公司倡議書
公司倡議書1
金石順通公司全體員工：
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。
在大家要歡度元旦、新春佳節之際，長期兼職銷售的骨干員xx家中由于長期以來的經濟負擔，更因現家中兒子重病增加了高額的醫療費用，使本來不富裕的家庭更加不堪重負！在本來可以家人團聚歡樂融融喜迎新年、新春之際，讓他們愁眉不展，燃眉之急亟待解決！
現公司首先以公司名義帶頭為其捐款，同時倡議全體干部員工充分發揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻上一片真情，俗話說，授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。您的一份愛心，必將改變他們的命運;您的一次善舉，更將換回心靈的快慰。
您的愛心和真情，好似春風為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他們心中希望的`曙光，將會帶動更多有愛心的人們加入到捐款行動中來。
困難的家庭需要您的愛心，和諧的社會需要您的支持。請伸出您的友
愛之手，獻出您的關愛之情吧！只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的人間！
捐款方式：以個人為單位報至行政人事部。
捐款時間：自公布之日起至xx年xx月xx日下午 7:00。
北京金石順通寄賣有限公司
公司倡議書2
各位同事：
生活中本應充滿了陽光與歡笑，在我們這個群體的“詞典”中仿佛還未曾有過“死亡”二字，我們有穩定的工作和收入，有溫馨的家庭，我們是幸福的，也是幸運的。可是卻有人在這本該盡情享受幸福生活的日子里，過早地在生命線上苦苦掙扎，在病榻上與病魔作著殊死抗爭!他就是我們身邊的同事，售前部售前工程師xxx。
他――一個原本對生活充滿熱情，積極向上的人，如今卻被病魔無情地折磨著――上月體檢中，他的肝部指標發現異常，隨后到醫院的復查結果，更是如晴天霹靂一般幾乎擊垮了他的家――他被診斷為晚期肝癌。xxx常駐杭州，杭州醫院的檢查結果他難以置信，這個要強的人，悄悄向公司請了一周的假，先后到上海、天津等地的權威醫院進行復查，但所有的`醫院都確診了這一結果。上周五，xxx在天津第一中心醫院(國內治療肝病最權威的醫院之一)確診后，才將這一結果告訴公司。
這是一種惡性程度較高的腫瘤，而且術后復發率也非常高。發現的時候已經是晚期，病情發展迅速。據醫生稱，他4/5的肝臟已經惡化，進行肝臟移植手術是唯一的治療辦法。在這種情形下，如不盡快采取措施，大概只有3個月的存活時間。但是能夠走這條路還有兩個前提：第一，找到相匹配的移植肝源;第二，足夠多的手術費用，醫院初步預計的肝移植手術費用大約為40-60萬元。
“一方有難，八方支援”，請伸出您的援助之手，給他多一分與病魔抗爭的勇氣。或許您還不認識xxx，或許您還沒有和他相處過，您不知道他是一個多么敬業的同事，作為售前部常駐外地的工程師，南京、合肥、上海等地，總有他忙碌的身影;您也不知道他是一個多么平易近人的同事，他溫和的笑容、熱情的幫助，讓人感覺就像是鄰家的大哥哥;您也不知道他是一個多么獨立、有責任感的同事，即使在四處奔走確診期間，他還在接聽處理客戶的!
現在xxx正在天津第一中心醫院住院，接受觀察，等待合適的移植肝源，籌集費用，準備進行移植手術。除了深受疾病的折磨之外，還承受著沉重的經濟負擔。雖然他有相對全面的社會保險，但是我們國家脆弱的醫療保障體系，在這樣的大病面前顯得那么地無力，醫保報銷范圍極其有限，可以報銷的醫療費用寥寥無幾。
40-60萬元的治療費對一個普通家庭來說無異是天文數字。為了幫助xxx闖過難關，工會及人力資源部聯合發起了此次募捐倡議活動，呼吁大家貢獻一份愛心，為延續我們自己兄弟的生命貢獻一份微薄的力量! 伸出您的援助之手，讓我們一起來參與這個募捐活動吧!也許我們所捐的錢，對于那筆巨額的醫療費只是杯水車薪，但我們的愛心，會升起一道神圣的光環，助他擊退病魔，您的每一分支持都會給予他溫暖，信心和力量!
