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幼兒園園務公開工作制度（精選8篇）
在日新月異的現代社會中，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的幼兒園園務公開工作制度，希望對大家有所幫助。
幼兒園園務公開工作制度 1
目的
為提高幼兒園的透明度，增強家長與社會的信任感，促進幼兒園的規范管理，確保幼兒的健康成長，特制定本園務公開工作制度。
適用范圍
本制度適用于本幼兒園全體教職員工、家長及其他相關人員。
制度內容
1. 園務公開的內容
園務公開主要包括以下幾個方面的內容：
園所基本信息：園所性質、辦園理念、班級設置、師資力量等基本情況。
財務狀況：年度預算、經費使用情況、收費標準及其依據等。
教育教學信息：教學計劃、活動安排、課程設置、幼兒發展評價等。
招生信息：招生方案、招生名額、入園申請及相關手續等。
園務活動：園所發展規劃、家長會、園所活動等信息發布。
2. 信息公開的方式
園務公開的信息應通過以下渠道及時、準確地向家長和社會公開：
公告欄：在幼兒園顯著位置設置園務公開公告欄，定期更新相關信息。
家長微信群/QQ群：通過微信群或QQ群發布園務信息，方便家長及時獲取。
幼兒園網站：在幼兒園官方網站上設立園務公開專欄，發布各類信息。
定期召開家長會：在家長會上通報園務工作及重要事項，接受家長詢問和反饋。
3. 信息公開的時間
園務公開信息應定期更新，具體時間安排如下：
每季度公開一次財務報告，總結上季度的經費使用情況。
每學期初公布教學計劃和活動安排，確保家長了解幼兒的學習內容。
招生信息應在每年招生季節前一個月予以公開，確保家長能及時獲取信息。
4. 信息反饋機制
為加強與家長的溝通，鼓勵家長對園務工作提出意見和建議，幼兒園應設立信息反饋機制：
家長可以通過書面意見、電話或電子郵件等方式提出建議或意見。
每學期至少邀請家長代表召開一次意見反饋會，聽取家長的意見與建議，及時優化園務管理。
5. 責任與監督
幼兒園管理團隊負責園務公開工作的落實與監督，確保信息的.真實、準確和及時。
幼兒園設立監督小組，定期檢查園務公開情況，如發現信息不完善或不及時，需及時整改。
附則
本制度自發布之日起執行，由幼兒園管理團隊負責解釋和修訂。希望在各方的共同努力下，不斷提升幼兒園的園務公開工作，構建和諧的園所環境。
幼兒園園務公開工作制度 2
一、制度目的
為提高幼兒園的管理透明度，增強家長與社會對園務工作的理解與信任，促進家園互動，保障幼兒的健康成長，特制定本園務公開制度。
二、適用范圍
本制度適用于本幼兒園全體教職工、家長及相關社會公眾。
三、公開內容
1. 園務規劃：每學期的教育教學工作計劃、園內發展規劃、設施設備更新計劃等。
2. 財務信息：幼兒園的收費標準、資金使用情況、預算及相關財務報表。
3. 招生信息：招生簡章、錄取規則、報名時間及招生名額等信息。
4. 教職工信息：教職工的基本情況、崗位職責及專業背景等。
5. 教育活動：園內開展的'各類教育活動、主題活動、親子活動等安排及總結。
6. 安全管理：幼兒園的安全管理制度、突發事件處理預案及相關安全培訓信息。
7. 家長意見：家長的意見與建議收集渠道及處理情況反饋。
四、公開形式
1. 園內公告欄：定期更新園務公文及相關信息，確保家長和社會公眾都能及時獲取信息。
2. 官方網站：在幼兒園官方網站上設立“園務公開”專欄，定期發布相關信息。
3. 家長會：通過定期舉行的家長會向家長們全面介紹幼兒園的工作進展及重要決策。
4. 微信群/QQ群：利用家長微信群或QQ群發布園務信息公告，與家長保持良好的溝通渠道。
5. 意見箱：設立園務公開意見箱，鼓勵家長提出建議與意見，及時整理和反饋。
五、監督機制
1. 定期檢查：幼兒園將每學期對園務公開情況進行檢查，確保信息的準確性和及時性。
2. 反饋渠道：設立專門的反饋渠道，鼓勵家長及社會公眾對園務公開情況提出意見和建議。
3. 責任追究：對未按規定公開信息或信息失實的教職員工，視情節輕重給予相應處分。
六、附則
本制度自發布之日起實施，由幼兒園管理層負責解釋和修訂。通過園務公開，增強家園的合作，促進幼兒的全面發展。
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一、目的與原則
為確保幼兒園管理工作的透明度，增強教職工、家長及社會對幼兒園工作的信任與支持，提升教育服務質量，特制定本園務公開制度。本制度遵循公正、公平、公開的'原則，旨在保障信息交流的暢通無阻，促進家園共育，構建和諧的教育環境。
二、公開內容
1. 幼兒園基本信息：包括幼兒園的名稱、地址、法定代表人、辦園許可證、收費項目及標準等基本信息。
2. 教育教學管理：教學計劃、課程設置、師資力量、幼兒評估體系、特色課程介紹等。
3. 衛生保健與安全：衛生保健制度、食品安全管理、幼兒健康檢查記錄、安全應急預案、日常消毒流程等。
4. 財務管理：經費收支情況、預算決算報告、重大項目資金使用、教職工薪酬體系、幼兒伙食賬目等（在不泄露個人隱私和敏感財務信息的前提下）。
5. 重要決策與活動：幼兒園發展規劃、重大改革措施、招生政策、大型活動安排、家園共育活動計劃等。
6. 教職工隊伍建設：教師招聘、培訓、考核、獎懲制度及執行情況，教職工福利待遇等。
7. 家長參與與反饋：家長委員會組成、會議記錄、家長意見征集與處理結果、家園溝通渠道等。
