讀書月征文“空談”只是夢想

【讀書月征文】“空談”只是夢想

　　【讀書月征文】“空談”只是夢想

　　環境工程機械事業部 | 多俊偉

　　近期我們組織環境工程、百騰盛兩個個部門的辦公室人員對集團傳達的關于如何提升執行力的文章進行了深入學習，借此機會對部門各項工作情況作了深入反思與總結，梳理了新的工作思路，布置新的工作任務。關于如何提升執行力以及如何工作“到位”，以下是我的幾點看法：

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　　企業想做出業績，首先要有明確的目標，這個目標確定后，那么“執行”就是關鍵的一步。否則，方案再多，“空談”只是夢想。2019年集團給我們部門下達了明確的目標任務，壓力與動力并存，我們齊抓共進，努力追趕，時刻銘記我們的任務。這個法門就是“計劃-實施-檢討-改善”。首先給各部門負責人簽訂目標責任書，將目標任務落實到個人，再將每個人的任務細化到每月、每周、每天。特別是銷售工作，成功是要靠戰略、靠執行力、靠機遇以及客觀環境，在市場競爭激烈的今天，執行力就是企業最大的競爭點，我們面臨的最大挑戰就是如何快速應變。“道高一尺，魔高一丈”，作為服務行業，服務永遠面臨著挑戰，這要求我們時刻在此消彼長的發展中不斷檢討自己的工作思路，遇到問題，快速應變，作出改善，做到“快、精、準”，及時把握市場占有率，把業務做強、做大、做好。

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　　做一個有執行力的管理者非常關鍵，作為領導，如果在工作中整天忙于應付各種緊急事件，代替下屬做事，扮演不同的角色，那就是干了不該干的事。管理者要支持、引導下屬，將工作分解下去，將工作激情感染給下屬，將技能傳授給下屬，要對下屬之間的合作與工作運轉情況了如指掌，密切關注他們的思想動態、工作紀律，激勵他們，出現問題及時溝通與調解，并傳授作為領導的工作方法與心得，培養下屬獨立解決問題的能力。

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　　不到位的工作都是空談，既浪費成本，又降低工作效率。“輕”“緩”的事情就變成了“重”“急”的事情。比如車輛維修方面，車輛維修前檢查到位，派工與報價要到位，跟蹤維修進度要到位，車輛車場后還要對客戶滿意度回訪到位。銷售方面，首先要全面熟悉業務知識，全面了解客戶的需求，服務到位。其他各部門的工作同樣環環緊扣，做好執行、檢查與考核到位。

　　良好的執行力是企業員工的必備價值觀，作為企業的每一位領導與員工，我們必須戒驕戒躁，在實際工作中少一些“一勞永逸”的惰性，多一些“盡善盡美”的方案。少一些“空想”，多一些“實干”，不折不扣地完成自己以及集團下達的各項工作任務。

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