鄉村之星事跡材料（精選10篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編精心整理的鄉村之星事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉村之星事跡材料 1
2020年夏天，一則“土專家”獲評正高級職稱的消息，讓廣袤的鄉村沃野“沸騰”了。在浙江省農業正高級職稱評審結果中，有4人為職業農民。有了職稱托底，“土專家”“田秀才”扎根鄉村振興一線的底氣更足了。
浙江的創新探索，譜寫了推動鄉村人才振興的動聽旋律。
鄉村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫。為夯實鄉村振興的人才基礎，人社部加大人才人事幫扶，深入實施專家服務基層行動、支持縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”、在“三區三州”等深度貧困地區實行部分職業資格考試單獨劃定合格線傾斜政策，創新鄉村人才工作體制機制，充分激發鄉村現有人才活力，把更多城市人才引向鄉村創新創業。
各地人社部門結合實際、創新舉措，大力推動人才人事幫扶!
落實事業單位人事管理傾斜政策。陜西寶雞市適當降低基層事業單位公開招聘條件，縣區30%左右的崗位招聘學歷條件起點設置為大專，招聘筆試中設定最低分數線，降低或不設開考比例。湖北宜昌市新增事業單位專業技術鄉村振興“特設崗位”，支持農業農村、醫療衛生、教育等部門引進高端人才和急需緊缺人才服務鄉村發展。
實施職稱評聘傾斜政策。新疆阿克蘇地區落實基層“定向評價、定向使用”政策，調整專業技術崗位高、中、初比例，并結合基層工作年限，給予專業技術人員加分制。甘肅張掖市出臺多項激勵政策，對符合條件的'鄉村專業技術人員，評聘中級、高級職稱，不受崗位數額限制。
積極開展農民職稱評審。山東面向全省推開新型職業農民職稱評定制度，對業績顯著、貢獻突出的新型職業農民，可“一步到位”直評高級職稱。寧夏石嘴山市制定符合高素質農民特點的評審條件和評審方案，參評人員基本上不受學歷、論文和資歷的限制，注重實踐、創新和貢獻。
加大智力支持和人才服務力度。江蘇太倉市組建鄉村振興博士“幫幫團”，并吸引農業院校專家教授、本土專業人才等加入，組織專家人才與各村結對合作，打通農業科技成果轉化的“最后一公里”。甘肅平涼市抽調100名高級專家，組建果業技術、畜牧養殖、文化旅游、教育教學、醫療衛生5支專家服務隊，深入全市100個幫扶聯系點開展幫扶。
推動“三支一扶”工作融入鄉村振興戰略。安徽“三支一扶”計劃突出基層急需緊缺導向，拓展基層服務崗位，重點開發鄉村振興協理員、基層社會保障等服務崗位。2021年，全省招募上崗高校畢業生1007名，其中，從事幫扶鄉村振興工作544名。吉林加大“三支一扶”計劃招募力度，優先滿足艱苦邊遠、重點幫扶、少數民族鄉及沿邊地區對高素質人才的補充需求。2021年，招募直接從事幫扶鄉村振興人員105人。
鄉村之星事跡材料 2
目前，我國基本建成世界上規模最大的社會保障體系。站在新生活、新奮斗的起點，人社部聚焦緩解脫貧人口和困難群體的參保繳費負擔，破解社會保險經辦服務供給不均衡不充分等問題，乘勢而上、再接再厲，持續做好社會保險幫扶，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。