三、公開形式與途徑
1. 公告欄：在幼兒園顯眼位置設置公告欄，定期更新園務信息。
2. 幼兒園網站/微信公眾號：建立官方網絡平臺，及時發布園務動態，方便家長遠程了解。
3. 家長會與家園聯系冊：定期召開家長會，面對面溝通園務信息；通過家園聯系冊記錄日常溝通情況。
4. 家長委員會會議：定期召開家長委員會會議，通報園務進展，聽取家長意見。
5. 問卷調查與意見箱：定期發放問卷收集家長、教職工意見，設置意見箱鼓勵匿名反饋。
四、實施與監督
1. 責任部門：指定專人負責園務公開工作，確保信息的準確性和時效性。
2. 定期培訓：對負責園務公開的工作人員進行定期培訓，提高信息公開的專業性和規范性。
3. 監督機制：建立園務公開監督小組，由教職工代表、家長代表組成，負責監督園務公開的執行情況，確保公開內容的真實性和全面性。
4. 反饋機制：對收集到的意見和建議進行及時響應和處理，形成閉環管理，不斷改進園務工作。
五、附則
1. 本制度自發布之日起實施，解釋權歸幼兒園所有。
2. 隨著國家法律法規的調整及幼兒園實際情況的變化，本制度將適時進行修訂和完善。
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一、總則
1. 目的與原則：為加強幼兒園民主管理，保障教職工、家長及社會各界對幼兒園工作的知情權、參與權和監督權，特制定本園務公開工作制度。本制度遵循公正、透明、及時、全面的原則，確保園務信息公開制度化、規范化。
2. 適用范圍：本制度適用于本幼兒園所有園務活動信息的'公開，包括但不限于教學計劃、財務管理、師資建設、衛生保健、安全管理、家園共育等方面。
二、公開內容與方式
1. 公開內容：
基本信息：幼兒園名稱、地址、辦園理念、教育目標、師資力量、班級設置等。
教學管理：學期教學計劃、課程設置、活動安排、幼兒評估體系及結果等。
財務管理：經費收支情況、收費項目與標準、政府補助資金使用、大型物資采購及招投標信息等。
師資建設：教師招聘、培訓、考核、獎懲情況及專業發展計劃。
衛生保�。河變航】禉z查、疾病預防、飲食營養、環境衛生等。
安全管理：安全制度、應急預案、安全演練、校園監控及門禁管理等。
家園共育：家長會、家訪、家長開放日、家園聯系冊、家園互動平臺使用等。
2. 公開方式：
公告欄：在幼兒園顯眼位置設置公告欄，定期更新園務信息。
官方網站/微信公眾號：建立并維護幼兒園官方網站或微信公眾號，及時發布園務動態。
家長會：定期召開家長會，面對面通報園務工作，聽取家長意見。
家園聯系冊/郵件/短信：通過家園聯系冊、電子郵件或短信形式，向家長傳達重要信息。
意見箱/熱線：設立意見箱和公開服務熱線，收集家長和教職工的意見和建議。
三、公開程序與時間要求
1. 信息審核：所有公開信息需經園長或指定負責人審核，確保信息的準確性和適宜性。
2. 發布流程：確定公開內容后，選擇合適的公開方式，按照既定程序進行發布。
3. 時間要求：常規園務信息至少每學期公開一次；重大事項、突發事件應及時公開，確保信息的時效性。
四、監督與反饋機制
1. 監督小組：成立由教職工代表、家長代表組成的園務公開監督小組，負責監督園務公開工作的執行情況。
2. 意見收集與處理：通過意見箱、熱線、家長會等渠道收集各方意見，定期召開會議討論，提出改進建議，并及時向相關方反饋處理結果。
3. 評估與改進：定期對園務公開工作進行評估，根據評估結果調整公開內容與方式，不斷優化工作流程，提升園務公開的效率和效果。
五、附則
1. 保密原則：涉及個人隱私、商業秘密或法律規定不得公開的信息，應嚴格遵守保密規定，不得擅自泄露。
2. 制度修訂：本制度將根據上級政策調整、幼兒園發展需要及實際操作中的反饋，適時進行修訂和完善。
3. 生效日期：本制度自發布之日起生效，解釋權歸本幼兒園所有。
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一、目的和意義
為促進幼兒園的透明管理，提高園務工作的公信力和透明度，讓家長和社會更多地了解幼兒園的工作情況，加強家園共育，特制定本園務公開制度。
二、公開內容
1. 園務信息
幼兒園的.基本情況，包括園所地址、聯系方式、辦園性質、辦園理念等。
幼兒園的組織架構及人員分工，包括教師和行政人員的名單及職責。
2. 教育教學信息
幼兒園的教育教學計劃、課程設置、活動安排等相關信息。
幼兒園的教育成果，包括幼兒的成長與發展情況、各類比賽和活動的成果等。
3. 財務信息
幼兒園的收費標準及使用情況，如學費、雜費、活動費用等的明細。
幼兒園的年度財務報告，包括收入、支出及預算情況。
4. 安全工作信息
幼兒園的安全管理制度及應急預案。
幼兒的日常安全管理措施和健康監測情況。
5. 家長意見與建議
積極聽取家長對幼兒園工作的意見與建議，通過意見箱、家長會等形式征集。
三、公開方式
1. 定期公示
每學期初和學期末，整理園務相關信息，通過園內公告欄、網站或微信群等進行公示。
2. 家長會
定期召開家長會，向家長通報園務信息，解答家長疑問，征求意見。
3. 年度總結
每學年結束后，整理園務總結報告，向全體家長和社會公開發布。
四、監督機制
1. 家長監督
鼓勵家長對園務公開工作的監督，設立監督渠道，及時反饋和處理意見。
2. 園內審核
幼兒園內部建立專門小組，定期審查園務公開信息的真實性和時效性，確保公示內容的合法合規。
五、制度的修訂與完善
本制度根據園務發展的需要及實際情況，定期進行評估和修訂，確保其適應性和有效性。
