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    員工轉正申請書

    時間:2023-09-10 11:16:29 轉正申請 我要投稿

    [合集]員工轉正申請書4篇

      在現在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家整理的員工轉正申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    [合集]員工轉正申請書4篇

      員工轉正申請書 篇1

    尊敬的領導:

      我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      初來公司,本來我心中充滿忐忑,曾經擔心不知該怎么與人共處,能否做好技術工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領導們和團結向上的企業文化,讓我很快適應了目前的工作,并期待更多的新的任務和挑戰。

      在實*期間,我主要在xx部學*和工作。xx部的業務有些是我曾經做過的,和我的專業知識對口,但也有些是我以前未接觸過的,但是部門領導和同事的耐心傳授,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的'整個運作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業上不懂的問題虛心向領導和同事學*請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,也會出現一些做得不到的地方需領導指正,還有些做錯的地方。在20xx年x月做xxx時出現了未能按時完成的狀況。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷學*進步和成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這三個月,我現在已經能夠獨立做xxxxxxxx,順利的完成****上的技術服務及其他份內工作,并期待能夠獨立完成更多的新的任務和挑戰。我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要進一步補充學*****專業的知識,團隊協作能力也需要進一步增強,需要繼續學*以提高自己業務能力。

      來公司時間雖然不長,但我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司同呼吸共命運。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工轉正申請書 篇2

    尊敬的領導:

      我于20xx年x月3日成為公司的試用員工。這是我的`第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

      1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

      2、本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

      3、希望領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

      員工轉正申請書 篇3

    尊敬的領導:

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入xx公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安。蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見。經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

      1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

      2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的`前提下,此事無從著手。

      3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      員工轉正申請書 篇4

    尊敬的領導:

      我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了到職員的轉變。

      在輪崗實習期間,我先后在部門學習工作了一段時間。這些業務是我以前從未接觸過的;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的.工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過幾個月,我現在已經能夠獨立接待客戶。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

     

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