三八紅旗手先進事跡材料11篇【優】
無論在學習、工作或是生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，根據事跡材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的三八紅旗手先進事跡材料，希望能夠幫助到大家。
三八紅旗手先進事跡材料 篇1
梅，女，1979年10月出生，中共黨員，20xx年7月畢業于武警學院消防工程系，大學本科學歷，現任孝感市消防支隊應城大隊大隊長，武警中校警銜。參加工作以來，該同志立足本職工作，刻苦學習、認真負責，出色完成了上級布置的各項工作任務，在平凡的崗位上無怨無悔、兢兢業業，用熱心和激情無數次演繹著點滴的奉獻之舉，受到各級領導和同志們的好評，榮立個人三等功一次，今年3月，該同志還獲得了湖北省“三八紅旗手”榮譽稱號。
一、愛崗敬業、甘于奉獻
入伍以來，該同志對工作傾注了滿腔的熱情，她舍“小家”、顧“大家”，一心撲在自己熱愛的消防事業之上。在擔任漢川大隊副大隊長職務時，她把年僅2歲的女兒托付給母親，全身心投入業務工作。20xx年7月份，正值全省“防火墻”工程階段驗收時期，女兒患肺炎住院治療15天，公公也因心臟病突發進了手術室，該同志僅請假半天回家把醫院事宜安頓好，立刻回到工作崗位。這么多年，她說虧欠最多的就是家里年幼的女兒和年邁的老人，但每次在“小家”和“大家”的選擇之間，她都毫不猶豫地選擇后者。20xx年底，她患了嚴重的急性皮炎，醫生建議她要盡快去武漢的醫院做檢測，她卻因丟不開手頭的工作一直頑強堅持在“清剿火患”的'一線，直到皮膚紅腫發炎、眼睛幾乎看不清的時候才請了半天假去醫院做檢查，在拒絕了醫生住院治療的建議后又迅速回到了戰役“前線”。
二、不畏艱難、勇挑重擔
一是傾心火災隱患整改工作。到基層大隊工作以來，她帶領大隊監督干部深入轄區重點單位開展隱患排查工作，每到一處，都能仔細檢查并認真指導單位制定火災隱患整改方案，督促消除了一大批火災隱患，消防安全環境得到全面改善。二是努力提高社會消防化水平。20xx年調任應城大隊以后，針對消防工作存在的困難和問題，她多次向市委政府請示匯報，提請召開消防聯席會議，協調解決難題。提請市政府出臺了《應城市市政消火栓建設與管理辦法(試行)》和老城區消火栓欠賬補建三年計劃，逐年在老城區補建市政消火栓，超額完成了建設任務。提請市政府開展老城區的區域性火災隱患整治，打通消防通道，保障災害事故時消防車順利通行。
提請政府建設了長江埠、郎君鎮兩支專職消防隊，指導兩支隊伍順利投入執勤，大大加強了鄉鎮抗御火災能力。
三、刻苦鉆研、業績顯著
在工作中，該同志刻苦鉆研消防技術規范和法律法規，不但及時掌握技術發展動態和國家技術標準、法律法規的修改，而且勤于思考，多次撰寫學術論文并被刊發。20xx年，她撰寫的《淺談社會消防安全培訓與消防職業技能鑒定的改革與創新》獲全省消防學術論文一等獎。20xx年12月，在她與其他同志的努力下，支隊被評為全省執法質量考評優秀支隊，20xx年3月，帶領的云夢大隊被評為全國執法質量達標單位。
四、廉潔自律，一心為公
作為孝感支隊唯一的一名女大隊長，她能以身作則、無私奉獻、毫無怨言，同男同志一起戰斗在防、滅火工作一線，特別是在各項防火專項行動中，她放棄休息時間，加班加點深入轄區開展火災隱患排查整治工作，為轄區火災形勢穩定作出了突出的貢獻。在要求官兵嚴格遵守部隊各項規章制度的同時，自己帶頭遵守，做好表率。從事防火工作以來，始終把廉潔自律作為自己的人生信條。她參與辦理的案件，從未發生過向當事人“吃、拿、卡、要”的情況，當事人或其受托人宴請均婉轉謝絕，時刻保持著清正廉潔的形象，經得住考驗，耐得住艱苦，頂得住誘惑，守得住小節。多年來，喻梅同志時時處處嚴格要求自己，努力做一個干干凈凈的人，做一個值得信賴的消防監督員。
三八紅旗手先進事跡材料 篇2
在近三十年教學生涯中，吳xx堅守立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，積極探索新時代教育教學方法，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出貢獻，是“新時代‘四有’好老師的典范”。
她是理想信念的播種者，創建全國首個小學生講解員社團，16年來服務中共一大會址紀念館，培養近千名小學生xxxx講解員，通過在黨的誕生地播種紅色初心，促使愛黨愛國校園文化蔚然成風。她是情感教育的倡導者，不斷創新德育方法，真情守護學生身心健康，以情育人促進品德養成，多年實踐探索研發情感教育課程，惠及學生10萬人次。她是智慧校園的'先行者，積極探索信息技術與教育教學的深度融合，因材施教呵護學生成長，主持的“云課堂”受到各界廣泛關注，學校被評為上海市首個教育信息化標桿培育校，被教育部授予信息化優秀試點單位。她是教育均衡的踐行者，將優質教育資源輻射到鄉村及郊區校，多次到青海、貴州貧困地區開展教學、培訓，擔任市郊鄉村學校校長三年，將其辦成了家門口的好學校，為辦好人民滿意的教育作出貢獻。
三八紅旗手先進事跡材料 篇3
我是的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在深山區這片教育沃土上，愛崗敬業，嚴謹治學，熱愛學生，尊重家長，無私奉獻，為人師表，在教育教學中取得了優異的成績，得到了領導的贊譽、同事的認可、學生的愛戴。
