- 相關推薦
轉作風 強素質 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平
轉作風 強素質 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平作者/宋彥斌
作風事關民心向背，事關事業成敗。新的中央領導集體高度重視作風建設，中央政治局出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，各地制訂了貫徹落實該規定的具體辦法。黨委辦公室作為溝通上下、協調左右的中樞機構，更應該以身作則、率先垂范，帶頭轉變作風，增強素質能力，提高服務效能。
一、加強學習、提升素質，打造一流干部隊伍。黨委辦公室工作的重要性和地位的特殊性要求其隊伍素質和服務水平走在其他部門的前列。為此，就必須以打造學習型機關、學習型干部為抓手，注重制度約束，將無形的學習納入有形的管理之中。一是樹立良好學風。面對經濟社會發展日新月異的新形勢，辦公室的責任更重，職權更寬，服務標準更高。要樹立終身學習理念，高度重視學習，在學習中汲取營養，不斷提高自身修養和領導水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界，做，到學習工作化、工作學習化。二是養成學習習慣。學習是做好工作的前提。辦公室人員應努力培養自己求知的欲望、學習的興趣，提高自覺性，增強主動性。堅持“白天走干講，晚上讀寫想”，養成勤讀書、勤思考的習慣，大力弘揚理論聯系實際的優良作風，學以致用，在解決實際問題上見成效，在改造主觀世界上見成效，真正做到“口能言真理，耳能辨是非”。三是推動觀念更新。當前面對經濟轉型升級、推動科學發展、維護社會和諧穩定等一系列重大任務，應通過學習，進一步創新理念、拓展思維，以先進的理念指導工作、推動發展、創造和諧，力求各方面工作取得更大突破和發展。
二、解放思想、開拓創新，爭做建言獻策的智囊。建言獻策是辦公室人員義不容辭的責任。辦公室人員應按照寬眼光、高標準的要求，增強建言獻策的主動性、預見性和創造性。一是站位要高。要站在服務全局、服務領導、服務決策的高度，站在維護改革發展穩定的高度，著力在關乎全局、關乎長遠的大事要事上，在情況復雜、矛盾突出的熱點難點問題上，在領導關心、群眾關注的工作上，暢通信息服務，開展調查研究，積極為黨委獻良策、當高參。二是反應要靈。辦公室的領導干部必須保持高度的政治敏銳性，時刻“眼觀六路，耳聽八方”。對黨委關心的重大問題，要超前研究、深入思考、謀事在先；對領導暫時沒有關注到的苗頭性問題，要主動介入、準確掌握、及時反映，做到研究在領導決策之前，建言在領導思考之中。三是獻策要深�？创挛铩⑺伎紗栴}不能停留在表面、立足于表象，要善于透過現象看本質，從普遍現象中挖掘深刻內涵，積極探索規律性的認識，有針對性地提出富有創意、富有成效的意見和建議，力求更多的成果進入領導視野，轉化為領導決策。
三、真抓實干、務求實效，爭當提高執行力的表率。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是對黨員領導干部的要求。辦公室人員應帶頭發揚實事求是、苦干實干的求實作風，努力培養“三種作風”，即帶著問題抓調研，帶著責任抓落實，帶著感情做工作，重實際、說實話、辦實事、求實效。一是“實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實為本，不憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不超前推出。應把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷人事務主義，務虛而不陷入形式主義，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是“細”。做到細心、細致，精益求精，力求萬無一失。辦公室工作繁雜瑣碎，但每一項工作都直接或間接牽涉到領導決策，關系到一個地方的發展大計。因此，辦公室人員一定要細心再細心、謹慎再謹慎，辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。三是“快”。盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖沓敷衍。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下追求高效率。
四、講求團結、維護大局，營造和諧共事氛圍。團結出凝聚力，團結出戰斗力。黨委辦公室的干部歷來就有精誠團結、和衷共濟的優良傳統。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的作用，取得“1+1>2”的整體效果。一是夯實團結和諧的基礎。共同的理想、共同的目標、共同的事業，是團結和諧的基礎。應牢固樹立科學發展是第一要務、穩定和諧是第一責任、人民滿意是第一追求“三種意識”，堅持人民利益高于一切，黨的事業重于一切，共同的奮斗目標大于一切，時時刻刻以事業為重，以工作為重，以群眾利益為重，盡職盡責做好各自工作。二是堅持團結和諧的原則。嚴格執行民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到集體討論、集體決定、各司其職、各負其責，進一步完善辦公室議事和決策程序。每一名辦公室成員都要服從集體的統一領導，切實做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。三是形成團結和諧的風氣：堅持大事講原則，小事講風格，勇于承擔責任，決不爭功諉過。部門之間、科室之間、同志之間應相互配合，加強協作，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷漠，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉，互相通氣不閉塞，互相監督不護短，營造一種充滿人情、堅持原則、緊張有序、高效和諧的工作氛圍。
五、嚴格自律、風清氣正，自覺加強黨風廉政建設。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象、因此，潔身自好、嚴于律己對辦公室每一位工作人員來講尤其重要。一是不斷加強黨性修養。始終堅定政治立場，把握政治方向，嚴明政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，確保政令暢通。應把握大局，順勢而為，全面正確地領會把握和貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本經驗和基本綱領。二是加強黨風廉政建設。自覺做到“自重、自省、白警、自勵”，“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗。要堅決反對“三種人”，即反對思想懶、行動懶、作風懶的“懶人”，反對大事抓不好、小事不愛抓、工作松散的“庸人”，反對貪財、貪物、貪色的“貪人”。三是主動接受各方監督、，把工作圈、生活圈、社交圈始終置于群眾的目光之下，做到權力行使到哪里，群眾就監督到哪里；主動接受法律監督，用法律法規約束自己的言行，做到依法執政、依法行政、依法辦事；主動接受社會監督，廣泛聽取社情民意，接納群眾意見，潔身自好，修己正人。
�。ㄗ髡邌挝唬荷綎|省萊西市委辦公室）
【轉作風 強素質 提效能 不斷提高黨委辦公室】相關文章：
治頑疾轉作風提效能心得體會04-07
“轉作風、提效能、抓執行、促發展”自查材料（通用6篇）04-07
改作風提效能抓落實促發展主題教育心得體會08-23
【治轉提】作風建設大討論學習心得體會05-19
“效能革命”轉變“衙門作風”08-17
機關作風效能建設工作紀實08-24
作風效能建設自查報告02-13