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爭創“誠信企業”事跡材料

時間：2024-07-30 09:05:52 海潔事跡材料我要投稿

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爭創“誠信企業”事跡材料

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編為大家收集的爭創“誠信企業”事跡材料，希望能夠幫助到大家。

爭創“誠信企業”事跡材料

　　爭創“誠信企業”事跡材料 1

　　東烏珠穆沁旗悅藝生物制品有限公司始建于1999年6月，公司于20xx年8月由牛羊飼料加工轉向食用型的超微細羔羊鮮骨髓粉、羊胎盤粉和羊胚胎粉產品的開發，位于東烏珠穆沁旗烏里雅斯太鎮工業園區，占地面積4.5萬平方米，廠房5000平方米，現代化的辦公區1500平方米，注冊資金100萬元，公司固定資產達3200萬，是錫林郭勒地區唯一一家規模化、現代化的生物技術產品研發生產企業，并有完善生物技術研發團隊及多名生物技術高端人才，致力于高科技生物生化產業的探索。悅藝生物依托世界四大草原之一的錫林郭勒大草原，采用當地獨特的半野生------“天下第一羊”為原料，引進世界著名生物技術實驗室----澳洲AUSTRALIA

　　KANDI康帝生物科技研究中心仿生態提取技術，加工生產出最新科學理念的羔羊骨髓膠囊、羊胚胎膠囊等保健產品。

　　企業的發展源于誠信，誠信之道源于企業自身的文化建設。我們秉承了“誠信經營、客戶至上、回報社會、造福人類”的宗旨，把誠信作為我公司核心的經營理念，誠信也鑄就了我公司的現在和末來。多年來，我公司精心培育了“勇于跨越，追求卓越”的企業精神，大力弘揚“誠信、守約、協調、高效”的團隊精神、“質量是生命、安全是效益”的質量理念、“客戶至上，誠信服務”的營銷理念，全面推進“鑄魂、塑形、育人”三項工程，努力營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的企業氛圍，不斷提升廣大員工的誠信意識，使誠信理念植根于全體員工之中，成為我公司的核心價值觀。我公司注重把企業誠信文化建設與企業信用管理相結合，建立健全規范的誠信管理體系，我們的主要做法和體會是：

　　一、提高誠信意識

　　保健營養品是居民生活必不可少的，更關系到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工營銷行業門檻相對不高，安全標準雖嚴格要求。但是在市場經濟的激烈競爭下，從事本行業的有些企業并不不嚴格執行，偷工減料，甚至弄虛作假，只追求短期利潤而視市場經濟的硝煙為過往云煙，并不注重企業誠信的必要性。甚至出現了不按執行標準操作等明確違規現象。導致誠信體系建設滯后，公開、公平與公正缺失，使部分消費者、經銷商產生了反感情緒。隨著社會改革的深入，市場開放程度進一步擴大，新興企業以優質產品、高效服務為切入點進入保健行業，這就要求我們必須提高誠信意識，加強市場競爭，捍衛自己的市場份額，保證企業健康、持續、穩定、高速的運轉。

　　打造誠信體系，歸根到底是企業的員工有沒有誠信意識。如果沒有良好的`誠信意識，客戶、消費者乃至社會將無法接納。所以教育員工樹立誠信理念、提高誠信意識，增強員工的危機感和競爭意識，是我公司的戰略任務之一。首先要真正從思想上認識到誠信的重要性，從加強自身的商業倫理修養開始，自覺樹立誠信觀念。其次，提高誠信服務意識，靠誠信、靠服務，緊緊抓住市場，抓住經營戶和消費者的脈搏，牢固樹立以客戶為本的觀念，把經營戶、消費者當作衣食父母。加快角色轉換，強化自律意識，把依法誠信服務落到實處。

　　二、提高誠信素質

　　具備了一定的誠信服務意識，必須有工作服務本領，否則打造誠信體系只是一句華而不實的空話。

　　企業的誠信度如何，首先是通過全體員工的工作來反映的。由于公司人員素質參差不齊，出現了一些員工在工作中心中無數、不講誠信、不為企業形象著想。因此，全面加強誠信教育，準確掌握行業的相關知識，提高員工誠信素質是我公司加強誠信體現建設的重要一環。