在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加學校組織的政治學習，認真領會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種教育教研活動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質為孩子們做出了楷模。
我長期擔任班主任工作，熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心學生的全面成長。在教育上我講究科學性、實效性和及時性，注重思想教育與科學知識的結合，特別注重學生養成教育的培養，在班級管理中也特別注重培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。由于工作突出，在20xx年被評為師市級優秀班主任20xx年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。
在教學中，我不斷地刻苦鉆研業務，認真研究教材教法，研究新課程標準，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，注重多方位培養學生的能力和學習習慣，工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，我堅持業務學習，認真備好課，結合課堂實際運用課件配合教學，向課堂40分鐘要質量。做好培優扶差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的`信心和激發他們學習的興趣。抓好合作小組的學習，選拔優秀的小組長，帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫周記，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感。在日記中，我得到學生的信任，了解學生的精神世界，及時對學生給予指導和幫助，做到“春風化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。
擔任學校語文科組長工作，深知肩頭的責任重大，工作中事事走在前頭，虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作，促進語文教師教學能力不斷提高。我把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學習，認真組織語文教師參加各項比賽活動，在領導的支持和各位同事的努力下，大家齊心協力抓教學，各項工作均取得較好的成績。
我認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地，快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。
三八紅旗手先進事跡材料 篇4
沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，久久、久久的，如荷花，如蘭草……她就是武漢市婦女兒童醫療保健中心的護士，骨科護士長——李xx。
李xx像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮別人，幾十年如一日，默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單，在李xx眼里卻是一項偉大的'事業。她把平凡的護理工作當作事業來奉獻……尤其是兒童護理，既要精心、細心、耐心，更要用心!對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她日思夜想，苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術室的小朋友哇哇大哭的事情，她會逗小朋友說“你表現的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心，溫暖行動”。她把兒童護理，當著一門精美的藝術，用心拓墾著、學習著、付出著!在這個平凡的崗位上，李xx獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關懷，折射她人性中的真善美。
三八紅旗手先進事跡材料 篇5
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業、無私奉獻，作出了不平凡的業績。幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務”的服務理念，以踏實苦干、積極奮進的工作作風，深入扎實地開展服務工作，為用戶提供了滿意優質的服務，先后被評為“巾幗文明崗”“優秀服務十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學習型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業班好人好事層出不窮
營業班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責，平時注重職業道德的培養，其間涌現出許多好人好事。
