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煤礦安全員先進事跡材料（精選10篇）
在平時的學習、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編精心整理的煤礦安全員先進事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
煤礦安全員先進事跡材料 1
徐金山是通風隊的一名普通瓦檢員。熟悉他的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、和同事能打成一片的人，但是在工作中卻是一個堅持原則的人，為排除事故隱患，避免特重大事故的發生做了大量富有成效的工作。他愛崗敬業，勤奮學習，把自己所學到的知識運用到礦井的安全生產中，為礦井的安全生產做出了一名青工應有的貢獻，在人生的道路上找到了體現自己價值的位置。
在工作中，他虛心向老工人請教，不會就學，不懂就問，很快就掌握了瓦檢員的操作技能。經過一段時間的工作他發現，要想做一名合格的瓦檢員是不容易的。同時，他也深深理解了瓦檢員之所以被人們譽為安全“哨兵”和“眼睛”的涵義。不僅責任重大，而且還要掌握一定的通風、瓦斯、防滅火等基本知識及煤礦生產實踐經驗和熟練的工種操作技能。基于這種認識，他就利用業余時間先后閱讀了煤礦安全技術培訓統編教材《瓦斯檢查》、《瓦斯檢查員》、《安全監察員》、《通防工》、《礦井瓦斯防治》和《煤礦安全規程》等書籍，并做了大量的學習筆記。通過幾年來不間斷的學習，他的知識面拓寬了，實際操作技能也得到了很大的提高。
作為煤礦一名瓦檢員，現場監督是非常重要的.，煤礦屬于高危險行業，受瓦斯、火災、水災、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產的重中之重，在每次巡檢中，首當其沖是檢查通風機運行是否正常，礦井作業地點的瓦斯是否超標，風量是否達到要求，礦井的通風設施設備運行是否可靠。他對于違章作業行為，總是能夠及時糾正，耐心勸阻。
瓦檢員是一個得罪人的工作，當有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑，說：“咱斷的就是這管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們莽撞行事。”有一次夜班，他發現掘進順槽有一節風筒破口過多，漏風嚴重，需要停電半小時更換風筒，這時夜班還剩下三根錨桿未錨，有人想把三根錨桿打完，但他堅決按規程辦事，他既不發火也不生氣，而是耐心說服教育，同迎頭人講瓦斯的危害性，萬一出了問題，不是白干的事，而是關系到人命關天的事，經過好說耐磨，終于說服了迎頭工，很快撤出工作面。他經常說：“做為即搞安全的我們來說，我們不能有一點麻痹大意，要堅決按規程辦事，寧讓職工罵紅臉，絕不讓家屬哭腫眼。他就是這樣——堅持原則，按章辦事。
徐金山那強烈的責任感、過硬的作風，得到了領導同事的一致好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉做出了不平凡的工作。
煤礦安全員先進事跡材料 2
我是xx選煤廠運銷車間的一名調度兼計量員。我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度，堅持認真學習安全
生產方針政策、法律法規，并且積極的和工人們一起參加廠舉辦的各項安全生產的活動，懷著對一線職工的深厚感情，發揮自身的特點和優勢，積極配合安全員給我的各項安全協管活動，出色地完成安全員交給的各項工作任務。被評為“三八紅旗手”“優秀協管員”。
我就是一位普普通通的安全協管員，我懷著對事業的執著追求，對職工群眾的熾熱情感。協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在安全生產中發揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，我始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協管工作的主要對象是多關心職工的安全。近幾年，隨著廠里用工制度的改革，大量農合工被安排到一線，他們大都來自農村，對煤礦安全生產缺乏了解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻干，違章現象時有發生。為此，我把做好農合工職工的'安全幫教工作作為協管工作的重點。為做好三違職工的思
想轉化工作，配合承包區隊搞好安全生產，我應該及時掌握每位職工的思想動態，建立職工安全檔案，上門入戶開展走訪工作。她發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。
有一次，我無意中看到清掃車皮的工人為省事直接跳車皮行走，是多么危險啊！看到這種情況我就直接和職工們溝通，給他們講道理，讓他們明白自身安全不僅是自己，更是家人的期盼。讓他們真正從心底牢記安全的重要性。還要告知他們一定要注意休息，上標準崗，安全作業。還有一次，農合工小吳因在作業時不戴安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”聽說后便與找這位談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。我們的工作本來就有隱患，必須隨時隨地都要保護好自己，安安全全工作來，高高興興回家去，這是我們每個人所期盼的。