　　企業只有具備一流的員工素質，才能創造出一流的業績。如何努力提高公司員工隊伍的整體素質和服務本領，關鍵是要創新思維、改進學習方法，及時更新知識，適應市場經濟的變化。

　　一是要注重理論學習。思想是行動的先導，誠信教育的內容應當結合企業的實際而設計，補充政治和理論方面的“營養”，徹底清洗那些傳統的觀念和作風，有針對性的開展創新思維的教育，接受市場經濟的洗禮，使員工們懂得誠信關系到企業的生命和未來，誠信與每個員工的切身利益息息相關，進而扎扎實實地實踐和學習，造就一支行業的“精兵”隊伍。

　　二是強化層次教育。根據個人的業務專長，采取不同方法，分門別類的確定培訓對象和培訓方式，培養員工對具體工作中所遇情況的分析能力和解決能力。不斷提高業務技能水平。如對質量檢驗人員，要根據國家制定的相關安全法律法規和典型案例教育員工哪些應該做，哪些不應該做；對營銷員加強營銷技巧和誠信服務等方面的培訓。

　　三是發揮“以點帶面”的作用。以領導帶動員工，以黨員帶動群眾，提升全員整體素質，同時要為員工提供更多的實現自身價值的機會，促進學習。員工的素質提高了，企業有活力了，才能占據發展的制高點。

　　四是用誠信服務提高客戶的滿意度。我們講誠信不是演“脫口秀”，而是要用實際行動去拉近與經銷商、消費者之間的關系，努力做好售前、售中和售后三種服務，遠離求名求利的光環，追求卓越的服務品質，維護經銷商的至高利益，最終達到與經銷商、消費者之間合作零距離、服務零投訴的目標。

　　三、建立健全誠信體系

　　要想建設一個誠信模范企業，樹立誠實守信的企業形象，就必須進一步完善企業誠信內部管理，拓展誠信深度和廣度，規范服務方式和服務標準，建立健全誠信體系。

　　一是強化內部誠信管理。要想在企業中形成一種良好的誠信環境，就必須建立一套嚴格的監督和獎懲制度，讓制度變成一種文化。以誠信的熱潮為契機，在深化誠信經營的基礎上，建立起誠信責任制、誠信管理制度和組織機構等，成立督查監管組織，規定其職責范圍，定期或不定期督查，并根據督查情況，對嚴守企業誠信規則，業績較佳的員工給予一定的精神獎勵和物質獎勵，以起到鼓勵作用；對于違反企業誠信規則并給企業帶來損害或影響企業社會形象的員工，給予嚴厲的處罰，以起到警示他人作用。

　　二是樹立社會誠信形象。樹立誠信的社會形象，就要引導企業每個員工更新觀念，樹立“守信光榮、失信可恥”和“誠信即形象”的共識和理念。我們每一個悅藝人要向社會承諾我們的服務，向社會展示我們的風采。我們每一個悅藝人要遵守職業道德，找準自己工作的著眼點，熱情服務于客戶、消費者，解消費者之所難，幫消費者之所需。我們要建設企業誠信文化，積極參加社會公益活動，利用宣傳媒體報道行業誠信的典范，努力創造社會效益，這樣我們才能贏得社會信譽，才能樹起誠信企業的社會形象。

　　總之，要想在市場競爭中立于不敗之地，必須以誠為本，以信為源，精心打造誠信品牌，繼續大力推進和完善“誠信體系建設”的發展戰略，用誠信贏得廣大客戶和消費者的信任，用自己的實際行動樹立行業的誠信形象。

　　我公司成立至今先后先后獲得“全國守信譽知名企業”、“錫盟重點龍頭企業”、“信用單位”等榮譽。悅藝生物雖然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成績，也得到了廣大客戶的認可，但是“誠信經營”絕非口號，仍需我們繼續建設完善，我們要將“誠實守信”的理念深深扎根于每個悅藝人的心中，我們將為此堅持不懈地、腳踏實地地前行，真正做到誠信經營、客戶至上、回報社會、造福人類！