2021年8月22日，人社部、民政部等六部門聯合印發文件，強調要切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平。
各地人社部門完善政策措施，加強部門協作，大力推動社會保險幫扶政策和服務舉措落地落實。
老家在陜西寶雞市九成宮鎮澄銘窯村的小石，深刻感受到了社保幫扶政策的融融暖意。20多年前，小石到商洛市商州區治療麻風病，再沒有回過老家。
為避免社保幫扶對象出現遺漏、重復問題，寶雞市人社部門積極對接民政等部門業務數據，精準識別確認轄區基本養老保險參保擴面重點對象。正是在這種精細化的動態管理中，發現了“被遺漏”的小石。
拿著從300多公里之外送來的社保卡，小石非常感慨不已：“國家的'社保幫扶工作真細致，老家人沒有忘記我啊！”
溫暖人心的故事，折射出了各地人社部門落實社保幫扶政策，助力鄉村振興的不懈努力——
推進社會保險法定人員全覆蓋。江西指導各地經辦機構落實社保扶貧延續政策，掌握符合條件的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體動態，確保新增一個，納入一個；到齡一個，發放一個。河南安陽市人社部門與醫保部門建立數據共享交換機制，加強數據共享比對，厘清未參保人群底數，精準著力，基本實現全市社會保險法定人員全覆蓋。
加強社保經辦服務能力。貴州從江縣人社部門與民政、衛健等8個部門通力協作，在村（社區）設立集信息咨詢、業務直辦、幫辦代辦等于一體的便民服務驛站234個，將社保高頻服務事項進駐驛站集中受理，提供“一站式”服務。重慶合川區完善基層社保便民服務網點，實現了30個鎮街社保卡服務即辦即取。
減輕困難群體參加城鄉居民養老保險繳費負擔。青海海西州對返貧致貧人口、低保對象、特困人員按100元標準全額代繳，重度殘疾人按300元標準全額代繳，中輕度殘疾人按50元代繳。內蒙古通遼市建立上下聯動工作機制，及時溝通解決代繳工作遇到的難點問題，今年1—4月，共為符合條件的8。07萬名低保對象、特困人員等困難群體代繳保險費1002。56萬元，實現困難群體參保代繳全覆蓋。
鄉村之星事跡材料 3
“多虧了這個好政策，一下子就幫我解決了擴大臍橙種植規模資金不足的大難題。”近日，大余縣池江鎮新江村村民小張在收到20萬元創業擔保貸款資金后，為當地的創貸工作連聲稱贊。
而在定南縣老城鎮，該鎮村民小輝比小張先一步嘗到了創業擔保貸款政策的甜頭，“生意比以前好多了，有時中午都忙得沒時間吃飯。”
小輝身殘志堅，憑著過硬的維修技術經營了一家二輪車維修店。此前由于店面狹小，很多顧客來了因無處放置待修車輛，只能轉投他處修理。他將申請下來的10萬元創業擔保貸款用于擴大經營，“現在可以多放下十幾二十輛待修的二輪車了。”
小張、小輝的創業故事，正是贛州市人社部門充分發揮創業擔保貸款助創業、促就業作用的一個縮影。
近年來，贛州市人社部門緊緊圍繞當地農業產業和特色優勢小微企業等項目提供創貸服務。擴大政策覆蓋面，將創貸主體擴大到登記失業人員、失地農民、高校畢業生等群體；提升貸款額度，從原來的10萬元提高到30萬元，對符合條件的小微企業提供最高不超過600萬元的擔保貸款；推進“無證辦”，對符合貸款條件的.人員實行承若制，無需提供任何材料；推進“免擔保”，結合創業擔保貸款的額度及個人的學歷、職稱等，免除反擔保；推行“提速辦”，依托社保卡相關功能推動不見面”申請，實現“多審合一”，將辦結時限壓縮至5個工作日等等……
一系列便民利民舉措，有力推動了贛州市創業擔保貸款從“輸血式”向“造血式”的轉變，培養了一批像小張、小輝一樣的“種植大戶”“小老板”，不僅自己走上了自謀職業、自主創業的路子，還帶動了周邊村民一起增收致富。