為了能更好的勝任協管幫教工作，我經常利用業余時間給自己充電，認真學習《崗位責任制》、《安全操作規程》安全方面的法律、法規，了解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，注重采取不同的幫教方式，要做到因人施教，最終取得了良好的幫教效果。使大部分職工都較好地樹立了安全第一的思想。
從事調度工作以來，深感自己崗位的責任重大。調度員主要擔負所有消息匯報傳達的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全，必須對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中要嚴格要求自己，對工作中的每一個細節、每一個步驟從不敢馬虎。同時要注意其他職工是否按照規定來工作，以確保他們的安全。利用業余時間學習一些相關知識，熟練操作技術，確保計量的準確性。這不僅對廠里更是給客戶的公平。為提高職工們的自身素質，我經常利用班會上協助安全員對職工進行責任意識教育，我們始終保持嚴謹的工作態度和高度的工作責任心，以對企業、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節，創造了裝車班安全無事故的良好成績。受到了領導的表揚和嘉獎。
我用自己的實際行動詮釋著作為一名安全協管員的神圣職責，安全協管之路雖然辛苦但卻溫暖，看似平常卻也充滿挑戰，我要用心做好這項工作，為選煤廠的安全生產貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰在煤海的工人們撐起一片安全的綠蔭”。
煤礦安全員先進事跡材料 3
有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調節夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在人們的眼前、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫制鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“綜掘一隊好協管員”—徐紅娟
礦工就象我的親人：“礦工的安全就是我的牽掛”，徐紅娟經常這樣說。的確，盡管做協管工作已經十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做著。有的人勸她說，凡事不要太勞累和別人一起干，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可是徐紅娟卻說：“干安全協管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊。”在徐紅娟的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的親人。
“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事”。有一次，她到掛鉤的采一區了解情況時，區隊領導反映小顧最近上班經常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。徐紅娟就帶上一名協管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，徐紅娟就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區隊領導見了徐紅娟高興的直豎了大拇指。還有一次，農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽說后便與一名協管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。
在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，他可是有血的事故教訓的換來的.。安全無小事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話說得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”：“由于違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由于違章造成身體的傷害，不能再為企業的發展作出自己貢獻為不忠；由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”徐紅娟在對“三違”人員進行幫教時，這是她經常講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發。每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但徐紅娟說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”
為了能更好的勝任協管幫教工作，徐紅娟經常利用業余時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規，了解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。凡經她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。
