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    機關黨委工作總結和工作思路

    時間:2023-07-11 15:50:37 計劃方案 我要投稿
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    機關黨委工作總結和工作思路

      時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候仔細的寫一份工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編整理的機關黨委工作總結和工作思路,歡迎大家分享。

    機關黨委工作總結和工作思路

      機關黨委工作總結和工作思路 1

      一、黨建工作

      1、在上半年自1月8日開始,立足自身實際,突出環保行業特點,有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動,截至6月下旬,已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環節工作,取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次;籌備組織學習輔導講座黨課六次;組織各類人員座談交流會九次;組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作;組織參觀等活動五次;組織實施考試三次;組織主題實踐活動會議兩次;組織參加學雷鋒等愛心活動三次;填報各類報表及調查問卷120多次;組織撰寫各類文件討論發言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份,總計上百萬字;按階段指導各支部完成了所有的規定動作和自選動作,局系統我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號,宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優秀共產黨員?傊冗M性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

      2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局2005年機關黨的工作要點》;開展了紀念建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動,一是制定印發了《紀念建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》,二是開展黨員評議和評優活動,三是召開了紀念大會,共表彰7個先進黨支部,優秀共產黨員23名,模范黨務工作者8名,3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

      3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署,對62名積極分子進行了培養排隊,輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓,經爭取機關工委批準,吸收發展預備黨員8名,接收4名預備黨員轉正。

      4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動,監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審,對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

      5、開展規范化黨支部建設活動,在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上,今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查,針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會,達到統一認識得到預期效果。

      二、政治理論學習

      1、中心組學習。按照中心組學習制度要求,制定了中心組學習計劃,按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作,共上報理論學習信息16份,信息全部被市委講師團簡報采用。

      2、年初制定印發了《機關2005年政治理論學習計劃》,組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章,廣大黨員干部心得都達到要求。

      3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作,按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓,圓滿成功培訓任務。

      4、結合局機關實際,積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”,先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》,活動在機關已起動。

      三、文明單位創建工作

      1、機關創建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業單位以實施“五個工程”“六項措施”,完善目標責任制開展了相應的創建活動。一是進一步培訓業務骨干,二是指導檔案規范建立,三是規范相關文件標準化。目前局屬事業單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

      2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》,并組織了考核,著重夯實基礎性工作,將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

      3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

      4、組織開展了重要節日的文體活動:春節組織了系統聯歡會;五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動;組織機關干部赴牡丹江生態考察活動;下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉;組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽,我局女子代表隊包攬了全部獎項;組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

      5、指導幫助區縣(市)環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作,培養了四個典型,在區(縣)環保局長會上做交流發言。

      四、扶貧幫鄉工作

      1、按市委市政府目標考核的扶貧幫鄉任務,完成了走訪被幫扶鄉鎮(阿城市平山鎮、楊樹鄉)工作。為楊樹鄉解決了100噸水泥,解決了修路問題;為平山鎮協調食用菌扶貧項目1個;其它四項目標也均得到落實。

      2、“一幫一”扶貧解困和愛心超市幫扶工作。一是按要求完成了“一幫一”的慰問、報表及總結。二是為第一批愛心超市捐贈物品和食物,共捐贈掛面200余斤,衣物600多件。三是水污染期間積極籌措,為“一幫一”對子和愛心超市送去礦泉水。四是局黨組帶領黨員慰問了道里區建國街道辦事處6個社區的街道的.20名聯防員。五是第二批愛心超市捐贈工作正在落實中。

      3、按上級要求今年共組織獻愛心活動七次:響應十佳公仆倡議組織愛心儲蓄活動;雷鋒日為貧困職工捐衣物活動;為殘疾人獻愛心,訂購愛心郵冊活動;為愛心超市捐衣物;為受災鄉村捐款活動;青年團員為貧困學生捐書活動;為江西災區捐款捐物活動。

      五、“四五”普法工作及統戰、婦委會工作

      今年是“四五”普法最后一年,為“四五”普法的全面驗收做了迎檢工作,完成了匯報材料檔案歸檔等系列工作。組織完成了四。五普法考試,組織參加了市直機關工委開展的普法宣傳日活動,完成了三篇參評論文的推薦工作。