在興國縣，返鄉創業人員修明岳經營了百余畝的茶葉種植基地。目前，該基地輻射周邊農戶650戶，帶動脫貧勞動力220人、殘疾人及家屬12人參與到種茶、采茶、制茶等工序中，幫助村民實現家門口就業，人均年增收4000元。據統計，自2021年至今，贛州市累計發放創業擔保貸款42.89億余元，直接扶持創業24636人，帶動就業105912人。
鄉村之星事跡材料 4
小瑜，現任山東省菏澤市曹縣萬畝荷塘水產種養殖專業合作社長、曹縣萬畝荷塘米業有限公司法人、曹縣萬畝荷塘生態園法人。
不忘初心、牢記使命，爭做“家國情懷”的新時代創業青年
“家是最小國，國是千萬家”。邁入新時代，新時代青年應該樹立起遠大理想，將實現人生價值的“小我”融入到實現中華民族偉大復興中國夢的“大我”之中，在農村的廣闊天地上展現新作為、建功新時代。小瑜是一名90后，從小在農村長大，對農村有著天然的深厚感情。2013年山東財政大學畢業后，本可以留在大城市工作，但他毅然選擇了回到魂牽夢繞的家鄉創業奮斗，去實現自己的.農業夢、鄉村夢。立足曹縣魏灣鎮黃河故道濕地的資源優勢，成立了曹縣萬畝荷塘水產種養殖專業合作社，經過六年的不懈努力，發展成為集種植養殖、旅游觀光、農產品開發、文創產品研發銷售為一體，一二三產業相互融合的多元化合作社。在實現帶動鄉村產業發展的同時，他也向個人夢想目標邁進了一大步。
永久奮斗、砥礪前行，爭做“擔當作為”的新時代創業青年
“奮斗拼搏時、青春恰自來”。唯有永久奮斗、永不氣餒，人生理想的風帆才能揚起。回顧幾年來農村創業奮斗的歷程，往往是荊棘叢生、充滿坎坷。小瑜也曾經沮喪過、失落過，但從來沒有退縮過、放棄過。因為這里有他深愛著的土地。“生命不息、奮斗不止”。在各級黨委政府的大力支持幫助下，小瑜從挫折困難中不斷奮起，持續加強學習、錘煉過硬本領，用青春和汗水創造新業績、開創新天地。自合作社成立以來，小瑜采取公司+合作社+基地+農戶的模式，發展種植面積3000畝，服務帶動群眾200多戶，戶均每年增收3000多元，使千家萬戶的“小生產”與千變萬化的“大市場”實現了有效連接;同時，小瑜為附近農民提供就業，帶動就業70人，同時注重吸納老弱病殘群體務工，雇傭五保戶、貧困戶、殘疾人7人，實現了“一人就業、脫貧一戶”、造福鄉里的社會效應。
敢為人先、創新發展，爭做 “走在前列”的新時代創業青年
“敢為天下先，愛拼才會贏”。青年如旭日之初升、草木之方萌，理應走在時代前列，敢于開風氣之先，在創新創造中飛揚青春。小瑜立足曹縣魏灣大米、蓮藕、荷花等特色資源，于2015年成立萬畝荷塘米業有限公司，取得全縣唯一一個水稻生產許可認證、注冊“曹州萬畝荷塘”“魏灣三庫”“醉美魏灣”等17個商標，將魏灣大米做成禮品包裝入市銷售，同時，小瑜注重產品研發，延伸產業鏈條，大力推進蓮藕產業發展，將蓮藕加工成蓮藕罐頭，將干荷葉、干蓮蓬等制成干花擺件，將蓮子制成蓮子手串，將荷葉制成荷葉茶，荷花產品的效益大幅提高、提高了農產品附加值，有效拉動了當地農民經濟水平。
作為新時代返鄉創業青年，小瑜表示，下一步將做好以下幾點：一是拓展生產經營領域，建立高效農業示范基地，繼續流轉1000畝稻田進行水稻—大閘蟹套養種植養殖，提高水田畝產效益，帶動周邊群眾發展致富。二是大力發展文創旅游，與工藝美術學院合作，圍繞“荷”、“蓮”兩大主題，加大產品研發、創新文化內涵、拉長產業鏈條，形成獨具特色的“荷蓮”文化產業，促進一二三產業融合發展。同時進一步提升萬畝荷塘品牌的知曉度和影響力。三是培育本地鄉土人才，通過示范引領、結對幫扶等形式，帶動更多青年參與農村創業，真正讓農業成為讓人羨慕的行業，讓農村成為讓人向往的地方。