用愛心搞好后勤服務—徐紅娟常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務，為職工創造良好的安全后勤保障是協管員應盡的職責”。她還與其他協管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑托。體現每位協管員和礦工家屬對一線職工安全的殷切企盼和美好祝愿。徐紅娟懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。
這就是徐紅娟，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協管員，她懷著對事業的執著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好企業安全生產，促進了礦區的和諧穩定發展。她和她的姐妹們實際行動編織著一道道親情的安全網，為礦山的安全生產筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。
煤礦安全員先進事跡材料 4
在煤海深處，有著這樣一個人，不僅工作中處處率先垂范，管理上時時嚴格把關，而且在生活上常常幫助職工，周圍同事都評價他是班組工作中的“領頭人”、安全上的“把關人”、生活上的“熱心人”，他就是公司xx—xx年度勞動模范、xx項目部綜采隊班長xx。
xx，1997年參加工作以來，一直在采煤一線工作，幾十年如一日，踏踏實實、兢兢業業的他，曾多次榮獲公司、礦級“先進個人”、“優秀班組長”、“優秀共產黨員”等榮譽，其所帶班組也多次被評為公司“先進班組”，他所帶的班組不論是安全管理、還是產量任務總是居全隊各班之首，常被同事們笑稱為井下的“采煤悍將”。
工作中爭當率先垂范的“領頭人”
在工作中，作為班長的他總是保持飽滿的熱情和真抓實干的作風，把區隊看成自己的家，把工作面看成自己的責任田。他常說：“作為一名班長就應該考慮在職工前面，事事走在職工前頭”。在2301采面回采期間，隨著回采進入末期，受地質變化影響，工作面端頭出口壓力大，致使工作面端頭支架壓死，支架底座下陷，端頭支架拉移困難，嚴重制約正常生產。為了確保生產的順利進行，他以身作則，堅持在端頭與工人一塊加強超前支護段的.支護，處理壓死支架，嚴格落實好礦壓防治措施，將問題解決在了現場，有效促進了安全生產的正常進行。
管理上爭當安全質量的“把關人”
生產現場，他抓質量始終“本著一點也不能差，差一點也不行”的原則，對施工質量不合格的工程，堅決推倒重來。他常說：“只有把質量抓上去，安全才有保障。作為一班之長，只抓產量不顧安全那是蠻干，不為職工人身安全負責就是罪人。”
他認為寧讓職工罵著走，也不愿讓職工家屬哭著來。在2122采面生產期間，煤機截割兩次機頭前，xx發現拉移機頭長梁支護后一根長梁打柱不全，長梁用鐵絲固定在頂板錨網上，其當場要求支柱必須打齊全，嚴格一梁三柱，并現場指揮作業，使現場責任人和端頭維護工深受教育，使小班質量標準化工作有所提高。針對這一問題，他向隊上主要領導作了匯報后，要求三班統一標準，堅決不能圖省事，違章冒險作業，從而達到了“發生一起、教育一片”的目的。正是這種工作態度，他的班組質量標準化做的最好，擔任班長以來，他帶領的班組無一人出過工傷事故。
生活上爭當職工群眾的“熱心人”
作為班長，他不僅在工作上能針對職工的實際能力進行合理分工，更在工作之余不忘關心職工生活，視班組成員如手足、情同一家。每次安排工作時，他總要先看看哪個職工更適合這項任務、哪個職工今天精神狀態好。班上同事遇有生活或經濟上有困難的，他總是體貼入微，悉心關照。“有困難，找班長”是在其班組成員已形成的共識。他常說，能在一起工作是緣分，大家就是一家人，一個小家庭，不管誰有困難，都應該相互關照。在他的影響和帶動下，全班同志同心同德，心往一處想，勁往一處使，使班組成為一個讓人羨慕的大家庭。
作為一名普通的采煤班長，長期以來他始終恪守“安全工作沒有終點，只有起點；沒有最好，只有更好”的人生格言，用自己的行動、過硬的技術和豐富的實踐經驗，默默無安全生產情況，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發生。
在xx和走出去團隊的艱苦努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現了安全、高標準、高效掘進，被xx煤礦確定為樣板工程，并將該項目部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐xx項目部又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。
煤礦安全員先進事跡材料 5
韓xx，綜采安裝隊生產二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴于律己，扎扎實實地帶領全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產任務。
在工作中，作為兵頭將尾的韓xx，用嚴于律己的作風帶動著全班職工的工作主動性和積極性，充分發揮著自己的指揮和協調作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產情況向職工進行詳細說明，并把班中應該注意的安全要點對每一位職工傳達清楚；而且在進入作業地點后，他總是先對當班工作面條件查看清楚，并根據每個職工的特點，進行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發揮。
