三八紅旗手主要事跡材料
在我們平凡的日常里,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。一般事跡材料是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的三八紅旗手主要事跡材料 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
三八紅旗手主要事跡材料 篇1
xxx在平凡的崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下,在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步,并取得了一定成績,為華能銅電事業做出了一定的貢獻。總結過去是為了更好地開創未來,現將xxx的先進事跡介紹如下:
20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體干部職工,認真落實集團公司、陜西公司各項決策部署,緊密圍繞年度、年中工作會議部署,以管理提升創一流為統攬,以創建標桿電廠為動力,以項目突破為重點,務實進取,狠抓落實,各項工作取得了新的突破。xxx也在這大好的環境下,銳意進取、扎實工作,在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命,科學、完整地將各種工程技術資料進行了規范整理和收集,同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度,為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時,他還注重日常的自身學習,堅持理論與實踐相統一,不僅圓滿的完成了檔案管理門外漢到較專業質的蛻變,而且堅持政治理論學習,努力提升自身的政治理論素質,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行,在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業、誠信、友善價值總則。
一年來,xxx主動修訂了我廠的基建檔案管理制度,確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質文件電子化,做到電子、紙質同步;建立了完整的'二期電子檔案目錄,并將現有的95%以上的檔案掛接于檔案系統,方便查閱;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。
xxx虛心地說:“我還有很多的不足,在今后的工作中我首先要加強理論學習,虛心向廠部檔案專責管理人員請教,同時,積極參加系統內的檔案管理培訓班,系統地提高自身專業水平,為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次,要以更加嚴格的紀律要求自己,盡職盡責,用嚴格的企業紀律和工作規范約束和要求自己,努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態,聚焦創標桿,為企業的發展和建設貢獻新的力量。
三八紅旗手主要事跡材料 篇2
吳xx,女,xx市第六人民醫院兒科護士,19xx年畢業于湖南省婁底衛校,畢業后一直從事臨床護理工作,風雨兼程一干就是15年,她嚴格要求自己,秉承“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務理念,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現著她的自身價值,把青春和愛心都奉獻給了神圣的護理事業,她的辛勤汗水和無私的奉獻精神,贏得了病人、陪人以及同仁的一致好評。多次被評為醫院、惠陽區優秀護士。
靜脈輸液是護士的基本操作技術,也是為患者實施治療的重要措施之一,穿刺成功與否直接影響到病人的治療和滿意度。為此,我院從20xx年開始實行“神槍手”考核方案,以提高護士的穿刺水平,吳xx同志是第一批通過考核并取得我院“神槍手”稱號的護士,20xx—20xx年連續三年取得xx市“靜脈輸液技術能手”稱號,20xx年取得我院“神槍手”的最高級別:“全能一級神槍手”稱號。榮譽的背后,是多少個日日夜夜的勤學苦練,付出了多少常人難以承受的委曲和汗水。取得“神槍手”資格后,需要參加全院的“神槍手”值班,負責全院難度較高的靜脈穿刺,剛開始,醫院的“神槍手”只有區區幾名,白天在科室上班,晚上還要隨時準備趕到其他科室進行靜脈穿刺會診,不管是刮風下雨還是白天黑夜,只要哪里需要,她就火速趕到哪里,無怨無悔,從不計較個人得失。
記得20xx年冬天的一個晚上,寒風刺骨,女兒感冒發著高燒,丈夫又出差外地,凌晨1時好不容易把女兒安撫入睡,突然手機零聲響起,接到我院燒傷區請求會診的電話:科室收治了一名全身燒傷伴休克的患兒,生命垂危,因燒傷面積太大,靜脈穿刺非常困難,需立即前去協助穿刺。她顧不上還在發著燒的女兒,二話不說火速般的趕到燒傷區,只見一位全身重度燒傷的患兒躺在病床上呻吟著,她立即上前邊安慰家屬邊為患兒在上肢僅剰下一小塊正常的皮膚下找到了血管,很快建立了兩條靜脈通路,一條快速擴容、抗感染,另一條及時補充血漿。成功穿刺完畢,她繼續留下來協助科室搶救,經過2個多小時的積極搶救,患兒終于轉危為安。患兒母親激動地握著她的雙手說:“是你救了我的女兒,太感謝你了”!她輕輕地回答說:“不用謝!這是我的工作”。凌晨3時許,當她拖著疲憊的身體回到家里,看到的是5歲的女兒一個人坐在床上,不停地哭著:“媽媽我好怕!你不要把我一個人留在家里!”她走上前去緊緊地抱著女兒,哽咽著一句安慰的話也說不出來,眼淚不停的往下流,她在心里默默的對自己說:“也許我不是一個稱職的好媽媽,但是我能在患者最需要幫助的時候出現在她們身邊,為一個個垂危的生命帶去希望,我為自己的職業感到自豪,也感到快樂!”
