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    企業商業計劃書

    時間:2022-08-17 07:42:28 計劃方案 我要投稿
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    企業商業計劃書

      企業商業計劃書(一)

    企業商業計劃書

      一、集團公司宗旨和目標

      1、綠色商業集團公司是以退役軍人為主體的經濟實體,是全國性農業商業集團企業。

      2、集團公司宗旨:光大兵商文化,開發退役軍人群體資源,促進農業商業繁榮。

      3、集團公司目標:成為全國著名農業商業品牌。成為退役軍人農村創業的平臺。

      二、集團公司組成:

      1、總體結構

      集團總部設在北京,負責農業商業策劃,商務經營實施。

      集團設有項目投資公司,相對自主解決創業及發展期間的資金問題。

      集團分設科研示范基地、教育培訓學院、網絡服務中心、物流配送公司等核心骨干企業。

      集團下設省級子公司和外貿子公司,負責區域業務和專項業務。

      集團總部和各核心骨干企業、各子公司采取集團企業形式進行管理。

      集團采用會員制經銷體制。會員分為消費型會員、生產型會員、服務型會員。消費型會員為購買集團產品和服務的客戶;生產型會員為提供集團產品的客戶;服務型會員為提供集團服務的客戶。會員入會自愿,退會自由。

      集團商務以互聯網絡為依托,實行扁平式直銷經營模式,減少營銷層次。

      2、公司產品

      收集、整合、集成農業新科技、新產品、新理念、新模式,以整體提高經濟收入為目標,為公司會員提供各種生態農業模式及其成套的產品、技術和服務。

      收集、整合、集成公司會員以生態農業模式生產出的健康、安全、優質的農產品,為公司會員專向配送消費。

      3、經營程序

      科研示范基地試驗示范生態農業模式,集團公司培訓教育體系對會員進行宣傳推廣,通過網絡服務中心進行調控管理,由物流配送公司將配套農資產品提供給會員。在農村以地域劃分,發展服務型會員,建立農技服務4S店,為生產型會員提供服務。實現農資下鄉供給線。

      科研示范基地根據會員的特定需求,選配公司會員生產的農產品,整合為專項營養套餐(如糖尿病患者專用食品),由網絡服務中心進行調控管理,由物流配送公司將套餐配送給會員。在城鎮以地域劃分,發展服務型會員,建立營養套餐專賣店,為消費型會員提供服務。實現農產品進城供給線。

      集團公司以集成產品供應方式發展會員,形成健康、安全、優質食品的供應鏈,集團公司會員與會員間,做到城鄉互通,協同合作,保證從土壤到餐桌的健康、安全、豐富、營養。集團公司將會員組織成為農業合作社性質的群體,長期、穩定、持久保持會員的利益。

      4、產權及利益分配

      集團總部和各核心骨干企業、各子公司相對獨立經營,以相互參股控股的形式,形成集團公司。集團各公司依法經營,在集團公司的統籌下,向集團公司會員提供商業服務,取得利益和收益。

      集團公司生產型和服務型會員通過提供產品和服務,取得合理贏利。消費型會員得到公司提供的產品和服務。會員管理實行會員積分,每一會員根據消費、生產、服務行為,累積積分。集團公司以年為時限,從贏利中拿出固定比例,根據會員積分值進行分紅獎勵。

      三、市場分析

      1、新農村經濟改革是發展農業商業的大好時機。

      **中全會確定了新農村經濟改革,為發展農業商業提供了千載難逢的契機。國家出臺了多項鼓勵農業發展的優惠政策。農業市地十分巨大。

      2、糧食和食品安全是全黨全國全民關注的焦點。

      三鹿奶粉、西南大旱等事件,使人們認識到糧食和食品安全是關系到國計民生的大問題。解決糧食和食品安全需要從土壤到餐桌全過程的體制保障,需要規模化的企業經營。

      3、建設三農最需要一支服務三農的人才大軍。

      新農村建設最需要一支高素質、具有戰斗力的人才大軍。退役軍人群體是最佳人選。

      4、退役軍人群體是全社會稀缺的人才資源,在農業商業競爭中,有著絕對強勢,只要遵循市場經濟規律,科學組織,一定能夠贏得農業商業的廣闊市場。同時,也實現了退役軍人再創輝煌的志愿。