打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓xx的工作信條是：堅持“安全第一，預防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現場、向老師傅請教，經過他反復的刻苦鉆研，親自設計出了左右可以調節的運輸車，為保證礦井的'安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時，由于地質條件不好，影響安裝進度，于是，他帶領全班職工連續7天加班加點現場研究解決方案，經過安裝多部絞車，增設保險、保護設施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5.1架，最高達到了8架，創造了單班安裝支架的最好水平。
“我不干，誰來干？總得有人干吧！”這是韓xx經常對工友們說的一句話。一句樸實的話語，影響著生產二班的全體職工，也體現了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。韓xx看在眼里，急在心里，靠著必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重擔，一個人頂著幾個人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現在哪里，當工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說，“我不干，誰來干，總得有人干吧”，就這樣，韓xx用行動啟發和感動著每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的班出勤率最高，完成生產任務最好。
韓xx在工作中對自己嚴格要求，生活中，他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽說后，在自身并不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽。
一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產二班的帶動下，全隊職工以創建一流團隊，爭創一流業績為目標，團結一致，齊心協力，為礦井新一輪戰略發展拼搏著、奉獻著。
煤礦安全員先進事跡材料 6
有一種精神叫執著，看似平凡，卻能成就不平凡的業績；有一種品質叫忠誠；看似平凡，卻代表是的責任和擔當。程平同志自進入綜掘一隊以來，扎根煤礦，愛崗敬業，踏實工作，克難攻關，在安全工作中取得了優異的成績，贏得了領導、同事的交口稱贊；特別是2019年以來，他緊緊圍繞安全生產這個關鍵環節，積極配合隊領導規范管理，嚴抓安全，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為綜掘一隊順利完成各項生產任務作出了突出的貢獻。
安全工作，“嚴”字當頭
作為一名副隊長，他深知自己肩上擔子的份量，認真學習專業知識，細心踏實地開展工作，從班組管理入手建立健全了各種管理制度，制定了各種考核細則，完善和細化了班組人員的職責。在班組的安全管理上，他經常告誡職工“安全第一，預防為主”，做到先安全后生產，不安全不生產，警鐘長鳴，緊繃安全弦。要管好、帶好一個班，程平的“單方”就是“嚴”字經。對于違章現象，他堅持“安全第一”的信念，嚴格管理，毫不留情地堅決制止。為確保作業過程中的安全，他配合隊建立了嚴密的安全防范機制，及時杜絕“三違”，及時整改隱患，切實做到超前防范；調動一切積極力量，把安全責任落實到每一位作業人員，并經常性地開展自查活動，在班組中營造出了人人關心安全、人人參與安全、安全生產光榮的良好氛圍。平時沒事時，他總是和本班職工進行交流、談心，講安全生產的重要性，講違章作業和安全事故給自己與家庭帶來的痛苦和不幸，時刻提醒大家，安全才時最大的幸福。他不以副隊長的`身份指手劃腳，而是處處以身作則，身先士卒，臟活、累活搶在前，以腳踏實地、任勞任怨的作風，感動、帶動了班里職工的生產積極性。
加強培訓，提高素質
職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為“兵頭將尾”的程平，深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規程的學習，其中融會貫通了應急避險、職業病防治、全員安全培訓、一通三防、機電運輸管理、質量標準化、掘進工作面文明生產等知識，還把學習及考試情況納入到月度績效考核中，使職工自覺做到上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動。他非常注重對班組人員安全及技術知識的培訓工作，每次培訓他都會認真對待，確保做到應知應會；同時，積極配合班組認真落實培訓制度，做到人人學知識、人人有筆記、積極將授課內容運用到實踐工作中，使職工進一步增強安全意識，進一步提升技能素質，進一步落實規章措施。
堅持狠抓質量，促進安全生產
在煤海摸爬滾打了好多年的程平心里有本賬，他深知工程質量對安全工作的重要性，他牢固樹立“質量不過硬、安全無保證”的安全理念，不斷加強工程質量管理。在抓工程質量方面，他經常與技術員溝通，加強對職工的質量標準化培訓，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求，嚴格按質量要求施工，力爭創建“精品工程”。在他眼里，任何一絲一毫差距都維系著安全，為了達到標準，寧愿多做幾個環節，多耗一點時間。在日長工作中，他時刻要求和帶領職工們嚴格按標準作業，并處處率先垂范，以身作則，使全隊安全和質量標準化工程得到了很大的改觀。
