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學校禁煙管理制度（精選12篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的學校禁煙管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校禁煙管理制度 1
為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。
2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的.禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
學校禁煙管理制度 2
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的.禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
學校禁煙管理制度 3
第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的.觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。
第五條 醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2——3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規定從2008年4月10起執行。
學校禁煙管理制度 4
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創造良好的`公共場所衛生環境，提高校園文明水平，根據教育局及學區的禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發現有教職工違規，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。
學校禁煙管理制度 5
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環境，使青少年從小養成良好衛生習慣，為做好我校的控煙工作，進一步凈化校園環境，結合我校特點，特成立控煙領導小組和控煙工作監督組及控煙制度。
二、領導機構
1、禁煙領導小組名單
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
2、控煙監督小組
組長：xxx
副組長：xxx
監督員：xxx
三、工作職責
1、負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2、對本校、辦公室控煙工作進行監督，采取有效措施，落實本校區、辦公室控煙工作。
3、落實本校、本辦公室無煙環境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4、做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的'義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監督員報校長室進行進一步勸阻；本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
6、完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作
學校禁煙管理制度 6
第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的.觀念，根據《南京市公共場所嚴禁吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、試驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條合用人員：全校教職工、學生及其他人員。
第四條在公務接待活動中，除了不積極向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。
第四條校長辦公室為學校平常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理負責人。
第五條醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條在學校北大門、東大門、南大門及各重要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設置2——3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。
第七條對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條此規定從4月10起執行。
學校禁煙管理制度 7
為凈化校內環境，保障師生健康，創建“無煙小學”，為廣闊同學創建一個健康的校內文化環境，根據無煙小學標準，我校特制定控煙規則制度如下：
1、小學將控煙工作納入小學工作方案，將“遵守小學控煙規則”作為教職工評優的一項指標。
2、校內內采取全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
3、各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校內內設置醒目的禁煙警示標志。
4、根據“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、班級組長負責本部門、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。
5、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的`學問，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校內內吸煙的一經查實，將賦予批判教導并做相應的經濟扣除。
7、對外來人員，讓其知曉小學禁煙規定，如有違背將追究責任。
8、同學的各級別評優將嚴格遵守控煙規則制度，否則一票回絕；
9、樂觀參加禁煙活動，學習戒煙學問，掌控戒煙技巧，克服吸煙行為。
10、相互監督，樂觀協作，發覺吸煙、勸煙、遞煙現象準時勸阻。
學校禁煙管理制度 8
為嚴格落實小學《會澤縣馳宏學校小學創建“無煙校內”實施計劃，及規則制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在小學控煙領導小組的領導下舉行。
二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和平時工作相結合的辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的詳細措施和辦法。
三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注重工作辦法。
五、遵照《會澤縣馳宏學校小學控煙實施計劃》、《會澤縣馳宏學校小學控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現場或事后處罰的`措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。
七、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
學校禁煙管理制度 9
制造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：
1.成立由小學班子集體組成的'控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規定。來校的來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內內設置煙草廣告，禁止通過校內廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。
5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。
學校禁煙管理制度 10
為強化愛國衛生工作，創設柔美潔凈、文明和睦的公共環境，保障公民身體健康，按照《xx市公共場所控制吸煙條例》，結合本單位實際，特制定本制度。
一、管理要求：
明確幼兒園屬禁止吸煙單位，將管理控煙工作作為創設文明單位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、園內宣揚：
1）在幼兒園醒目位置張貼統一的禁吸煙標識和監督部門電話。
2）利用孩子向家進步行禁煙宣揚；幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸煙。
3）通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸煙：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內發生的`違背規定的吸煙行為應該予以制止，任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。
學校禁煙管理制度 11
1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校內任何地方均不設煙具，嚴禁吸煙。
3、各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4、充足運用校班會課，校報、廣播、校園網等多種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5、學校積極和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6、學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7、校行政值班人員為平常禁煙監督員，在值班時發既有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
學校禁煙管理制度 12
為凈化校內環境，保障師生健康，創建“無煙小學”，為廣闊師生創建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內環境，根據無煙小學標準，結合小學實際，我校特制定控煙規則制度如下：
一、小學控煙領導小組負責小學的控煙工作，保證控煙制度的'執行，并將控煙工作納入小學工作方案。
二、校內內采取24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。
三、小學的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，舉行逐級管理，責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、相互監督，樂觀協作，發覺吸煙、勸煙、遞煙現象準時勸阻。
五、小學大門口設立“創建無煙小學”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節輕重賦予批判教導。
八、對外來人員，門衛有責任提示，讓其知曉小學禁煙規定，如有違背將追究門衛責任。
九、同學的各級別評優將嚴格遵守控煙規則制度，否則一票回絕。
七、另外事項
1、本制度從20xx年3月起實施。
2、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
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