      四、營銷計劃

      1、會員制營銷模式。

      會員制適合退役軍人群體具有集體感的特征,可營造深厚的兵商文化氛圍,便于管理。

      會員不排斥社會上的其他群體,比如大學生、下崗職工、普通農民,只要接受兵商文化,遵守會員制章程,都歡迎加盟。

      2、會員發展策略

      優先發展已在從事農業生產的退役軍人企業和個人成為生產型會員。

      以地域劃分,有計劃地發展服務型會員,建立健全農村4S服務體系。

      以城鎮為中心,發展服務型會員,為消費型會員提供配送服務。

      3、會員管理

      信息管理:通過網絡等現代化通信手段,實現扁平化直接管理。

      培訓管理:建立定期培訓制度,統一經營理念,規范經營模式。

      誠信管理:從人力資源源頭入手。會員采取退役軍人入會優惠政策,出示退役軍人證件。建立統一人力資源庫,通過軍轉機構核實退役軍人身份。

      文化管理:主導兵商文化,樹立兵商品牌,統一兵商標識。建立軍人經商報國的意識理念。

      4、營銷手段

      利用退役軍人群體資源優勢,采取關系營銷策略,重點將部隊農場、有影響力的大型種植企業、回鄉創業有成的退役軍人等,發展為生產型會員。將退役軍人以及現役軍人作為重點服務對象,發展成為消費型會員。

      利用兵商文化統一理念,重點針對退役軍人群體進行廣泛宣傳。宣傳主題:兵商文化制度建設,退役軍人創業;退役軍人支援三農建設,促進三農市場健康發展;普及生態農業科學知識;食品健康知識。

      宣傳形式:退伍戰士教育;干部轉業教育;自主擇業干部就業創業教育;在役軍人形勢教育;廣播、電視、報刊、網絡等媒體宣傳。

      五、實施計劃

      1、實施原則

      1)產權明晰。集團總部、核心骨干企業、各子公司必須要確定法人關系,嚴格按國家法律法規執行。

      2)效益優先。簡化機構建設,盡快出效益。

      3)優先農資產品銷售。已經進行了一年農資市場調查,建立起了贏利模式。

      4)部署銷售網絡為重。集團公司的優勢資產是建立起來的銷售網絡,不能以產品為中心,要以建設營銷網絡為中心。

      2、建立集團總部

      注冊北京綠色商務集團股份有限公司(暫定名)。注冊資金XXXX萬元,可以評估資產入股,可分期到帳。

      股東由核心骨干企業和自然人組成。股權比例根據具體情況協商而定。

      3、核心骨干企業確定

      科研示范基地、教育培訓學院、網絡服務中心、物流配送公司,擬以聯合加盟形式,從相關專業有實力的軍旅企業或者其他企業中選擇。各核心骨干企業的總部建立在北京,應具有全國范圍內開展業務的實力。

      4、籌建項目投資公司和子公司

      選擇條件成熟的省份或直轄市,如北京、遼寧、山東、山西等,籌備建立省級子公司。

      開始籌建項目投資公司和外貿子公司。

      先確定籌建組織人選,由牽頭人組織開始前期工作,條件成熟注冊公司。

      先籌建,以不耽誤業務開展為前提,減少投資風險和前期投資強度。

      5、建立會員制度

      確定集團公司會員章程。

      由網絡服務中心建立集團公司門戶網站,實施會員入會、退會手續,提供網絡會員服務。

      6、產品準備

      根據各地種植的主要作物品種,提供包括種子、肥料(化肥菌肥有機肥)、農藥(生物農藥為主)、農業機械、種植管理方法等全套產品和技術服務。

      針對不同地區的作物品種,請權威種植專家提供種子用肥用藥配餐方案;集團公司在全國范圍內直接采購相應產品,在價格上形成優勢;組織農業專家與服務型會員向種植戶提供服務和銷售產品。

      根據各地養殖種類,提供全營養套餐和技術服務。

      根據各地生態環境,策劃種養相結合的生態農業模式,提供相應的產品和服務。

      根據會員生產的農產品情況,整合特定的營養套餐,長期配送給消費型會員。

      7、促銷活動

      以弘揚兵商文化為目的,利用各種媒體進行集團公司的形象宣傳。宣傳主題:

      開展退役軍人返鄉創業的活動,以創業帶動退役軍人和其他社會群體就業,發展農村生產型會員。

      以食品健康安全為目標,實現從土壤到餐桌的健康食品保障體系,先讓會員(軍人)吃上放心食品,發展城鎮消費型會員。

      8、效益估算

      據估計,農戶種植平均用肥100元/畝,全國每個縣平均有近50萬畝耕地。兩個縣的用肥銷售產值可達1億元。肥料行業的成本主要在銷售,利潤較低。集團公司的優勢就在于銷售成本低,憑此可以迅速發展會員,建立起全國性的農業銷售網絡。

      集團公司僅肥料一項業務,年計劃銷售100萬畝用肥,銷售額為1億元,按10%的利潤率,可獲1000萬元的利潤。

      9、完善集團公司體系建設

      在促銷的同時,總體設計分步實施集團信息、物流、培訓、網站等系統的建設。

      不斷規范經營模式,制定各類標準,貫徹執行。

      嚴把人力資源關,慎重選擇生產型會員。

      健全集團投資金融服務體系,為集團發展提供資金支持。

      崇尚兵商文化,營造兵商文化氛圍。

      六、結束語

     。、集團公司是退役軍人聯合創業的平臺,是軍人生涯在國家經濟建設中繼續輝煌的大舞臺。集團公司的市場競爭優勢在于開發退役軍人群體這一稀缺人才資源。

     。、集團公司經營特點是集成農業新科技、新產品、新理念、新模式,以生態農業模式參與新農村建設,建立城鄉合作社會員客戶體系,實現從土壤到餐桌的健康安全食品保障。

     。、集團公司崇尚兵商文化,以實際經營活動探討兵商制度文化建設,為退役軍人從軍人轉化為商人開拓實踐途徑,充分發揮退役軍人群體的商業優勢,為新農村經濟改革輸送優質人才,為軍隊退役制度改革探索道路和方法。