強化工作標準，發揮示范作用
班組是企業的細胞，班組的工作質量水平決定于好的班組長。2019年以來，程平全面加強班組現場管理，堅持跟班上崗，做到現場交接班，隱患排查、一級為一級負責，層層把關認真落實安全生產責任制，確保當班安全生產。把巷道成形作為重點工作來抓，取得了良好的效果，在工作中，首先將巷道成型當做首要任務，按高標準、高要求，杜絕超挖欠挖現象，多用鎬刨來保證巷道成型，保證巷道兩幫平整和齊整；在材料碼放方面，分類碼放，掛牌管理，堅決杜絕亂扔亂放；嚴格按標準作業，同時對巷道底鼓的地段進行下底保證了巷道的平直，確保了巷道的美觀，平整；在管線吊掛方面，要求管線整掛直、電纜吊掛直。由于在日常管理中加強了驗收考核力度，完善了質量驗收標準，從而促使全隊的工程質量得以明顯提高。
安全生產只有起點沒有終點。程平默默無聞做好自己的本職工作，做好身邊的每一件事，他時刻保持著赤誠之心，愛崗敬業，不懈努力，認真把好安全第一關，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，一心一益呵護著全隊工作面這方安全的沃土。在自己平凡的崗位上，程平做到了奉獻與擔當，發揮出了班組長的領頭雁作用，以平凡的事跡詮釋了自己對責任的理解、對奉獻的解釋，從他的身上，也體現出了高陽人愛崗敬業、踏實肯干、默默無聞、無私奉獻的企業精神。但是成績只能代表過去，在他心里最清楚，干煤礦這一行，就象走鋼絲，一絲一毫都不能麻痹大意，對于安全生產，他不僅要對自己負責，還要對身邊同事職工負責，對全隊負責，這是義務，同時也是責任。他表示自己將會繼續勇往直前，兢兢業業站好自己的每一班崗，與全隊職工團結一心、開拓進取，為我礦建設新時代一流現代化礦井做出新貢獻。
煤礦安全員先進事跡材料 7
2011年很快就要結束了，在過去的一年里，我在項目部領導的帶領和關懷下，在同事們的支持和幫助下，充分發揚艱苦奮斗的精神，立足本職崗位，強化機電安裝建設的管理，嚴抓工程質量，堅持開拓進取，較好的完成了全年的各項工作任務。現將一年來本人的主要工作匯報如下：
一、加強現場管理，抓好現場施工組織
在過去的一年里，嚴格按照業主的管理要求，根據項目部的統一部署，加強對施工隊伍的管理。通過加強考核施工隊人員出勤情況，監督完善會議、學習制度，積極幫助解決施工中存在的問題，協調相關工程的進度，盡可能的組織多頭施工，減少工隊之間的施工摩擦，切實提高施工效率。特別是主、副井協調安裝調試期間，主井設備施工調試涉及到8家單位，副井涉及到9家單位施工，通過努力，圓滿的完成了設備調試任務，收到了較為良好的效果，促進了工作的發展，確保了設備的正常投入使用。另外，對機電工程的收尾工作，督促施工單位對一些存在缺陷的.工程進行改造、完善，保證了單項工程的順利完成。
二、發揮項目管理優勢，為業主輸送優質管理服務
鑒于業主單位對煤礦建設缺乏經驗，本著項目管理“服務優質”的原則，依托我公司先進的生產經營理念，為業主機電管理提供了優質的服務。
1、努力幫助業主構建機電業務框架，明確部門各崗位的工作職責，并協助組織編寫了一系列部門規章制度，同時幫助建立了業務管理機制、安全檢查機制、設備設施定期巡檢保養機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試，保證了設備由試運行到正常生產的圓滿過渡。
2、協助業主對公司設備設施的普查工作，建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的情況，我幫助合同科聯系供貨單位收集資料，指導動力部人員做好公司機電系統的相關資料的管理工作。為業主今后長期搞好機電系統的運行管理和維護打下了堅實的基礎。
3、協助業主進行了今年的設備招標采購工作，包括礦井綜合自動化系統、大巷皮帶、井下動照網電纜等，并會同簽訂了技術協議。
4、針對設備之間的銜接問題，會同業主單位就供電系統、主井提升系統、礦井信息化系統分別與電力公司、設計院以及各設備供貨單位召開多次技術聯絡會，共同解決協商配套方案，消除設計缺陷，優化施工工藝，及時解決了中間的技術難題，為消除順利施工創造了條件。
三、運用專業特長，提供完善的技術支持
機電專業的服務多數體現在技術服務方面，為給業主提供更好的技術服務，從設計到施工，我都全面予以配合，解決了大量的技術難題，為工程順利進行創造了條件。
1、對每個工程項目，會同業主的管理部門、設計單位、監理單位、施工單位進行圖紙會審，消除隱患、缺陷、施工難題，做到有問題早發現，為工程順利施工打下一個良好的基礎。
2、幫助業主對礦井綜合自動化系統、辦公信息化系統、安全監控系統、調度通訊系統、人員定位系統進行了系統的補充設計與完善，包括UPS供電系統優化調整、辦公樓信息化接口、井下分站布置、聯建調度室的整體設計等。
3、對采購的設備由廠家提供的技術資料進行審查，并及時和設計院對接。最多的一次是自動化排水系統的圖紙，先后審查了4次，由于管道自動選擇和自動停機沖突，仍然沒有交設計院進行設計，廠家正在重新設計解決。通過我的努力，有效防止了設備出現技術缺陷為業主造成的損失。
4、在聯合建筑里增加了沖浪和桑拿設備，設計院對此沒有進行設計，我對設備室內布置重新進行了調整，并變更了聯建配電格局，增加了一個室外變電站，滿足了業主的要求。 在今后的工作中，我將根據自身實際，加強業務知識和理論知識的學習，提高工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。
