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關于優秀班長先進事跡材料范文
在日常生活或是工作學習中,大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧,根據事跡材料的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編整理的關于優秀班長先進事跡材料范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于優秀班長先進事跡材料范文1
都說部隊是個大家庭,班長是部隊的第一帶兵人,是戰士和干部之間的紐帶。作為一名班長,只知道帶領戰友完成任務是不夠的,同時還要無微不至地關心和愛護他們,幫助他們成長、成熟和進步教會他們怎樣去做人處事,幫助中隊領導搞好管理。當班長三年來,我始終要求自己要像關心自己的弟弟一樣愛護中隊的戰友,為他們排憂解難,做戰友的貼心人,為中隊領導分擔任務。下面我就向大家匯報我是怎樣做好戰友們的思想工作和支持中隊領導干好部隊管理的。不足之處,請大家批評指正。
我感到,做戰友的貼心人,就是要善于察言觀色,能夠解開戰友的思想疙瘩。身在兵中與大家朝夕相處,對戰士的思想情況最了解,但是,要真正的讓戰士能夠對我“掏心窩”、“吐心事”,真正地了解他們,做通他們的思想工作,我感到,就要從思想上端正對他們的態度,站在他們的角度思考問題,走進他們的心里。本班戰士張臣平時表現還不錯,可不知什么原因,入伍第二年后有后,工作熱情沒了,夜間站崗期間不假外出中隊領導發現后,中隊指導員對他進行了嚴厲的批評。為此,張臣同志背上了嚴重的精神包袱,平時工作積極性大減。我發現了這個情況后,覺得首先要了解他真實的想法,才能對癥下藥。于是我認真觀察了小張的言行舉止。發現平時午休都挺有規律的小張,一反常態,精神低落,經過調查發現他迷戀上了網絡游戲。被游戲里的情節帶到夢幻世界里了,想成為一名英雄。理想和現實畢竟有差別,達不到自己的目標,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站崗的時候更是提不起來精神,在此情況下站崗不被中隊領導查出問題才怪呢?!于是我注意觀察他玩得游戲,并與他一起玩,找他談心對他說:“小張,游戲里面的人員級別很高吧,是個大英雄吧?”他說“那是,我能像游戲里的我那樣行俠仗義多好”可是現實我卻做不到,現實真沒意思。我對小張說:“以前,我也喜歡網絡游戲,希望自己能成為里面的主宰,在哪里能體驗到游戲所帶來的成就感,和為了一個目標與愛好相同的人們在一起的那種無私的團結奮斗過程,這都是我在現實中找不到的,可是在現實中自己什么都不會,與我有共同愛好的又很少,看到別人都這么優秀覺得自己那么的渺小,感到工作沒了激情,生活失去了目標,過一天是一天,當一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩混日子,后來就迷戀上了網絡游戲,感覺身上有使不完的勁,以后我也與你一起玩”小張回答“娜太好了,我終于找到了志同道合的人了”聽完后小張高興的說:“班長真有辦法,”趁熱打鐵,我又給他講了個人追求和軍人價值,部隊紀律和如何立身做人的道理。自那以后,小張心里心亮堂了,工作變得積極主動起來,站崗再沒出現問題了。
做戰友的貼心人,做中隊領導的好幫手,就是要急戰友之所急,幫助戰友解決實際困難。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我們中華民族的傳統美德。作為戰士的班長,中隊排頭兵就更要想戰友之所想、急戰友之所急,想方設法幫助他們解決實際問題。要為戰士排憂解難,生活上,工作上不能少了,細心觀察,耐心了解,熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭,才能夠發現問題解決問題。
去年以來的我們班有三名同志被評為優秀士兵,是中隊下屬所有班級中最多的班級。取得這樣的成績是領導對我工作的肯定。但是我知道成功沒有終點,這個成績的取得只能代表過去,不能代表將來,為了在以后的工作中取得更好的成績我比以前跟用心了。孫子云:“知己知彼百戰不殆”,我經常性地聽取領導的意見和建議豐富自己的知識,做到他們喜歡的我就喜歡,與他們打成片,做好他們的老大哥,遇到困年與他們共進退,使他們真正把我當作生活中的大哥,工作中的榜樣。通過近半年的努力,對我班人員的愛好,脾氣,性格,綜合素質,家庭背景,都有一定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓老兵們體會到老兵的優越,再壓擔子讓他們感受到自己的重要性的方法,采取一一掛起鉤,結成對子,采取以老帶新提高內務質量地措施,發揮傳幫帶作用,同時來提高自身責任感,激發工作熱情。