      按市委統戰部要求,完成了對黨外人士的組織考核工作。指導婦委會工作,三八婦女節協調對女工進行了體檢,監察隊王麗麗同志巾幗建功標兵被命名,五好家庭的推薦工作已完成。

      六、2006年工作思路

      (一)思想建設。

      以鞏固先進性教育成果、建立健全、落實保持共產黨員先進性長效機制,深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中和五中全會精神為重點,開展學習機關活動,緊緊圍繞構建和諧社會和建設資源節約型及環境友好型社會,緊密結合全局中心工作,加強黨的執政能力建設,進一步加強機關黨的思想建設。

      (二)組織建設

      繼續抓好規范化黨支部建設,發揮黨員的先鋒模范作用,黨支部的戰斗堡壘作用,落實科學發展觀,積極加強作風建設和制度建設,不斷完善共性目標責任制和提升環保隊伍的整體素質,為推進環保各項任務完成提供精神動力和思想保證。

     。ㄈ┪拿鹘ㄔO

      系統精神文明建設水平進一步提升。本著鞏固成果、完善機制、提升水平、開拓創新的思路,加大文明單位及精神文明建設工作力度,省局系統文明行業和省級文明標兵的成果不斷得到鞏固與提高。指導各級環保部門抓好文明單位提檔升級工作。加大“而十佳為民服務標兵”的事跡宣傳,進一步豐富活躍文化體育生活,從各個方面增強環保隊伍的凝聚力。

      機關黨委工作總結和工作思路 2

      縣局機關黨委認真履行黨建職責,堅持落實新時代黨的建設總要求,積極促進黨建與稅收業務等工作協調互補、共同推進,較好的完成了年度機關黨建各項目標任務。

      一、主要工作成效

     。ㄒ唬┳ズ命h建工作落實,不斷提升黨建工作水平。

      落實黨建目標責任制,年初縣局機關黨委與縣直機關工委簽訂黨建目標管理責任書,按照層層落實要求,機關黨委與各支部簽訂目標責任書,細化責任與目標,結合年初制定的黨建工作計劃,層層推進開展工作。按照“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興”工作機制和稅務系統黨組織設置要求,11月27日,選舉成立縣稅務局直屬機關黨委,召開8個黨支部成立暨選舉大會,選配優秀年輕的黨務干部充實到各個支部,將更大的精力、更強的力量、更多的時間投入到黨建工作當中,確保黨建工作落地有聲,持續發力。

      (二)強化黨的思想建設,不斷提高黨的政治站位。

      強化黨的十九大學習教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為系統內當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。多次召開中心組專題會議,全面學、深入學、系統學,充分認識到十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的盛會。運用微信群、公眾號、局域網、黨支部活動日等載體,大力宣傳黨的十九大精神。訂閱《十九大報告輔導百問》《十九大黨章學習講座》《十九大文件匯編》等學習書籍,在市局、縣委組織的十九大知識競賽中,分別取得了三等獎、團體二等獎的好成績。

      扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。根據工作需要,針對黨員和黨員領導干部等不同對象,明確學習任務、方式和具體要求,科學制定年度學習計劃,增強針對性和時效性。深化主題實踐活動,開展領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動,通過學習黨章黨史、接受革命傳統教育,引導黨員增強“四個意識”。通過“我身邊的'好稅官”推選活動,選樹機構改革期間的先進典型,引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”,營造學習先進,爭做貢獻的良好氛圍。

     。ㄈ┨岣呋鶎狱h組織建設,落實基層黨建工作任務。

      創新教育方法。在做好三會一課等常規活動的基礎上,運用“互聯網+黨建”平臺進行線上學習交流討論。通過開辦周二晚課堂、“一帶一、黨帶團”、老帶新“師徒結對”等途徑豐富干部學習方式,全力打造學習型黨組織。組織原國稅、原地稅10個支部開展“人員大團結、人心大融合”交流討論、我為機構改革獻言獻策等活動,加快“四個融合”,增強干部的政治認同、思想認同和情感認同,用行動落實機構改革。

      嚴格黨員教育管理。嚴格發展黨員入口,對工作中認真負責、業績突出的對象積極培養,嚴格按照培訓、發展、公示流程規范、公開操作,今年培養10名入黨積極分子,發展8名預備黨員,3名預備黨員轉正。把加強黨員的日常教育管理當做黨員隊伍建設的關鍵環節,堅持和完善“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、黨員思想狀況分析等做法,同時結合“七一表彰”挖掘和樹立先進典型,以點帶面,使全體黨員在典型的帶動下奮發工作,銳意進取。

