轉正申請書14篇【優(yōu)選】
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書應用范圍廣泛，申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編幫大家整理的轉正申請書，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業(yè)不當（人，機，料，法，環(huán)）造成的品質問題，把制程中存在的`問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。
通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現在以下幾個方面：1。產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2。巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
轉正申請書 篇2
尊敬的xx：
工作完成情況：
本人入職公司兩月以來，在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作。
按期完成上級安排的西寧市圖檔下載系統和西寧公共服務平臺系統的設計與實現，協助編寫系統文檔，以及布置的其他工作。
目前本人負責的主要例行市場研究報告包括：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產市場宏觀分析報告、房地產龍頭企業(yè)月度調研報告、北京沈陽等四城市月度房地產市場調研報告（配合開發(fā)部）、競爭項目及同類產品市調報告
工作亮點：
入職以來改進了市場部各報告的表現形式及結構，豐富了內容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構，理順了工作流程，使之實現流程化、專業(yè)化。
在及時完成上級布置的`任務的同時，積極主動進行自主學習提高專業(yè)技能。
待改進方面：
工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高。
工作中溝通略顯不足，對工作的整體把握上還需不斷提高。
xxx：
時間：
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好！我是xxxx部的xxx，首先非常感謝公司給我的工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中好好表現自己，全身心的投入到工作中去。
我于xxxx年xx月xx日成為公司的`試用員工，到今天六個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
回首20xx，從上半年懵懂無知的大學生到下半年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。
目前的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識也有所差距；但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的整個操作流程。因為不是本專業(yè)出身，我比其他同事要更努力，更加嚴格要求自己，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司和部門做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導、同事指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這6個月，我對自身工作內容更加熟練，在合同審批處理方面更加細心，避免出錯；在同事合作方面不能一味地順從，自己要有想法，做好自己的工作，提高團隊合作效率。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展竭盡全力，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
轉正申請書 篇4
尊敬的店領導：
您好！
我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工， 到今天試用期有兩個多月， 根據公司的規(guī)章制度， 現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生， 初來公司， 曾經很擔心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化， 讓我很快完成了從學生到職員的轉變， 讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員， 不僅需要有耐心、細心， 還要具有較強的責任心， 能夠為自己所做的工作負全部責任， 并在工作中不斷進取， 努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中， 我一直嚴格要求自己， 認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教， 不斷提高充實自己， 希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然， 剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題， 經理也及時給我指出， 促進了我工作的成熟性， 今后在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此， 我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的'提醒和指正。
這是我的第一份工作， 這段時間的工作歷程讓我學到了很多， 感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口， 一言一行都代表酒店， 接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎， 接聽電話要態(tài)度和藹， 處理出游報名， 預訂機票、酒店的事務要認真仔細， 對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯緲I(yè)務的不斷發(fā)展完善， 深感驕傲， 在今后的工作中， 我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵， 彌補工作中的不足， 在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請， 懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為酒店創(chuàng)造價值， 同咱們酒店一起展望美好的未來！
轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
x年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7。0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經開發(fā)成功，預計xx年一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的`基礎。
在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。
在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止X年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。
通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績。
一是通過努力，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;
二是通過大力協調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;
三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據的使用，降低了稅務風險。
六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。
一是進一步充實各級管理機構財務力量。x對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升;
二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統的知識儲備;
三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，X年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
七、強化執(zhí)行、嚴格考核，內控體系持續(xù)有效運行。
X年，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。
一是發(fā)布X年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。
二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環(huán)境。X年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。
三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行。X年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。
在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為X效力的機會。
此致
敬禮!
轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
茲于20xx年7月1日進入燃氣公司，根據公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，根據公司的規(guī)定現申請轉為燃氣公司的正式員工。
作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業(yè)，但從未接觸過這個行業(yè)，初到燃氣公司對自己所從事的工作著實有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團結務實的'文化底蘊，尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環(huán)境。
一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項工作任務，同時主動學習專業(yè)知識，在平時的實際工作當中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學習請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業(yè)，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現各種各樣的問題，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發(fā)生，為了盡快的進入工作角色，我認真的對燃氣行業(yè)的有關理論知識進行學習，以便于能更好的適應自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團結的退隊是非常重要的，在公司領導和同事的培養(yǎng)和幫助下，我已經有了很大的進步和轉變。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
申請日期：
轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
您好，我有幸于20xx年xx月xx日進入x公司就職于辦公室文員，時間飛逝，刺眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了特別好的鍛煉和學習，能成為x的一員使我感到特別的驕傲，由于在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信念提升自己的進展空間。
擔當公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及協作各部門工作燈，在工作中我始終嚴格要求自，努力工作，仔細完成領導交給的每一項工作，樂觀協作公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了許多新的學問，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互協作使每項工作順當的完成，領導也布滿急躁的教育我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作力量、對員工工作的嚴峻及日常對大家的關懷令我所敬佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，由于這些都可以促使我無論心理還是力量的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完善優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。
在工作中也消失了許多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完善度欠佳，領導都急躁的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經受都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕 /
千里之行，始于足下
類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特殊感謝領導和同事對我的入職指引和關心。
我從內心喜愛這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，協作其他部門所進行的各項選購工作及活動公司的'選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的把握主動權向對方提出要求，并可以完善的完成選購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信念完成好每一項工作，也令我對此項工作布滿了深厚的愛好和做的更好的動力。我信任自己可以從這里不斷地提升和進展，由于公司的文化和公司的進展歷史讓我對公司進展的美妙前景布滿信念，我也盼望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美妙的將來，所以我迫切盼望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現自己的人生價值。
在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領導給我一個連續(xù)鍛煉自己、實現自己幻想的機會，讓我同x公司一起展望美妙的將來，懇請領導特此批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇8
尊敬的領導：xx
您們好!