公司倡議書3
XXX：
血液，是生命的源泉。無償獻血，是利國利民的好事，與社會民生息息相關，關系到社會的穩定。在全世界，平均每天都有數十萬人，慷慨地捐獻出自己的血液，以挽救他人的生命，這汩汩流動的真情，點亮了無數生命的希望。
每一位擁有健康血液的公民，都可以通過無償獻血實現自己的慈善義舉，用自己的血液去拯救需要幫助的人，這是人道主義的體現，是品格高尚的體現，也是文明素質的體現。在社會發展日新月異的今天，反映一個城市發展水平的，已不再僅僅是市容市貌和經濟指標，更重要地反映在人的`精神及文化層面，而無償獻血就是體現一個城市文明的重要內容。無償獻血的意義，不僅僅在于救死扶傷的需要，而且在于，它可以讓更多公民參與無償獻血公益活動，潛移默化地培養公民道德意識，構筑和諧人際關系，促進社會發展進步，有助于城市社會文明的整體提高，是社會主義精神文明建設的一個重要內容。
日復一日，年復一年，在醫院里，每天都有病人在等待著挽救其生命的血液。今天，我們在這里舉行集會，吁請大家積極響應世界衛生組織發出的“健康血液拯救生命”號召，希望有更多的公民加入無償獻血行列，透過蘊滿人間真情的鮮血，使無數生命之樹重新煥發出蓬勃生機。用我們獻出的熱血，使我們身處的社會充滿生機，綻放文明！
“只要人人都獻出一份愛，世界將變得更加美好”！
XXXX
二OXX年九月一日
公司倡議書4
親愛的朋友：
血液，作為生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。用自己的愛心，救助他人，是扶助弱者的具體表現，是社會和諧文明的標志。
目前，我市醫療救治水平明顯提高，醫療機構用血量每年呈20%速度增長，血液供應瓶頸凸顯。為保證臨床用血需求，讓更多患者與死神訣別，讓更多家庭充滿歡笑，我們特向大家發出倡議：行動起來，卷起你的衣袖，伸出愛心之手，加入到無償獻血的隊伍中來。
為響應貴陽市獻血委、xx省血液中心的號召，我院將于20xx年1月24日(星期五)舉行義務獻血活動，請自愿參加獻血活動的.同志以科室為單位進行報名，并于20xx年1月10日前將獻血志愿者名單交到院辦公室。
附件：
無 償 獻 血 溫 馨 提 示
一、獻血前：
1、獻血必須攜帶本人有效證件(身份證、駕駛證、社保卡、軍警管證等，其中之一即可)。
獻血年齡：18-55周歲。
體重：男≥50公斤，女≥45公斤(女性生理期及前后三天不能獻血)
2、獻血前當晚不能熬夜，不能喝酒，不喝濃茶，當天晚餐飲食清淡，不能吃高脂肪食物，以免發生脂肪血。
3、切忌空腹獻血，以稀飯、饅頭、素粉(面)為宜，勿吃豆漿。獻血前可適量飲食溫開水。
二、獻血后：
1、采血后稍事休息，站立不要過快，避免立即彎腰下蹲。
2、及時按住手臂針扎的地方5-10分鐘，切忌揉搓。
3、保持針眼干燥、清潔，8小時后可除去創可貼。
4、二天內避免劇烈活動，采過血的手臂當天勿提舉重物。
5、獻血后無須刻意“大補”， 較平時多補充流質飲料，如水和果汁，勿暴食、勿飲酒。
6、如果仍然覺得不適，請及時聯系血液中心。
三、定期適量獻血，既健身又健康
健康適齡公民一年可以獻血2次，間隔時間為6個月。
定期適量獻血，可降低血脂，促進人體的新陳代謝，刺激人體骨髓造血器官，促使血細胞生成。
四、xx省無償獻血者用血優惠政策
無償獻血者及父母、配偶、子女，臨床需要時可優先用血。
無償獻血累計達400毫升以上的公民，本人終身無限量免費用血;其父母、配偶、子女可等量免費用血;獻血不足400毫升的，等量免費用血。
咨詢電話：
公司倡議書5
各位員工們：大家好!命運無情人有情，樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德；相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。
“天有不測風云，人有旦夕禍福”。厄運發生在數控班組的xxx這個困難家庭身上。家里為了他結婚花去了所以積蓄，正在這時他父親身患重癥,被確診為頸椎癥需要十分昂貴的醫療費用。原本就困難的家庭，怎堪如此重負？好在“一方有難，八方支援”。目前，已有一些好心人慷慨解囊，向他伸出了援助之手（在此致以衷心感謝）。然而，巨額的'治療費用，仍讓他愁眉不展，燃眉之急亟待解決！碎石筑長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。車間倡導各班組職工充分發揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻上一片真情。俗話說,授人玫瑰，手有余香；奉獻愛心，收獲希望。您的一份愛心，必將改變他家庭的命運；您的一次善舉，更將換回心靈的快慰。
各位親愛的職工們，請積極響應倡議書的號召，行動起來！伸出您溫暖的雙手，奉獻您無限的愛意，送去您有力的支持，以實際行動幫助劉振宇走出困境，共享幸福。您的愛心和真情，好似春風為他的家庭生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他心中希望的曙光，將會帶動更多有愛心的人們加入到捐款行動中來。困難的家庭需要您的愛心，和諧的社會需要您的支持。請伸出您的友愛之手，獻出您的關愛之情吧！只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的人間！ 愛心捐款多少不限！可以先捐到班長手中，也可以直接捐到工裝部支會。正在困難中的他及其家人謝謝您的關心與捐助！
聯系人：xxx
組織者：工裝部支會20xx-3-31
公司倡議書6
各工程處廣大干部職工：
11月17日晚，我公司第七工程處花好園項目生活基地突起大火，造成近20間職工宿舍一時化為灰燼，共有240余名職工衣物等財產失之火海。
事件發生后，公司及相關工程處領導高度重視，第一時間趕往現場指揮賑災工作，當晚即發放應急款200元/人，確保我司職工安然度過長夜。
時值深秋，天寒風冷。我們同舉華建大旗，同為異鄉工友，一方有難，八方支援。公司機關在率先組織管理人員積極捐款支援之際，倡議全公司所有干部職工發揚團結友愛、互濟互助精神，捐獻自己一片關愛，同舟共濟，共度難關。
各單位捐款本著自愿原則，請于11月22日前組織捐款，匯總后交至公司工會。
聯系人：
電話：
公司倡議書7
節能降耗倡議書
公司全體員工：
節約能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是公司應對嚴峻形勢，降成本、增效益、渡危機的必然選擇。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議：
