一位普通員工的成長自述

一位普通員工的成長自述

　　筑夢翔銘，風雨同舟

　　——一位普通員工的成長自述

　　作者：楓木葉子

　　我叫小雨，來自一個普通縣城的普通家庭，畢業于一所普通的大學，干著一份普通的工作。但要知道，每個普通的家長對自己的小孩都有著不普通的期望，我的媽媽也不例外。從六歲起，我就被什么成績突出、班干部、音樂特長、三好學生等各種光環圍繞著一直到高中畢業，我的媽媽早就習慣了這些耀眼的光芒，忘記了我只是在經歷著每個普通孩子最普通的經歷。于是，大學畢業時，我順應媽媽的期望參加了選調生和研究生考試，但我并沒有成為媽媽心中期待的國家干部或者研究生，而是選擇了一份最普通的文職工作。

　　因緣際會，我進入了翔銘，只因我們面相佛系的老板說了一句"這個孩子有悟性！".當然，每個普通的自己都習慣性地自命不凡。不被華麗的辦公樓和高額的工資待遇所吸引，我卻因一份踏實感選擇了翔銘，那是因為當時我的人生信條是"做一份最普通的工作，用心地堅持下去，結果定不會普通",因為堅持本就不是一件普通的事兒。

　　抱著這樣的人生信條，我已經在翔銘工作了近6年了。這是我畢業后的第一份工作，也是唯一的一份工作。有人曾經問我"世界那么大，你不想出去看看嗎？""你就甘于在一個公司一直工作下去嗎？"等等之類的。我的回答是世界那么大，我當然想去看看，但人生的體驗不在于你到過多少地方，而是在于你每到一個地方是否用心地去對待過和感受過，從而在體驗中得到經驗與智慧。即使我認為最珍貴的貝殼可能被人看成一文不值，但精心雕琢，也能成為一件有價值的藝術品。

　　在翔銘過去5年的日子里，我參與了公司的正規化管理塑造和項目市場的拆遷重建，見證了一撥又一撥的同事在翔銘進進出出，感慨萬千！翔銘最初就像是一個孩子，每一位員工都是其中的骨血，而老板就是這個孩子的大家長。翔銘所有的品格都被老板這個大家長的品格所影響，而翔銘每一位員工所體現的氣質則是這個孩子所體現的氣質。其中，讓我深有感觸的莫過于"執著拼搏，永不言敗！"這八個大字。每一份看似簡單的工作后面都總有無數細節要把控，每一個看似困難的問題背后都能有一萬種方法去解決，只要敢想敢做，沒有做不到的事情。這種品格所體現的氣質塑造了一種不會被打到的鋼鐵形象，它讓你顯得充實而積極向上，給人希望與力量。而這，就是我在翔銘汲取到的最大養分！

　　曾經有人要我寫過人生的100個夢想，當時想了很久七拼八湊地才把100個夢想寫完。但我知道，人生的夢想可以無數，但目標只能有一個，我最大的夢想就是把自己的目標一個一個的去堅持完成。這也是翔銘交給我的第二堂課：要有目標，要去執行！翔銘發展歷程一二十載，有過很多目標，也遇到過很多困難，但他依舊屹立不倒，只因他始終秉承著朝著目標努力奮斗。目標存在的最大的價值在于去執行，有計劃地執行，這個方向才有意義。如若沒有執行，那么目標則如荒野上的一棵野草隨風飄揚，永不能成長為一棵參天大樹。基于此，無論是工作，還是生活，也沒有什么不能解決的困難和不能越過的坎了。

　　想一想，作為一名女生，最好的青春年華都在翔銘了，這是何等的緣分。數一數，我的所得，我是創造了青春，還是消耗了青春，我想據綜上所述，應不得而知。人生未來的路很長，誰也不知道下一秒將會在哪里，會遇見誰。但過去的已經過去了，我們不應讓接下來的日子虛度光陰，應懷著一顆最初的心，堅持、有目標地做最好的自己。于此，我將繼續筑夢翔銘，與之風雨同舟！

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