      開展主題活動。深化“講嚴立”專題警示教育,結合廉政建設,紅色教育扎實開展活動。對于查擺的聚焦忠誠等六個方面突出問題,局黨委班子非常重視,不隱瞞缺點,對存在問題進行了深入剖析,制定整改措施,逐條對照整改。舉辦黨員承諾儀式,127名在職黨員由縣局黨委領導班子成員和所在黨支部黨員集體宣讀并簽訂《黨員承諾書》,加深黨員對《黨員承諾書》的理解,增加身體力行的動力。落實三個談心全覆蓋、“書記談心日”,了解群眾思想,幫助解決實際困難。召開以“凝心聚力,助力改革”為主題的迎“八一”退轉軍人座談會,全局51名退伍轉業軍人參加座談會。

     。ㄋ模┘訌婞h的隊伍建設,促進黨員隊伍融合。

      以黨建帶群團建設。先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動,豐富了群眾性文化活動,做到"事合、人合、力合、心合",增強了隊伍凝聚力。組建“稅韻黨員青年志愿者服務團隊”等4個團隊,并與縣勞動競賽委員會、縣人社局共同制定《2018年勞動和技能競賽實施意見》和“全員業務大比武”等5個獎勵細則,使能干者有舞臺,實干者得實惠,弘揚了正能量,營造了向善向上氛圍,實現了黨的建設與隊伍建設、納稅服務、稅收業務等工作的有效融合。

      全面落實精準扶貧和秸稈禁燒工作。積極響應扶貧包戶責任制,全局扶貧干部深入137戶貧困戶家中,開展精準扶貧工作。積極配合縣政府秸稈禁燒工作,號召黨員干部自愿報名參加秸稈禁燒工作。包保人員輪流上崗,24小時不間斷,嚴格執行包保制度,嚴防死守,確保圓滿完成秸稈禁燒“零點火”目標任務。

      二、存在的主要問題及原因

     。ㄒ唬┐嬖趩栴}。

      一是黨務知識儲備不足。面對新形勢下黨建工作的新要求、新標準,黨務知識儲備不足,更新偏慢,對一些新問題、新情況的處理,有時需要查閱資料或向上級黨組織請教,在熟練運用黨的理論知識科學指導工作實踐方面有所欠缺。

      二是是黨建工作體制機制不夠完善。改設黨委后,運行機制、決策范圍和程序都有一定的變化,相關配套制度亟待制定和完善。如何發揮黨建工作合力,還需進一步研究。黨建培訓機制還不健全。

      三是黨建與稅收結合不夠緊密。破解黨建與業務工作“兩張皮”的辦法還不夠豐富,效果還不夠顯著,特別是如何結合稅收工作抓機關、帶系統、強黨建還需進一步深入研究。

      (二)原因分析。

      面對從嚴治黨新要求,思想認識跟進不及時,對相關政策理解不深不透,對黨建業務還不夠精通,雖然注重黨建知識的學習,但融會貫通、理論指導實踐能力有待加強。當前,部門職責梳理、干部隊伍磨合、工作積極性調動等一系列更深層次的問題需要去解決。

      12月中旬,新支部選舉成立,但支部組織教育活動尚未全面開展。黨建工作前瞻性、統籌性不夠,計劃性、協調性有待加強,黨建工作與中心工作相互促進、相互融合的局面尚未有效形成。

      機關黨委工作總結和工作思路 3

      為了實現加快機關黨務系統信息化,推動黨務維護自動化的目標,兩年間機關黨建信息維護中心在市直黨工委的正確領導下,落實市委提出:“以當代科學技能為依托,逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作”的指示精神,開展了以下幾項工作。

      一、運用信息手段,拓展黨務維護新領域

      1、突破黨務維護模式,指導六中黨支部開發網絡黨務維護系統。為適應當前信息網絡化的迅猛成長要求,增強對信息技能維護的運用,突破黨務維護模式,20xx年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發運用基于局域網(校園網)的黨務維護系統和黨建信息網,這項工作走在了全省的前列,該黨務維護系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員成長、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容執行分類維護,在黨務維護模式上實現新突破,達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕輕松松化、更新及時化的新領域。

