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    物業(yè)公司員工工服管理制度

    時間:2022-08-23 04:06:24 規(guī)章制度 我要投稿
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    物業(yè)公司員工工服管理制度

      物業(yè)有限公司員工工服管理規(guī)定(暫行)
      
      1.0目的
      
      為樹立良好的公司形象,規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,特制定本管理制度。
      
      2.0適用范圍
      
      本規(guī)定適用于唐山**物業(yè)服務有限公司全體員工工服的管理。
      
      3.0職責
      
      3.1人力行政部負責員工的工服的統(tǒng)籌管理及工服制作。
      
      3.2庫管員負責發(fā)放保管,應準確把握發(fā)放和庫存工服數(shù)量和質(zhì)量;在工服不足時及時補充(指保安服裝)。
      
      3.3庫管員負責驗收和執(zhí)行物品管理的各項規(guī)定(含補充服裝時型號數(shù)量的統(tǒng)計)。
      
      3.4各部門主管負責人負責監(jiān)督執(zhí)行,并對本部門工服負責。
      
      4.0工服的管理
      
      4.1以人力行政部的正式入職單為依據(jù),填寫《員工工服領(lǐng)取登記表》
      
      4.1.1人力行政部在填寫《員工工服領(lǐng)取登記表》時,必須注明每件或每套工服的購置價格。
      
      4.2物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、及各物管處經(jīng)理和總公司各部門經(jīng)理每人交納1000元人民幣;其它管理人員(含物管處副經(jīng)理、經(jīng)理助理、各部門主管)每人交納500元人民幣;保安員每人交納服裝押金600元人民幣;商管員員工交納服裝押金500元人民幣;客服部員工交納服裝押金300元人民幣;維修部(含各種運行工)、保潔員、綠化員每人交納200元人民幣;其它總公司員工根據(jù)層級比照交納。
      
      4.3 員工工服的支領(lǐng)、退還、押金繳納方式與折舊年限
      
      4.3.1總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門及各物管處經(jīng)理工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各物業(yè)管理處經(jīng)理、總公司各部門經(jīng)理
      
      物品
      
      黑色西服2套、白色長袖襯衣2件、白色半袖襯衣2件、黑色單皮鞋1雙、黑色棉皮鞋1雙、
      
      備注
      
      領(lǐng)帶(藍色或淺灰色暗花)自備
      
      押金
      
      在工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:所有物品折舊年限均為3年。
      
      4.3.2各物管處副經(jīng)理及各部門主管工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      各物業(yè)管理處副經(jīng)理、各部門主管、物業(yè)管理處經(jīng)理助理
      
      物品
      
      黑色西服2套、白色長袖襯衣2件、白色半袖襯衣2件
      
      備注
      
      黑色皮鞋及領(lǐng)帶(藍色或淺灰色暗花)自備
      
      押金
      
      在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:所有物品折舊年限均為3年。
      
      4. 4. 3  保安員工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      保安員
      
      物品
      
      黑色或藏藍色制服2套、長袖靠色襯衣2件、半袖白色襯衣2件、黑色易拉得領(lǐng)帶2條、黑色三接頭皮鞋1雙、黑色軍鉤(棉)皮鞋1雙、迷彩服2套、(www.baimashangsha.com)黃膠鞋(訓練用)2雙、武裝帶1條、保安專用半身棉服1件、高筒雨靴1雙、雨衣1件
      
      備注
      
      1.武裝帶、高筒雨靴和雨衣離職時必須交還公司
      
      2.所有所需交回物品,必須清洗干凈
      
      押金
      
      員工上崗前繳納
      
      折舊年限:保安專用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折舊年限為
      
      5年,其他物品的折舊年限3年。
      
      4.3.4客服部員工工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      客服部(含物業(yè)管理處人力資源、行政、文員及總公司文員等相應崗位)
      
