看,是否做到。如果達到共同目標的師徒,優進生品德為優,后進生平時考查等第進一個等級,同時期末評獎優先考慮。

      3、日常工作師徒結對后,按照我的課程安排進行互幫互助工作,如優生督促后進生讀書,記單詞,練句型,甚至優生還可以督促那些不自覺的學生完成家庭作業或者預習作業,這對于認課多的我來說,可以減輕不少負擔。

    計劃方案 篇6

      按照市委群教辦《關于在教育實踐活動中大力開展實踐課堂教育有關事項的通知》(廣委群辦發〔20xx〕19號)及《關于在20xx年3月集中開展“走基層、送服務”主題活動的通知》(廣委群辦發〔20xx〕23號)要求,結合我局實際,制定實踐課堂教育及“走基層、送服務”活動學習計劃如下:

      一、開展“三進三同三促”學習教育活動

      (一)時間安排:3月25日至4月15日。

      (二)參加人員:局領導班子全體成員。

      (三)活動地點:

      1、岳池縣羅渡鎮5個“三聯五幫”貧困村(局領導班子負責聯系村分工見附件一)。

      2、“掛包幫”聯系村。一是前鋒區龍灘鄉許家村(由黨組書記、局長屠明春,黨組成員、副局長鄭智力,黨組成員、副局長李中庚負責聯系);二是20xx年市扶貧辦即將確定的聯系村(由黨組成員、副局長熊昌輝,黨組成員、紀檢組長蘇睿負責聯系)。

      3、食品生產、流通、餐飲環節及藥品、化妝品、醫療器械生產、流通重點和困難企業(局領導走訪調研部分食品藥品企業名單見附件二)。

      (四)活動內容:按原“三聯五幫”工作方案,局領導到岳池縣羅渡鎮行政村或社區蹲點調研,結合“走基層、辦實事、惠民生”活動,與基層黨員群眾一起學習、討論,聽取黨員群眾意見、助村“兩委”理清發展思路、與村民結對幫扶,為村民找致富路子。特別要注重了解和征詢我們食品藥品監管系統在“四風”方面存在的突出問題。在貼近和服務基層群眾中體驗和感悟,增進與群眾感情,活動結束后,每個領導寫一篇調研報告。

      二、開展“走基層、送服務”主題活動

      (一)時間安排:3月25日至4月15日。

      (二)參加人員:市局機關、稽查支隊、藥品不良反應中心及食品藥品檢驗檢測中心全體黨員干部。

      (三)活動地點:

      1、創文明城市聯系的廣安區萬盛街道五福社區(人員分工及牽頭負責科室將在去年基礎上進行部分調整,具體分工由局辦公室另行安排通知);

      2、食品生產、流通、餐飲環節及藥品、化妝品、醫療器械生產、流通重點和困難企業(各科室及直屬單位深入部分食品藥品企業名單另行安排);

      3、岳池縣羅渡鎮5個“三聯五幫”貧困村;

      4、“掛包幫”聯系村,即前鋒區龍灘鄉許家村。

      (四)活動要求:依托民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺帳”,組織黨員干部廣泛深入社區、農村、企業等基層一線,自愿認領服務工作,廣泛征詢和聽取涉及食品藥品安全及民生實際困難的.意見建議,摸清民意,弄清廣大群眾期盼什么,贊成什么,反對什么等一系列熱點難點問題。組織黨員干部開展志愿服務活動,不斷提高群眾滿意度。同時,以迎接小平同志110周年誕辰為重點,以促進社會和諧穩定為主題,抓住重要時段和敏感期,開展大排查、大清理,及時掌握群眾反映的傾向性問題。

      三、開展組織學習參觀活動

      (一)時間:4月15日;

      (二)參加人員:市局機關、稽查支隊、藥品不良反應中心及食品藥品檢驗檢測中心全體黨員干部;

      (三)參觀現場:經開區——觀塘現代農業產業示范區——前鋒工業園區——協興園區——岳池工業園區——岳池喬家新農村示范村(車覽)。

      四、工作要求

      (一)在“三進三同三促”活動中,局領導不帶隨從,不特殊安排,不要當地政府人員陪同,不安排隨行記者。

      (二)現場參觀活動中,不能影響當地正常生產生活,防止擾民。

      (三)局群教辦會同科技宣傳科做好活動的宣傳報道工作,總結活動經驗。

      五、其他

      (一)領導到“三聯五幫”及“掛包幫”進行走訪調研活動前由局群教辦進行銜接,現場參觀活動人員通知由局群教辦通知。

      (二)活動中所需車輛及有關物資等保障工作由局辦公室負責安排。

    計劃方案 篇7

      一、指導思想

      為了全面貫徹國家教育方針,落實初、高中物理課程計劃,提高學生的實驗能力,加強學生科學方法和科學思維的訓練,培養學生的.觀察能力、實驗能力、科學思維能力、分析解決問題的能力,提高學習興趣,提高教學質量;同時充分發揮物理實驗各類器材的作用,特訂如下計劃。