　　爭創“誠信企業”事跡材料 2

　　紙業有限公司坐落于云南省大理州省級高新技術區生物制藥園內，始建于1993年6月，是一家集研發、生產、營銷為一體的一次性衛生用品（衛生巾、衛生護墊、衛生洗液）生產專家。公司經過10余年的長足發展，現已成為總資產11144萬元，固定資產2811萬元，擁有300多名員工的現代股份制企業。目前，公司擁有國產專業衛生巾（護墊）生產線8條和一支團結協作的專業營銷隊伍，是云南省同行業中生產經營規模最大、經濟社會效益最佳、發展潛力最大的非公企業。

　　一貫“專注女性健康護理事業”。2014年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業保健機構匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果，并與云南省中醫中藥研究所和昆明醫學院云南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作，結合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源，通過科技創新研制開發了全國獨有的苦參及“苦參+蘆薈”系列衛生巾（衛生護墊）產品。2014年6月，公司經云南省科技廳嚴格評定，被認定為省級“生產型高新技術企業”，在大理這是首家獲此殊榮的企業；2014年全新推出的“日·子”產品萃取天然苦參、蘆薈草本精華，其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規經期護理的同時，實現健康護理的全新升級。該產品的研制開發成功填補了國內空白，率先使用全國領先的草本預防護理工藝技術并達國際專業品質，開創了天然苦參、蘆薈預防護理的先河。2014年“日·子”獲得云南省著名商標稱號。2014年“日·子”產品獲中國抗菌材料行業協會抗菌產品論證，榮登國家xxx全國衛生企業管理協會推薦產品。

　　2014年公司通過中國質量認證中心iso9001:2014國際質量管理體系論證，我們的產品和國際接軌，質量更有保障，讓消費者更加放心。長期以來，公司堅持不懈地依靠“誠信是本，創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本，誠信經營”的思想指導下，堅持“以市場為導向，以科技為動力，以創新求發展”的`科學方法，力爭為女性健康護理事業做出更大的貢獻。

　　我公司作為云南省一次性衛生用品行業的開拓者和創新者，一直堅持誠信生產、誠信經營理念，塑造了良好的社會認可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：

　　一、誠信生產

　　在一次性衛生用品的生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道，對于衛生用品而言，衛生質量是產品的生命，是企業永續發展的根本所在，也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關，每一位員工都有很強的質量意識，絕不敷衍了事。我們認為，嚴把質量關，就是對消費者負責，對社會負責。

　　二、誠信宣傳

　　在對企業、產品廣告宣傳過程中，我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業，應該誠信發布企業信息和產品信息，從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。

　　三、誠信營銷

　　在產品營銷過程中，我們強化員工的服務意識，提升服務質量，要求誠信地對待每一位消費者。2014年，公司與北京派力營銷咨詢管理有限公司精誠合作，對清逸堂營銷戰略進行了全面策劃并付諸實施，使我們的營銷更加誠信，更加科學，更加滿足消費者的需求。

　　爭創“誠信企業”事跡材料 3

　　四子王旗電業局成立于1984年，1998年改制為由內蒙古電力（集團）公司有限責任公司控股，四子王旗電業局參股的躉售企業——四子王旗電力有限責任公司。2014年改制為內蒙古電力農電資產管理公司的子公司。公司集電力銷售、電力器材及設備、電力工程建設為一體的綜合性電力公司。2014年榮獲烏蘭察布市委、政府“全市百家誠信企業”榮譽稱號。

　　公司自成立以來，始終堅持讓“社會滿意、政府放心”的服務理念，把為地區經濟的平穩發展輸送安全可靠地電能和提供相應的服務為企業的主要工作，一直以來，公司遵守國家的各項法律法規，從未有過因違反工商行政管理法律法規而被處罰的記錄；遵守各項稅收法律、行政法規，從未有過稅務行政處罰記錄。公司在2014年被四子王旗工商局、四子王旗消費者協會二〇一四年度評為“消費信得過單位”。在電價執行方面，嚴格按照國家的電價政策及標準收取電費，無不正當競爭、侵犯消費者合法權益、擾亂市場經濟秩序等違法違規經營行為；在電能表計量管理方面，按時接受地方及上級部門的檢查監督，1997年就獲得了烏盟物價檢查所頒發的“物價信得過單位”；1998年獲內蒙古技術監督