六、附則
本制度自頒布之日起實施，解釋權歸幼兒園管理層。希望各位家長和教職員工共同參與，共同推進幼兒園的透明管理與發展。
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一、指導思想：
我園園務公開工作要以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實省紀委等六個部門《關于全面推行校務公開工作的意見》及《關于實行校務公開監督制度的暫行規定》的文件精神，大力加強學校黨風廉政建設和民主監督與民主管理，推進依法治園，樹立行業新風，促進我園教育事業健康發展。
二、工作制度：
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l主管，誰負責”的原則，建立園長統一領導、黨政齊抓共管、紀檢和工會協調監督、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。強化主要領導的責任意識，確保領導行為到位；切實把園務公開工作擺上議事日程，把園務公開工作列入幼兒園的學年工作計劃，認真制定實施方案，全面推進我園園務公開工作的開展。
�。ǘ┻M一步建立健全幼兒園園務公開工作機構及監督機構。
1、園務公開工作領導小組：由園長、副園長及相關科室負責人構成。
組長：王霞
成員： 袁凌 劉君 林小喬
2、園務公開監督小組：由黨支部紀檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構成。
組長：楊艷
成員：朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂
3、園務公開工作小組：由副園長、黨支部紀檢委員、總務人員、財務人員、構成。
組長：袁凌
成員：劉君 林小喬
（三）組織全體教工認真學習省、市園務公開工作意見，大力宣傳推行園務公開的目的、意義和作用，提高對實行園務公開的重要性、必要性和緊迫性的認識，增強搞好園務公開的'自覺性和主動性，使園務公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。
�。ㄋ模┟鞔_職責，強化監督，工會負責具體組織協調工作。
1、園務公開領導小組職責：
�。�1）開展園務公開宣傳、發動工作，組織領導教職工參與民主管理。
�。�2）領導工作小組、監督小組開展園務公開工作。
�。�3）研究審定園務公開工作計劃實施方案、工作制度及執行情況報告。
�。�4）研究園務公開事項、審核公開項目，確定公開范圍。
（5）做好園務公開工作的組織協調，督促落實反饋意見的整改。
（6）建立對內和對外園務公開欄。
�。�7）每學期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。
2、園務公開監督小組職責：
（1）檢查督促園務公開工作計劃、實施方案和工作制度的落實情況。
�。�2）監督檢查園務公開的內容是否真實、及時、全面。
（3）監督檢查園務公開是否按規定公開的內容、形式、渠道和程序。
�。�4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風評議代表，對幼兒園園務公開工作情況進行明查暗訪，及時向園務公開領導小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務公開監督工作的會議記錄和有關材料的整理歸檔。
�。�5）每學期至少組織一次專項檢查，并記錄建檔。
3、園務公開工作小組職責：
�。�1）落實開展各項園務公開工作。
（2）按規定公開的內容、形式、渠道和程序開展園務公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務公開領導小組存檔（備查）。
�。�3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
4、園務公開內容：
（1）幼兒園的改革和發展的重要規劃及實施方案、重大問題的決策；
（2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優的相關事項；
�。�3）幼兒園事業費預決算、財務收支情況；
�。�4）幼兒代辦費、專項經費等費用的管理和使用情況；
（5）教育收費項目、依據和標準；
�。�6）大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標與修繕項目情況；
（7）重大物資報廢處理情況；
（8）涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學金、家庭貧困幼兒減免學雜費等有關事項；
�。�9）幼兒保健方面的事項；
（10）招生事項；
�。�11）幼兒園領導班子廉潔自律情況；
（12）涉及教職工切身利益的其他事項。
幼兒園園務公開工作制度 7
一、門衛應自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項規章制度，堅守工作崗位，按時開、關大門，不得無故私自離崗。
二、衣著整潔，工作時間不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。