我自今年2月份到公司上班，現在已有xx年xx日進入公司，時間飛逝轉眼間一年過去了，至今一年的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業(yè)知識相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作，經過部門領導和老同志的.耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出應有的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
總之，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成任務，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任，發(fā)揚我們工地
負責人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部，成本部，企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。
這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的.專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
轉正申請書 篇10
尊敬的公司領導：
你好!首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書，我叫高波，是xx部門的，于20xx年3月2號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈，這么的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對于我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發(fā)展的是這么的.迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發(fā)揮。
在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉正員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮斗目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇11
領導：
您好，
我有幸于XX年X月X日進入XX公司就職于辦公室文員，時間飛逝，眨眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為XX的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。
擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈，在工作中我一直嚴格要求自，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的`關心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力。
在工作中也出現了很多的`差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。
我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的掌握主動權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現自己的人生價值。
在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現自己夢想的機會，讓我同XX公司一起展望美好的未來，懇請領導特此批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍。團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應。融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的.各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略。技術體制。業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的〝爭作合格員工〞的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。試用員工轉正申請書。公司倡導〝智問。博見〞，企業(yè)文化高屋建瓴。寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。建立。健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括服務規(guī)范。派工單等在內的xx項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶xx戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門開展工作，發(fā)揮助手作用。認真�？焖偻瓿刹块T負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家。組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀。卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xxxx公司有大氣磅礴。積極向上的，有和諧奮進。專業(yè)高效的團隊。在〝鼓勵人才。善用人才〞的機制之下，xxxx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇13
尊敬的酒店領導：
你好！我自10月23日進入某某酒店工作，結合酒店和自身的專業(yè)特長，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。
入職后，我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強，和同事之間能通力合作，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步，在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網絡、治安、停車、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧，在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。
至今，到酒店工作已有四個多月，根據公司的規(guī)定制度，新來的員工試用期為1—3個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續(xù)鍛煉和實現自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方，我會用謙虛的的`態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我于今年成為公司的試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。
經過這三個月，我現在已經能夠比較獨立處理公司事務，當然我們還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這三個月我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，特此申請，請予批準！
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇14
尊敬的領導：
我叫陳剛梅，于20xx年4月x日進入金碧物業(yè)貴陽分公司恒大城客服中心客服部，由于工作的需要，目前擔任樣板房接待員一職，負責接待看房客戶和來訪貴賓。本人工作認真、細心并具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；具有較強的責任感，確實完成領導交付得任務，配合各部門成功完成各項工作；積極參與各種培訓，主動學習新知識和技能，努力提高自己的綜合能力和效勞水平。因此，我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟了。現在，我將進入公司以來的工作總結如下：
1、熟悉了公司企業(yè)文化和管理制度，并對此表示認可；
2、熟悉了本崗位職責和工作流程。熟記樣板房內擺放的物品，清楚樣板房內應考前須知〔包括自己和客戶〕，交接班的工作流程和應考前須知，吧臺效勞的禮儀禮節(jié)和應考前須知；會議時倒茶時的禮儀禮節(jié)和應考前須知；
3、熟悉接待領導和重要來賓的接待要求和考前須知；積極配合保安部、工程部完成各項需合作性工作。
4、在本部門中，我工作勤勉，得到了同事和領導的認可。當然，在工作中我也存在了一些小過失和問題，部門領導及時給予了指正，促進了我工作走向成熟。
服從領導安排，積極參與各項培訓。在本部門中，我工作勤勉，得到了同事和領導的認可。當然，在工作中我也存在了一些小過失和問題，部門領導及時給予了指正，促進了我工作走向成熟。
1、真正意義上的`培訓較少，有些東西還要靠在同事那里學習，所以有時候會出一些過失；
2、工作經驗還缺乏，還有很多需要繼續(xù)學習，向同事請教。
總之，在這3個月中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是非常重要的，所以我經常提醒自己，一定要有集體榮譽感，融于集體，融于團隊。很感謝公司給了我這樣一個舞臺，我很喜歡這份工作，不是純粹的工作，它已經是生活的一局部。所以，我要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此，我提出提前轉正申請，希望早日成為公司的一名正式員工，懇請領導予以批準！
申請人：
xx年8月27
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