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    員工轉正的申請書

    時間:2022-11-24 18:06:01 轉正申請 我要投稿

    員工轉正的申請書通用15篇

      在當今不斷發展的世界,申請書與我們的關系越來越密切,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工轉正的申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工轉正的申請書通用15篇

    員工轉正的申請書1

      **經理、各位同事:

      大家好

      我于***年**月**日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,在公司融洽的氛圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產品和業務的認識,在較短時間內適應了公司的環境,也熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識,較順利地完成公司給予的任務,盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      現對實習期間工作進行總結匯報 ,以作參考:

      1. 公司標準化流程的建設、推動與執行的'總結

      正確執行藍島標準化流程,服務本職工作,提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系,擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表,使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。

      2. 業務學習的總結

      a. 了解目標客戶:制作船廠名錄,統計全國范圍內437家船廠基本信息,并對長三角地區目標客戶進行電話拜訪;制作船舶設計單位名錄,統計長三角區范圍內88家設計院基本信息,并作篩選分類。

      b. 了解競爭對手:搜集對手信息,對競品做橫向比較,為后期售賣工作提供有力支持。

      c. 了解產品市場行情:在叢經理與各位同事的分析講解下,在搜集信息的過程里,在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產品市場,在未來的業務中做到有的放矢。

      d. 學習產品知識:通過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中,逐步增加對產品設計、功能等方面的了解,為產品銷售找到優劣所在,尋找突破點。(目前而言,對產品的學習還在深入過程中,盡力彌補專業性不強的缺陷)

      e. 增強銷售技能:在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續的總結工作中,通過多種方式提升自身專業素質,包括對客戶心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進步,但是經驗尚淺,希望在學習實踐中不斷充實豐富。

      3. 出差總結

      在20xx年1月5號—20xx年1月12號期間,根據工作需要,對浙江臺州市范圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下:初步了解長三角地區船舶設備供應市場狀況;搜集到當地船廠項目信息,為年后的后續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與

      船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋,向經理與各位同事進行匯報總結。

      現正式申請加入藍島團隊,愿我們的團隊越走越遠,希望組織考慮.

      申請人:**

    員工轉正的申請書2

    尊敬的人事部:

      在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業務知識,當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

      這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。并且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更進取的為人民群眾服務,把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上,我能夠嚴格的'按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

      在這一年中,計算機在網絡上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的資料很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中,我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題,在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。

      在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正的申請書3

    各位公司領導:

      你們好。

      在這里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

      參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面怎么寫,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進轉正述職開場白和結尾業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

      如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,像太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

      我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。欣賞工與公司領導之間關系的.橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖怎么寫籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

    此致

    敬禮

    申請人:

      20xx年x月x日

    員工轉正的申請書4

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我于20xx年4月19日來到xxx有限公司,開始我的實習工作生活,于七月份開始試用期。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      在試用期的這段短暫的日子里,使我收獲良多,也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長,規模不斷擴大,公司制度不斷完善,令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情,讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力,對于剛剛畢業的我,產生了深深的吸引,吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起,用碼頭的豐富填補我的不足,用我的熱情為嵩嶼碼頭的.成長稍盡微薄之力。

      這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的求知欲望,努力學習碼頭的業務流程。我知道作為一名技術員,對于知識要求比較高,比較全,所以學習對于我是甚為重要!在公司里,我不斷的學習和擴充it知識,做好本職工作,不懂就問,努力提高自己的綜合能力,下班后,不斷的查資料,學習網絡知識,從而進一步提高自己的電腦技術。因此,我現在已經能熟練維護公司的系統,包括有線終端和無線終端,能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障,基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后,我將會去更深入學習碼頭特有的系統,尤其海勃系統,并向其他同事學習處理相關異常,進一步提高自己的碼頭技能。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺,在中外合資大型企業里將會給我帶來很大障礙,所以今后我也會在業余時間想辦法學習!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

    20xx年x月x日

    員工轉正的申請書5

    尊敬的公司領導:

      我于xx年1月24號進入公司技術部,在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足,所以,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足:1、沒有項目經驗,沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經驗。2、溝通能力欠缺,沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系,我也希望能夠有所改變。3、發現問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發現問題的能力。今后,我會多注意這方面的訓練。

      在公司工作的這段時間里,我得到很多同事的幫助,特別是覃姐在生活上對我照料有加,兩位經理也經常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請教,同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業的學生,在此之前我在xxxx科技有限公司做程序員,雖然這是我進的第二家公司,但相對來說,我進入社會的時間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中,還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會犯一些錯誤,不過前事之鑒,后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,在考慮問題方面也更加全面。

      在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個月中,如果表現良好,可以申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,希望公司能根據我的表現,工作態度以及工作能力,給出合格評價,使我可以提前轉正成為公司正式員工。

      在公司的這段時間里,我也考慮了很多的`,考慮了自己的將來,以及現在,從而對我的人生觀有了新的啟發,也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,我希望能通過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信"心有多大,夢想就有多大".