      2、銳意創新,基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在石獅六中黨支部開發建設黨建信息網的基本上,在11個支部推廣建立了黨建站點,逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從運用局域網播放電教片,到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨(總)支部黨務網頁,不斷推進黨建信息化建設,提高黨務維護水平。交通局黨支部配置微機政務網維護網頁,積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓,著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務維護納入議程,運用信息系統公司實施“數字政工”,開發運用了黨務維護系統,開辟“黨建園地”,把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、年度成長黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡,供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習,積極奉獻,形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息站點開辟“石獅電信黨建”網頁,包含信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目,為黨建工作開辟了一個新的平臺。

      3、總結體會,拓展黨務維護新領域。為了及時推廣體會,在信息工作上“走前頭”,我委于20xx年10月17日在石獅六中召開現場觀摩演示會,確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基本上,在所屬支部(總支)完全推行黨務維護信息系統的開發使用。機關、企事業支部20個聯系點要率先推行黨務維護信息系統的開發和運用,并力爭3年內在10個市直系統(局)黨委和所在支部完全推行黨務維護信息系統。要求系統(局)黨委應發揮主觀能動性,集中力量開發出能夠用于數據庫維護和辦公的黨務維護軟件。至20xx年建成我市黨建信息化網絡系統,真實實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息維護中心,負責建設“石獅市黨建信息網”。

      二、打造精品站點,加大機關黨建信息站點的宣傳力度。

      20xx年11月,在市委的高度重視支撐下,批準成立“石獅市機關黨建信息維護中心”,完全負責機關黨建信息化的研究、開發、推廣、維護工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出:“以當代科學技能為依托,逐步拓展黨建工作新領域。要用當代科學要領和信息技能開展黨的工作。重點抓好運用網絡技能維護黨務工作,開辟黨建信息上網工程,使黨的建設體現時代要求,適應當代化建設的須要”的指導精神,著手籌建“石獅市黨建信息網”。

      1、建設黨建信息站點,實現黨務維護新理念。20xx年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網,提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及站點建設的工作計劃并按照計劃安排逐步執行。于7月1日建黨82周年之際,正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發〈石獅市機關黨建信息維護中心相關工作制度〉的通知》(獅委工(20xx)27號)規范維護石獅市機關黨建網的信息。

      2、打造精品站點,建設黨建工作平臺。20xx年,本著精益求精的精神,從打造精品站點的要求出發,從支撐和服務系統(局)黨委、總支、支部黨建業務的功能切入,把握實用與效率的原則,著手對機關黨建信息站點執行了完全的改版。改版后,站點配置了23個欄目,54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨!薄ⅰ跋螺d專區”!凹t色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅,展現了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻!俺缟锌茖W”開辟了科學成長觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容,強化黨員的科學思想熏陶!熬W上黨!笔杖肓恕叭朦h積極分子培訓教材”,方便入黨積極分子學習!跋螺d專區”配置了各類黨務工作格式報表,方便基層即時下載,防止上下奔波,節約時間,提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會,市委四屆、四屆二次會議,“七一”、“十一”期間,站點及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際,又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄,議決生平簡介、理論文獻和視頻賞析三個欄目推薦了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次,擴大了宣傳力度,實現了打造精品站點,支撐和服務基層黨建業務,建設黨建工作、黨員教育學習的平臺目標。

      三、針對工作的須要,開發智能型機關黨務維護數據庫。

      針對黨務維護工作的須要,20xx年11月開發了石獅市機關黨務維護數據庫,議決網絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統黨委、總支、支部擁有不一樣的權限,對數據庫信息執行分級維護。數據庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊,信息采集27項。當前已完成80%以上的黨員基本信息錄入。該數據庫設計按任一項智能查詢方式設計,實施數據動態維護。數據庫的開發成功,將有助于工委及黨的各組組織掌握組織、黨員及入黨積極分子的即時信息,開展參數比對剖析,為黨建工作科學決策提供依據。

      四、增強指導力度,推動黨務維護信息化工程。

      1、增強指導,推動黨務維護信息化工程。20xx年9月制定下發了機關黨務維護信息化建設實施意見,召開了黨建信息化工作會議,確定了第一批黨建信息化試點建設單位,首期確定20個黨委、總支、支部開展試點先行。采取“兩條腿”走路的要領,一方面鼓勵有技能條件的單位自行開發,倡導節約,另一方面與計算機開發公司磋商談判,以市場開發基準價為基準,謀求對黨的建設友情支撐,免收三年維護費,節約資金8。4萬元。積極深入基層開展工作,對第一批黨建信息化試點建設單位一一走訪,推動黨建信息化建設的實施。當前,已有5個單位確定自行開發,初步完成開發4個單位,有14個單位委托公司開發,并所有開發完成。并成立了石獅市機關黨建信息化工作指導組,召開指導組會議對設計完畢的黨建網頁執行及時評估。