      二、工作目標

      1、認真學習初、高中物理教學大綱和各年級教材,盡快熟悉教材,掌握實驗器材的使用及保養方法,為教師和學生上好實驗課提供必要保證。

      2、清理各類教學儀器和儀表。搞好儀器入柜、編號、造冊工作,并做好建檔匯總工作,為教師使用器材提供必要參考,為學校后期實驗室建設提供理論依據。

      3、迅速修復實驗桌上電路,盡快恢復學生實驗。

      4、搞好防火、防盜工作,協助安裝柜窗玻璃。

      5、嚴格執行教學儀器管理制度,杜絕教學儀器非教學之用。

      6、認真執行《實驗室工作人員崗位職責》,努力鉆研業務,掌握各類儀器原理、構造、使用和維修,保證儀器良好狀態,保證實驗教學正常開展。

      7、認真填寫“實驗通知單”,積極協助教師輔導學生實驗,完成各項實驗;同時搞好儀器收發、借還及清潔衛生等工作。

      8、總結經驗,積極創造條件自制、改進教具,并做好水、電、藥品節約的教育及安全教育。

    計劃方案 篇8

      一、情況分析

      我園具有一支充滿生機,樂于進取,奮發向上,大有希望和活力的0—5年青年教師隊伍,共計16名教師:其中一年工作經驗與二 年以上工作經驗的青年教師各有6名,在此群體中,這也意味著新教師的后續基礎培訓不能忽視。青年教師專業化水平比較表面化,當理念轉化為教育實踐行為時還 存在著一些偏差,環境設計與活動設計駕馭的能力還需不斷加強與提高。

      二、指導思想

      依據我園青年教師發展現狀與實際,立足 課堂研究與實踐,采取全方位、多途徑的培養措施,著眼于青年教師師德修養的提升、專業化水平的提高,進一步加強青年教師園本培訓,不斷優化過程管理,從解 決問題入手,從關注薄弱環節為著眼點,實施關注教師成長、幼兒發展的青年教師“園本研訓”,全面提高我園青年教師的整體素質。

      三、培訓目標及要求

      結 合《綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情 關懷,為他們的成長創造良好條件,促使他們上一個臺階并迅速成長起來。通過培訓,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作 能力方面達到合格水平。在此夯實業務能力的基礎上,發現并培養一批有一定的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。

      (一)見習期新教師( 0—1年):

      1.領會“以幼兒發展為本”的理念,熱愛幼兒、熱愛幼教事業,具有一定的'教育責任感。

      2.學習掌握學科基本理論與基礎知識,了解相關的前沿信息,熟悉學段教材,掌握學段教材的知識體系。

      3.深入了解、親近孩子,了解孩子的年齡特點,有針對性地實施指導,促進孩子發展。

      4.熟悉班級常規工作,提高管理班級日常事務的能力。

      5.學會對自己的教育教學實踐進行反思,逐步積累自己的教育教學心得和經驗。

      6.學習以信息技術為主的現代教育技術,并嘗試將其運用于實踐。

      (二)適應發展期青年教師(2—5年):

      1.深刻領會“以兒童發展文本”的教育理念,愛崗敬業、團結協作。

      2.主動學習專業理論知識,提升專業知識結構和教育理念,善于觀察、了解不同孩子的差異,并有針對性地實施指導,促進孩子的全面發展。

      3.進一步熟悉班級常規工作,培養幼兒良好行為習慣,并提高與家長溝通、管理班級日常工作的能力。

      4.具有一定的活動設計以及環境創設的能力,學會實踐與反思、,逐步形成一定的教學風格,體現班本教學特色。

      5.積極參與園本課程建設,并能大膽地創新與實踐,積累一定的課程實踐經驗。

      6.積極申報并主動承擔幼兒園的各類公開教育教學展示活動,勤于反思與調整自身教學行為,能結合幼兒園運動特色發展,確定自身運動特色發展方向。

      7.掌握以信息技術為主的現代教育技術,并大膽將其運用于實踐。

      四、具體措施

      1.加強青年教師的思想建設,把師德修養放在首位。

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