小瑜先后榮獲泛海揚帆“山東省大學生創業大賽三等獎”“曹縣返鄉創業之星”“曹縣第一屆大學生創業大賽三等獎”“菏澤市大學生創業之星”“菏澤市鄉村好青年標兵”“菏澤市五四青年獎章”“第四屆菏澤市鄉村之星”“菏澤市創業致富帶頭青年”“中國創翼菏澤市第六屆創業大賽優秀企業獎”“山東省第七屆齊魯鄉村之星”，為當地旅游業、農產品加工業、人員就業起到了推動作用，為家鄉鄉村振興注入了新的活力。
鄉村之星事跡材料 5
授人以魚，不如授人以漁。職業技能提升是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措，也是接續推進鄉村振興的基礎性工作。2021年6月28日，人社部、國家鄉村振興局聯合印發文件，要求加大東西部職業技能開發對口協作力度，大力發展技工教育、實施職業技能提升行動、舉辦和參加技能大賽等，為全面推進鄉村振興提供技能人才支撐。
各地人社部門結合實際，不斷強化技能幫扶——
持續推動技能提升行動。云南結合省情特點，區分培訓層次，細化培訓對象，創新提出具有云南特色的“鄉村振興技能人才”“康養云師傅”“云品工匠”等培養計劃。廣東江門市重點圍繞農業優勢特色產業人才需求，優先選擇新型農業經營主體骨干成員等作為培訓對象，通過集中授課、網絡教學等方式開展教育培訓，推進農民職業化。
深化技能協作，加快推進東“技”西輸。貴州加強與廣東優質培訓資源合作，繼續舉辦粵黔合作“廣港班”“廣汽班”“雪松班”“廣建班”等訂單班。四川積極選派一批骨干教師援藏，遴選川內2所技師學院代培西藏技師學院12個專業374名學生，推進西藏技師學院建設。
組織技能大賽，為技能人才搭建成長舞臺。2021年9月26日至28日，人社部組織舉辦首屆全國鄉村振興職業技能大賽，600多名能工巧匠同臺比拼，掀起了技能競賽、技能成才的.熱潮。江蘇舉辦2021年中國江蘇鄉土人才技藝技能大賽，為技藝傳承帶動鄉村振興搭建平臺。廣西南寧市舉辦多屆農民工技能大賽，提升農民工技能素質，促進農民工更高質量就業。
“這場培訓真是一場及時雨。”
“一家人的生活都有著落，感謝政府提供的免費技能培訓。”
在強化技能幫扶的政策利好下，一大批農村勞動者搭上了技能提升的“順風車”，駛向共同富裕的康莊大道。
鄉村之星事跡材料 6
走進河南尉氏縣西范莊村“巧媳婦”就業基地，100多名婦女在縫紉機前縫制衣服。“在這干活，時間比較靈活，還能照顧老人、小孩。”小董一邊趕制要出口的衣服，一邊開心地說。
“巧媳婦”就業基地的建立，是人社部門強化就業幫扶，穩定脫貧人口務工規模的生動縮影。
就業是民生之本。人社部始終將強化就業幫扶作為鄉村振興的.重要抓手，不斷優化政策措施。
2021年5月4日，人社部、發展改革委等五部門聯合印發文件，提出保留延續原有就業扶貧政策，健全農村低收入人口就業幫扶長效機制。
2022年3月24日，人社部、發展改革委等五部門提出要深化勞務協作、促進就地就近就業、組織開展“雨露計劃+”就業促進專項行動，進一步加大對脫貧人口就業的政策扶持力度。
一項項政策的出臺，為強化就業幫扶、穩定脫貧人口務工規模提供了堅實的制度保障。各地人社部門結合實際，務實功、出實招，有力有序推動就業幫扶政策落地生根——