      2、提出目標,督促黨務維護信息化的開展。20xx年初,為了完全推進機關黨的建設,落實市委第四次黨代會提出的機關黨的建設“走前頭,帶好頭,樹標桿”的指示精神,工委提出了建立“五強化五率先”典型示范支部的實施意見,指導典型示范支部強化科技使用,率先實現黨務維護信息化。11月初工委組織人員對市直系統(局)黨委推選上報的29個支部(總支)近兩年來的黨建工作及本年來開展“五強化五率先”活動的情況執行了檢驗!拔鍙娀迓氏取背踹x入圍的17個總支、支部加快了黨建信息化工作,著手開辟黨建網頁。

      3、建立制度,規范機關黨建信息工作。為進一步溝通機關黨建信息,交流基層黨建工作體會,推廣典型,推進工作,制定了機關黨建信息工作制度,使黨建信息報送更規范、及時、快捷。并從單位與私人不一樣的角度出發,提出報送黨建信息的計分考評、表彰獎勵要領,增強了黨委、總支、支部、黨員對黨建信息報送的積極性。

      五、完全剖析,找出工作的不足之處。

      1、部分單位對黨務信息化建設,識別不足,重視不夠,步伐較慢。單位領導不夠重視,缺乏開拓創新精神,沒有投入人力物力開展黨務信息化建設。

      2、黨務維護信息化的信息員和維護員隊伍建設有待增強,工作人員的綜合素質和維護水平有待提高。人才是黨務信息化建設取得成功的基本。信息員和維護員要積極參加各種信息技能知識的培訓活動,不斷精通黨務信息化業務;鶎狱h組織要進一步強化對信息員和維護員的業務培訓力度。

      3、“石獅市黨建信息網”自20xx年建立以來,確定了上網制度,宣傳維護方法并形成了正式文件。但并未取得預期的宣傳成效,到20xx年底點擊才達到3000次。20xx年改版后,宣傳成效得到增強,改版后點擊率已高達8500次。但站點與紀委、組織部、宣傳部等部門之間的聯系并沒能得到確實的增強。與基層黨委之間的聯系如提供信息報道之類的工作也有待提高。與黨員之間的'聯系也不夠緊密,站點黨建論壇欄目標注冊人員太少,無法形成充分的互動格局。

      4、20xx年局域網的建設停滯不前。局域網的建設上走了彎路,首次上機演示的成效不理想,本應在20xx年7月1日前建成局域網卻沒有如期完成。

      六、提出信息工作思路

      1、在拓寬站點的工作渠道,拓寬宣傳度方面。為提高站點的信息量,將站點資料的錄入分為錄入員與維護員兩方面,各系統(局)黨委、總支、支部要確定一名信息員,議決錄入員帳號及時報送信息,添加站點的信息量及信息的時效性;為增強站點與黨員之間的聯系,促進黨員的互動溝通,對黨員的思想起到積極的引導監督,所有開發成功的黨務信息網頁將共同運用一個黨建論壇,鼓勵黨員干部踴躍發言,并根據實際須要開辟各種專題欄目,提高黨建站點的宣傳成效。

      2、對數據庫執行進一步的開發,完備其功能,提高智能化程度。在黨委、總支、支部推廣數據庫,完成錄入工作,使數據庫達到設計要求,數據實現動態維護。數據庫信息更新工作要做到“一月一更新”,各級黨組織的信息員要及時精確地報送組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息,數據庫將對各項時間信息執行比較,找出錯漏并反饋在登陸界面上。為確保信息一有變動即時更新,確定錄入員每月登陸一次的制度,運用信息技能加以監控,保證信息的精確性。

