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國土資源培訓講座活動實施方案
國土資源培訓講座活動實施方案一、指導思想
貫徹落實黨的十八大及三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領。根據依法行政、依法管地的新形勢，圍繞全面提高隊伍整體素質，以能力建設為核心，以改革創新為動力，為提升隊伍整體素質為目的，以形成終身學習的理念為目標，改進培訓方法，創新培訓機制，不斷提高干部職工隊伍的政治和業務素質，全面提高區縣、鄉鎮國土資源干部的依法行政能力和社會服務水平，努力建設一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源系統基層干部隊伍。
二、總體目標
通過系統的教育培訓活動，提高新進工作人員業務知識水平，進一步梳理各股室工作思路，明確工作方法，使全系統工作人員的整體素質明顯提高，履職本領明顯增強，國土資源管理保障能力和服務水平不斷提升。積極營造濃厚的國土資源學習宣傳氛圍，促進國土資源管理工作再上新水平。
三、培訓內容
十八大及三中全會精神、廉政法律法規、國土資源專業技術知識。
四、培訓對象
全體國土資源干部職工，重點是新考入和調入人員，適當增加鄉鎮村社工作人員，大中專畢業學生經準許也可參加部分課程的培訓學習。
五、組織方式
為提高培訓質量，擴大培訓效果，培訓工作要充分結合實際，采取專家授課、專題講座、座談研討、案例分析等多種方式組織教學，重點突出互動式、案例式、研討式等教學方法，體現培訓的科學化、多樣化、個性化。
1、師資來源
�。�1）由各股室中心隊所分管領導及負責人作為主講人，根據自己負責分管的業務工作，選擇明確主題作為每期講座內容。講座講義教案內容需提前報辦公室備案。
（2）邀請紀檢監察、相關專業高校教師、省市領導及相關專業技術人員結合國土資源實際工作開展相關專業技術知識的培訓講座。
2、時間安排
�。�1）由辦公室統一安排每期講座時間、主講人員，原則每2周舉辦一次，確定每周五下午3點--5點。具體講座安排至少提前一周在辦公室公告通知。
（2）對每期的講座組織參加人員予以打分評比，每季度作為一個活動周期評選出2--3名優秀主講人予以適當獎勵。
3、培訓形式
在主講人講座完畢后根據講座內容，開展答疑交流活動，有獎知識搶答活動。參加人員現場填寫《培訓效果評估反饋表》
4、組織保證
為確保教育培訓活動按工作要求扎實開展，達到預期效果，分局成立工作領導小組，人員及具體分工如下：
組 長：局 長 于··
副組長：副局長 孔··
副局長 王··
成 員：···、···、王··、韓···、任··、李··。
5、經費落實
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