20xx年5月的一天上午，人民東路營業大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢、引導的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區打印完話費賬單，細心的保安發現在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎？得趕快找到失主。”這個念頭立刻閃過他的心頭。可按營業廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓？于是他決定將這件事報告值班主任……
在同事們的幫助下，從一張繳費收據出發，順藤摸瓜，幾經周折，終于功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”
20xx年3月18日，有個殘疾人打電話到營業廳電話要求上門辦理裝機業務，這本是份外之事，可我們營業員還是要用戶留下了裝機地址及聯系電話，并為客戶聯系上了所在片區的客戶經理，第二天便為他辦理了裝機手續。在受理固定電話及寬帶業務時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業員總是會叫用戶填好表格留下聯系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。
此外，許多用戶常在辦理業務后匆匆離去忘了該找回的余額，營業員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領取；用戶遺失的物品、證件，總是在聯系用戶后妥為保管；就是在營業廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數個。
營業班的女職工們堅忍不拔
服務二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業務多的中心營業場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發自內心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業員對客戶多一份愛心，對工作多一份責任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業員的工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發泄在營業員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。
營業班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發點和立足點，嚴格履行“首問負責制”，認真實踐“用戶至上，用心服務”的服務理念，實施“全站立”服務、“四聲”服務。班組規定，凡客戶詢問營業員不能立即答復的問題，必須以書面形式當日反饋至相關部門，限期向用戶回復，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現象，大大提高了服務效率，提升了企業的服務形象。
營業班的女職工們嚴格認真
營業班在生產、管理、服務中內強素質，外樹形象，體現出高度的職業文明。班組的培訓著眼于規范化、標準化、格式化的模式，進行全方位、復合型人才培訓。堅持每周二堅持業務學習，進行職業道德、業務知識、服務意識等培訓；定期舉辦了禮儀培訓，內容包括普通話、接待準備、儀容、儀表、語態、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學習氛圍。
營業班的女職工們積極參加各級組織的業務培訓活動，她們深知：過硬的業務是干好工作的基礎。標準的服務禮儀、一個良好的服務形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學習培訓。
服務質量過得硬，需要內部有效的.管理。營業班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質量、工作環境、勞動紀律、服務質量、儀表儀容、用戶接待、上門服務等方面，堅持承諾、限時服務制度，用戶投訴、咨詢第一責任人制度，打破常規思維，把用戶最關心，而服務中最不容易做到的問題作為服務評差的主要條件，從而在服務宗旨上突出一個“快”字，體現一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務體系。班組制訂了《營業員工作規范標準及考核辦法》，明確規定了上崗要求、崗位職責和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業服務理念、營業人員服務行為、勞動紀律等，對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學業上邁向新臺階。
營業班的女職工愛崗如家
營業班組積極建設共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業知識要入心；學英語，學電腦，一專多能才叫好”的學習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導，逐步形成了以學習、奉獻、創新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設，榮辱與共。