一、節約用紙
1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過OA系統或電子郵件處理，以減少紙張使用。
2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張。
3、在辦公室內設立紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、節約用電
1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下，拉開窗簾，關閉室內照明燈。 2、節能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％∽80％，而且使用壽命是后者的l0倍，建議廣泛使用節能燈。
3、走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除生產需要和安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。
4、辦公室在使用計算機、打印機、掃描儀等辦公設備時，要根據情況盡量減少開啟和使用數量，辦公設備在不使用時要開啟省電模式。
5、下班前要關閉相關用電設備電源開關，做到“人走機關”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。
6、為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機模式”。
7、嚴格控制室內空調溫度，辦公區域的空調只能在夏季室溫較高時開啟；空調溫度不應超過26℃；不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。
三、節約用水
1、養成隨手關水龍頭的習慣，避免“長流水”的情況發生。
2、各單位平時應經常檢查辦公區域內的公共場所用水用電情況，發現壞損、故障的水電設備要及時檢修。
3、對已壞的自動、半自動沖洗龍頭，在修理時建議更換為手動開關，可根據情況適度用水，節約水源。
四、辦公節支
1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費。
2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。
3、盡量使用軟皮本代替塑皮本。
4、將可回收的文件袋或公文袋重復利用。
5、對電腦、打印機、復印機和照相機等辦公用品要經常進行保養和維護，確保設備完好。
6、辦公電話費用要嚴格控制，嚴禁公話私聊，最大限度降低通訊費開支。
五、固定資產
1、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
2、能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
3、合理調度生產、出差用車，對公車私用進行嚴肅查處。
六、日常生活
1、在工作和生活中重復利用水資源，養成習慣，杜絕浪費。
2、居住在馬水生活區的職工，在宿舍無人的'情況下，一定要關閉水龍頭、門窗和電子設施的電源，節約資源。
3、職工前往食堂就餐，根據個人飯量主動向食堂服務員溝通，減少食物的數量（如早餐的面包、雞蛋，中、晚餐的米飯等），酌量食用。
節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為公司的發展做出自己的努力和貢獻！
公司倡議書8
廣大團員、青年朋友們：
一年之計在于春，20xx年第一季度對于完成全年目標任務至關重要，對于進一步落實好“二次創業”偉大工程第二階段目標任務，實現企業由大變強至關重要。為打好攻堅第一戰，確保首季開門紅的順利實現，團委倡議大家：
1、貫徹落實集團公司決策部署，積極投身“二次創業”。要深入貫徹落實#書記在集團公司20xx年度第一次工作會議上的講話精神和“實現首季開門紅”工作措施交流會的部署，秉承“二次創業”工作思路，立足本職崗位，找優勢、查不足，進一步激發緊迫感、增強責任心和主動性，振奮精神，鼓足干勁，苦干實干加巧干，以對企業、對工作高度負責的精神，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，積極投入到工作之中。
2、牢固樹立全局觀念，堅定必勝的信心，扎實工作。要著眼集團公司和技術中心發展大局，發揚協作精神，克服小團體思想，齊心協力，團結一致，心往一處想，勁往一處使，汗往一塊流，凝聚青春智慧，滿懷信心地迎接挑戰，展現我們青春的團隊力量，為技術中心添光增彩。
3、充分發揮青春優勢，發揚無私奉獻精神，爭當學技術、練業務、提素質、增才干的楷模。要有打頭陣、當先鋒、做模范的精神，要堅守工作崗位，求真務實，克服困難，下真功、出真招、使實勁、求實效，努力提高職業技能，高質量、高標準地完成本職工作，在不同的工作崗位上，實現自我價值，以一流的工作業績為奪取首季“開門紅”做出最大的貢獻。
萬馬奔騰齊躍進，千帆競發爭上游，青年朋友們，在這打好開局仗的關鍵時刻，只要我們以無堅不摧的.信心，堅持不懈的毅力，決戰決勝的姿態投身“二次創業”，就一定能在一季度工作中譜寫出壯麗的華章，實現首季開門紅。
團委
年月日
公司倡議書9
各位員工：
節約能源、提高能源利用率，既是保障企業正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是企業適應市場需要，降低成本、增加效益、改善環境，提高企業競爭力的必然選擇。目前金融海嘯席卷全球，公司的經營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰很多。因此，我們平時在經營中每節約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議，具體的 要求如下：
1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。
2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。
3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，并關閉顯示器;不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、碎紙機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。
