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    “最美勞動者”同志事跡材料

    時間:2024-02-01 07:18:07 事跡材料 我要投稿
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    “最美勞動者”同志事跡材料

      在平日的學習、工作和生活里,大家都用到過事跡材料吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的“最美勞動者”同志事跡材料,希望能夠幫助到大家。

    “最美勞動者”同志事跡材料

      xx,男,36歲,大學文化,電氣技師,現任xx三分廠維修工段副段長兼工段黨支部書記。該同志在工作中能吃苦耐勞、勤于奉獻;苦鉆業務、不斷摸索、敢于創新、團結職工。他憑著一顆熱愛企業的赤誠之心,立足本職,在技術上狠下功夫,曾多次在各級別技能大賽中獲得優異成績,20xx年xx公司優秀青年技術能手;20xx年獲貴州省有色冶金產業第三屆職工技能大賽電工組第一名;20xx年9月獲貴州省有色冶金產業第四屆職工技能大賽電工組第一名;20xx年貴州省職工技能大賽電工類第6名,20xx年遵義市職工大賽電工第一名等多次公司、行業及省級大賽好成績。獎項的背后是一件件實際工作的鋪墊和一次次困難的突破。1995年9月參加工作,從一名普通電工逐步成長為能獨擋一面的高技能型職工,與他的堅持學習是分不開的.十余年他勤奮好學,務實進取,抓住一點一滴的機會積累和豐富自己的工作經驗,刻苦鉆研業務知識并運用于實際,身體力行參與公司及分廠生產設備的技術改造工作,為分廠提高設備性能和提升制品設備的裝備水平做出了較大的奉獻,也為公司年輕的工程技術人員樹立了學習的榜樣。

      學習點燃希望,知識成就未來,xx清楚的認識到作為一名維修電工,要適應公司設備技術迅猛發展的需求,光有熱情和干勁遠遠不夠,必須有過硬的維修技術;他牢記公司“團結、誠信、務實、創新”的企業精神不斷拓展自己的視野,在工作中邊干邊學,點滴積累專業知識,虛心向同事請教,理論聯系實際,不斷提高自己的專業技術水平;他于1999年完成《計算機應用》專業大專層次的學習,20xx年取得了工控方面《計算機科學與技術》大學本科學歷證書,并先后自學苦讀修完《西門子S7—300PLC編程技術》、《變頻器的應用及維護》、《傳感器技術》、《工業計算機組網技術》、《現代工業以太網原理》;這些知識年輕的電器人員學起來都非常困難,可作為一個只有技校文憑,一面是繁忙的工作,一面是家庭的負擔,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但xx做到了;問及原因,他說:通過對平時學習和工作的不斷積累,就可以不斷提高自己的技能水平,解決實際生產中的很多疑難故障,重要的是,要不斷學習新東西,跟進設備修理技術發展的步伐。

      要干就要干好,要爭就要爭一流,1995年到20xx年,分廠由于市場原因導致幾次轉產,而每次轉產設備的技改是要攻克的第一道難關,而電氣部分又是設備技改的重中之重,為使生產能盡快走入正軌,xx與設備科電氣人員一起設計、施工,按時完成設備電氣部分的技改項目,其中他獨自完成了電鍍槽計算機電腦外臵顯示,熱擴散絕緣、弱電方面的改造,使生產過程職工對各電鍍槽的監控更為方便,且故障率下降了近80%;20xx年,電鍍鋅作業線酸洗槽電控柜故障頻繁,嚴重影響生產,而每更換一塊電路板就需要近萬元的成本費用,他利用每次搶修的機會,認真分析故障發生的原因,掌握大量的第一手資料后,向分廠設備科提出了技改建議,用智能模塊替代電路板,此項技改獲得了成功,故障率下降了近70%,大大降低了設備的維護費用。隨著分廠生產量的增加,承擔著三個主體生產工序原料轉運的循環吊運系統轉運量猛增,由于當初設計上存在的缺陷,循環吊運系統已無法滿足生產需要,故障頻繁,嚴重制約著分廠的生產工作,20xx年5月,分廠把改造循環吊運系統的任務交給了設備科和維修工段,在工程技術人員的組織下,他和其他三名電氣人員一起從設計、論證到施工,只用了三天時間就完成了這一項目的改造,其中他設計改造的滑道及傳感器到位檢測裝臵,改造后的循環吊運系統轉運效率比原來提高了4倍,故障率降低了近90%,有力地滿足了分廠生產需要,同時大幅度降低了維護費用,該項目在分廠年度QC成果發表會上獲第二名。20xx年,公司中絲生產線收線機故障頻繁,制約到生產的順利進行,那時的xx已經是電工班長,他蹲守在設備旁,一次次觀察思考,與設備科技術人員多次討論模擬實驗,與生產使用人員交流溝通,最終拿出合理的方案并成功實施改造,此項改造取得貴州省優秀QC 成果獎。

      20xx年,分廠從意大利全套引進的鍍青銅生產線和直進式拉絲陸續安裝完畢并進入調試階段,這些先進設備對一線的維修人員來說無凝是一個很大的挑戰,要在短時間內掌握這些智能化程度相當高的設備的基本性能,掌握發生故障的處理方法,必須進行學習,而各種資料全是外文注釋,壓力可想而知,該同志克服了種種困難,白天跟隨外方調試人員和分廠工程技術人員在現場安裝、調試和學習,有時為了一個不能理解的問題還要利用下班時間向相關技術人員請教,查閱資料,就這樣通過虛心學習和努力,在設備調試完成試生產時,他已基本掌握了設備的維護技術,并把一些故障判斷處理的技巧總結寫出來和其他同事一起進行廣泛交流;20xx年,他通過對進口設備技術的消化吸收,又參與完成了我公司第一臺自產12/560直進式拉絲機的安裝與調試工作,填補了我公司設備生產的一項空白。

      “不擺架子,平易近人,毫不保留地把自己所學傳授給別人”這是班組同事對他的一致好評,20xx年xx調至維修工段副段長崗位,他首先在思想上進行轉變,作為一名管理者,不僅僅要技術領先,更重要的是管理必須有方法,因為現在帶領的是一個團隊,同時樹立創優爭先的理念,端正工作態度,抱著服務于生產的心態積極參與到工段的管理工作中去。根據實際情況,在工作中一直堅持“不以事小而不為”,不放過任何一個疑點,不留任何一個隱患,做到問題不上交,隱患排除掉。

      設備的大中修是最鍛煉人的意志和提高技術水平的,有的故障隱患是長時間積累下來的,由于有嚴格的工期規定,許多職工都不愿意帶徒弟,特別是那些新進分廠的實習生,業務不熟,還易惹出一些麻煩;他雖然沒有帶徒弟,但那些新進分廠的職工都愿圍著他轉,他除認真講解具體的操作方法外,還不厭其煩地傳授一些自己摸索出來的維修經驗,特別是針對弱電方面和工業控制方面等問題用言傳身教的方式為企業輸入了新鮮的血液,為加速公司人才培養作出了自己應有的貢獻。

      該同志十余年來堅持以一種實事求是的工作作風和嚴謹的工作態度,用所學知識鑄就了自己閃亮的人生,創造出了非凡的業績,除在各項技能比賽中獲得優異成績外,20xx年遵義市第五屆“十大杰出青年”榮譽稱號,20xx年全國知識型職工榮譽稱號,20xx年遵義市職工道德模范標兵榮譽等榮譽,他用精湛的操作技能和熱心的服務為生產裝備完好提供保障。他的付出換回的,是同事和領導們的無限信任,他是分廠全體職工眼中“最美勞動者”。

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