女職工們經常利用節假日、雙休日等個人時間，清理崗位環境衛生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。20xx年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災家庭幫忙清理淤泥，打掃衛生。為此，班組還特別組織了向遇災家庭獻愛心活動。
服務是電信永恒的主題，也是企業生存發展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務事業默默奉獻著。
三八紅旗手先進事跡材料 篇6
xxx，漢族，中共黨員，于20xx年進入公司參加工作，見證了公司的成長壯大，先后做過財務結算員、公司業務員、后勤主管、辦公室文秘......現任綜合管理部辦公室副主任，主要負責集團公司各類證照的辦理，管理和管控工作及相關的變更工作。每年按時完成證照的年檢工作，更正企業工商電子信息資料，與市工商局、工商各分局部門保持了良好的關系。面對證照使用頻率高，涉及面廣和繁瑣的事務，她從不厭煩，耐心又細致，做到工作有步驟、無遺漏，按時按質完成各類證照的及時辦理，并協助公司財務、融資等部門完成相關工作和領導交辦的各項臨時任務。
現在主要負責以下幾方面工作:
一、員工宿舍管理
1.編寫制定了員工住宿、退宿工作流程，制定了各類人員入住宿舍的管理規定，明確了公司各階層人員的'住宿區域，確定了各住宿區域住宿費用。
2.負責金鼎生產區員工的住宿管理，劃定了各分廠的住宿樓層并督促組織了搬遷挪移工作，改變了住宿混亂給管理帶來的不良局面，查辦了一些未經申報辦理住宿手續而住宿的個別人員，有效的扼制了私自搬挪房間，退宿后私自轉住的現象。
二、主抓金鼎生產區環境衛生和綠化工作
嚴格監督管理、控制綠化成本，有計劃有安排每月實施修剪、澆灌、噴藥等工作。對待工作認真負責，兢兢業業，嚴格執行各項考核。金鼎生產區廠區擴建，及時組織人員對綠化區域的樹木、苗木和植物進行移植備用，有效保證了樹木和冬青苗的成活率，保障了公司環境綠化工作。
三、平易近人，認真負責
她在工作中踏實勤奮，盡心盡力，堅持用先進的企業文化和管理理念有效開展工作，無條件的承擔公司安排的各項任務，并以最優秀的標準嚴格要求自己，要求員工，體現出一名管理人員的先鋒模范作用。生活中是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關聯融洽，并能積極主動的幫助他人，待人真誠，與人為善，以工作為先，從不計較個人得失。
“一個人一生當中最大的幸福就是能有份自己的事情做，并且兢兢業業投入工作，我實現了，我是最快樂的人”。這是xxx談起自己的工作提起的一句話。她說：“閱歷對一個人來說，是非常重要的。十多年的工作經歷，使我變得堅強、樂觀而自信……”
“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，今后，在公司各級領導和同事們一如繼往的關心和支持下，我將更加努力做好自己的工作，為公司的持續發展作出更大貢獻!
三八紅旗手先進事跡材料 篇7
xx，女，1985年12月出生，本科學歷，中共黨員，
現任xx壺口鎮副鎮長。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年被xx縣委、縣政府評為“先進工作者”;20xx年、20xx年被xx縣委評為“優秀共產黨員”;20xx年被xx縣委評為“優秀黨務工作者”;20xx年、20xx年被xx婦女聯合會評為“三八紅旗手”;20xx年被臨汾市婦女聯合會評為“巾幗建功標兵”。
xx信念堅定、作風務實、敢于擔當、廉潔自律。將分管的民政、政法、文化、旅游、林業等工作做得有聲有色，尤其在引導群眾傳承優秀民俗文化，打造旅游創意產業，獨立自主創業增收方面成績突出。近年來，陳園堅持深化傳統手工產業，拓寬群眾增收渠道。把傳承和發展具有黃河文化特色的民族傳統手工藝作為壺口鎮群眾創業增收新的`經濟增長點;堅持發展鄉村旅游產業，推動全域旅游進程。主動作為，積極引導壺口群眾有序參與和發展鄉村旅游，開展了鄉村旅游體驗活動，建立了壺口鄉村旅游網絡宣傳平臺，完成了鄉村旅游相關項目工程的實施等，工作成績顯著;堅持豐富農村文化活動，促進家庭社會和諧。陳園經常結合工作組織群眾開展各類文化活動，讓大家在參與活動中自我表現、自我教育、自我提高，在精神文明建設，促進社會和諧等工作中做出了一定成績。
三八紅旗手先進事跡材料 篇8
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的.行業形象。
實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員專科職業素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質達標活動，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。
三八紅旗手先進事跡材料 篇9
積攢沉淀，丁香千結
xx是于1994年畢業于xx大學生物系，獲得學士和碩士學位，由于當時國內的研究條件和技術相比于國外還很落后，盡管在中國最頂尖的大學求學，但是實驗用到的先進設備還是比較緊缺，實驗試劑要從國外購買，非常耽誤科研進度。她熱愛她的專業，多么希望能接觸到專業領域國際最前沿的研究，在這種情況下xx博士選擇出國留學，她憑借著優異的成績很快獲得美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）的全額獎學金。留美期間，她非常珍惜自己的學習機會，幾乎每天早早的趕去實驗室，一直工作到深夜，她的勤奮不僅僅是獲得了實驗室同仁的欽佩，積土而為山，積水而為海，她留美期間累積發表SCI文章11篇。畢業后，她毅然婉拒美國優渥工作的機會，想歸國學以致用。