推動就近就地就業。陜西調整就業幫扶基地吸納補貼額度，推進社區工廠、就業幫扶基地數量和吸納規模雙提升。目前，全省社區工廠、就業幫扶基地共吸納農村勞動力就業19.7萬人。廣西利用鄉鎮（村）閑置土地、房屋建設工廠式、居家式、種養式、貿易流通式、鄉村旅游式5種類型就業幫扶車間，讓鄉村變廠區，農民變工人。
深化東西部勞務協作。山東和重慶不斷拓展勞務協作領域，實施魯渝“春風送崗”招聘對接計劃、“點對點”有組織輸出計劃、勞務品牌培育計劃、創業引領計劃、農村勞動力技能提升計劃等五大項目，保障務工人員既能“走出去”，也能“留下來”。浙江杭州市和四川廣元市聯合打造東西部協作數字化服務平臺——“杭廣共富云”。目前，平臺已集聚兩地招聘企業739家、在招崗位2655個、創業服務機構79家。
鼓勵返鄉創業。湖北加強返鄉創業載體建設，充分利用現有園區等資源在脫貧地區建設一批返鄉創業園、創業孵化基地，可根據入駐實體數量、孵化效果和帶動就業成效給予創業孵化基地獎補。江西加大創業貸款扶持范圍，在重點扶持返鄉創業農民工、大學生、退役士兵創業的基礎上，將農村自主創業農民納入扶持范圍，實現了對農村戶籍創業者的扶持對象全覆蓋。
促進易地搬遷勞動力穩定就業。四川人社廳抽調業務骨干，組成易地扶貧搬遷集中安置點就業增收工作涼山州專班，分小組下沉到涼山州易地扶貧搬遷集中安置任務較重的布拖、昭覺等10個縣，全力做好集中安置點就業增收工作。云南怒江州選派500人的就業小分隊到17個易地搬遷安置區，為搬遷群眾對接企業用工信息。
深化勞務品牌建設。山西以“一縣一品”為切入點，培育發展地方特色勞務品牌94個，主要涵蓋家政服務、護理護工、烹飪烹調、交通運輸等行業。湖南依托地方特色產業、重點行業，以龍頭企業、職業培訓機構、行業協會、人力資源服務機構等為載體，將分批培育建設50個左右的特色勞務品牌。
鄉村之星事跡材料 7
大家好，我是桂平市木樂鎮黨委書記小黃，很榮幸能在這里和大家分享“我的鄉村振興故事”。2021年以來，木樂鎮緊緊圍繞“產業興旺、宜居生活”的發展理念，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜工作；經過一年來的不懈努力，木樂鎮鄉村振興工作獲得的.較好的成效，被桂平市評選為2021年度農村工作（鄉村振興）先進集體。下面由我來和大家做一下經驗分享：
木樂鎮位于桂平市東部，總面積87平方公里，總戶籍人口約7.6萬人，外來務工人員近5萬人，共轄12個行政村，1個社區，225個村民小組，基層黨組織35個，共有黨員1132名。木樂鎮曾獲國家級、自治區級特色小城鎮—“中國運動服飾智造小鎮”稱號及“中國休閑運動服裝名鎮”和“廣西休閑運動風采體育小鎮”等稱號。近年來木樂鎮致力改善人居環境，大力發展特色產業，不斷增強群眾幸福感、獲得感。
一、注重村莊特色風貌塑造。
木樂鎮以破解農村“有新房沒新村，有新村沒新貌”問題為導向，堅持黨建引領，充分發揮村黨支部+屯群眾主動參與+屯黨員先鋒帶領頭作用，并緊緊圍繞“十個一”活動要求開展“萬名干部回故鄉，助推群眾建家鄉”和“千企聯千村，共建新農村”活動動員木樂籍的領導干部、鄉賢、企業家等踴躍回鄉，組建鄉村振興志愿服務隊，當好“宣傳員”“領航員”“服務員”“調解員”“監督員”，獻策獻言，投工投勞，捐資捐款，深入開展“三清三拆+”環境整治、鄉村風貌改造行動，強化農房管控，按照建設小菜園、小果園、小花園、小游園、小公園“五園”要求，努力在塑造鄉村之“形”上下功夫，深挖鄉村文化的“魂”，打造示范村屯，以點連線、以線帶面，形成鄉村風貌提升示范帶，村屯井然有序，村容村貌煥然一新。2021年木樂鎮組織群眾投工投勞3.8萬人次，全鎮發動募捐約30萬公益款項，其中高鐵沿線村屯涉及捐款約5.7萬元，建成高鐵沿線風貌改造示范屯9個，鄉村振興示范屯1個，其中貴港市級風貌改造示范屯新蓮村陸屋屯。