      物品
      
      黑色夏季套裝2套(下半身裙裝、上半身半袖襯衣)、職業(yè)套裝2套(下半身長褲、上半身長袖襯衣)、領(lǐng)結(jié)2個
      
      備注
      
      押金
      
      在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:所有物品的折舊年限均為3年。
      
      4. 4. 4  環(huán)境保潔部員工工服支領(lǐng)標準
      
      職位
      
      環(huán)境保潔部員工
      
      物品
      
      女員工:紅色或米黃色T恤和深藍色寬松運動褲2套、 天藍色或深藍色工作服套裝2套、棉背心1件、遮陽帽1頂、橡膠底布鞋2雙、橡膠底棉鞋1雙、中筒雨靴1雙、雨衣1件
      
      男員工:米黃色或天藍色T恤和深藍色寬松運動褲2套、天藍色或深藍色工作服套裝2套、棉背心1件、遮陽帽1頂、橡膠底布鞋2雙、橡膠底棉鞋1雙、中筒雨靴1雙、雨衣1件
      
      備注
      
      1.夏季室外作業(yè)人員可配發(fā)草帽。
      
      2.中筒雨靴和雨衣在離職時必須交還公司。
      
      3. 所有所需交回物品,必須清洗干凈
      
      押金
      
      在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:棉背心、中筒雨靴、雨衣的折舊年限為5年,其他
      
      物品折舊年限3年。
      
      4.4.5  工程維修部員工工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      工程維修部員工
      
      物品
      
      夏天:半袖工程套裝2套;冬季:冬季工程套裝2套、工程用半身防寒服1套;絕緣鞋(單鞋2雙、棉鞋1雙)、高筒雨靴1雙(普通員工)、絕緣雨靴1雙(電工專用)、雨衣1件
      
      備注
      
      1.高筒雨靴和絕緣雨鞋在離職時必須交還公司
      
      2.所有所需交回物品,必須清洗干凈
      
      押金
      
      在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:工程用半身防寒服、高筒雨靴、絕緣雨靴的折舊年
      
      限為5年,其他所有物品的折舊年限為3年。
      
      4.4.6商管員工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      商管員
      
      物品
      
      黑色西服2套、白色長袖襯衣2件、白色半袖襯衣2件
      
      備注
      
      黑色皮鞋及領(lǐng)帶(藍色或淺灰色暗花)自備
      
      押金
      
      在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      折舊年限:所有物品的折舊年限均為3年。
      
      4.4.7播音員及公司其他女性文員工服支領(lǐng)標準及折舊年限
      
      職位
      
      播音員及公司其他女性文員
      
      物品
      
      黑色夏季套裝2套(下半身裙裝、上半身半袖襯衣、領(lǐng)結(jié)兩個)、職業(yè)套裝2套(下半身長褲、上半身長袖襯衣)
      
      備注
      
      押金
      
      1.在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
      
      2.押金標準與客服部標準一致
      
      折舊年限:所有物品的折舊年限均為3年。
      
      4.4.8員工工服的折舊計算方法及其他規(guī)定
      
      4.4.8.1  折舊費用:實際的購置價格÷折舊年限的月份和×員工實際工作年限的月份和 。
      
      例如:一員工在本公司申領(lǐng)了一套價值360元,折舊期為3年的工服,該員工在公司工作2年零3個月,主動離職。該員工在離職時
      
      可支領(lǐng)服裝折舊費用為360元÷36個月×27個月=270元。
      
      4.4.8.2  折舊期從工服申領(lǐng)到位的日期開始計算,到員工將工服上繳至公司的日期截止(一個月內(nèi)累計工作不足15天含15天不予計算折舊月份;一個月內(nèi)累計工作超過15天不足30天按整月計算。)
      
      4.4.8.3  員工主動離職,按此辦法執(zhí)行;員工被動離職視情況而定。
      
      4.4.8.4  在試用期內(nèi)員工主動離職,公司將不退任何費用;員工被動離職視情況而定。
      
      5.0著裝標準
      
      員工著裝標準按***(唐山)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司之《員工行為規(guī)范》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      
      6.0本規(guī)定由人力行政部負責解釋和修訂。
      
      7.0本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,同時廢止原有規(guī)定及口頭規(guī)定。

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