入伍八年來,我先后擔任支隊通訊員,基層中隊班長等職務。理解戰士的需求及心理,在幾年的工作中我有四點體會:一是躬身踐行。凡事走在前干在先,要求戰士的自己先做好,注重言傳身教。高度的責任感,嚴格的作風是班長的`風采,當甩手掌柜,是得不到群眾的擁戴;二是認真完成上級賦予的任務。布置工作、下達任務都嚴格按照上級領導的指示,同時積極主動的方式方法來開展,共同尋找完成任務的最佳途徑。要考慮到班長在工作開展中的自主性。獨斷專行,只會成為孤家寡人;三是細致入微。當好老大哥,身子彎下去,心要貼上去。同娛同樂,與大家伙打成一片,思想上設身處地,訓練上嚴格要求,生活上關心照顧,工作上耐心指導。摸思想、解扣子要真心實意,才能增進感情加深友誼;四是向我看齊。激情昂揚、熱情飽滿。事事敢說向我看齊。從做好經常性的每一件小事著手,堅持高標準高質量,才能增強感召力。
入伍多年我并沒有做出什么驚人的成績,也沒有什么值得驕傲的地方。所做的只是本職范圍應做的一些平凡事,而組織卻給了我很多肯定,這使我深感慚愧。今天,又給我一個向首長、同志們匯報的機會,這是對我最大的鼓舞,更加使我堅信平凡能孕育出偉大。我深知我的工作做得還不夠好,還存在許多不足,在今后的工作中我將繼續學習黨的創新理論,倍加珍惜所取得的榮譽,更加努力工作,以回報組織對我的培養。為部隊建設貢獻全面的力量。
關于優秀班長先進事跡材料范文2
鐵礦選礦質量班長先進事跡材料車間優秀班長事跡材料青春在平凡的崗位上閃光像雷鋒那樣成長—**中精選多彩人生高栩是本鋼歪頭山鐵礦選礦車間生產磨礦二班的一名質量班長,他從參加工作以來工作上能銳意進取、努力創新,在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績,他帶領的生產班組連續七年各項經營指標均名列第一。他處處以雷鋒同志為榜樣,積極為同志排憂解難,為工作盡職盡責,并用自己的獎金全力開展互助基金,用以幫助困難職工解決燃眉之急。干一行愛一行的高栩用一顆熾熱心在**中精選出多彩人生。
初識高栩給人的感覺是一個很樸實而又真誠的男孩。他九五年畢業于歪頭山鐵礦技工學校,同年九月份分配到選礦車間生產三工段磨礦班。對于剛上班的他來說周圍的一切既新鮮又是那樣的陌生,他那顆年青的心充滿了求知的渴望,心里暗暗地下決心要盡快學習好業務,盡快適應新的環境和工作崗位。由于工作業績和一貫表現突出,xx年光榮的加入了中國共產黨,現擔任選礦車間生產二班質量班長、黨小組長,曾多次立功受獎。先后獲得“礦業公司先進生產者”、“礦業公司優秀黨員”、“礦黨員標兵”、“礦業公司青年標兵”、“高產拉練個人三等功”等榮譽稱號。
“青春”是一個多么美妙的字眼,然而只有奮斗的青春才是美麗的青春,只有拼搏的青春才是有意義的青春。選礦一線生產工作環境條件差,高大廠房,冬冷夏熱,大型的機器設備,噪聲轟鳴,粉塵超標,地面陰涼潮濕,設備新舊混雜,原礦性質不穩定,在這樣的作業條件下,身為質量班長的壓力和艱辛是常人難以想象的,沒有過硬的技術本領不可能做好。因此,他自己在全身心投入工作的同時,還努力提高業務技術素質,學習新工藝的流程調整。針對新老交夾的選礦工藝和多變的原礦性質找出更為合理的操作方法。在搞好自身學習的同時,還帶領選別班組進行業務學習,針對影響質量的實際問題,采取一事一例的方式,及時對職工進行講解,打破傳統舊觀念及習慣性操作的束縛,建立各類礦石分選方案及事故處理方案,并總結出規律性的經驗,組織職工進行全面學習,在班組中營造業務學習的濃厚氛圍。他自己也是身先士足,利用業余時間參加了班組長大專班進修,以增長自己的知識面和技術水平。
零六年對于高栩又是成功的一年,由于工作需要,組織調動他從生產三班調到生產二班任質量班長。二班的生產一直屬于中等水平,不高不低,高栩帶來了新的生產理念,首先提出實行了人性化管理、一幫一活動,然后學業務考理論,充分利用碰頭會宣傳上級精神和生產計劃,使大家理解了“大河沒水小河干”的道理。在生產中他們時刻把產品質量放在首位,杜絕“跑、冒、滴、漏”,提高金屬回收率,科學進行生產組織,加強自動化控制和崗位的標準化操作。在他的帶領下,零六年實現了“安全生產五為零”的工作目標,特別是生產經營指標都超額完成了上級下達的任務。全年實現鐵精礦430657噸,產品質量穩定率98.80%,金屬回收率83.50%名列四個生產班首位。多年的實際工作經驗,讓他煉就了一雙“火眼“,精礦鐵粉在他眼睛一看測量品位僅為0.2%的誤差,要知道化驗室用儀器測量品位也只是允許有0.2%的誤差,但他學習技術的勁頭缺絲毫沒減,而是抱著把學到的技術回報企業的信念,向更高的技術之顛攀登。