二、注重營造宜居宜業環境。
木樂鎮以改善群眾人居環境為抓手，致力打造宜居宜業生活環境。2021年木樂鎮建設高標準農田項目2個，小型農田水利設施3個，飲水工程2個，維修復全村、康蓮村等5個村灌溉水渠，改善群眾耕種條件；開通桂平-木樂騰飛廣場公交路線，新增新能源充電樁50個，投放共享電單車500多輛，大力開展村級道路擴寬硬化7條，安裝太陽能路燈134盞，切實改善群眾出行條件；新培育1條鄉村旅游特色精品線路，培育木樂休閑運動體育風采小鎮、木樂鎮運動服飾智造小鎮核心區3A級旅游景區，打造木樂電商網紅孵化基地，引進木樂鎮維也納旅游酒店等多種形式資金參與鄉村旅游項目開發建設，助力鄉村振興，進一步改善游客旅游觀光購物環境，努力營造宜居宜業生活。
三、注重做大做強做優特色產業。
一是規范整頓服裝紡織產業，2021年木樂鎮整頓規范服裝生產企業（個體工商戶）共503家，新增培育服裝企業上規入統14家，規模以上企業達22家，引導品牌自主創新，并且已遞交材料申報注冊“木樂競裝”集體商標。自主品牌達108個，其中廣西著名商標1個（中健），廣西名牌產品2個（中健、健悅），國內市場認可的品牌40多個，服裝年產量達2億多套，帶動就業5萬多人，實現2021年工業總產值近100億元。二是改善電商、物流等營商環境，建設木樂電商網紅孵化基地、電商物流園、中通快遞物流中轉倉庫，配備有圓通、順豐、伊伊物流等各種物流快遞，強化電商、物流基礎設施建設。2021年吸引300多人回木樂做服裝電商銷售，成功招商73家電商商家入駐木樂電商網紅孵化基地，通過依托木樂鎮服裝產業的帶動，電商物流園孵化，大部分群眾實現了在家門口創業就業。三是木樂鎮聚焦服裝產業鏈發展，形成產、供、銷一體化服裝產業格局，通過規劃建設桂平市紡織服裝產業園，做大做強服裝紡織產業。產業園總建設規劃1.5萬畝，目前已完成征地4624.9648畝，園區第一期平整交付土地約700畝，已開展“五通一平”建設，現已有143家省內外企業簽訂入園投資意向書，投資規模超161億，其中有5家規上服裝企業正式簽訂入園協議，并開展入園項目建設。同時廣西桂平立泰隆針織印染有限公司年產14萬噸印染產品技改擴建項目(一期)也正在建設中。
有特色、有產業、有內涵、有故事，如今木樂鎮鄉村振興工作開展如火如荼，特色產業快速發展，鄉村基礎設施建設日益完善，環境宜居度明顯提高，人民收入逐步提高，群眾幸福感滿滿。今后木樂鎮將繼續圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字方針大力推進鄉村振興重點工作，爭取在鄉村振興工作中取得新進展。
以上就是我的經驗分享，謝謝大家。
鄉村之星事跡材料 8
小寶，男，1963年11月出生，中共黨員，大學學歷，1982年1月參加工作。自1993年開始，歷任孫莊村兩委委員，村黨委副書記，現任肥城市新城街道辦事處孫莊村黨委書記。2012年社區經濟總收入4億元，實現集體經營性收入1636.87萬元，居民人均純收入14868元。
取得榮譽：
2010年7月，被授予“全國婦聯基層組織建設示范社區”榮譽稱號；
2011年9月，被授予“山東省先進村（居）老工委”榮譽稱號；
2012年1月，被授予“泰安市基層黨風廉政建設示范點”榮譽稱號；