      企業商業計劃書(二)

      一、計劃要點:

      (一)單位名稱、地址、郵編、電話、傳真。

     。ǘ┲饕藛T的名稱、地址、電話、背景資料。

     。ㄈ﹩挝坏闹饕獦I務。

     。ㄋ模┭芯亢烷_發情況。

     。ㄎ澹┦袌銮闆r。

     。┌l展戰略。

      (七)資金需求及使用計劃。

      (八)近三年的財務狀況(包括資產負債表及利潤表)

      二、計劃詳述:

     。ㄒ唬﹩挝粯I務背景。主要敘述單位的發展歷史,包括成立時間、主要歷史事件等。

     。ǘ﹩挝粯I務的詳述:

      1、單位業務現狀。包括單位產品(服務)介紹、業務的獨特性及市場情況等。

      2、單位的經營規劃。包括單位的主要業務和業務的發展目標。

      3、影響業務發展的主要因素包括:價格、質量、耐用性、可信性、技術性、特色等。

     。ㄈ┦袌龇治

      1、產品的潛在購買者。

      2、市場中的用戶數量。

      3、年購買力、總需求、單位產品(服務)的市場份額。

      4、用戶購買行為的周期性分析:

      (1)單位產品(服務)是耐用品還是常規消費品。

     。2)單位產品(服務)是否有季節性。

      5、市場目標。主要分析對潛在用戶的了解情況。

     。1)分析單位產品(服務)有哪些特性能影響客戶的購買決策。

     。2)單位的產品(服務)與市場中同類產品(服務)的比較。

     。3)分析用戶在選擇同類產品時有哪些偏愛的程度。

      6、市場外的影響因素:

     。1)經濟環境因素,包括分析通貨膨脹、(www.baimashangsha.com)經濟蕭條、失業率高低等。

     。2)社會環境因素,包括消費者的年齡構成,銷售地區的人口結構、收水平、家庭規模等。

     。ㄋ模└偁帉κ址治

      1、已經存在的競爭對手。

      (1)已知的主要競爭對手情況。

     。2)分析目標市場中顧客購買競爭對手的產品的原因。

      2、可能進入市場成為競爭對手的單位。

      (1)這些單位會在何時進入市場,它們要進入市場的原因。

     。2)這些單位進入市場后對本單位市場占有率可能造成的影響。

      3、每個競爭對手的業務優勢和劣勢。包括對手向目標市場推廣的產品計劃、定價策略、推廣和廣告策略等。

      (五)單位的組織和管理情況

      1、單位的組織狀況

     。1)單位的性質(股份制單位、合作經營單位、個人獨資)。

      (2)股本情況和股權結構。

      (3)組織結構圖及各部門的職能。

      2、當前或未來可能參與單位經營和業務研究開發的主要人員(包括董事、監事、高級管理人員、主要技術人員)介紹他們的背景和能夠為單位業務發展做出貢獻的特殊才能。

      3、單位人力資源發展計劃,包括人才招聘計劃、員工培訓計劃、報酬及分紅體系和激勵機制等。

      4、介紹單位聘請的財務顧問、會計師、律師、銀行,包括費用情況和業務往來情況。

      (六)財務計劃

      1、最近三年的財務報表及當期財務報表,包括資產負債表、現金流動表、利潤表及主要財務指標分析。

      2、單位的融資計劃。

     。1)融資方案,包括方式、時機、條件、資金數量等。

      (2)融資前后的資本及股權結構變化情況。

     。3)資金預算,包括何時需要資金,何時和通過何種方式產生回報。

     。4)經營成本預算,包括:原材料、人工、設備、營銷及管理費用和其他成本(如開辦費用等)。

      (5)未來的盈利預測,預計資產負債表,現金流量表和利潤表。

     。6)盈虧分析,分析盈虧平衡點及預計投資回收情況。

     。7)資金退出計劃及可能的方式:向社會發行股票;向其他單位出售等。

     。ㄆ撸╋L險因素。對可以預見的不確定因素進行定量和定性分析包括市場風險、技術風險、經營風險、管理風險、財務風險、政策性風險、投資風險以及其他有可能存在的風險。

      (八)分項實施進度 詳細分項列述實施計劃和進度。

      (九)其它。列述上述各項未涉及,但在計劃中應列述的有關問題。

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