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    幼兒園招生方案

    時間:2022-08-10 18:14:45 計劃方案 我要投稿

    幼兒園招生方案

      幼兒園招生方案(一)

    幼兒園招生方案

      一、指導思想:

      以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨,從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性,切實做好我園**年秋季招生工作。

      二、成立園內招生領導小組:組長:**(園長);組員:**

      三、招生原則:

      (一)堅持公開、公正、公平的招生原則,主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括:

      1、2011年天驕幼兒園招生通告。

      2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

      3、招生工作監督電話。

      (二)規范收費:按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

      四、策劃招生方案:

      1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

      2、目前幼兒園基本情況:本園現有班級*個,小班、*個,中、大班各*個。小班現有人數*人;中班現每班人數*人;大班每班人數*人;共計*人。

      3、預計秋季招生人數,臨湘市2007年出生幼兒5070人,2008出生幼兒5793人,2009年出生幼兒6324人,共計17187人;在網上查有32家幼兒園(注:天驕幼兒園未進入網站內)還有未上傳幼兒園,共計約50家;平均每家幼兒園343、76人,預計今年秋季招生人數200人。

      (一)介紹獎勵:

      1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀,可獲得學費100元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)

      2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)

      3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準,非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

      (二)招生對象

      1、招收1歲半到6歲半健康(無慢性傳染病)、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象:

      2、兒童本人暫無報戶口的,可以由幼兒出生證明代替。

      3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的,持有有效戶口薄的;

      (二)、招生區域

      1、明確招生地段:五里鄉區域內的兒童為主,市區的兒童為輔。

      2、招生措施

      方式一:到超市、商場投放宣傳資料

      方式二:到商場居民區設置招生點(張貼海報)

      方式三:教師與家長之間手遞手的發放

      方式四:進行親子活動

      方式五:夾報、書刊等

      方式六:刊登戶外廣告

      方式七:網絡宣傳

      方式八:利用節假日進行兒童的演出和外出活動

      A)超市商場投放宣傳材料

      根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

      根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。

      周邊超市分布:待定

      具體措施:

      1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。

      2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。

      3、負責人跟蹤發放情況

      B)聯合商場做活動

      結合節日聯合商場做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式:親子運動會、親子手工制作等活動

      具體措施:

      1、了解周遍商場的分布圖,鎖定我們的目標商場。

      2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

      3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

      4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

      商場分布圖:待定

      C)到商場、居民區設置招生咨詢點

      利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

      資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

      具體措施:

      1、與商場、居民區進行聯系,商議咨詢點的設置。

      2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

      3、紅幅的懸掛。

      4、準備接待家長,及咨詢者。

      D)教師與家長之間手遞手的發放

      為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

      具體措施:

      1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

      2、培訓教師,統一招生口徑。

      3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

      4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。

      5、統計整理家長資料

      E)舉行親子活動

      根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

      具體措施:

      1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

      2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

      3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

      4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其兒童的入園打下基礎。

      F)宣傳資料的夾報、書刊等方法

      對市區的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

      1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

      2、郵局夾報,和其負責人商議如何夾報發放。

      3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)

      J)刊登戶外廣告

      選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳

      1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

      2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

      3在路邊,鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

      4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

      5、共同商議選擇廣告形式。

      H)網絡宣傳

      網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

      1、網站的完善。

      2、和其他網站進行鏈接。

      3、可以選擇網絡廣告。

      4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

      Y)利用節假日進行演出和外出活動

      利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、采摘等活動。

      1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。

      2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

      3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

      4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

      準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝,或小帽子。

      4、組織下鄉宣傳招生工作:

      (1)認真進行招生宣傳準備工作包括:*面向全體教師進行招生培訓:使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作:*展板介紹幼兒園概況要求:突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備:場地安排如:宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

      (2)招生宣傳工作分四個階段進行:

      第一階段(*月份):排查摸底階段:對招生區域內2009年1至2010年出生的幼兒進行摸底統計工作,建好花名冊。(注:具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢)

      第二階段(*月*日—*月*日):宣傳動員階段:1、組織全園教職工下鄉上門動員,發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

      第三階段(*月*日—*月*日):新生報名階段:1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、會計負責報名工作,預收部分學費。

      第四階段(*月*日—*月*日):查漏補缺階段:組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生(制造園內名額爆滿的氣氛)。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

      招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

      六、其它事項:

      1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案,精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

      (一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)

      (1)教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師1元。

      (2)和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師5元。

      (3)家長帶兒童參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名兒童獎勵該?宣傳人50元。

      (4)如果班內兒童數量達到定額,則獎勵該班教師80元。

      (5)如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計100元。

      (二)懲罰辦法:

      (1)教師提供造假信息發現一份,罰獎勵的5倍計算。

      (2)惡意搶占他人教師的家長資源,罰100元。

      2、兒童入園后須進行體格檢查,但嚴禁任何形式的考試或測試。

      3、認真做好招生前的準備工作,在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題,對家長要熱情接待、耐心解釋,確保招生工作良好、有序進行。