2012年1月，被泰安市民政局“和諧示范社區”榮譽稱號； 2012年7月，被授予“桃都先鋒”榮譽稱號；
2012年1月，小寶被授予“肥城市優秀農村黨支部書記”，肥城市“文明家庭”榮譽稱號。
2013年10月被肥城市授予“肥城市十佳孝星”榮譽稱號； 2012年當選泰安市第十屆黨代表。
取得成績：
1、對企業實行了集體成員承包制和企業資產合同化管理，產權明晰，有效地維護了集體資產完整。為加快企業發展，不斷加大企業投入，同時對企業積極進行資源整合，鞏固發展了7處村集體企業，其中，通利達建安公司、鋼結構公司、眾鑫紡織公司等企業已發展成為規模企業，企業固定資產已達5000多萬元。村集體企業已成為強村富民的支柱產業。
2、堅持走好了招商引資的發展路子，完成了三處工業項目區建設，辦成了國有用地手續，使集體資產得到增值，引進了山東東益、山東大漢醫用設備、泰安通利達水處理等30多家企業，工業項目區發展已成為孫莊村發展壯大村集體經濟的.一大亮點。
3、注重三產服務業發展，緊緊圍繞為城市和廠礦企業服務做文章，積極搞好了與山東阿斯德、山東明瑞等大中型企業的長期合作關系，實現了地企共建，雙方共贏的目標。同時，積極抓好了沿街經濟的發展，以低廉的價格出租給本村村民和外來經商客戶，為經營業戶搞好了物業服務。整個沿街店鋪琳瑯，商業繁榮。2012年，村集體收入1636.87萬元，農民人均純收入14868元，村集體公共積累達到7750萬元。
4、村集體經濟的壯大，也提高了村民待遇，村公益事業全部由集體投資。今年新建居民樓5棟，可安置居民160戶，已進入交工驗收階段。新農村建設居民安置，在每平方600元的基礎上再優惠40%。由集體出資為每戶居民安裝壁掛爐、地暖、單元防盜門，承擔用水用氣開戶費，每戶每年補助用水用氣費480元；群眾失地補助每年每畝1000元，村集體為群眾承擔辦理失地養老保險，男60歲，女55歲以上老人每月領取100元；群眾參加的各類養老保險，村集體補助400元。村集體承擔各類醫療繳費；為黨齡四十年以上的老黨員每年發放480-720元的補助；對高中以上學生實行300—1000元的獎學金制度；計劃生育實行晚婚晚育獎勵、獨生子女獎勵和育齡婦女節育措施補助待遇；由集體為60歲以上老人辦理銀齡意外傷害保險，為每戶居民辦理家庭財產保險。2013年已支付群眾各項補助350萬元。同時，不斷增強服務能力完善居民社區建設和物業服務，為各居民樓更換了落水管，投資80萬元，硬化小區道路2萬平米，安裝路沿石420米，高標準鋪裝1800平米，栽植各種景觀名貴花木600余株，綠化面積2700平米，投資30多萬元新建配電室一處，更換800KVA變壓器一臺，增加了電容，提高了群眾滿意度，滿足了生產生活需求。為增強物業服務能力，投資50萬元申請成立物業管理有限公司，批準了三級物業管理服務資質。投資120萬元起先了衛生環境整治。爭取文廣新局為社區住戶安裝了數字電視。為解決部分樓層高居民用戶用水問題，投資10多萬元安裝了供水加壓設備，爭取衛生部門為全村1000多名群眾進行了專項食管、胃鏡檢查，預防了疾病，對小學實行了合點并校，對接送學生每年給予1000元補助，群眾十分滿意。
鄉村之星事跡材料 9
鄉村振興，關鍵在人才振興。今年4月底，贛州市人社部門，對該市2021年取得職業農民職稱的部分臍橙農民農藝師、農民畜牧師等人員進行回訪，察看其政策兌現情況及引領帶動作用發揮情況，以期帶動培育更多愛農業、懂技術、善經營的職業農民，進而吸引更多的“田專家”“土秀才”投身鄉村振興。