還有一次,她值夜班查房時,看見一位年約八旬的老人卷曲著身子坐在病床邊抹眼淚,她了解到老人因家庭貧困,兒子兒媳外出打工,將年幼的小孩交給年老體弱的爺爺、奶奶照看,老人身患高血壓、冠心病,這次因小孩突發疾病兒子兒媳未能及時趕回,老人著急成這樣。她看到這種情況很是心酸,也擔心老人因為一個人照看孫子體力不支而累倒,便立即拿來被子并勸
阻老人到臨時病床上休息,并安慰老人,同時安排另一名帶班護士負責看管患兒,自己一人承擔起本班的全部工作。當看到老人因勞累而沉睡的背影,她的臉上露出了欣慰的笑容。
常言道:陽光是溫暖的,愛是永恒的。對于一個嬌弱的幼苗,一縷陽光就能使他們茁壯成長。記得有一位患兒因患先天性疾病被父母遺棄在路邊,路人報警后“xx0”送到我院兒科,患兒約3個月大小,身上裹滿了大小便,又臟又臭,因為饑餓和身體不適,連哭聲都顯得那么的微弱。她主動請纓,要求護理這個患兒,主動擔當起“媽媽”的角色,買來奶瓶、奶粉、衣物、尿片等生活用品,悉心照料,給他喂奶、換尿片、擦洗大便……,孱弱的小苗在“媽媽”的懷里一天天康復、長大,這樣的事例很多很多……。每當科室收治由福利院送來的棄嬰或者家庭貧困的患兒時,她總是帶頭捐錢、捐物,同事們在她的影響下也都積極響應,愛心在這里得到了很好的傳播。
兒科是醫院比較繁忙的科室,急診及危重病人多,工作量非常大,加之家長對獨生子女疼愛有加,孩子哭鬧家長不愿意,一針扎不上輕則罵人重則動手打人,工作難度非常大。作為這些幼小生命的守護神,她除了做好患兒的治療和基礎護理外,抽出時間與家長溝通,關心、安撫這些家長們,幫助他們樹立戰勝疾病的信心。身為責任組長的她,對待工作總是滿腔熱情,臟活、累活總是搶著干,除了做好組長的本職工作,她總是要求自己組員對待病人,要像自己的親人一樣。高峰期,住院患兒多,她經常主動要求加班、頂班,很多時候都是放棄自己的'休息時間回科室加班。她也深深懂得,在現代醫學飛躍發展的今天,做一名合格的護士僅有一顆愛心是遠遠不夠的,還必須不斷的學習和掌握護理新技術、新理念,她利用業余時間,學習有關護理的專業書籍,積極撰寫論文,多年來,她在危重病人的搶救和護理方面積累了豐富的臨床經驗。今年7月通過學習考核取得省護理學會頒發的PICC置管證,8月被醫院選送到省人民醫院PICU進行為期三個月的進修學習。
冬去春來,寒暑更替,十五年來,她在平凡的護理崗位上,始終愛崗敬業,無私奉獻,她用嫻熟的技術護理患者,用無私的愛心撫慰患者;以樸實寬厚的品格,博大高尚的胸襟,詮譯著護士的神圣職責,體現著一名醫護工作者救死扶傷的職業道德和白衣天使純潔美好的心靈,譜寫了一曲曲青春之歌。
三八紅旗手主要事跡材料 篇3
王xx同志,女,19xx年生,于20xx年10月隨軍調入超市發工作,歷經收銀員、百貨部主任、值班經理和店長等崗位,現任超市發北航店店長。該同志任職以來,思想上積極上進,擁護黨的政策,工作上兢兢業業,甘于奉獻,嚴于律己,寬以待人,自覺踐行社會主義核心價值觀,20xx年獲得xx區經濟技術創新標兵,北航店和她本人多次獲得超市發銷售競xx先進集體和先進個人。
一、營造團隊文化,創建和諧超市
“把顧客當親人,把員工當家人”是王xx同志組織管理超市的秘訣。為了給社區提供更好的購物體驗,王xx每天主動與顧客溝通,了解需求,解決困難。當了解北航校內蔬菜水果購買不方便,老師時間緊張的問題時,她主動帶領大家增加新鮮蔬菜和水果的銷售面積及品種,根據市場的變化,不斷改變果蔬的銷售模式。有的老人腿腳不方便,王xx組織團隊和老人結對幫助,提供上門服務。店里員工外地人多,王xx主動幫助他們解決租房等生活上的困難,有的員工家有病人,她及時調整工作安排。為了加強團隊文化建設,她每年組織員工進行拓展和參觀學習。通過團隊的建設,她所管理的店整齊明亮、商品新鮮,成為社區休閑購物的首選超市,得到社區百姓的認可。
二、服務社區百姓,傳播關愛正能量
把顧客當親人,不僅僅是吸引客流,而是和社區打成一片。要把超市變成百姓自己的家,是王xx同志難能可貴的工作理念。當她了解許多老人孩子不在身邊,她開展了“關愛社區、關愛老人”活動,免費為老人理發、剪指甲等尊老活動,協助學校迎新生準備各種生活用品,在教師節開展為老師送花等尊師活動,為晚自習的學生提供泡面的熱水等。有時候,有的顧客在店里出現暈倒等突發情況,她及時與醫院、家屬和單位進行聯系,開展救治。由于建立了良好的關系,顧客也把超市員工當家人看,夸贊王店長是他們的好閨女。
三、超市連接百姓,民生關系大局
“首都無小事”,這是王xx同志時刻提醒自己的安全觀和大局觀。在食品安全上,王xx嚴把進貨關,嚴把日期觀,堅決不讓不合格或過期的商品流通到顧客手里去,每天都進行商品的'巡檢和登記,簽署責任單。在20xx年“搶鹽”風xx中,王xx堅決響應公司的號召,及時準備貨源,親自在柜臺按人登記按原價銷售食鹽,為穩定市場做出了自己應有的貢獻。在xxAPEC期間,提早準備貨源,新鮮商品每天后半夜組織大家進貨,保證校園商品貨源充足,市場穩定,立足崗位為創建xx文明區做出了貢獻。