和高栩在一起,會經常看見他會像雷鋒那樣去幫助同志,高栩同志所在的選礦生產二支部,磨礦黨小組共有六名成員,身為黨小組長的他,按時帶領大家學習黨的理論知識和科學技術知識,全面落實科學發展觀的理念,牢記“八榮八恥”社會主義榮辱觀,充分發揚共產黨員吃苦在前、享受在后,嚴于律己,甘于奉獻的精神。老同志說過一句話,要想當質量班長首先要有“毛驢的`腿,婆婆的嘴”,高栩每天都要在兩萬平方米的廠房內像時鐘一樣不停的做著巡回檢查,調整操作,看到同志在處理問題,清理衛生,他不顧及自己的辛苦總會去上前幫一把,時間久了同志們都看著心里過意不去,總會說上一句,快去休息休息吧。每次上級傳達需要給貧困災區捐款捐物的時候,原本就不富裕的他總是要比別人多捐出幾倍的財物。然而他的愛人沒有工作,孩子正小需要營養的時候,他卻沒有和任何人張口說過一個難字。班中有困難職工,他建立了互助基金,一開始就把自己的全月獎金放了進去,用以方便大家急用。雷鋒日記中有一段話是這樣說的“不經風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼。迎著困難前進,這也是革命青年成長的必經之路。有理想有出息的的青年人,必定是樂于吃苦的人”。
他的行動影響了身邊人,帶動了一片人,增加了職工隊伍的凝聚力和戰斗力,工作中互相學習,生產上你追我趕,生活中互相幫助。從每名黨員做起,形成了以點帶面,促進了職工的工作熱情,帶出了一支高素質的礦山鐵兵。
零七年的生產任務更加繁重,擺在我們面前的任務是光榮而艱巨的,更是迎接新的挑戰,正所謂是“困難與希望并存,挑戰與機遇同在”,繼續發揚礦山精神和勇于拼搏進取的優良傳統,就一定能戰勝困難,完成上級交給我們的任務,實現今年的生產經營目標。今年的生產任務和成本完成的情況將直接關系到每一名職工的切身利益,而職工利益實現的程度,往往決定于職工主人翁積極性發揮的程度上。作為質量班長,身為精品原料加工基地,最終產品的指揮者,擔負著幾千名礦山工人汗水的結晶,直接關系到礦山的經濟效益。“橫不攀,豎不比,完成任務靠自己,穩質量,超精礦,職工利益有保障”是高栩的做右銘。如今,截止到07年2月27日,高栩所在的班組已經完成鐵精礦產量66940噸,質量穩定率96%,依舊名列在生產班組的首位。
10年如一日的工作環境,他已用一雙腿走出一道道完美人生的軌跡。07年底我們期待著他的捷報。青春在平凡的崗位上閃光,必得眾人的敬佩,一份耕耘一份收獲。辛勤的勞動,必得豐碩的果實。
關于優秀班長先進事跡材料范文3
××,中共黨員,86年上班,先后參加過淮南復線、合九、株六、渝懷鐵路等重點工程建設,上班20年就和機械設備打了15年交道,對機械有著特殊的情感。在宜萬線八字嶺隧道工地,他帶領工友硬是把幾十臺有的即將“退役”的破舊機械收拾得正常運轉,促進了生產,被大伙戲稱為“機械保護神”。
20xx年3月份經理部管理模式轉換,××從公司機管中心抽調到宜萬線工作。一來到工地,就面臨著退場隊伍留下的大批“破爛”設備機具,設備老化,故障率較高,××和工友們沒有望機興嘆,而是一頭扎進緊張的設備機具檢修工作中。身為共產黨員的××率先垂范,加班加點,一次次反復拆卸安裝,一次次連續幾天連軸轉,后來他干脆把床鋪搬進了修理房,一住就是兩個月,每天工作都在15個小時以上。06年8月份,由于經理部全面掀起生產高潮,隧道四個掌子面24小時輪班作業,大多數老化的'設備機具連續運轉,沒有閑歇時間來維修保養,機械故障率頻繁。身為班長的××有時一晚上要起來搶修3~4次,由于連續的加班加點,身材魁梧的壯漢子累倒了,高燒40度也不作聲,最后工友們實在不忍心,硬是催他抓緊去看病,××只好到工地保健站去掛掉水,掛完水又不顧一切進了修理房投入到緊張的工作中。
劉班長除了做好機械維修保養份內工作外,經理部水管、鍋爐房、澡堂等維修的活基本都是他“承包”了。他還自學了裝載機駕駛操作技術,經常在大體積混凝土灌注時司機不夠用,主動給工友網替班幫著開裝載機上料,既緩解了司機緊張停工的燃眉之急又保證了工友的休息。三年來,他在工地度過了兩個春節,今年春節,妻子和女兒來到工地探親,可整天忙碌的他抽不出時間陪伴母女倆,就是妻女回家時還是同事幫忙送到車站的!痢習r刻以實際行動詮釋著“我是黨員,我帶頭”。
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