牛刀小試，丁香初綻
1999年回國后，她入職xx金賽獅生物制藥有限公司擔任研發項目負責人，主要進行了基因工程益生菌和蛋白質藥物的`開發。她認為研發需要行動，一方面需要以前的經驗合和技術的積累，另一方面更需要勇于嘗試的魄力，她繼續保持著自己科研的熱忱，忘我的投入到項目研發中去，她的研發成果獲得兩項發明專利。但在實驗過程中，她發現國內的實驗條件依然落后于國外，特別是生物用試劑基本依賴進口。她想要改變這種現狀，20xx年創辦xx天為時代科技有限公司，任執行董事兼總經理。由于規范的生產流程和嚴格的質量把關，天為時代的產品很快得到了客戶的好評，并獲得國際巨頭德國Qiagen公司認可，20xx年公司被國外生物巨頭公司Qiagen看中，將其收購，xx博士參與籌建Qiagen在中國的全資子公司：天根生化科技（xx）有限公司，并出任第一屆總經理，直至公司走上正軌。 創新創業，丁香花開
20xx年xx博士又成功創辦xx康為世紀生物科技有限公司，任執行董事兼總經理，負責公司整體運營發展，使國產品牌的生物試劑產品真正在國內占有一定的市場。20xx年9月xx博士與唯一的國家級生物醫藥園-xxxx生物醫藥城共同投資成立xx康為世紀生物科技有限公司，注冊資本3000萬元，總投資達6000多萬元，不到6個月的時間里完成了當今國內最先進的生物實驗平臺的設計、建造和產品生產，創造了同類實驗室建設速度的奇跡。20xx年xx博士又先后創辦了xx健為醫學檢驗實驗有限公司和xx健為醫學檢驗實驗有限公司，xx博士自20xx年便開始開展血液游離DNA和基因組DNA的檢測技術及相關試劑的開發，先后研制開發出面向癌癥患者及癌癥高風險人群的精準醫療相關基因檢測服務、疾病易感基因檢測服務和高通量基因組測序試劑等。同時，面向人口健康、優生優育、科研服務等領域的用戶，提供高質量的基因檢測服務、醫療診斷和技術外包支持。xx博士建立了完善的創新體系和高水平的創新平臺，生物試劑創新能力位列國內前茅，打破了中國科研靠國外試劑的這一歷史局面，產生了巨大的經濟效益和社會效益。
三八紅旗手先進事跡材料 篇10
廣州市報刊發行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務與投訴處理、人務資源調配及任用、財務管理及成本控制、市場研究與發展、物流跟進業務等；主要目標是服務好前線、服務好讀者、服務好員工，從而提高企業的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發行公司的不斷發展壯大作出了重要貢獻。
廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發行公司總部起著重要的管理樞紐作用。客戶服務中心以接聽客戶服務熱線為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個來電，還承擔公司內部57個市內發行站以及17個市外站的申請后勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽來電，真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。
每年的`10月到次年的1月是發行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”。總部財務結算中心有64%是女性的財務人員，她們及時將每天的報款和有關款項送存銀行，做好相關的報表的工作。協助前線發行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現總部服務基層，后勤關心前線，總部員工經常組成2-3人的小組下到各發行站與前線員工談心，做思想輔導員。女性員工發揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結，做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的意見，向領導反映，促進各項問題的有效解決。
此外，公司還不斷培養具有藝術表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉等。
在大收訂期間，發行公司都會選擇在重點區域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。
發行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質，提高崗位技能和工作績效，充分發揮女性在服務性行業的巨大優勢，推動廣州日報發行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛黨報發行市場的領先地位建功立業、抒寫華章。
三八紅旗手先進事跡材料 篇11
小蕾，2008年畢業于昆明醫學院海源學院，同年9月進入文山州人民醫院，先后在泌尿外科、消化內科、兒科、婦科從事護理工作。8年的時間，讓小蕾深深的愛上了護理工作，并為這項熱愛的事業不懈奮斗著。隨著時間的推移，也對這份職業有了更廣闊、更深刻的感悟。
