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    物業公司員工轉正申請書

    時間:2023-02-14 11:16:45 轉正申請 我要投稿

    物業公司員工轉正申請書

      在一步步向前發展的社會中,我們都會用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的物業公司員工轉正申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    物業公司員工轉正申請書

    物業公司員工轉正申請書1

    尊敬的各位領導:

      您們好!

      自x月x日日進入公司至今已有2個月多,這2個多月的時間關于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有轉變,身份有轉變,職責有轉變。四個月的時間,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積存新知識、新經驗。在此期間,不管是工作依舊生活,我都差不多融入進唐人這個大家庭。因此,我特提出申請,申請成為唐人的正式職員。現如今,我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。

      按照公司的安排,首先,我在唐人總部認真學習;拉唐人的工作精神和服務態度。短短幾頁,讓我懂得了產品的全部生產流程和要求,明白產品生產是一個周到、嚴謹的過程,工作人員需要具備高度的責任心和極其過細認真的工作態度。我明確了每個崗位職責領域,學習了藥品生產質量治理等方面的知識,并針對自個兒在藥品行業方面知識的缺乏,在同事的指導下查看了大批的書籍和網站,并做了相關筆記。通過實習,我看到了我們公司產品的精良品德是建立在“以科技為本,以科學治理為核心”的基礎上,這讓我對我們公司的發展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環境,并積極調劑心態,認清自個兒的優勢與不足,為接下來的工作做預備。

      在今后實習工作期間,不管工作任務大小、難易,我都積極、認真對待。并在工作過程中,機動運用自個兒掌握的知識,虛心學習同事的經驗,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。

      第一:唐人的主旨。因為明白這將是我以后工作服務的重點,所以剛進公司就對它內涵特別關注,有起初顯稚嫩的新生兒到現如今已基礎成熟、定型的內部交流刊物,我讀明白了它成長的艱苦,也體會到了公司對它的重視與關注。作為公司內部交流的平臺,它差不多起到了學術指導、經驗交流、信息傳遞、文化流傳的作用。但為了適應公司的快速發展,如何讓它更貼切、更到位的為大家服務,給大家帶來新奇感和有用性,仍是所有唐人所共同關注并期待的。通過認真學習唐人報紙的靈魂,我進一步融入這個充滿溫馨,愛心和熱心的和諧之家.我從店長及其他各位領導和同事那學到了特別多。比如鈔票物的分類,比如工作時的仔細等。親身體驗也更讓我感受到肩上的任務艱巨。

      第二:藥品相關知識及公司產品知識的學習。由于藥品的專業性,不同于一般商品.固然要求十分精確,嚴格.掌握一定的專業知識及產品知識是特別必要的,關于無任何基礎的我來說,更需要加強學習。雖有一定的難度,但通過同事的關心和自個兒的努力,在培訓測試中成績良好,獲得好評。

      柜臺收銀的工作流程

      1.提早30分鐘按規定著裝打卡上崗開完班前例會后交接工作。

      2.認真盤點備用金認真填寫相關表格及交接班記載。

      3.時刻要注意鈴聽和靜聽對講機的內容并及時禮貌答復和呼叫。

      4.結帳時要注意聽清房號電腦操作要迅速精確無誤。

      5.收款時注意看清數目需要找零時要快速精確并及時在收過的結帳單上加蓋現金收訖章。

      6.收款時如有大額鈔票幣要必須通過驗超機驗過確認無誤后再收起。

      7.如有開發票的客人要認真核實小票數額[詢問開個人或單位]確認后方可開取。

      8.每日營業終按照規定做各種相關表格填寫填寫時要正確無誤。

      9.每日營業終要對相關物品進行整理盤點和盤存。

      10.確保不給下一班留下任何遺留問題使下一班的工作能夠順利開展。

      第三:協助部門領導及同事辦理相關事務。比如開業有獎購藥打雜,積分卡’上帝’無意丟失,幫忙查找.接班小票確保精確無誤,查找遺失緣由.等等.事情雖小而雜,但我始終是一絲不茍的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高全部部門的工作效率。通過這些工作,我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

      第四:會議的前期預備工作,包含定點上班,開會,請假流程和搞活動等等。在組長和店長的指導下,這一系列復雜的`過程要求我們必須特別的過細、負責。

      在工作過程當中,我的懂得能力、批準能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、仔細,工作缺少主動性等,在今后的工作中我一定會積極改良。

      工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關系能轉變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作依舊生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門談天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們特別多關心,解決了特別多艱苦,也拉近了我和同事之間的距離,打消了我人一輩子地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

      最后來,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和關心,給我鍛煉和成長的機遇;我一定會愛護這來之不易的機遇,努力工作,嚴格要求自個兒,爭取不斷進步。

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書2

    尊敬的領導:

      作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在實習期間,我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的'手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

      辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。

      對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

      前臺是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠..點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

      總的來說,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現理想的機會。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書3

    尊敬的領導:

      于20xx年9月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。

      在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。

      通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的`方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

      希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發展!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書4

    尊敬的公司領導:

      我是X部門的x,于X年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。

      當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

      我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書5

    尊敬的領導:

      我叫xxx,于xxx年x月x日進入公司,成為了公司的一員。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。雖然試用期轉眼就過去了,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

      總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。立翔公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

      在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:xxx

      xxx年xx月xx日

    物業公司員工轉正申請書6

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我叫xx,于20xx年6月22日進入公司,至今快兩個月的時間了。在這期間,我能虛心學習,積極要求進步,通過崗位的鍛煉,我清楚地認識到“一個平凡的人,他的`偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時,我的社會閱歷也得到了豐富,使我逐漸融入到公司,這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊,我為我的正確選擇而自豪。

      在公司工作的兩個月的時間里,我切身感受到了這個團隊優秀的企業文件與超前的發展理念,我渴望在這樣的團隊中得到發展,我認為我已具備本職崗位的基本素質,特提出轉正申請,希望早日成為富鑫公司的真正一員,有我所掌握的知識,與大家一道創新,共同托起xx光輝燦爛的明天。

      假如我的申請不能被通過,我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛煉的考驗,我將繼續加強學習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書7

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

      一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的`問題都教給新員工。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    物業公司員工轉正申請書8

    尊敬的各位公司領導:

      自20xx年2月工作以來,我一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

      在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中,我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

      這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

      總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:xxx

      20xx年x月x日

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