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    員工轉正的申請書6

    尊敬的領導:

      我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

      一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給領導。

      總之,經過三個月的`試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      申請人:xxx

      xx年x月x日

    員工轉正的申請書7

    尊敬的領導:

      您好!

      我是公司x部門的xx,于今年x月x日加入公司現任試用期x崗位。作為一名試用期的新人員工,在來到公司以后,我認真工作,努力學習,現已基本掌握了x崗位的工作方法,成為了能獨當一面的x工作者。如今,因試用期結束,加之個人意愿正式加入x公司,特此向您遞交這份轉正申請,還望您能批準。

      回顧這段時間,因作為公司新人,雖然工作較為簡單,但我從未放松警惕,工作認真、負責。且樂于為同事們做一些力所能及的事情,為此得到了不少同事的認可和幫助。現對我在這段試用期時間的個人工作表現做總結如下,請領導審核。

      一、培訓階段

      培訓期間,我充分發揮自身善于思考和勤奮的優點,仔細聽取了領導的教導后,通過積極地實踐,我認識到了許多工作的疑惑。但我能積極反思,仔細分析工作的細節,并在實在解決不了的時候虛心請教,為此認識了很多工作中的小問題,并用這些經驗完善了自我的業務能力。

      如今,經過三個月的試用期努力,我在工作上已經有了極大的提高。基本掌握了工作的方法和技巧,并正在努力提高自我的經驗,學習更多技巧。

      二、工作方面

      工作期間,我認真仔細的.完成了自身的任務,并對領導的教導牢記于心,認真處理好工作中的細節和問題。此外,我還在工作中得到了不少同事的幫助和指點,進一步認識了自己的崗位,加深了對業務的了解。

      如今,我在工作方面已經能較好的處理各種問題,并且也取得了較為不錯的成績。雖然比起一些優秀的同事還有一定的差別,但我也相信,自己只是還欠缺經驗和一些技巧,為此,我會更加努力,讓自己繼續前進!

      三、同事交流

      在進入公司的這幾個月里,我遇到了許多熱情待人的同事和領導,也通過自己的努力,與一些前輩進行了接觸和請教。因此不僅收獲了工作技巧和經驗上的收獲,也更好的適應了這里的環境。如今,我已經漸漸融入了x公司,希望在未來能更進一步的加入這個團隊。

      如今,我在此提出轉正申請,望您能認真考慮我的轉正。我也十分熱切的希望能盡早加入x公司,在這里學習更多的專業技巧,提高個人的素質能力,并為部門,為公司更多的做出一份有利的貢獻!還望您能批準!謝謝!

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正的申請書8

    尊敬的單位領導:

      我與20xx年x月xx日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

      作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

      三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的.指正。

      來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      申請日期:XX年X月X日

    員工轉正的申請書9

    尊敬的領導:

      我于20_年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任_X一職,負責總經辦內勤管理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的'綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

      三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

      四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

      來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

    此致

    敬禮

      申請人:署名

      __年__月__日

    員工轉正的申請書10

    尊敬的公司領導:

      我于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤管理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

      兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的`美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工轉正的申請書11

    尊敬的領導:

      自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

      今基于以下幾條原因,申請轉正:

      1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

      2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

      3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

      本人于20xx年xx月入職以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下,本人認真學習各項業務知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中,不斷地經驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。

    此致

    敬禮

      xxx

      領導:

      您好!首先非常感謝公司能給我這個展示自我、實現價值的機會,能夠成為xx公司這個團體中的一員,我感到十分榮幸。

      我于20xx年07月14日進入公司試用,擔任QC檢驗員一職。根據公司規定,前3個月為試用期,在此期間,我虛心向學、努力工作,一直本著嚴謹認真的態度來做好每一件事。以較強的責任心和進取心,勤勉不懈,踏實地完成領導交付的工作。在和同事的相處中,也力爭做到了團結互助、和諧融洽。

      通過3個月的試用,我熟悉和掌握了QC實驗室分析測試的日常工作,能夠按照SOP獨立操作實驗室的樣品分析測試工作。同時,也讓我時時感受到這個團體——開放、和諧、學習、融洽的工作氛圍,勤勉、團結、奮進的`企業文化。在這里要感謝領導和同事對我入職的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      我還有很多不足,在今后的工作中,我將繼續發揚自己的長處,改正自身的不足,進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習。同時,我會更加積極地學習,注重自身的發展和進步,努力提高自己的綜合素質,成為公司所需求的合格員工。

      在此,我提出轉正申請,懇請領導能夠給我繼續鍛煉實現理想的機會。我會以更加謙遜的態度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創造價值,與公司共同成長!