為了更好的服務于患者，提高專業技術水平，小蕾于2015年到昆明市延安醫院婦科進修學習。作為科室護理工作骨干，小蕾刻苦鉆研業務知識，嚴格要求自己，工作之余，注重專業知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，技術過硬，多次擔任護理技術操作帶教工作。在醫院年終護理技術操作競賽中，多次取得個人單項獎。由于工作成績突出，先后獲得“先進工作者”、“五星服務明星”等榮譽稱號。
在兒科輪轉的一個夜班，病區來了一名因誤服農藥的患兒，患兒呼吸急促，神志不清，極度煩躁，噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉憋得發紫，生命垂危。作為接診護士，小蕾二話沒說就沖上去，不顧被污物噴得滿身，立刻用自己的兩根手指塞進孩子的嘴里，將嘔吐物掏出來，接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監護、洗胃，同病房的患者嫌太惡心，都紛紛捂住鼻子，并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作，一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的`時候才發現，她的手指已經被咬出一排深深的牙印，還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起來，聽到有家屬交談，“噓，我們說話小聲一點，護士累壞了，讓她休息會兒。”家屬的一句話，讓她的內心倍感溫暖，覺得付出再多也是值得的，這也讓她在未來的工作中更加充滿激情。
工作中，小蕾不僅履行著護士的職責，同時也履行著教學秘書和臨床帶教老師的職責。在一次臨床護理帶教中，承擔了一位剛入科實習同學帶教工作，同學性格有些內向，在一次為患者靜脈輸液的過程中，由于沒有一次性穿刺成功，家屬就破口大罵，說護士是拿他的家人做試驗品。實習同學強忍著淚水，快要哭出來了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋，請他們理解和支持，解釋了好長時間，家屬讓她保證一次穿刺成功，她頂著壓力，一次穿刺成功。離開病房后，同學紅著眼睛對她說：“李老師，對不起，是我連累你被罵了。”她溫柔的對同學說：“沒有關系的，因為我是你的帶教老師，就得對你負責，在你以后的護理工作中，會經常遇到類似的事情，切記一定不要和患者起沖突，你看，如果剛才那針，角度再稍微小一點點，穿刺就可以成功。”同學點點頭，擦干了眼淚，繼續做治療。經過手把手的帶教，同學在出科后高興地對小蕾說：“謝謝你，老師，從你的身上我學到了很多書上沒有的東西。”由于表現突出，小蕾2015年獲得了“優秀帶教老師”稱號。
自開展優質護理以來，護士扮演著更重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，參與治療方案的實施等，這一切都需要豐富扎實的專業知識和良好溝通技能。一天，病區收住了一位農村少數民族患者，由于患者文化程度低，溝通困難，所有的健康宣教都聽不懂，醫生要求測患者三餐前后血糖，病區護士基本每個人都對她講了一次，但是患者仍然無法配合。小蕾找來了紙和筆，用圖形和語言來向患者耐心解釋，最后患者終于聽懂了，并高興的對她說，“要是大家都像你一樣和我講，我就都能懂。”
在婦科工作，要接觸到很多需要手術的病人，不少病人帶著忐忑不安、沮喪的心情入院，陌生的環境往往使她們不知所措。當看著家屬們眼神里充滿了期盼，充滿了擔心，護士的責任感油然而生。小蕾總在想，病人的生命相托，決不能辜。把病人當作親人般的關心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，這么多年來真正體驗到了作為一名平凡護士的不平凡滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。當病人病情好轉，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？而對家庭，小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來，很多家務事無暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院，高燒一星期未降，迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫生，加班加點也是常事，無暇顧及孩子。在孩子住院期間，小蕾沒有請假，仍然堅守自己的工作崗位，將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會記得這些，但小蕾回想起來總有些內疚，沒有盡到好母親的責任。
每當聽到病人康復出院時的那一聲謝謝，小蕾的心理頓生幾分暖意。醫護人員是用生命去守護生命，讓希望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。她們的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載著的是國家、社會和人民的重托。尤其是醫療護理改革的今天，更需要每一位醫務工作者具有良好的心理素質，精湛的技術和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職，干好工作，把滿腔熱血奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業績。
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