三、門衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，晚上最后一次巡邏在大樓內每層樓面仔細檢查電燈電源，并關好門窗。
四、外來人員來訪，門衛要問清事由，填好會客單，及時與有關人員聯系，并經同意后方能入園。否則，門衛有權加以阻攔。
五、幼兒家長來園找老師聯系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持電子接送卡，門衛應及時與班主任聯系后方可放行，家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室，以保證學校教育教學有序進行。
六、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的'安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。非本園機動車入園，必須經門衛同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入園區。
七、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內，要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
八、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的“出園證”。否則，門衛有權追問并扣留。
九、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。
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一、幼兒保教中心安全制度
一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。
二)、保教人員要經常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三)、各班要經常檢查本班的設施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。
四)、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。
五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。
六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執行飲食衛生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協議，入園前、離園后的時間里，幼兒的安全由家長自行負責。
八)、安全保衛人員負責對消防設施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用。活動室、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災、水災發生。
九)、下班前，所有人員要檢查、關閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十)、值班人員要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內設施、財產不損壞、不丟失、不被盜。
十一)、伙房要嚴格執行食品衛生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發生。
十二)、負責幼兒午休的'值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。
十三)、以上要求各有關責任人必須各負其責，盡職盡責，如發生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。
二、值班制度
（一）、安全值班
1、堅守崗位，嚴守職責，負責全園財產的安全。值班時間園內所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責任和經濟責任。
2、消防器材在保衛處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等安全設施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發現異常應立即報告有關部門和園領導，并采取應急措施，減少損失。
3、負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。
4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。
�。ǘh境衛生和綠化
1、負責園內外的環境衛生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內玩具擺放整齊。
2、按季節在院內種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環境。
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