      幼兒園招生方案(二)

      一、指導思想:

      以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨,從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性,切實做好我園**年秋季招生工作。

      二、成立園內招生領導小組:組長:**(園長);組員:**

      三、招生原則:

      (一)堅持公開、公正、公平的招生原則,主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括:

      1、2011年天驕幼兒園招生通告。

      2、天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

      3、招生工作監督電話。

      (二)規范收費:按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

      四、策劃招生方案:

      1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

      2、目前幼兒園基本情況:本園現有班級*個,小班、*個,中、大班各*個。小班現有人數*人;中班現每班人數*人;大班每班人數*人;共計*人。

      3、預計秋季招生人數,臨湘市2007年出生幼兒5070人,2008出生幼兒5793人,2009年出生幼兒6324人,共計17187人;在網上查有32家幼兒園(注:天驕幼兒園未進入網站內)還有未上傳幼兒園,共計約50家;平均每家幼兒園343、76人,預計今年秋季招生人數200人。

      (一)介紹獎勵:

      1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀,可獲得學費100元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)

      2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。(注:此優惠在下學期學費中直接減免)

      3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準,非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

      (二)招生對象

      1、招收1歲半到6歲半健康(無慢性傳染病)、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象:

      2、兒童本人暫無報戶口的,可以由幼兒出生證明代替。

      3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的,持有有效戶口薄的;

      (二)、招生區域

      1、明確招生地段:五里鄉區域內的兒童為主,市區的兒童為輔。

      2、招生措施

      方式一:到超市、商場投放宣傳資料

      方式二:到商場居民區設置招生點(張貼海報)

      方式三:教師與家長之間手遞手的發放

      方式四:進行親子活動

      方式五:夾報、書刊等

      方式六:刊登戶外廣告

      方式七:網絡宣傳

      方式八:利用節假日進行兒童的演出和外出活動

      A)超市商場投放宣傳材料

      根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

      根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。

      周邊超市分布:待定

      具體措施:

      1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。

      2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。

      3、負責人跟蹤發放情況

      B)聯合商場做活動

      結合節日聯合商場做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式:親子運動會、親子手工制作等活動

      具體措施:

      1、了解周遍商場的分布圖,鎖定我們的目標商場。

      2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

      3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

      4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

      商場分布圖:待定

      C)到商場、居民區設置招生咨詢點

      利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

      資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

      具體措施:

      1、與商場、居民區進行聯系,商議咨詢點的設置。

      2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

      3、紅幅的懸掛。

      4、準備接待家長,及咨詢者。

      D)教師與家長之間手遞手的發放

      為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

      具體措施:

      1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

      2、培訓教師,統一招生口徑。

      3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

      4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。

      5、統計整理家長資料

      E)舉行親子活動

      根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

      具體措施:

      1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

      2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

      3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

      4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其兒童的入園打下基礎。

      F)宣傳資料的夾報、書刊等方法

      對市區的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

      1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

      2、郵局夾報,和其負責人商議如何夾報發放。

      3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)

      J)刊登戶外廣告

      選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳

      1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

      2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

      3在路邊,鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

      4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

      5、共同商議選擇廣告形式。

      H)網絡宣傳

      網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

      1、網站的完善。

      2、和其他網站進行鏈接。

      3、可以選擇網絡廣告。

      4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

      Y)利用節假日進行演出和外出活動

      利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、采摘等活動。

      1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。

      2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

      3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

      4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

      準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝,或小帽子。

      4、組織下鄉宣傳招生工作:

      (1)認真進行招生宣傳準備工作包括:*面向全體教師進行招生培訓:使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作:*展板介紹幼兒園概況要求:突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備:場地安排如:宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

      (2)招生宣傳工作分四個階段進行:

      第一階段(*月份):排查摸底階段:對招生區域內**年1至**年出生的幼兒進行摸底統計工作,建好花名冊。(注:具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢)

      第二階段(*月*日—*月*日):宣傳動員階段:1、組織全園教職工下鄉上門動員,發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

      第三階段(*月*日—*月*日):新生報名階段:1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、會計負責報名工作,預收部分學費。

      第四階段(*月*日—*月*日):查漏補缺階段:組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生(制造園內名額爆滿的氣氛)。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

      招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。

      六、其它事項:

      1、招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案,精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

      (一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)

      (1)教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師1元。

      (2)和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師5元。

      (3)家長帶兒童參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名兒童獎勵該?宣傳人50元。

      (4)如果班內兒童數量達到定額,則獎勵該班教師80元。

      (5)如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計100元。

      (二)懲罰辦法:

      (1)教師提供造假信息發現一份,罰獎勵的5倍計算。

      (2)惡意搶占他人教師的家長資源,罰100元。

      2、兒童入園后須進行體格檢查,但嚴禁任何形式的考試或測試。

      3、認真做好招生前的準備工作,在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題,對家長要熱情接待、耐心解釋,確保招生工作良好、有序進行。

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