　　局頒發的“計量達標”單位和烏盟技術監督局頒發的“計量信得過”單位；在電費票據出具等方面，能做到及時真實，未出現過無理拒付票據的現象；在財務報表的報送方面，能夠按月及時將報表上報相關業務監督檢查部門，真實反映企業經營情況，自覺接受監督。

　　公司主要負責人及法定代表人均無違法犯罪記錄，無任何債務糾紛，并連續五年在全旗民主評議政風行風中獲公用事業類第一名，無消費者投訴案件發生。

　　公司所有職工及勞務派遣人員均參加了社會保險并按時向社保繳納保險費，職工工資能夠按月足額發放，從未有過拖欠職工工資現象發生。

　　四子王旗電力公司始終把“誠實守信、贏得人心”視為“立企興業之本、永立潮頭之基、穩健發展之源”，誠信建設抓的有聲有色、譽滿草原內外，連年的“客戶問卷滿意率”均達100%。公司積極為偏遠地區接送電，2014年11月19日，白彥花大隊鐵沙蓋村委會代表通電戶送來三面錦旗：“頂風雪勝嚴寒，系百姓帶光明”、“情系一方熱土，送去一片光明”、“支援地方造福人民，無私奉獻送電情深”。公司積極配合政府部門的招商引資政策，千方百計開展供擴銷工作，尋求新的電量增長點，使高耗能項目不斷落戶我旗，公司在為企業提供優質服務的同時也為公司的電量增長打下了堅實的基礎。公司從成立以來，用電戶送來的致謝錦旗、牌匾多大50多面（塊），《感謝信》從公司到基層供電所不計其數。公司積極為用電戶進行全方位的服務，用電戶在用電過程中出現的問題，都會在第一時間進行答復，并盡快處理用戶所提出的問題，加大宣傳“電是商品”、“欠費違法”，使用戶增強繳費意識，用微笑優質的服務，來換取用戶的'滿意。公司在2014年參加“全旗文明禮儀知識電視大獎賽”榮獲組織獎、2014年獲得了“烏蘭察布電業委員會、烏蘭察布電業局、烏蘭察布電業工會二〇一四年度《十佳優秀服務窗口》”。三個文明建設也取得可喜的成績，1996年“三為”服務達部級標準，1997年被內蒙古自治區黨委、政府、軍區命名為“文明企業”，2014年被內蒙古電力（集團）公司命名為“一流縣供電企業”，2014年我公司獲得內蒙古自治區第五屆“全區文明單位標兵”。行風建設一直保持當地第一，連續多年獲全齊綜合考評一等獎，多年獲得烏蘭察布農電系統考評先進單位；2014年被內蒙古電力（集團）有限責任公司評為“農電管理先進集體”，同時，又被內蒙古自治區當為、政府、軍區評為“支持配合載人航天先進集體”，2014年獲內蒙古自治區村（嘎查）通電工程“功臣集體”獎，旗委、政府支持地方經濟建設特別獎，并獲的烏蘭察布電業局2014年度農電管理先進單位。

　　電力公司真實每一個用戶，每一項合作，以超越用戶想象的優質服務贏得了用戶的完全信任與持久支持，不管是大

　　工業用戶、城鎮用戶、還是農電用戶，我們都是一視同仁，最大限度地滿足它們的電力需求。真正從思想上認識到誠信的重要性，從加強自身的商業倫理修養開始，自覺成立誠信觀念。其次，提高誠信服務意識，靠誠信、靠服務，緊抓住市場抓住客戶的脈搏，牢固樹立以客戶為本的觀念，把客戶當作衣食父母。加快角色轉換，強化自律意識，把依法誠信服務落到實處。同時，電力公司也尊重每一個員工，尊重每一個員工的勞動成果，力求為企業的全體員工提供一個健康成長的舞臺，讓我們的員工與企業共同發展。

　　電力公司是一個負責人的企業，在追求企業經濟效益的同時，更注重企業的社會效益，特申請參評“百家誠信企(一篇好范文帶來更多輕松：)業”，讓企業緊隨社會的脈搏，與社會共同進步，為企業的健康發展再寫新的篇章。

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