      3、加快黨務信息化工作進程,完全完成系統(局)黨委站點配置,拓寬總支、支部黨務信息網頁配置普及面,不斷提高機關黨務維護信息化水平。首期確定的試點單位要結合工作實際,提煉特色欄目;加緊站點信息的錄入工作,充實黨建站點的信息量;及時錄入當前的信息動態,確保信息能及時精確的反映黨建工作的近況。石獅市機關黨建信息化工作指導組近期將評選出10大精品黨建站點并在機關黨組織中執行完全的推廣。機關黨委本年上半年要所有配置開發黨委站點;支部黨務信息網頁配置,本年下半年的推廣普及面,力爭達到30%,即有65個以上支部配置支部黨務網頁。

      4、要強化“石獅機關黨建站點”的宣傳力度,發揮站點對機關黨建工作的指導作用,進一步完備數據庫動態維護的功能,發揮其對黨建工作科學決策的指導作用,積極推動基層黨組織黨建信息化建設,充分發掘“石獅機關黨建站點”、黨務維護數據庫和基層單位黨建網頁群在黨務工作中的宣傳、指導、維護的功能,在3到5年內構建一個黨建信息化網絡系統,發揮信息技能在新時代黨務工作中的推動作用。

      機關黨委工作總結和工作思路 4

      20xx年,在區委、區政府和局黨組的正確領導下,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動全面從嚴治黨向縱深發展,使黨建工作成為引領XX事業發展的強大動力,下面,我就抓黨建工作總結如下:

      一、20xx年黨建工作主要成效

      (一)履責盡責,在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下,主動謀劃黨建工作,推動紅色引擎工程,在支部主題黨日活動中講黨課X次,深入到企業宣講十九大精神XX次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究,踐行“黨員常青”,到社區開展志愿活動XX人次,認領微心愿XX個,經費XX多元,慰問幫扶社區經費XX多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任,加強對黨建工作人員配備、指導和推動,定期召開支部會議,聽取黨建工作匯報,分析重點難點,狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

     。ǘ┧枷虢h,在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神等。教育引導黨員干部牢記宗旨,樹牢“四個意識”。

     。ㄈ┚劢箚栴},在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題,成立整改專班,逐項列出問題清單、責任清單、整改清單,扎實抓好反饋意見的整改落實,確保件件有著落、事事有回音。一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等,讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會,全體干部職工結合工作實際,認真剖析、深刻反省,始終保持作風建設高壓態勢。三是狠抓制度規范。堅持民主集中制,確保決策科學民主。嚴格組織紀律,加強紀律教育,執行重大問題和重要事項及時請示報告,嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費XX元,與違規違紀人員談心談話XX次,及時研究上報處理意見,積極配合XX紀委調查違紀相關問題線索。

      二、存在的主要問題及難點

     。ㄒ唬┳h建工作推進不平衡,特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強,全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強,對全局各項工作的`全盤掌控力度不均衡,在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。二是理論學習深度不夠,理解不透徹,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題,未能靈活將黨的理論與XX業務聯系起來科學推進,用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

     。ǘ┳h建思路不夠開闊,發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍,創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤,工作部署多,督促落實少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

      (三)抓黨建業務不夠精通,方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠,機關黨建業務知識還不夠專業,很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透,對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠,黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強,思路創新不開闊,方式比較保守,手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進取意識不強,對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

     。ㄋ模┌嘧恿α勘∪,抓黨建工作精力投入不夠。20xx年,由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員XX月份才補充到位且在XX掛職)、機關支部宣傳委員也在XX職一年,局機關班子力量薄弱,再加上平時會議比較多、材料比較多,又兼管各項業務工作等,致使精力有限,抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

      三、20xx年的主要思路及舉措

      下一步,我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求,不斷推進全面從嚴治黨縱深發展,為推動XX創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

     。ㄒ唬﹫猿忠粋統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,引導黨員干部時時處處事事都要與黨中央保持高度一致。

     。ǘ┴灤┮粭l紅線。即全面貫徹黨的十九大精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹十九大精神,進一步堅定廣大黨員的理想信念,把十九大精神轉化為解決問題、指導XX創新發展的生動實踐。

     。ㄈ┞鋵嵥膫從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平:

      一是組織建設從嚴。大力推動“XX工程”擴面提質,不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力,增強黨組織戰斗堡壘作用。

      二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度,持續推動作風建設,深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制,堅決查處不正之風,營造良好的政治生態。

      三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責,把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程,增強狠抓落實本領,勇于攻堅克難,善于協調處理各種復雜矛盾,以釘釘子精神做細做實做好工作,切實加強黨對一切工作的領導。

      四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主,增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。

      落實好談心談話制度,加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評,領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活,在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

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