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司法局創建州級文明單位的申報書
近年來，我局在縣委、政府的正確領導和十六大精神的鼓舞下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，積極開展“三為”教育實踐活動，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質、科學文化素質為目的，廣泛開展了以公民道德規范普及教育為重點的群眾性精神文明創建活動。由于領導重視，措施得力，創建效果明顯，2003年被縣委、縣人民政府命名為縣級文明單位。之后，我們珍惜榮譽，繼續鞏固創建成果，開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，使我單位精神文明建設躍上了新的臺階，回顧我局“三個文明”建設取得的成績，具備了申報州級文明單位條件，現特向縣文明辦提出申報州文明單位，并附文明單位創建情況，呈縣文明辦評審。.
一、統一思想，提高認識，加強對精神文明建設的領導
解放思想，更新觀念，積極主動搞好精神文明建設，是新時期發展的要求，也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。近年來，我局按照上級要求，把精神文明建設列入工作重點，把爭創“文明單位”、“文明系統”作為“十五”計劃的奮斗目標，切實抓好各項措施的落實，為使這一目標順利實現，把全局精神文明建設工作深入持久地開展下去，成立了以局長為組長，副局長為副組長，綜合股、局工會、團支部，宣傳股、公證處、律師事務所等股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組及辦公室。負責對全局精神文明建設的領導和組織開展，領導小組成立后，組織學習了《公民道德建設實施綱要》和州委、縣委、上級業務部門有關精神文明建設文件精神，進一步統一了思想，提高了認識，為搞好全局精神文明建設奠定了基矗
二、圍繞精神文明建設工程，扎實開展理論學習和思想道德教育
全局按照文明單位管理辦法的有關規定，認真貫徹實施精神文明建設工程，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動，專門到麻栗坡接受愛國主義教育，邀請了縣委黨校講師專門授課。不斷提高對創建“文明單位”重要意義的認識，使全體干警能夠按照創建標準和要求自覺規范自己的言行。組織開展了“三個代表”、世貿知識和十六大報告的學習活動，觀看了《孔繁森》、優秀影片，學習了郭秀明、普光洪、宋魚水等先進事跡，同時在重點服務窗口律師事務所、法律服務所和公證處開展了年度執業執紀教育評查活動，開展行風評議，不斷提高職業道德和執業紀律，做到文明服務，有效地提升了服務水平。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我局緊緊抓裝三個代表”重要思想這條主線，把握先進性這個主題，認真組織學習，開展交流討論，認真剖析，開展批評與自我批評，不斷提高隊伍整體素質，增強隊伍創造力、凝聚力和戰斗力，今年3月，我局還以“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題開展了“文明禮貌月”活動，活動以“怎樣樹立司法行政機關良好形象”為專題從有利團結、組織紀律、奉獻精神和工作生活作風等方面展開討論，開展了講服務用語、講服務態度、講服務質量的“三講”活動。通過學習教育，進一步轉變了機關作風，增進了團結，思想覺悟、道德素質和業務能力等方面顯著進步，提高了單位文明層次，極大地改善了司法行政機關良好形象。
三、以精神文明建設為契機，充分發揮職能作用
堅持“兩手抓，兩手都要硬”的建設方針，一手抓精神文明建設，一手抓業務發展，以精神文明建設來促進業務工作的開展，以業務工作來保障精神文明建設躍上新臺階，二者相輔相承，協調發展。一是把思想建設作為做好一切工作的首要任務，切實抓緊抓好，堅持把學習理論與工作實踐結合起來，把思想觀念的轉變與工作作風的轉變結合起來，把端正服務思想與提高服務水平結合起來，真正解決為誰服務，工作為誰和如何工作的認識；二是開展爭創活動，激發工作熱情，全局上下開展創先爭優，文明服務窗口、人民滿意的司法助理員（干警）、人民滿意的司法所、百佳司法所等活動，激發廣大干警開展精神文明創建活動的積極性，把加強精神文明建設落到實處，促使精神文明創建活動群眾化、廣泛化、經常化，以此推動各項工作的有效開展；三是把理論學習、思想道德建設、誠信建設
、集體榮譽等精神文明建設納入崗位目標管理，開展評比考核，嚴格實行獎懲兌現，使工作由虛變實，由軟變硬，增強工作責任感和緊迫感，把精神文明建設與業務拓展緊密結合起來，聯動互帶，環環相扣，確保各項工作任務圓滿完成，通過精神文明建設，調動了廣大干警工作的積極性，保證了司法行政各項工作順利開展。二00四年開展法制宣傳300多次，舉辦專題講座10多次，組織了全民普法考試，調處各類糾紛1900多件，制止群眾性械斗70件300人，制止群眾性上訪78件3568人，安置幫教71人，代理各類案件550余件；挽回經濟損失上千萬元，辦理各類公證1500余件，解答法律咨詢上萬人次，為促進全縣經濟發展、維護社會穩定作出了積極的貢獻。
四、建立健全各項規章，積極開展創建活動
根據文明單位管理辦法的有關規定，結合本單位實際，擬定了一年打基礎，二年爭創文明單位，三年爭創州級文明單位，四年爭創省文明行業的創建規劃，制定了相關措施，把爭創活動納入單位內部日常管理工作，在全局上下廣泛宣傳教育，使大家進一步明確創建文明單位的主要性和本質性，創建規劃和內容，認真貫徹落實各項措施，全局廣泛開展了學習“文明公民守則”、“文明公民行為規范”，“行業職業道德規范”以及文明用語等活動，自覺規范自己的言行，培養文明習慣。同時為使本局創建活動扎實有效開展，選派干警參加了道德規范普及教育培訓班學習，有力地推動了文明單位創建工作的進程。此外，我局還注重抓好內部綜治工作，制定了機關大院安全保衛和衛生管理規定，聘請了專職門衛。加大內部安全防范力度，堅持干警學法教育。
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