在贛縣區茅店鎮，農民農藝師小 鐘租種大棚蔬菜200余畝。他采取以工代訓的方法，通過雇用周邊農戶參與大棚蔬菜管理，加強種植技術的傳授，共培養農民技術骨干6人，幫助10余戶脫貧戶年均增收6萬余元。
農民既學到了技術，又增加了收入。為鼓勵更多的種養大戶、鄉村能人申報職業農民職稱，贛州市人社部門破除對申報人員學歷、資歷、論文等條件限制，凡是在本市域從事農業種植和養殖的種養大戶、種植和養殖技術管理人員、家庭農場經營者、農民合作社成員以及返鄉創業大學生、農創客等人員均可申報。同時，進一步創新評審方式，打破以往僅對申報材料進行閱評的方式，創新采取實地查看、業績展示、測試答辯和綜合評議相結合的方式進行，更加注重其組織農業生產能力、農業生產技術水平和帶動農民脫貧致富的實績。
對于獲評職業農民職稱的人員，贛州市進一步強化激勵措施，在項目、資金、政策等方面給予重點扶持，明確由所在縣級農業主管部門建立專門檔案，納入鄉土專家庫管理，作為各類培養、扶持與服務的重點對象，可優先享有國家和省、市惠農政策傾斜，參與農業開發項目、獲得小額創業貸款等經費資助；優先承擔農業科技試驗、示范、推廣任務并獲得相關項目的'扶持；優先推薦到外地傳授技術，開展有償技術服務。
今年3月，全南縣向64名獲得職業農民中級（初級）職稱人員，發放了3000元至5000元不等的職稱補貼。在該縣，對符合條件的職業農民中級職稱人員，還可享受10萬元的購房補貼。
為引導更多人才服務鄉村振興，贛州市還強化職稱評審的導向作用，規定城市中小學教師和衛生專業技術人員申報評審高級職稱必須有鄉村基層工作經歷。同時，嚴格落實鄉鎮、艱苦邊遠地區相關津貼、補貼政策，實現待遇留人。
鄉村之星事跡材料 10
小曉，謝菲爾德家庭農場負責人，2014年秋天，小曉從英國謝菲爾德大學碩士畢業回鄉創業，在龍泉街道梁家屯、俞家屯村承包了800多畝土地，創建了謝菲爾德農場。為加快農場發展，小曉雇傭了農場附近梁家屯、俞家屯等村莊的五六十位農民在農場里幫工，教會他們標準化林木和莊稼種植等新農業技術，帶動周圍村民增收。“農場里化肥使用量銳減，經過林木種植、有機肥還田等土壤改良后，土質也越來越好,讓農民們多掌握這些種植技術，也方便他們以后自己種植。”小曉說。
在為周圍村莊村民提供就業崗位的同時，小曉還積極將自己學到新技術，傳授給周圍的村民，并向他們推廣優質樹木新品種。2017年，小曉考取了北京林業大學林木遺傳育種專業的博士，隨后便積極與青島農業大學等高校對接成立了科研基地，自此眾多農林方面的老師、同學常常來他的農場做一些實踐課題，在開展課題研究的同時，小曉還邀請老師們為周圍的村民普及林業知識。
在小曉的`帶領下，農場初見成型。農場的建成，一方面樹林可以為農場周邊的工業區帶來新鮮空氣，另一方面通過樹林建立起來的小型生態系統，可以提供真正的原生態食材，也可以讓家長帶著孩子到龍泉來親近大自然。現在，小曉的農場漸有起色，他正信心滿滿地將農場打造成一個產學研基地。“我和一些專家學者的研究課題，都可以在這里更好地展開，也可以為龍泉帶來更先進的林業技術。”小曉堅定地說，“今年我準備和高校合作，做一個森林音樂節，即可以提高農場的知曉度，還可以帶動周邊村居的消費，一舉兩得。”截止目前，80后留學海歸小曉的事跡獲《人民日報》、《大眾日報》、山東電視臺等各級媒體爭相報道。“我們80后也要積極響應鄉村振興號召，相信和我一樣愿意扎根農村的年輕人會多起來！”
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