4、節約水資源，養成隨手關水龍頭的習慣，避免水長流的情況發生，工務部平時應經常檢查公共場所(包括辦公區域內)用水用電設備情況，發現壞損、故障的水電設備及時檢修;管理部每天上下班前專人負責開啟或關閉走廊(洗手間旁)電熱開水器。
5、嚴格控制室內空調溫度，中央空調只能在夏季室溫達到26℃時開啟;不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。中央空調在周六、日及法定節假日停用;在此期間集體加班時根據需要可開啟分體空調或電風扇。
6、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在OA系統上流轉、審批，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。
7、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節約資源;出車時必須嚴格按照出車單上指定的.出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。
8、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。
9、采購、使用節能產品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺用緊湊型節能熒光燈替代白熾燈;用電子整流器替代電感鎮流器;液晶顯示器代替純平顯示器;對現有的低價值、高耗 節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動，相互提醒，互相監督，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為企業的發展做出自己的努力和貢獻!
倡議人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
公司倡議書10
集團全體員工:
當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經濟回升的基礎還不夠穩固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒有步入正常的發展軌道，公司的生存和發展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設任務的圓滿完成
，公司的工作重心已發生重大轉變，加強安全生產、經營管理、全面提高經濟效益將是今后的`長期中心工作任務。我們要堅定發展的信心，堅定戰勝危機的決心，挖潛增效、節能減排，戰危機、保生存、促發展，全面提高公司的經濟效益，確保企業健康快速持續發展。值此關鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發展作出積極的貢獻。
為此，公司黨委向全體員工發出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統一部署,認清形勢,提高認識，統一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高-潮。各單位要在集團公司的統一部署下，利用會議、報紙、網站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿-論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現公司經濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發動，使全體員工的思想更加統一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。
各單位要嚴格執行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經營戰略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產、經營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業學習
。通過生產指標和經濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環節和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現經濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業文化統領廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結、務實、發展”的企業精神結出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創精神，激發全體員工的創造性，為崗位練兵、技能比賽、技術革新、小發明、小創造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發現和樹立典型，總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現黨員干部應有的先進性，做干事創業的楷模，做厲行節約的楷模，做創造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創效益。為促進“勞動競賽”深入持續開展，達到節能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產經營、成本節約、指標優化、技術革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰勝困難的重大舉措，將為公司轉危為機、迎來新一輪發展高-潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰勝當前危機，迎來新一輪的發展高-潮，全面實現“建設一個團結文明、管理科學、環境優美、效益一流、職工安居樂業”的大型現代化國際企業、打造百年企業、常青企業的宏偉目標。
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