員工試用期轉正申請書

員工試用期轉正申請書通用[3篇]

　　在當今不斷發展的世界，很多事項都需要使用申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的員工試用期轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工試用期轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是院的xx，于xx年xx月xx日成為本公司的試用員工。在這段時間里，工作扎實，積極進取，能夠按時完成設計任務，基本能夠勝任本職工作，現申請轉為正式員工。

　　入職后，主要從事施工圖設計，至今基本熟悉了設計的'整個流程。在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項任務；不懂之處虛心向同事請教，不斷提高完善自己。

　　在此，我特地感謝各級領導和同事對我入職后的指導和幫助，感謝各專業同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助。

　　公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了這里的工作環境，與同事們成為很好的合作伙伴，團隊協作能力也進一步提升。

　　大學畢業以來我一直很喜歡這個行業，這些年來我學到了很多，感悟了很多；看到景觀行業的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。

　　在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，與公司一同展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工試用期轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前負責xx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　4、業務知識方面掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的`責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，這也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工試用期轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作、

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效、現將工作情況簡要總結如下：

　　1、融入公司，投身工作、我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態、公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度、公司總經理的"爭作合格員工"的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進、公司倡導"智問、博見"，企業文化高屋建瓴、寓意深刻、6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入、

　　2、勝任本職，真抓實干、建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制、到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議、同時，積極推動測試用戶工程建設、向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的.5戶，處理故障用戶4戶、深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎、

　　3、支持領導工作，團隊合作制勝、公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范、部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多、我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用、認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務、強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展、

　　4、知行合一，追求卓越、當今世界，發展速度以秒計、國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工、追求卓越，惟德惟勤、

　　xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊、在"鼓勵人才、善用人才"的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現、

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準、

此致

敬禮！

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