煤礦安全員先進事跡材料 8
xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產一線，贏得了全隊上下的一致贊譽；在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現；曾榮獲2011年度“雙文明”先進個人、2012年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業，對他來說事業就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業的追求。
一、勤學好問，技術能手
他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現，很快，他便成長為一名采煤班長。
xxx工作面元月份投產，使用的是一套新設備，身為生產班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關心的問題，每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強《煤礦安全規程》、《xxx綜放面回采作業規程》、《xxx綜方面設備操作規程》。長時間的理論和實踐的積累，使他對這套新設備的性能、參數有了詳細的了解，成為了一名知設備結構、知設備性能、知安全操作原理的優秀班長。
二、精細管理嚴抓質量
他對工程質量要求很高，對特種作業人員要求也非常高，在采煤工作面經常對液壓支架工強調操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現場經驗，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業現場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質量、兩巷的文明生產整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。
三、現場把關提質增效
當下社會煤炭市場出現疲軟狀態，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關文件，配合領導的安排，再結合作業規程及查閱相關資料，認真組織生產，嚴格在現場把關，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序，等量”的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發了工人學習的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質量、工作效率有了明顯提高，生產任務在全隊各班組中走在了排頭。
四、大膽創新增收節支
xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質質量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質水分降低了煤質質量又直接影響工作面的正常生產輸送。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關規定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質質量。很好的利用了回收的.廢舊材料，很大程度的節約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉，很大程度的降低了職工的勞動強度。
五、公而忘私樂于奉獻
九年的寒暑往來，歲月春秋。xxx像全國大多數曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續做自己的工作。他經常關心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來。”xxx就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業中，勤勤懇懇，兢兢業業，為實現人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業抒寫無怨無悔的青春！
煤礦安全員先進事跡材料 9
小張是一名從事煤礦工作的工人，他不僅外貌英俊，而且工作表現卓越。他一直以來都是工作崗位上的佼佼者，得到了同事和領導的好評和贊揚。
首先，小張的煤礦工作能力非常突出，他在煤礦工作中擁有很強的專業知識和技能。他可以熟練地使用煤礦設備，保障人員和設備的.安全。他的工作能力在煤礦中也得到了廣泛認可，他每天工作輕松，快速而準確地完成工作任務。
其次，小張的工作態度也非常出眾，他對煤礦工作非常熱愛，從不抱怨工作辛苦或在工作中出現困難。他總是盡心盡力地完成工作任務，并準時向上級領導匯報工作進展和完成情況。對于工作中難以解決的問題，小張總是采取積極的措施和方法，積極面對困難并解決問題，始終保持著良好的工作狀態。
此外，小張還十分注重與同事的溝通和合作。他與同事建立了良好的工作關系，彼此尊重，理解和協調。在工作中如果遇到什么困難，他總是第一時間向隊友尋求幫助，盡力協作解決問題。這種工作態度不僅在工作現場受到同事贊揚，也被上級領導表揚。
最后，讓人印象深刻的是小張的關愛心態。在工作中，他從不忽視煤礦工友的身體和精神健康問題，關心到每一個人的生活和工作，遇到困難時主動協助解決。他與同事的友誼和幫助，也讓許多人感受到了煤礦同事之間真誠的情誼。