和諧的團隊創造了優秀的銷售業績,敬業的精神譜寫了人生的精彩。崗位雖小,聯系千家萬戶;超市不大,牽涉一方平安。王xx就是這樣一位優秀的超市員工,在平凡的崗位為公司的發展做出了積極的貢獻
三八紅旗手主要事跡材料 篇4
1969年11月14日出生縣村,1991年河北物資學校畢業后,分配到縣物資局從事財務會計工作,進入冀東物貿集團這個大家庭,先后擔任北京奇瑞公司、松花江公司會計、財務科長,至今任冀東物貿集團財務部主任助理,負責集團公司融資、財務檢查與會計培訓,協助領導制定公司財務的一些規章制度。
一、堅持原則、辦事認真、責任心強。
作為財務部主任助理,她法制觀念強,能認真貫徹、執行《會計法》和國家有關的財務法規和制度。她堅持原則,敢于發表自己的看法,為工作不怕得罪人。因旗下子公司市冀東機電設備有限公司(現龐大集團)運作上市,進行了相應的股權和業務重組,她帶領員工加班加點工作,一絲不茍地整理賬目,按時按質按量地提供資料和報表,保證了上市工作的需要,為籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業、事業心強。
xx初,物貿集團和龐大集團重組分設后,愉快地服從分配,安排在冀東物貿集團財務部負責融資管理業務。不僅自己嚴格遵守會計職業道德規范,而且要求其他財務人員共同遵守,共同履行財務監督職能,在抵制不正之風中發揮了積極作用,自與龐大集團分開以來,財務部在資金管理方面,人手少,事務多、雜的情況下,她都沒有怨言,經過合理安排,工作井然有序。
從事財務會計工作18年,在會計制度改革、新稅制的推行、財務管理創新、經營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經驗。進入資金運作領域后,為積極應對資本市場、金融市場的改革,她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革,作為財務部主任助理,她積極推進集團全面預算管理。通過不斷分析總結,逐步形成了以“三化”為內容的全面預算管理體系。即在預算內容上,實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎、以收入收益為支撐的“全面化”;在預算范圍上,落實集團內全部責任中心,包括集團內各成員公司、各公司內各部門、各部門內各員工的“位置化”;在預算管理流程。上,強調預算管理要貫徹指標的下達、合并預算的編制、執行動態的監控、預算分析和反饋調整、預算考核與評價等所有流程的“全程化”。“三化”全面預算管理體系的推進,使最高管理層可以根據公司戰略,結合集團特點,制定合理的未來經營目標。為集團公司融資額達八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻、充滿愛心。
作為財務部主任助理,具有高度的責任心和崇高的職業道德,對企業忠誠,視企業利益高于個人利益。忠于職守,愛崗敬業,認真自覺地履行職責,切實做好財務管理工作,有強烈的事業心,不擅權越位、不摻雜私心、不瀆職。平時,她努力當好主任的助手和參謀,積極參與公司的管理,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。能很好的協調與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的.外部關系,為公司利益最大化創造良好的外部環境。能巧妙的架起員工和領導溝通的橋梁、增強團隊合作的意識,形成團隊凝聚力。她認真貫徹、執行集團財務預算管理制度,每季度財務工作都作了認真分析,供領導考核,平時也能及時向領導匯報公司財務情況,提醒財務可能發生的情況,保證了公司財務正常運行。
由于公司業務網點多,地域廣,夫妻倆都在冀東工作的很多,兩地分居使得夫妻關系緊張的有之;家里的老人、孩子照顧不到者有之;遇到這種情況她就時常找他們談心,想方設法的給他們提供力所能及的幫助,告訴他們婚姻是需要用心去經營的,利用下班時間不厭其煩得走訪他們的雙親,爭取得到雙方父母的支持,挽救了好幾個瀕臨破裂的家庭,使他們都能帶著激情投入到工作中,做到工作家庭兩不誤。能以她的熱情,豁達,積極的姿態鼓舞著大家,對生活的熱愛,對生命的珍惜,對健康的愛護,對工作的投入,對同志的關心,對榮譽的謙讓,對未來的追求。她曾經說過“冀東是顆根深葉茂的大樹,我來冀東不是為了好乘涼,我只是想為它加點肥,培點土。盡管我很忙很累,但是我很快樂。感謝冀東給我快樂的淵源”。
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