      申請人:

      申請日期:

    員工轉正的申請書12

    尊敬的領導:

      我于xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,:

      一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的'要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      申請人:xx

      日期:xx

    員工轉正的申請書13

    尊敬的領導:

      本人于xxx年x月x日進入xxx公司作為試用員工,到今天3個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

      初入園林綠化行業,曾經很困惑不知該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快投入這一行業并充滿信心。

      在實習期間,本人在設計部門進行學習工作,這一行業的業務是我以前很少接觸的,和我所學的專業知識有些不符,但是通過各部門領導和同事的耐心指導,使我在這段時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的'貢獻。

      當然,學習中難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成一些工作,當然還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融進公司這個大家庭中了,我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在以后的工作中將更加努力為公司事業盡自己的綿薄之力。

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    員工轉正的申請書14

    尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年xx月xx日成為銷售部的置業顧問,到20xx年xx月xx日試用期已滿。

      初來公司,其融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快轉變成了一名諾仕達人,并很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。期間,也難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要感謝部門領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

      從專業角度出發,身在諾仕達,我深深體會到了專業知識和職業操守對一名置業顧問的必要性。在部門領導和同事的關心幫助下,我對南亞風情第一城產生了濃濃的感情,并在對熟知項目的基礎上產生了新的商業銷講靈感,比如說:

      1、在對客戶進行中央商業廣場負一層商鋪推鋪的時候,我把負一層比喻成泉眼,其負一層商業價值相對較高,因為是金鷹負一層和南亞第一MALL家樂福收銀線無縫連接形成的下沉式廣場,所以人流量相對較大,就有如我們的泉眼,泉水源源不斷從負一層涌上來。我發現,如此銷講的時候客戶對于負一層的接受度很高,效果很好。

      2、當客戶拿中央金座或者奧宸財富廣場等商業項目與本樓盤進行對比的時候,我會和客戶這樣比喻:因為諾仕達旗下的七彩云南美玉價值連城,而玉又分A貨和B貨,上等的A貨起光,飄春,無棉,起膠,價值連城。而B貨通過人工雕琢,也可以達到A貨的賣相,但是從升值潛力來說,A貨會隨著時間的沉淀而增值,B貨永遠只能起到觀賞作用。在讓客戶像我一樣對南亞風情第一城產生價值觀認同的同時,也讓其濃厚的企業文化穿插其中,感染客戶。

      以上的總結,對于客戶來說,認同度比較高,畢竟客戶沒有專業的`地產知識,利用恰當的比喻進行銷講,會收到很好的效果。而要進行恰當的比喻,和項目的熟悉,認知程度是分不開的,而這些都是在部門領導和同事的幫助加上自身的努力打下的夯實基礎。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工轉正的申請書15

    尊敬的領導:

      你好!通過以前和現在的學習,讓我對保安工作的流程,更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記于心,尤其讓我感到高興的是對文明執勤,禮貌待人的'理解和應用。保安工作對內以禮貌待人,以規章勸人,以紀律服人,以文明示人!對外嚴肅警戒,一絲不茍!遇到異常情況發生,及時處理上報,將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕,嚴格執勤!無論是外圍崗,還是巡邏崗,無論是碼頭還是門崗,都時時刻刻嚴陣以待,密切注視周圍的“風吹草動”!

      巡邏崗巡邏時間經過細密安排,巡邏路線經過縝密核查,巡邏人員經過交錯分派,以確保每一個空間都能巡邏之中,每一段時間都在巡邏之內,每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督,共同監視,組成一張監測網,保護著公司的“一草一木”!我通過以前和現在兩個月的工作和學習,讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤,不卑不矯,謙誠謹慎,堅持原則!所謂:贈人玫瑰,手有余香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡,許多來客都含笑聽從,有的還向我道謝!當然,偶爾也有些幼兒園長大的人,對這些人,我會耐心解釋,依然目無本公司之規章者,拒絕放行或強制驅逐,絕不姑息放任!

      無論是高級貴賓,還是一般訪客,無論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的笑容不會按比例分給誰更多,做到服務態度一成不變,放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊,卻無法帶來我心靈的震動!每個崗位都各有不同,每個兄弟都身肩任務!共同努力,文明執勤,人走人行道,車走車行道,送貨出貨走一個門口,上班下班走一個門口,來賓訪客走一個門口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治,辛勤奮斗的結果!

      在工作中,每位領導都給了我許多的指導和鼓勵,讓我的工作激情澎湃!有功必獎,有過必罰!絕不因公廢私,因私徇情!正因此,我希望各位領導準許我轉正,讓我無后顧之憂的竭盡所能,為公司效力!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      __年__月__日

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