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青年崗位能手標準
青年崗位能手標準
青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優良的思想品德和職業道德，敬業愛崗，熟練掌握本崗位各項業務技能和理論知識，優質并超額完成本崗位各項年度考核指標，創造了較好經濟效益的企業青工職工，是青年職工在崗位上表現出德、能、勤、績的綜合評價。
1、道德高尚。①熱愛祖國、熱愛黨、熱愛石油事業、熱愛本職工作，敬業愛崗，維護企業利益。②有良好的職業道德，恪守崗位職責，工作勤奮，廉潔奉公，無違章違紀行為。③遵紀守法，在社會生活中表現有良好的社會公德，積極參加青年志愿者活動，自覺抵制消極腐敗和社會丑惡現象。
2、技能精湛。①技術等級高于局工人崗位規范要求，熟練掌握本崗位業務技能，在各類業務技術考核中取得優異成績。②刻苦學習業務知識，善于學習和運用新知識、新技能。操作崗位具有兼會工種證書，努力成為一專多能的復合型人才。③積極參加崗位練兵、技術比武、技術培訓、“五小”攻關并取得優異成績。
3、貢獻突出。①優質超額完成本崗位各項年度考核指標，全面完成生產任務，本崗位的經濟效益高于平均水平。②在企業生產、經營、管理、科研、服務工作中有革新、創造、發明，工作成績突出。③在企業急、難、險、重任務和突擊性事件中，勇于奉獻。④在本職崗位上成績顯著，榮獲各類先進稱號、成果、名次。
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