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申報全國模范司法所事跡材料
閃光的"口碑"
------陽平司法所申報全國模范司法所事跡材料
"以群眾的口碑為動力，用工作贏得群眾的口碑"這是懸掛在陽平司法所大門口的一條橫幅。作為寶雞市陳倉區經濟大鎮的陽平鎮司法所是這么說的，也是這么做的。近年來，他們把群眾的口碑作為工作的推動力，堅持到群眾中去，為群眾服務，堅持想群眾之所想，思群眾之所思，司法所工作人員用腳丈量著這塊神奇的土地的每一寸地方，司法所工作人員用服務解答這塊神奇的土地上每一個群眾的疑惑，就是這實實在在的工作和業績，贏得了群眾的信賴和贊揚，司法所先后獲得多項表彰榮譽，（列舉另個榮譽稱號），用群眾的口碑撐起了基層司法所在群眾中的一片天。
口碑在實干中閃光
化解基層糾紛是司法所最大的職能，也是最能贏得群眾的口碑的工作。為了更有效化解矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和認可度，陽平司法所狠抓了全鎮村級調委會建設工作，并且依托村級調委會在全市獨創了"百姓說事室",目的也是堅持深入最基層，在第一時間、第一現場傾聽居民群眾的呼聲，了解居民群眾的心理需求，掌握基層社會的動態，解決出現的具體問題。說事室成立后，到目前為止，轄區共發生民事糾紛232起，成功調處228起，調處成功率達98.3%.同時百姓說事室在工作實踐中，總結出的應急法、熱情法、冷卻法、靜聽法、緩解法、代為辯解法、裁量建議法和撫慰消除法等10余種調解法，也在全市得到推廣。針對群眾對法律知識的需求，陽平司法所深入開展"法律六進",把法律送到每家每戶每個人，在全鎮村級主干道建設法制長廊6個。為了創新法律宣傳手段，更好的服務群眾，在區司法局的大力支持下，籌集資金5萬余元，在鎮區繁華場所安裝了面積不少于12平米的LED電子顯示屏一座，每天滾動播放法律條文。同時，先后組織開展法律講座、法律流動服務集市、送法進社區，進家戶等系列活動35次，直接受教育人達10000余人。為了及時解決群眾的困難，所里制作了"服務聯系卡",公開司法所的工作職能和聯系電話，并把"服務聯系卡"發放到每家每戶以方便群眾聯系，卡發出后每天保持24小時開機，在法律援助上，不僅要幫助因經濟困難而沒錢打官司的人員，同時在提供法律援助的同時，也進行普法，實現援助普法相結合。
口碑在溫情中閃光
特殊人群的管理工作中。陽平司法所始終堅持以人為本，在實際工作中，實行"三個一"工作法。第一是牢記一份責任，第二是牽緊一根絲線，第三是奉獻一片愛心。該所目前管理社區服刑人員14名。在加強日常管理，嚴格安制度辦事的同時，該所積極創新，在全市首家建立了宣告室，使每個進所的人員都能通過莊嚴的宣告儀式，深刻認識到自己在矯正期間索要承擔的責任和義務。針對社區服刑人員法律意識淡漠，法律知識欠缺的實際，司法所建立了社區服刑人員"愛心筆記",給每個矯正對象購買了筆記本，所里自編教材、教案，針對矯正對象的思想動態、心理狀況確定每月的學習內容，并要求矯正對象做好學習筆記。并定期檢查，對檢查結果當場評比，收到了較好的效果為有效預防和減少重新犯罪，維護社會穩定。為了促進社區服刑人員就業和公益勞動，陽平司法所與轄區內的海寶特種有色金屬責任有限公司達成協議，成立公益勞動基地，組織矯正對象參加公益勞動。同時，對生活比較困難的對象提供政策幫助，通過落實責任田、辦理低保等扶助手段，加強人文關懷，幫其渡過生活難關。2013年中秋節，矯正人員伍某（交通肇事）經營的小商品批發部，由于和批發商在事前沒有協商好，導致他訂購的五萬元月餅不能及時出手，眼看第二天就是中秋節了，急得伍某團團轉，得知這一情況后，司法所工作人員及時趕往批發部，和伍某一道商量，并利用自己的朋友和熟人廣泛聯系，終于在第二天中午，把月餅全部推銷出去，避免了伍某的重大經濟損失。五星村九組孫某某、聯合村五組程某某以及姜馬村馬某某等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度使生活面臨舉步維艱，對社會可能再度產生的影響。所里及時聯系陽平民政工作站，為他們爭取了邊緣人群生活補助，累計金額達到4500余元，五星村孫某某受刑15年，釋放回家后家里房屋倒塌，及時和鎮城建辦協商，安排農村危房改造項目，爭取到項目補助資金1.35萬元，幫助其及時蓋好了房屋，通過人性化的開展幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。正是由于該所的辛勤耕耘，才使得陽平50余名被幫教人員，在政府的關懷和社會的溫暖下，在回歸社會之后能進一步達到和諧回歸。
口碑在規范化管理中增色
陽平司法所十分注重所務管理和所務公開工作。先后制定完善了司法所《工作職能》、《工作職責》、《廉潔自律制度》、《過錯追究制度》、《業務公開制度》等規章制度，業務臺帳和檔案管理規范，工作流程明確。 同時， 陽平司法所始終堅持"建一流業績，樹一流形象"的發展定位，把隊伍建設擺在首位，著力實現"三個強化":一是強化政治思想建設，通過開展創建人民滿意基層所、爭創規范化司法所等一系列活動，教育引導全所人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化干部"向人民負責、讓人民滿意"的責任意識，讓全體干警明白，權力是人民給的，必須用來為人民服務。二是強化業務素質建設，堅持定期開展業務學習和平時自學活動，要求工作人員每年參加各種業務培訓不少于4期，鼓勵全所人員不斷提高業務素質和工作技能。三是強化作風紀律建設，堅持以所務公開和機關效能建設為載體，加強職業道德和執業紀律教育。該所扎實快捷的工作作風、認真負責的工作態度贏得了廣大人民群眾的好評。
"以群眾的口碑為動力，用工作贏得群眾的口碑",陽平司法所用行動贏得了口碑，在基層群眾中豎起了司法行政工作人員的金色招牌。可是，該所的全體工作人員卻說"我們做的還不夠，我們還有許多改進的地方。" "雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越".光榮屬于過去，新的起點、新的征程，召喚和激勵陽平鎮司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐，為實現新的更高的目標而努力奮斗。
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