總之，小張憑著自己勤奮刻苦的工作態度，深獲工友和上級領導的認可和表彰，同時他也成為了廣大煤礦工人學習的一個榜樣。個人的努力和付出，終將造福于大多數人，這種先進事跡，也會激勵我們每個人在工作、生活中不斷追求卓越，創造更大的價值。
煤礦安全員先進事跡材料 10
監控隊團支部是礦團委領導下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領導下，以科學發展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建設，大膽創新，支部全體團員積極學習，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業績。
一、堅持理論引導，增強政治素質
我支部以提高素質促發展為目標，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照計劃學習政治理論知識，認真組織團員青年學習黨的方針政策及業務知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務礦井。
二、注重安全工作，抓牢文明生產
首先，加強團員青年安全意識教育，并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。
其次，加強安全隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責任班組限期內按要求整改，避免安全事故發生，確保全年安全生產目標實現。
三是狠抓安全知識的學習，組織團員青年學習各類專業安全知識和各級安全文件，并根據不同崗位有針對性地提問操作規程和崗位責任制，使人人熟記于心，按章作業。同時加強危險源辨識的學習，提醒職工進行安全確認，防止安全事故發生。
三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階
只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出能真正負責，真正能帶動支部發展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶領大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每周開一次例會，從而更加了解團員思想動態，同時也及時總結前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出計劃，收到良好的效果;支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優秀團員作為培養對象。
另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領導核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環境為目標，建立和健全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效
四、積極響應礦團委的號召，踴躍參與各項活動
支部書記積極參加我礦團委組織的.定于周三的獻愛心活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心健康做好服務，奉獻愛心。周二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產做貢獻。
并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領導下，為工業廣場多處綠化區域進行花木移植、栽培，努力構建綠色和諧礦井，保證職工的身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創造好環境，生活在其中”的環境理念。
五，技術領先，敢于創新
一是在班長及副班長的帶領下，團員青工齊參與，獻計謀，完成了井下瓦斯監控系統升級，使監控系統的各監控探點更整齊有序;
二是由青年技術員劉描等人設計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現了監控有效、斷電可靠，為礦井安全生產提供了有效保障。
三是青年骨干張傳后、王磊磊總結發表了監控隊師徒教會范例，提高了隊內新分配工人的技能熟練度，其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內季度優秀師徒稱號。
在20xx年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監測維修工種的優秀獎。
在上級領導的指導下和帶領下，通過隊內全體員工的共同努力，監控隊實現了全年的安全生產。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰，監控隊更應以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業道德和職業文明，立足本職、敬業奉獻，樹立與集團公司改革發展相適應的敬業精神、創業精神以及安全、競爭、創新等新觀念，充分展示監控隊青年才俊的精神風貌，為推動我礦的發展貢獻智慧和力量!
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