解除勞動合同證明書（通用15篇）
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的解除勞動合同證明書，希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同證明書 1
同志：
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）
________年________月________日
________年________月________日
解除勞動合同證明書 2
本公司原職工__________身份證號碼：_____________，
（1、自愿辭職□2、公司辭退□3、其他原因________，）現已于________年________月________日與本公司________勞動合同關系。
本公司將按相關規定為其辦妥解除或終止勞動合同等手續。
特此證明。
_______地產有限公司
經辦人：
審核人：
________年________月________日
解除勞動合同證明書 3
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書 4
編號:
你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的`勞動合同，勞動合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止，合同期內從事 工作，在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期:__年__月__日
甲方單位(章):
勞動者（簽名）:
送達時間：__年__月__日
簽收時間：__年__月__日
解除勞動合同證明書 5
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的.工作年限__，現住址______________。
勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。
特此證明。
（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書 6
__________，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年，勞動合同期限為__________年__________個月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________規定，于__________年__________月__________日解除（終止）勞動合同。
特此證明
身份證號碼：
單位：（章）
員工簽名：（章）
__________年__________月__________日
勞動合同備案機關：（章）
__________年__________月__________日
解除勞動合同證明書 7
____，性別：__，身份證號：_____，于20__年__月__日申請離職，經研究，20__年__月__日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的'遺留問題，___須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
_____公司
20__年__月__日
解除勞動合同證明書 8
本單位與______________同事簽訂的勞動合同 ， 依據____________________________，于______年______月______日 解除勞動合同。
經辦人 : ______________
________年______月______日
解除勞動合同證明書 9
___是我單位員工，性別__，身份證號_______，____年__月參加工作，____年__月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；
□3、勞動者死亡或者失蹤；
□4、用人單位破產；
□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：_____（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從____年__月__日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為____元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計____元人民幣，工資發至____年__月份，特此證明。
____有限公司（蓋章）
____年__月__日
解除勞動合同證明書 10
________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年__月__日至____年__月__日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自___年___月___日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
____年__月__日
解除勞動合同證明書 11
茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
員工簽字：___（用人單位蓋章）
____年__月__日
解除勞動合同證明書 12
茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發至________年________月份，特此證明。
員工簽名：（用人單位蓋章）
________年________月________日
解除勞動合同證明書 13
員工姓名：_________，身份證號：_________，工作崗位：
你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現因你本人提出申請，經雙方協商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規定，同意于____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同。
單位（蓋章）：
___年__月__日
解除勞動合同證明書 14
茲有本單位員工______，性別______，身份證號______，因□員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。
員工簽名：______
______年______月______日
用人單位：______
______年______月______日
解除勞動合同證明書 15
本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手續于___________年___________月___________日轉移。
特此證明！
單位（蓋章）
___勞動和社會保障局制
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