學院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

學院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度

　　學院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度
　　
　　學院是學校的主要基層單位，是大量黨外知識分子聚集的地方，絕大多數(shù)民主黨派成員都在學院工作。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是學校統(tǒng)戰(zhàn)工作的有機組成部分。為保證基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展，制定外國語學院基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作制度如下：
　　
　　1.聯(lián)系交友制度。學院黨組織負責人和統(tǒng)戰(zhàn)委員要與本單位的民主黨派成員和無黨派代表人士交朋友，保持經(jīng)常聯(lián)系，從工作、學習、生活各方面關心他們，幫助他們解決實際困難與問題。本單位解決不了的，要及時向?qū)W校有關職能部門反映并給予答復。
　　
　　2.會議參與制度。基層召開的重要工作會議，可根據(jù)會議的不同內(nèi)容，邀請有關民主黨派成員和無黨派代表人士參加，使他們及時了解有關的工作情況，以利于集思廣益，群策群力；也有利于促進民主管理和民主監(jiān)督。
　　
　　3.情況通報和征求意見制度。基層領導要把基層的主要工作和重大事情向黨外人士進行通報。鼓勵民主黨派成員和無黨派代表人士以各種方式，就教學、科研、醫(yī)療、管理、改革、發(fā)展等工作提出建議，出謀獻策，發(fā)揮積極作用。要求每學期召開一至兩次情況通報會和征求意見座談會。
　　
　　4.推薦培養(yǎng)制度。配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部，編印本單位統(tǒng)一戰(zhàn)線成員花名冊；為民主黨派干部、黨外專家學者、學術帶頭人等統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士建立個人檔案及黨外后備干部名單，并進行動態(tài)管理，關心他們各方面的進步情況，做好黨外人士的培養(yǎng)儲備工作；根據(jù)政治安排和實職安排的任職條件及要求，適時推薦優(yōu)秀的黨外人士，并協(xié)助上級黨組織對培養(yǎng)對象和推薦人選進行考核。
　　
　　5.統(tǒng)戰(zhàn)宣傳制度。積極向?qū)W校宣傳部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門提供反映本單位統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為學校和社會做出突出成績的稿件和信息；通過本單位的宣傳陣地，做好統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策的宣傳工作。
　　
　　外國語學院黨總支
　　
　　2011年10月

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